• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护,协助架构设计与核心算法实现,重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务,支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发,协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成,支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发,优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展,协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历(能力出众者可放宽)。 - 3年以上Python开发经验,熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 - 熟悉关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景,有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理,有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法,了解向量数据库(如Pinecone/Milvus/FAISS)者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件: - 有知识图谱构建经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作,必要时需参与和跟进影视制作全流程,包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐,直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作,素材管理、项目资料管理 岗位要求: 1、熟悉数码科技领域,了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美,能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑,能够将视频素材、物料与脚本叙事结合,打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验,熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务,包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件,具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力,有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    平安北分投资1个亿重金打造1号优才计划! 目标:50—100万年薪 招募条件:25-45岁,大专以上学历,管理,金融,教育,营销类专业背景优先。 主要业务:平安综合金融业务,平安好房,平安好车,平安医疗等等。 给自己一年时间,在世界500强排名第29位的企业学习,不保证每个人一定成功,但一定会成长,欢迎积极自荐或推荐。 舞台再大,你不上台,永远是个观众; 平台再好,你不参与,永远赚不到金; 梦想再大,你不行动,永远实现不了。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(简称“平安人寿北京分公司”)成立于1994年,是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年,始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念,市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末,客户数量已超过534万,累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略,实现人才的招募及培养,平安北分重磅推出“优才计划”,针对潜质人才定向培养,依托平安集团综合金融平台,通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来,改善队伍结构和素质,帮助其成长为**的业绩高手,以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划,目前在职优才本科及以上学历占比达40%,公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安,他们与平安同心同行、共同成长,为千家万户送去保障,塑造行业的形象,实现人生的新价值,引领平安的新未来!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医健技术营销能力建设; 2、结合公司目标,设计营销方案,并实施追踪; 3、进行市场调研,配合渠道设计营销宣传、活动推广,并达成营销目标; 4、配合营销活动制作各类营销材料; 5、上级交办的其他事宜等。 任职要求 1、大学本科及以上学历,市场营销、医学相关专业优先; 2、熟悉市场营销、渠道分销、数字化营销、销售推动的相关工作,有医疗行业销售推动经验优先; 3、了解保险市场营销、渠道特点、客群画像,对保险+医疗健康的融合有深入的思考; 4、具备客户思维,具备文字功底,能够独立完成营销文案。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责个人/团体渠道医健服务赋能,支持个人/团体渠道产品与服务的融合; 2、支持个人/团体渠道产品的服务营销设计、服务营销推动 3、结合公司目标,设计营销方案,并实施追踪; 4、进行市场调研,配合渠道设计营销宣传、活动推广,并达成营销目标; 5、配合营销活动制作各类营销材料; 6、上级交办的其他事宜等 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、医学相关专业优先; 2、了解保险个人/团体市场营销、渠道特点、客群画像; 3、有专业健康管理相关从业经验,了解医疗健康市场业态,对保险+医疗健康的融合有深入的思考; 4、做过线上数字化营销或线下渠道推动工作,对营销体系化规划和营销平台建设有经验; 5、具备客户思维,具备文字功底,能够熟练制作H5营销物料,能够独立完成营销文案;
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作是运营,服务老客户,提供优质客源。为客户提供金融一站式服务 工作模式为线上线下结合: 以微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 线下是偶尔主要根据您和客户的沟通方式决定是否需要外出。以销售为辅助,给客户提供帮助,日常平安产品需求。(不需要主动推荐产品,客勤关系好后客户问起,我们再被动的去对接产品介绍)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安新项目! 发展空间大!引领整个金融行业!不是平安电销!不是平安业务员! 1.公司下发资源平安正在缴费老客户,先售后服务,深入挖掘客户需求再销售 2.高级专员日常底薪5000++销售提成=1w以上 3.对服务专员维护的客户进行深入挖掘再次销售 【福利待遇】 1.周末双休,法定节假日带薪休假,工作时间早9晚6,五险一金 【岗位职责】        1.线上线下相结合,线上通过公司电话,企业微信,公司官方小程序维护公司老客户,线下为网格内客户提供保全等服务,提升客户继续率         2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求,围绕平安大金融资产和大健康医疗,为客户提供理财、贷款、体检等服务,打造金融生态圈        3.为客户量身定制家庭财产规划、保障规划 【任职要求】       1.25周岁以上,专科以上学历        2.具有互联网,社区客户服务等经验优先        3.乐于助人,服务意识强,性格开朗,善于沟通协商,有较强的学习能力 【职位福利】       1.每年多次调薪、不加班、周末双休、弹性工作、五险一金、多次晋升机会 【职位亮点】中国平安转型新项目!引领金融行业变革!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,做好客户的“私人保险顾问”; 2)依托公司资源,完成客户自拓并进行保险产品销售 3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1)年龄25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 2)2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3)本地生活经验2年以上 4)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,具有较强的学习能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1)根据公司客户划分,完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营; 3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品销售; 4)客户原产品的续费提醒。 任职要求: 1)年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查); 2)具有1年以上销售经验,有金融行业从业经验者优先; 3)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力, 2)具有1年以上销售或服务经验,有金融行业从业经验者优先; 3)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1)根据公司客户划分,完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营; 3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品销售; 4)客户原保单的续期提醒。 任职要求: 1)大专及以上学历; 2)年龄25-45岁 3)具有1年以上销售经验,有金融行业从业经验者优先; 4)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力,
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    职位名称:汽车销售代表 工作职责: 1. 销售汽车产品,实现销售目标。 2. 了解汽车产品,掌握汽车市场动态,进行市场调研。 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供满意的汽车产品和服务。 4. 竞争销售,与竞争对手进行销售比较,维护客户关系。 5. 参加各种汽车销售活动,拓展销售渠道。 6. 制定销售计划和销售目标,并完成销售任务。 7. 维护公司形象,遵守公司政策和规定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定销售经验。 3. 熟悉汽车市场动态,具备一定的市场调研能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备一定的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力。 7. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    岗位职责:1公司提供老客户资源,进行二次开晋升机会:1.公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台,2.服务管理方向:服务顾问–服务组长–服务主管–服务系列长–现场部经理-总监;3.业务精英方向:见习产品专家–助理产品专家–产品专家–产品专家组长–产品主管;3.后线管理方向:培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-定向培养。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      【客房服务员】 职位描述: 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作,确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准,为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作,确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作,如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神,能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力,能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力确定。 2. 福利:缴纳五险,享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训:提供专业培训,提升员工职业技能。 4. 晋升:提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。