• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、在公司核保政策范围内进行财产险类产品的风险评估、核保操作工作; 2、根据公司业务发展需要,进行新产品条款撰写与修订工作; 3、配合新产品的系统开发上线工作; 4、对财产险类业务的承保情况和赔付情况进行分析,根据分析结果对业务进行优化; 5、定期进行市场调研以及产品信息收集工作,并进行新产品的开发; 6、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、能熟练使用office办公软件 2、需要3年以上财产险核保经验
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据政策形势和抖音直播业务动态,负责部门对外稿件、抖音直播双月刊选题策划、内容撰写和编辑工作,定期按时高质量完成刊物,持续通过刊物向政府部门传递直播业务发展情况和社会价值,并根据反馈进行刊物优化和改进; 2、负责独立撰写抖音直播业务各类报告,输出具有逻辑性和可读性的报告内容,包括行业报告、项目报告等; 3、负责部门各类日常性业务材料撰写,完成相应跨部门协调工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备 3 年及以上品牌包装、文案撰写工作经验,熟悉互联网内容生态,对直播行业有了解; 2、有为品牌、大型线下行业会议定调等项目经历,具有良好的内容总结、提炼拔高的能力; 3、具备良好的写作能力和逻辑思维能力,能够有效总结和提炼业务要点; 4、具有良好的沟通能力和跨部门协作协作能力; 5、自我驱动,抗压能力强,有责任心。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责互联网非车险业务(尤其是互联网意外险、责任险及场景险)的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作; 2、负责制订公司互联网非车险业务(尤其是互联网意外险、责任险及场景险)发展规划和有关风险管理制度; 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研,新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具备保险学、金融、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、金融等专业优先; 2、5年以上非车险核保工作经验,有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先; 3、熟悉互联网非车险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责分公司日常职场管理、资产采购及维护工作、确保分公司营业场所、办公设施等设备运行正常; 2.负责分公司党建活动、企业文化建设活动、员工福利活动等策划、宣传及落地,负责公司各项活动的摄影、摄像及素材归档; 3.公司公众号的运营维护及公司内外公告、新闻宣传的撰写等; 4.负责分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5.其他工作职责事项。 任职要求 1.本科以上学历,有1-3年人事行政岗工作经验,党员优先 2.有基本文案撰写、图文设计、剪辑能力,熟练使用office等办公软件。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识,包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等; 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力 2、依据MTL流程,聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择,做好产品上市的节奏控制和管理,0-1联合产品线孵化,1-3标杆和样板点打磨,3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求,管理产品和解决方案,输出基线材料。通过培训和推广等,使能代表处;通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段,简化代表处作战难度,让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,优化伙伴政策,落实关键动作,使能和发展伙伴,形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 2、专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察油气矿山客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 针对不同获客渠道,制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型; 2、 监控各类转化指标及风险表现,为业务指标异常提供预警、监测和解读,同时发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向; 3、 密切关注风控指标,基于业务数据,制定风控策略,提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程的各个环节; 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用;不断迭代风险体系; 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力,擅长风险计量方法和风险缓释技术; 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、学历:**本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验:5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验,有评分卡,信用模型,策略分析经验优先; 3、工具技能:有数据库使用基础,熟练使用SQL、Excel等工具,掌握Python或R、SAS; 4、正直、责任心、风险敏感度,严密的逻辑思维能力,良好的反思和学习能力,能接受一定强度的工作压力,有创新性 ,并具有一定的政策敏锐度。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【主要职责】: 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 【岗位要求】: 1. 本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 大学英语六级或以上水平,具备熟练的英语听说读写能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    要求:身高163cm以上,形象气质佳,性格开朗,有责任心 日常工作 1.办公室卫生 2.公司日常招聘 3,前台文件整理打印装订  4.前台接待 ,带面试复试者走动  5.面试,复试,入职电话的通知 6.公司考勤,员工生日登记统计跟进 7.每天工作计划,总结汇报给本公司的负责人 8:30-12:00 14:00-18:30,上六休一,周一休息节假日正常休,购买五险社保 第一个月无责2800+300全勤 第二个月3000+300全勤
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民,计划招募一批售后服务专员,为社区提供专业的售后服务