大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位要求： 1、25-39岁，***专科及以上学历；5年以上出口小家电/仪器设备制造业生产现场管理经验，协调及解决问题能力强； 2、对交期、品质、效率有实际管理经验，擅长解决生产过程中的突发问题，确保产品准时交付。同时负责产品工艺、质量、成本的持续改善； 3、有质量管理体系及产品出口认证经验者优先。 岗位职责： 1、负责工艺流程的维护和落实执行； 2、跟进生产线，工装及工位器具的使用情况，并为采购部做好相应的技术支持； 3、及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程； 4、负责工艺文件的管理 ； 5、针对新项目跟踪完成情况,编制相关文件，负责过程的持续改进。 根据水平及业绩，年薪15-25万。

职位职责： 1、参与公司财务系统建设，打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统，解决业界难题； 2、参与/负责技术方案设计，代码开发和系统优化，不断提高产品品质； 3、识别技术挑战并探索突破，包括但不限于高并发处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等； 4、持续优化系统架构，调研行业技术方案，基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 3、有技术热情，喜欢写程序，并具备扎实的代码能力； 4、最好熟悉 Java 技术栈，对常见服务端中间件有实践和理解； 5、具备较强的责任心，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、有长远思维，谋远大有耐心，愿意投身 B 端业务。

职位职责： 1、分析和理解大规模结构化和非结构化数据，利用机器学习、NLP、大模型、图算法和迁移学习等，开发高性能分类器、预测模型和算法，构建知识图谱； 2、针对复杂业务场景，协同多个关联部门，完成业务需求所需的AI算法模型或数据挖掘方案的开发交付和验证，达成预定的业务指标； 3、探索和应用前沿的机器学习、NLP、大模型技术，并将其应用于业务场景。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上算法领域从业经验； 2、具备机器学习相关算法的扎实基础，包括但不限于NLP、深度学习、图模型、大模型等特定领域的全面学习和实践经验； 3、具备对业务数据建模的能力，精通相关实验和原型验证所需的技术栈、特征挖掘、AI算法模型、数理统计算法等相关技术领域； 4、具备实际操作能力，熟练掌握至少一种框架，如TensorFlow或PyTorch，包括其训练和部署的具体细节；熟悉常用的机器学习和深度学习算法，以及基本的网络模型结构和文本表示方法； 5、出色的编码技能，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Go或C++，并具备算法和数据结构的扎实基础； 6、具备优秀的团队协作和沟通技巧。

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

1.负责安全生产风险监测预警系统产品线规划，覆盖危化品、工贸等重点行业。 2.设计双重预防机制数字化模块，整合物联网感知设备数据（如AI视频分析、传感器网络）。 3.构建企业安全生产画像模型，开发风险智能研判算法。 4.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有政府安全生产监管/园区/企业安全生产、安消一体、有限空间领域经验（至少有一个相关行业经验），有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

【房产自媒体运营招聘】 你需要做的事： 1. 负责搞房子相关的有趣内容：写文章、拍视频、做图片，发到抖音/小红书、视频号这些平台 2. 把我们的账号当自家孩子养：保持更新、回复粉丝留言、想办法涨粉 3. 眼睛要亮：关注最近什么房子话题火，别人家账号怎么做的，发现好点子及时告诉大家 4. 和设计、经纪人小伙伴组队搞事情：一起策划线上看房、线下探盘、直播、买房攻略这类活动 希望你具备： 1. 能自己搞定各种形式的房产内容（不会可以学，但要有基础） 2. 玩得转抖音/小红书/视频号这些平台（至少精通1个，放心我们还会带你找大咖学习） 3. 沟通不费劲，同事发消息半小时内会回（紧急情况除外） 4. 对房地产或自媒体感兴趣，愿意研究最新政策、楼盘信息、自媒体干货 5. 加分项：自己运营过账号/懂基础剪辑/会看后台数据 （PS：坐班很轻松，你需要每天保持账号活跃，做得好，吃喝玩乐你自己安排）

岗位职责 1.管理生产计划以确保按时完成和交付产品，包括监督日常运营和跨部门协调。 2.人力规划和配置，确保生产具有成本效益，生产过程经济。 3.与团队成员合作设定和评估生产目标，确保机器和设备的健康和安全协议。 4.监督团队成员，同时最大限度地提高效率，减少跨产品线的费用。 5.识别瓶颈，简化流程，实施新系统以提高生产力和降低成本，确定提高生产效率的方法。 6.保持管理层设定的产品质量。 7.培训、激励、支持和指导团队成员，分配任务并解决冲突，以维持高效的工作环境。 8.监督生产活动，包括生产过程,生产的控制和生产设施。 任职要求 1.相关领域的学士学位，包括商业管理或工业工程。 2.多年相关生产管理经验，包括管理经验、制造经验。 3.领导能力、沟通技巧、强大的组织能力、人才发展实力、商业头脑、推动变革的能力是必不可少的质量。 4.良好的书写和口语能力。

工作内容： 1）接收订单需求，并对订单进行评审并回复生产，安装完工。 2）结合订单预测需要情况，更新计划明细表，维修资料。 3）制定合理安排生产计划，安装计划，监督生产，安装的进度情况。 4）观察仓库存料缺口，及时提示车间补仓 5）生产异常，安装异常的及时汇报跟进 任职要求： 1. 具备1年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程，具备良好的计划和实施能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。 4.电脑操作熟练

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准，并对执行情况进行监督检查。制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施； 2、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查，组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识，组织各项安全实训实操活动； 3、负责安全信息化建设，确保各部门安全管理工作执行落地； 4、组织、推进各项企业安全文化建设的实施； 5、外联安评、监测、职评、消防检测、特检所等第三方机构，办理公司合规运行所需的各项资质、手续； 6、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关部门处理； 7、参加生产例会，掌握生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议；参加新建、改建、扩建工程 “三同时”项目的设计、审查和竣工验收；参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查； 8、组织开展《安全标准》创建活动，负责《安全标准》的考评工作； 9、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各部门执行事故报告处理制度的情况进行监督检查； 10、公司交付的其他任务。

岗位职责： 1.厂房\生产制造：布局规划（Layout），满足“一个流”生产及安全、效率、品质管理； 2.运用IE工具、知识规划“产品流”及规化、优化设备； 3.设备成本分析，制定设备采购、维护和保养预算，并组织实施； 4.设备技术管理：提升设备综合效率和生产效能，并制订标准化操作、保养、维护规范； 5.结合玻璃制品行业或爬宠用品行业的发展趋势及公司生产、品质、成本需求：提出设备改进和升级方案，并主导实施。 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业； 2、5年及以上设备管理及IE工作经验，行业设备及生产工艺标准化知识； 3、掌握“一个流制造”核心原则，“具备生产现场精益改善经验”及“主导过IE降本增效项目”。 4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件进行布局规划（Layout）设计与改进； 5、熟悉设备布局原则（如逆时针排布、出入口一致），具备工厂扩建或新线规划经验者优先； 6、熟悉玻璃制品产品生产设备或“爬宠用品/器材自动化产线”管理、工作经验者优先。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假，生日派对各种福利； 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等； 4、不定期组织各类文娱活动； 5、专项激励等。

招聘人数：1人 工作内容： 1、负责组装部生产计划制定，生产统筹、就绪工作； 2、负责组装部人员纪律管理、杜绝车间安全事项发生； 3、负责组装生产品质的改善和控制，确保产品品质合格； 4、负责管理组装部生产设备的维护与保养； 5、负责组装部人员的出勤、当天产能数据的汇报； 6、协助人事部对组装部进行制度修订或本部门整改管理等工作； 7、“5S”环境：负责组装部车间保持良好环境； 8、负责组装部生产效益的实时监督，“提产能降成本”。 上班时间（跟生产线）：8：00-12：00，13：30-17：30 每月薪资： 8000-9000 职位福利：五险、包中餐、年终奖、节约奖、年度旅游、房补 学历要求：高中以上 工作年限：3年或以上 任职要求： 1、28-40岁，从事小家电（搅拌机、电热水壶、咖啡机等）生产管理工作，具备组装线工作安排和动手操作能力； 2、会电脑基本办公软件：Word、Excel等； 3、三年或以上的生产管理经验，管理过部门70人以上，最少两条拉线。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。