• 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对固体材料缓释气体消毒剂、无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料实现吸附、氧化、消杀等功能的技术领域的国内外现有专利进行完整、详细、有针对性的分析; 2、对现有技术的新颖性、创造性、权利要求的分布进行清晰了解,规避专利侵权风险,并且对本项目研究的技术迭代升级方向进行指引; 3、对搭载了本项目技术并进行量产和市场推广的产品进行科学、有效的专利布局,并与专利代理机构、律师事务所等外部团队进行紧密联系和配合; 4、安排本研究产品专利申请、软著专利等知识产权布局等工作。 任职要求: 1、必要条件: 985高校化学或材料相关专业本科毕业,且获得985高校或政法类院校知识产权法学硕士或法律硕士学位,可考虑优秀应届生。 2、优先条件: 1)从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作或相关技术专利运营工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著、学位论文或专利运营相关文件; 2)在知名律所或专利代理机构或企业知识产权相关部门从事专利运营工作2年及以上。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据交易渠道运营、内容运营、活动运营、用户运营、日常运行管理等工作组织策划和实施管理; 2、根据数据及市场状况制定数据产品运营规划、战略、布局并实施; 3、负责数据服务市场推广的整体策略制定和实施,扩展数据应用场景; 4、负责协调多方资源,运营市场用户对接,用户资源挖掘,培育数商生态;跟进国内外数据交易动向,调整与优化运营方案; 5、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估、分析推广运营效果,及时提出营销策略和改进措施,并制定切实可行的改进方案,提升运营质量; 6、建立完整的数据运营管理体系和规章,优化运营工作流程,带领运营团队完成目标任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,8年以上互联网行业数据运营相关工作经验(优秀者可适当放宽),大厂背景优先; 2、熟悉互联网的商业模式,熟悉数据分析方法、效果评估方法,擅长运营策划、运营渠道拓展、用户运营等; 3、具备良好的业务拓展能力、较强的责任心,较强的计划和执行能力,较强的沟通协调能力,文字表达能力,发现和解决问题的能力,能承受较大的工作压力; 4、熟悉数据要素行业领域的政策法规、行业发展趋势及相关产品特点,对数据交易有拥有独到见解。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    新媒体运营 欢迎各路英才,详情面谈! 岗位职责(招聘人数2人): 1、从0搭建团队,创业状态,愿意开拓自己事业空间的欢迎交流; 2、有带团队经验,可以独立进行发展规划、落地执行方案编写; 3、独立负责新媒体矩阵(微信公众号/知乎/小红书/抖音/微博/B站等)平台帐号,并对最终粉丝/阅读/转化负责,进行引流转化; 4、独立撰写符合品牌调性的教育类优质文章,对内容质量负责。 5、定期输出数据分析报告,推动内容优化; 6、策划执行各类线上运营活动,跟进活动数据和效果,不断优化。 7、可享受高项目提成,达到要求可享受股权激励,成为项目合伙人。 任职要求: 1、本科及以上学历,有IT、数据类运营经验优先; 2、具有较强的文案写作能力和文字表达能力,可独立策划及撰写行业内容; 3、有网感及热点敏感度,对新媒体平台玩法有独到的见解,善于捕捉网络热点事件; 4、具备数据分析意识和能力,能够洞察内容渗透带来的数据效果; 5、有教育行业文案撰写经验者优先; 6、熟悉PS、EXCEL等办公软件。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立运营公司抖音、快手等短视频账号,包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等。 2、利用数据分析工具,定期形成数据分析报告,提出运策略调整建议。 3、有抖音运营经验的人员优先。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上抖音推广运营经验; 2、熟悉主流短视频(抖音、微视、火山、西瓜、快手)平台规则及运营方法; 3、有扎实的文字功底和视频剪辑能力,能够独立撰写内容; 4、脑洞大、爱搞笑、资深抖音快手用户,有视频作品更佳; 5、具有较强的剧本创作能力和开放的想象力,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 福利待遇: 1、薪资:固定+提成,综合10-25k,****; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚; 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等; 4、舒适的办公环境和办公氛围。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘实习生 岗位职责:运营大数据技术标准推进委员会公众号 任职要求:具备新媒体运营工作经验,责任心强
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、根据不同的公益项目,进行相关需求调研,策定整体运营计划,包括但不限于筹款计划、线上线下活动计划; 2、负责推动项目执行相关的线上线下工作; 3、根据需求,拓展相关企业、基金会、社会组织等,为项目导入更多资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,社会工作、市场营销等相关专业; 2、有公益项目策划、执行经验; 3、有较好的沟通表达能力及团队协作精神; 4、有强烈的责任感,热衷于从事公益慈善工作; 5、党员优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.熟悉政府及科技园区在生命健康领域的招商引资政策、产业规划。 2.跟进研究院在建大楼“崖州湾科技城双创示范基地”的建设,对接项目使用方、设计单位、建设单位,保障项目合规、高效地建设并满足使用需求,具体包括施工设计方案的协调落实、施工现场督办等事项。 3.对接研究院拟建产业平台的候选运营团队,调研对应产业的发展前景,实地考察团队运营情况及能力,收集平台建设方案并进行初步评估。 4.保障产业平台建设的相关事项,包括配合管理局进行平台设备论证及采购、设备进场协调等事项。 5.管理已搭建的平台,保障平台的顺利运行,包括实验室规范审查、平台运营情况整理、平台指标考核等事项。 6.领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,工科背景优先考虑。 2.3年及以上工作经验,有生命大健康、实验室建设管理,或公共服务平台等工作经验者优先。 3.具备良好的资源整合、逻辑分析的能力。 4.有一定的公司建设、运营知识。 5.善于与人沟通,做事积极,抗压能力强。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.独立完成Amazon渠道的上新相关的产品运营基础工作,包括但不限于:选品清单导入、翻译上架新品、上架报错处理、FBA申请、SGU绑定和A+制作发布等; 2.独立维护和优化listing页面,包括但不限于:分析广告数据、调整广告、市场调研优化listing页面、分类管理、新老品资料修改、补货移库等; 3.对Amazon重点产品合理定价,包括但不限于:低/负margin调价、价格预警处理等; 4.熟练掌握平台规则,熟悉不同平台、国家的规则,能管控好业务风险,比如评论规则、分类管理、PT-SGU规则等; 5.具备运营基本能力,独立完成产品销售推广工作,如广告活动各方面的良好运营、促销的良性运作等; 6.完成上级交代的其他任务,协助上级共同完成公司业务目标。 任职资格: 1.本科及以上学历(优先); 2.日语N2级(优先); 3.熟悉运营工作,有国内外电商经验或者外贸经验优先; 4.积极主动,学习能力强,具备抗压能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责新媒体整体内容把控,根据行业热点统筹内容选题策划、采访编辑等,同时负责重点活动文案的原创编写,以吸引更多用户关注和阅读。 2、负责来稿文案审阅,给予修改指导意见,确保内容准确、语言流畅,并根据需要进行修改和指导,以提高文章的质量和可读性。 3、围绕拉新和活跃进行内容策划,提升文案的阅读量,并提高现有用户的活跃度。通过分析用户数据,了解用户需求和兴趣,制定相应的内容策略,以提升用户体验和黏性。 4、完成下达的新媒体用户增长任务指标。密切关注媒体用户数量变化,确保各项任务按时完成,并达到预期的目标。同时根据运营情况,提出优化改进方案,以提高运营效率。 5、参与全年活动策划,协助组织各类线上活动开展,确保活动顺利进行,增加品牌曝光度和用户参与度,负责活动的总结反馈,不断优化活动策划和执行过程。 人员要求: 1、具备扎实的文字功底,能够独立完成重要行业活动的文案编写和来稿修改指导工作,需提供原创作品案例展示。 2、具有3年以上新媒体或传统媒体工作经验,新闻、中文、传播等相关专业本科及以上学历。 3、具备使用秀米等第三方工具进行公众号稿件排版能力者优先。 4、具备用户数据分析能力者优先。 5、具有大型行业活动策划及组织经验者优先。 注:人事关系为第三方
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的直播间内容运营,以品牌、产品、IP为核心进行直播内容生产,配合团队进行直播脚本内容直播流程打磨和营销策划,最终实现获取销售线索和新用户转化。 2、制定直播活动内容整体规划,包括主题策划、内容玩法、流程执行等对GMV和ROI等数据负责; 3、负责公司在腾讯、头条系的广告投放视频制作脚本,跟踪已投放素材数据,与团队共同探讨分析用户偏好,不断创新及优化视频内容,提升视频投放效果,对ROI负责; 4、维护账号的评论互动,分析相关数据,实时调整推广运营策略,对账号活跃度负责; 5、持续不断的研究直播内容最新玩法和热点话题,探索平合最新运营规则,行业和竞品动向,以数据分析挖掘用户喜好,进行内容优化。 6、针对直播数据进行分析总结,对策划方案和直播效果进行持续监控,直播问的数据分析、反馈、优化、运营等工作;以此调整直播方向并向上级反馈; 7、关注行业动态、了解直播动态,提出改进方案等。 【任职要求】 1、短视频重度用户,文案功底强,具有优秀的策划和运营能力。 2、能够独立完成短选题策划、安排拍摄和剪辑后期等相关工作,能独立产出创意脚本者优先。 3、热爱新生事物,思维活跃,脑洞大,有较强的文案功底和优秀执行力; 4、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台,熟悉头条产品算法和机制者优先; 5、*****本科以上学历,新闻学、广告学等文科专业优先。 【福利待遇】 1、薪资待遇:底薪10-15k+绩效; 2、按国家法定节假日放假,春节假期长达15天,节假日福利丰厚、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等; 3、工作时间:周一至周五,9:00-18:30(双休); 4、舒适的办公环境和办公氛围。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介: 我们是中国电信下属单位,是为适应集团发展和需要而组建的重要科研机构。以机制创新、技术创新和管理创新为手段,坚持人才至上、以人为本原则,实施人性化管理。加入我们,你将参与到科创成果项目宣发工作中。 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台日常运营和内容更新,审核文本基础错误,根据文章特性编排公众号稿件,提高宣发效果和粉丝活跃度; 2. 调研洞察市面新媒体运营策略,并结合业务合理制定方案; 3. 负责新媒体平台数据监测和分析,了解用户需求,优化运营策略,提升运营效果; 4. 协助完成公司其他部门的相关新媒体需求,如活动宣传、产品推广等; 5. 对活动照片进行基础后期处理 任职要求: 1. 优先招收新媒体、设计等专业大二、大三及研一、研二在校生,可长期实习; 2. 熟悉新媒体运营规律,有相关经验者优先; 3. 具备良好的文字功底和视觉审美; 4. 具备较强的团队合作意识和责任心,善于沟通,学习能力强;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责平台达人开发、维护,建立并梳理平台的KOL资源库; 2.负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布和推广,能独立完成选题、创意、内容创作及分发,提升品牌知名度和用户黏性,并能追踪和评估运营效果; 3.通过用户全生命周期的数据进行跟踪及分析,制定并实施新媒体推广策略,不断提升用户触达、活跃、留存、传播全链路的转化; 4.通过数据分析,结合用户的消费行为,挖掘用户需求,提出针对产品、服务、销售环节的优化建议,提高业绩增长; 5.能够根据单品营销方案配合策划营销活动,并执行落地,进行产品种草和品牌知名度提升。 任职要求: 1.目标导向,执行力强,有良好的商务拓展能力,善与他人沟通; 2.具备较好的文案撰写能力、审美能力和数据分析能力; 3.熟悉新媒体平台运营规律和推广技巧,具备一定的用户运营能力; 4.电商团队工作以及熟练AI工具优先,市场营销、广告、新闻等专业优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、今日头条等内容等输出,以IP为核心进行内容生产创作,做好业界知名人物/老师/IP的沟通,基于老师的风格,卖点提炼,内容提炼; 2、能造势,会借势,会抓住社会热点。对内容输出负责,形成完善的内容矩阵。 3、与IP老师做好对接,安排老师的素材录制等相关工作; 4、日常素材脱敏、案例收集、选题拟定、素材补给等; 任职资格: 1、对事件和问题能多角度思考,提出新观点; 2、对短视频的内容敏感度高,有网感; 3、灵活、聪明、学习能力很强(快速补充某课程需要的知识和技能;) 4、自驱力强、逻辑能力强(很快能够条理清晣的帮助老师把授课逻辑梳理出来)
  • 50k-100k 经验5-10年 / 博士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 协助实验室主任开展各项工作,组织实验室工作计划编制、完善深化实验室研究方向;围绕实验室发展目标,协同"政、产、学、研"等多方资源开展智慧社区实验室研究工作,推动实验室研究成果的落地应用。 任职要求: 1、理工科专业,5年以上高层次研发机构负责人经历; 2、熟悉社区管理运营,先进信息技术发展动态,具备将理论与技术研究成果转化落地应用的能力; 3、富有创新思维,并善于根据组织发展需要提出符合未来趋势的研究课题; 4、责任心强,具备良好的内外部资源组织与协调能力。"
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助公司内部人才运营政策制定,制度搭建,流程梳理,导向制定,运营实施,拉通各个业务单元,实现公司范围人才流动和合理配置;搭建公司内部人才资源池; 2、公司人才需求对接交付,根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位,制定人才获取策略,并实施人才交付; 3、参与资源渠道管理,包括渠道规则制定、渠道建立拓展和维护、渠道使用与选择; 4、校园招聘的组织策划实施工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年及以上招聘管理经验; 2、具有人才规划、储备、梯队建设等实操经验; 3、有较强的沟通能力、执行力、抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。
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