职位职责： 团队介绍：我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则，搭建完整数据监控体系，结合数据及案例发现潜在问题，推动优化解决； 2、结合实际业务场景，推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转（如分摊、双计、计价等）的管理规则，统一标准，实施改进； 3、衔接财务制度&规则及财务系统，提炼通用性需求，做好系统化建设； 4、负责对接财务管报系统（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理，输出解决方案，并拉通和协同产品研发推动需求落地； 5、结合实际体验及用户调研，收集整理财务数据系统相关需求，提升使用体验&效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业优先，5年以上财务分析或管报数字化咨询相关经验优先； 2、具备出色的数据分析和问题解决能力，逻辑严谨，可以根据数据定位和发现潜在问题，抽象解决方案，并推动问题解决； 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力，主动性&自驱力强，有责任感； 4、抗压能力强，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求； 5、有全局意识，学习能力强，有好奇心，愿意主动深入了解业务，对财务系统建设工作有了解是加分项，英语可作为工作语言是加分项； 6、岗位地点有灵活度，可选在北京/深圳/上海工作。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 1、了解机器人流程自动化或爬虫抓取采集相关工作经验； 2、了解主流机器人流程自动化及爬取技术及爬虫框架工具，如Selenium/Puppeteer/Scrapy/PhantomJS等； 3、熟悉Python语言，具备算法和数据结构能力； 4、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数，具备基础数据分析处理能力； 5、优秀的分析、沟通、思考能力，良好的团队合作能力。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，财务管理或计算机相关专业计算机相关专业优先； 2、学习能力强，工作积极主动，有责任心。

岗位职责： 1）负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作； 2）深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3）有效评估项目上线效果，结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题，提出改进建议，持续推进产品体验优化； 4）围绕战略方向，协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为，明确设计发力点，并持续推动落地。 岗位基本要求： 1）本科及以上学历，3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验； 2）能承接完整项目，熟练运用交互设计方法，产出高质量设计方案； 3）具有复杂流程梳理与设计的能力，能结合线上线下场景输出系统化设计方案； 4）有一定的数据分析能力，设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验； 5）善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围； 6）有较强的执行力和积极性，对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1）基于骑行产品特性，需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户，并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径，能快速历练专业能力； 2）设计与业务配合紧密、信任度高，设计师有机会前置参与产品建设，推动需求落地有较好的资源保障； 3）学习型团队，有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径，能帮助设计师快速成长； 4）部门内跨团队交流频繁，有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态，学习不同类型产品的设计方法与思路，快速提升宏观视野与专业能力。

岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色，把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言，并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据，用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，能平衡体验驱动与数据驱动，能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则； 5.积极分享和推动，对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；积极乐观，能承受较高强度的工作压力； 2.具备专业的用户体验理论知识，能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广，洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作；能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识，并推动设计工作落地； 4.从事互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）3-5年工作经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维； 5.简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

工作职责: 1. 设计体系搭建：负责制定UI设计规范/工程化规范及体验度量标准，有构建设计系统化的能力和经验 2. 产品风格打造：负责对产品风格体系进行升级，打造有独特性的产品品牌符号，指导设计方向，建立显著化心智 3. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 4. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网产品设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力，具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力，建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力，熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况，能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先；有服务外企品牌设计背景；有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务，国际审美，前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。

职位描述: 1、依据产品规则、平台特点，负责客服流程及服务策略的制定，知识库修订和优化迭代服务流程，为客服提供解决方案，提升用户满意度及服务效率； 2、跟踪并分析用户体验问题，结合产品定位问题，协调推动用户体验问题的解决，形成深度解决问题的闭环； 3、通过数据分析发现服务漏点，制定改善方案，完善SOP，提升客户服务整体服务指标； 4、负责客服工作平台及其他内部工具的优化、迭代，持续提升工具使用效率及满意度，跟进客服相关项目的推进、协调、优化等； 岗位要求: 1、大专及以上学历，有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力； 2、了解服务运营的基本指标体系，有相关服务优化项目经验优先； 3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力，能从全局最优出发推动跨部门协作； 4、具备基础的数据分析能力及熟练的EXCEL等办公软件使用能力。

工作职责 1、根据公司发展战略制定产品目标，负责业务线产品功能设计，挖掘用户需求，跟进产品开发、测试、上线运营； 2、推动产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责相关业务用户/客户调研，通过各类研究方法收集客/用户反馈，挖掘用户需求及痛点，输出洞察分析，并推动业务或产品改进，实现闭环管理； 4、洞察业务及用户生活方式变化趋势，开展市场及竞品分析； 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网、系统工具类产品经验，有技术平台，ToB产品经历优先； 2、 具备B/C端产品规划能力，对数据敏感，借助数据分析把控产品的迭代周期； 3、具备优秀的项目管理能力，良好的跨部门协作，善于沟通； 4、用户导向，善于创新思考，系统化思维，优秀的抽象及逻辑分析能力。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 主要负责咪咕音乐客户端项目，向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责： 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计，对拉新指标直接负责； 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验，善于系统化思考； 3. 跟踪行业动态，持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销，计算机等相关专业优先相关专业优先； 2. 至少有3年以上相关运营经验，对用户和数据敏感； 3. 对明星，综艺，音乐类内容感兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

职位描述： 1.保障基础设施/云原生/分布式存储等核心系统的可靠性与正常运行，同时关注系统成本与稳定性; 2.通过监控系统组件可用性、性能指标提升系统可见性，帮助系统开发以及团队快速定位故障; 3.保障产品数据库系统的稳定性和可靠性;进行数据库的故障发现、定位、止损能力建设，提升数据库异常恢复速度; 4.推动提升服务的可靠性、可扩展性以及成本、性能优化，保障系统 SLA; 职位要求： 1.本科以上学历,计算机相关专业，并有5年以上相关领域工作经验; 2.熟悉一种或多种编程语言，例如 Go/Python/Java/Shell等; 3.熟悉K8S与Docker，有K8S集群运维经验者优先; 4.熟悉主流的数据库，例如 MySQL/Redis/MongoDB等，拥有数据库集群管理经验优先； 5.具备系统化解决问题的能力或工程化研发能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感;

岗位介绍： 1.负责iOS平台客户端架构的开发和优化； 2.研究新兴技术，满足高速业务发展需求； 3.负责应用程序的整体性能优化，包括性能分析、调优和瓶颈排查等； 4.参与项目重点、难点的技术攻坚； 5.参与相关系统文档的撰写和维护。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程及相关专业，海内外重点高校毕业优先； 2.具备iOS平台研发经验，有良好的代码编写规范，有已上线App开发经验或跨平台开发经验优先； 3.对包体积优化、启动性能、卡顿优化、低端机适配具有丰富经验，并有成功案例者优先； 4.对搭建系统化的质量保证体系有自己的理解； 5.精通Objective-C/Swift语言，熟练掌握Xcode等开发工具，熟练掌握iOS SDK，熟悉Go、Flutter、Python语言优先； 6.有高性能客户端编程经验，有性能调优经历优先； 7.熟悉iOS主流开源框架，并学习、研究过原理和源码； 8.对区块链行业有一定了解，并愿意与行业共同发展； 9.有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的问题解决和逻辑思维能力。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

1、管理及指导HR系统的产品规划、架构设计、系统实施和优化等系统建设工作，提供专业建议； 2、基于用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能； 3、有效分析需求优先级及重要性，把控信息化落地推进，进行需求落地交付； 4、业务侧系统建设，致力于HR系统化、产品化的推进。 职位要求 1、本科以上，8年以上HRIS实施经验或eHR产品设计经验，熟悉人力全模块，具备HR业务或管理咨询背景的优先； 2、具有较强的沟通能力、团队合作能力;学习能力强，自驱性和抗压能力强;具备高执行力以及踏实肯干的工作精神； 3、身体健康、心态积极、思路清晰，有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，抗压性好，具备客户和结果导向意思； 4、具备较强项目管理能力，可对项目推进进行有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

工作职责： 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程，并持续优化完善； 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程，提升合规性； 3.统筹法务团队的管理工作，梳理法务部相关工作流程，做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作； 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作； 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理，对关节点进行审核把控，为经营管理提供法律咨询和支持； 4.配合开展各项经营管理工作，深入游戏运营各环节，并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系，建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化，提前做好相关布局工作； 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理； 2.法律合规相关培训工作； 3.部门日常其他事务处理； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，具备10年以上公司法务管理工作经验，至少具备3年法务部负责人管理经验； 2.精通法律专业知识，具有法律职业资格证书； 3.具备较强的沟通协调能力，思路清晰，系统化、结构化思维； 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务，与业务部门共同处理重要工作任务； 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先，游戏行业工作经验者优先。