岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、负责游戏外包发行业务订单合理性判断； 2、负责游戏地区工作室部分外包公共职能支持和业务协助； 3、负责游戏发行业务国内&海外订单业务支付； 4、负责国内&海外供应商体系维护，包括但不限于供应商准入、准出、奖惩机制等规范维护、更新以及管理； 5、负责国内&海外供应商部分合同签署、归档、管理及单价库和作品库更新。 职位要求： 1、丰富的游戏市场买量（效果&品牌）经验，有过美术从业经验的为加分项； 2、有3年以上游戏厂商外包管理经验或供应商端从业经验； 3、熟悉游戏业务外包供应链全业务流程，有系统化处理经验的优先考虑； 4、具有良好的表达能力，良好的文档编写和方案呈现能力； 5、对财务和法务知识有一定的了解，能对应付款业务中的财、法、税等问题； 6、具备至少一门外语的书面能力，英语必须，日韩语次之，可接受一定程度的差旅工作。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

工作职责 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商帮扶改善; 3、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式; 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理，有互联网等工作经验者优先; 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务: 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力;

岗位职责： 1.有团队意识并能胜任核心开发，解决各类型系统潜在的风险，保证系统安全性、稳定性及可用性； 2.负责项目整体技术方案制定，并跟进实施，保证项目质量和交付； 3.负责系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在分布式环境中，高并发与海量数据请求下的性能； 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，5年以上 JAVA 开发经验，负责过 1 个以上中大型项目； 2.熟悉 Java 体系（基础类库、多线程、JVM、IO等）； 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件； 4.注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识； 5.具有较好的沟通协作能力，善于思考、思路清晰，能独立分析和解决问题； 6.了解分布式与高并发系统设计及开发，有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先； 7.熟悉供应链信息化体系，参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。

真实招聘，能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验，一年以上； 2、能接受上六休一的工作时间； 3、卖场的工作较为辛苦，负责的区域较大，能吃苦者考虑； 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑； 5、长期全职，服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括：上货、理货、销售、盘点。 公司可提供： 1、五险一金； 2、若加班有加班费，国家法定假日享三薪； 3、一个月试用期，转正后到手6000起，上不封顶 ，与绩效挂钩； 4、公司每月15日发工资，从未拖延过； 5、中午有食堂免费管饭，下午有下午茶； 6、销售有绩效奖励，销售好就挣得多，工资与绩效一起发； 7、公司团队氛围好，希望加入者能融入进团队共同发展。

岗位描述： 1. 根据品牌定位和市场需求，进行Lolita风格服装的设计创作； 2. 负责收集和分析潮流资讯，进行款式研究和开发； 3. 完成设计图稿，包括款式设计、配色、材料搭配等； 4. 跟进设计款式的制作过程，确保产品质量和效果符合设计要求； 5. 与团队保持良好沟通，确保设计方案的顺利执行； 6. 定期参加市场调研，了解竞品动态，为品牌发展提供建设性意见。 任职要求： 1. 学历不限，服装设计等相关专业毕业； 2. 1-3年服装设计工作经验，熟悉Lolita风格者优先； 3. 具备较强的设计能力，能独立完成设计方案； 4. 良好的沟通和表达能力，能与团队成员、供应商等有效沟通； 5. 具备较强的执行力，能确保设计方案的顺利进行； 6. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 7. 对时尚敏感，有较强的市场洞察力和审美能力。 福利待遇： 1. 底薪+提成模式，提成上不封顶； 2. 双休不加班，支持居家办公； 3. 广阔的职业发展空间； 4. 各类培训、团队建设活动； 5. 五险一金、带薪年假等法定福利。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造Lolita时尚品牌！

职位描述： 1、负责外销客户梭织成衣订单的管理，包括开发打样，报价接单，订单管控，收付结算等工作。日常维护客户关系。 2、负责管理、核对助理的开发和生产文件，跟踪打样进度。 3、负责协调管控采购部的开发物料和订单物料进度。 4、负责协调生管部和供应商的生产进度，并定期对工厂的验厂合规等问题的协调。 5、负责协调船务进仓，收款的进度。 6、负责对账，付款跟踪。 7、其他与订单销售有关的工作。 岗位要求： 1、英语六级或以上水平，听说读写流利。 2、有相关服装外销工作经验2年以上。有梭织成衣经验为佳。 3、擅长和客户沟通，包括海外客户和客户上海办事处。 4、对常用梭织面辅料熟悉优先。 5、对服装工艺有了解为佳。 待遇： 1、薪资：11000以上 2、奖金：根据净利润提供高额奖金，根据净利润按照比例提成，常规在5-15万之间。

职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发，开发具有市场潜力的爆款； 2、开展跨境平台的市场调研，确定服装品类周期和开款数量； 3、开发供应链，维护供应商关系，协助制定品质标准和监管流程； 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料，提供给相应运营，并给出初步销售建议； 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议； 岗位要求： 1、大专以上，英语四级，有1-3年以上跨境平台（如亚马逊/独立站）女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发，对服装（特别是女士内衣）有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场，熟悉打版制衣，熟悉面辅料等； 4、有较强的数据分析能力，具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极，执行力强，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。

  服装检验员岗位说明书 岗位名称：服装检验员 所属部门：质量检测部 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责对服装生产过程中的面料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合公司标准及客户要求。 2. 按照检验规范和标准，对服装的尺寸、颜色、款式、做工等方面进行检验，并对检验结果负责。 3. 针对检验过程中发现的问题，提出改进措施和解决方案，并跟踪验证改进效果。 4. 定期向上级领导汇报检验工作进展、产品质量状况及存在的问题，为决策提供依据。 5. 参与制定和修订产品质量检验标准、流程和制度，不断提高检验工作质量和效率。 6. 配合生产部门、采购部门等相关部门，对供应商进行现场审核和评估，确保供应商质量稳定可靠。 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：学历不限，纺织、服装等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上服装检验相关工作经验，熟悉服装生产工艺及检验流程。 3. 具备一定的面料、服装知识，了解国家及行业相关质量标准和法规。 4. 具备良好的沟通、协调能力，能与生产、设计、采购等部门有效沟通。 5. 具备一定的数据分析、判断能力，能准确判断产品质量问题。 6. 工作细致、严谨，具备较强的责任心和团队精神。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期。 2. 提供五险、年终奖、绩效奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 提供各类团队建设活动、员工关怀等企业文化活动。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

Hello，您好，我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点，午休1小时；零食咖啡公司免费提供；周末双休，法定节假日休假；                                                                                                 入职即缴纳五险一金；节假日发放礼品；员工内购价；定期组织团建活动，每年固定至少一次薪资普调涨薪，并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language； 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research；   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版； 2.方案确认后，根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合，选择需要搭配的二次工艺，执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单，根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片； 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理，整理所有开发款式相关细节；实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见，督促并跟进工厂按照约定时间完成封样；     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等，制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验，对面料、纱线等质感熟悉，对颜色的差别敏感，可以想象到款式组合出来的效果； 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 3.对潮流时尚趋势敏感，经常使用INS关注服装、时尚类相关内容，审美能力强； 4.服装设计，打版，落地有着丰富的经验。效率高，在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作； 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情，抗压能力强； 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。

工作职责: 1、对产品的外观工艺、版型尺寸、标识标注进行多维度审核； 2、及时跟进产品审核之后的问题，有效地进行跨部门沟通、赋能； 3，有质量把控意识，能够敏锐结合大货生产的现状，预知样品现状可能出现的危机，提前反映，减少风险。 4、及时对供应商提出的问题和业务员的难题，进行解答； 5、定期将合格的样品存档入库、做好进出记录； 6、公司及部门交办的其他工作； 任职资格: ***专科及以上学历，服装工程专业，有相关实习经验优先；5年以上工作经验者适当放宽要求； 1，会基本使用corel、AI等专业设计软件绘制款式及效果图； 2，对产品有基本的审美把控，能把握产品在市场的动向 3，对新事物保持好奇心，有热情，行动力强，沟通能力强，自我驱动意识强，能够承受一定的工作压力并能灵活变通； 4，了解一些国家服装标准。

职位描述： 1. 协助主设计师完成样衣设计； 2. 负责中小批量的服装打样、裁剪制版和生产跟进等时尚领域核心内容； 3. 负责收集市场信息、跟踪行业趋势，向主设计师提供创意和方案； 4. 与供应商进行沟通及协调工作，保证样品及时交付。 任职资格： 1. 服装或时尚设计专业本科及以上学历，也可考虑优秀设计师助理或有明确兴趣爱好以及专业技能的应聘者； 2. 具有优秀的手绘或上色能力，掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 有服装CAD绘图工作经验者优先； 4. 有较强的创新能力、沟通协调能力和学习能力； 5. 工作认真负责，有团队协作意识，能承受较大的工作压力。

工作职责： 1.负责与供应商对接新品开发的面料、款式、工艺及核价； 2.负责整理供应商商品信息，根据供应商的特点，安排合适的产品开发 3.负责供应商所开发产品的判定； 4.负责教导, 监督并管理供应商质量要求及执行情况, 提升供应商良品率 5.负责准确提供供应商良品率，给跟单组下单做依据； 6.负责现场帮助供应商提出品质改善建议/要求； 7.负责与供应商, 公司内部部门沟通关于品质要求目标并收集反馈。 任职资格： 1、服装设计相关专业，3年以上服装工作经验； 2、对技术版型和生产工艺具有专业知识，尤其是熟悉欧美版型推档标准； 3、责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强，同时能结合业务实际做弹性调整; 4、能接受出差。