数据治理岗位职责： 1、数据质量的全面评估，包括数据的规范性、准确性、完整性、一致性、及时性、可访问性等指标的评估，有实际使用过数据质量软件工具的经验，精通SQL和正则表达式，具备将业务规则转化为数据质量规则的能力； 2、元数据运营，包括元数据采集、元数据监控、元数据质量分析与提升； 3、数据标准管理，具备数据标准的制定、映射、落标评估项目经验； 4、数据资产服务运营，包括数据资产盘点/分类/编目，元模型设计与系统对接。 有6年数据管理治理经验，数仓数据建模或开发经验者优先考虑；对数据要素化、数据资产登记入表以及数据产品流通交易有了解者优先考虑；有CDGP/CDMP认证优先考虑。 需求本科毕业，6年以上工作经验

1、建立项目合同台帐，编目清楚，并及时按规定归档。 2、在项目与分公司签订全额承包合同前应按规定时间要求进行施工图预算及承包基数测算，按规定对项目成本责任进行分解。 3、负责整理、保管图纸会审记录及分发。 4、及时收集项目索赔证据资料并送签。 5、进行月度成本核算、分析，编制项目次月成本控制目标。 6、负责编制施工收方书和施工月报，进行设计变更增减预算，填制各类预(决)算清单并分发到相关部门。 7、负责组织协调专业工程师办理与甲方、工程分包方(含材料结算)结算，并汇总存档。 8、与工程同步做好资料的收集、整理、归档和竣工资料移交。 9、按贯标程序要求，及时做好文件收发并编目、归档。 10、完成领导及上级部门交办的其他工作。

1、整体负责公司行政管理事务，构建公司行政管理体系，建立行政管理相关的制度、流程和规范，推进行政管理高效运行； 2、负责建立和完善档案管理制度，完善档案管理相关规范，推进档案管理规范化、标准化； 3、负责公司的档案收集、整理、编目、存储以及调阅等工作，确保档案的完整性和可用性 4、推进办公行政具体工作的落实，包括物资管理、行政采购、办公环境管理等； 5、推进会议管理、接待管理等具体实施，协助进行良好外部外关系的拓展和维护； 6、负责行政管理团队的搭建及能力提升； 7、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、***大学本科或以上学历，有中大型公司8年以上行政管理相关工作经验； 2、具有档案管理工作经验，熟悉国有企业档案管理制度流程为佳； 3、较好逻辑思维能力和文字处理能力； 4、较好的社会行为能力，较强的沟通协调、计划执行力； 5、自驱力强，有一定的抗压能力。

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1. 进场材料的相关资料收集和报审； 2. 按照工程进度同步收集工程资料，并按相关规范要求进行编目建档从项目开始之初就要准备开工文件，如公司人员资质，施工组织设计，各种专项方案，材料报审，同时做好图纸会审等洽商记录的收集整理； 3. 整个项目实施过程中提供项目所需资料（包含公司资质，人员，设备，过程资料等）； 4. 编写整理施工过程中所有施工记录尤其是现场签证是重中之重，但是像设备开箱检查记录，产品质量证明文件，隐蔽工程质量验收记录，分部分项与检验批，系统调试，试运行等与工程款密切相关的资料等都不可忽略，要做到各方签字齐全，盖章完整规范。 5. 完工后按规定整理，汇总及装订归档工程资料，保证资料完整正确； 6. 在具备项目竣工条件时准备竣工资料，项目竣工验收后，根据需要移交的单位所规定的格式要求，相关规范将全部资料进行分类后的编码，复印扫描并装盒，在规定的时间内移交给相关单位，并形成正式移交的纸质文件。每个工程结束后的完整资料都留存于公司一份，并且形成电子文档台账方便查阅 7. 协助项目经理整理项目所涉及的资产设备，备品备件说明文件使用指南，出具资产表，使用资料清单等文件，并移交与相关使用单位。 8. 工作地点：成都 9. 任职要求： 1、熟悉项目进行流程，有较强的沟通能力，风险预估及控制能力，较强的统筹能力，能够独当一面，熟练使用办公软件； 2、 具有较强的语言表达及沟通协调能力，保密意识及原则性； 3、具有良好管理能力及组织能力，能承受一定的压力； 4、有项目管理经验、相关证书优先，有C1以上驾驶证。

1. 具有场地测量、识图、画图能力，熟悉施工流程； 2. 负责来往文件资料收发并及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交上级批阅，并及时送有关人员办理，确保传递及时，无失误； 3. 负责项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 4. 负责对工程文件、技术图纸进行编目、建档；对项目收发文、合同、变更洽商等内业资料台帐实施报表管理，定期向项目管理部提交资料；保管有关工程文件档案、技术图纸等文件资料； 5. 完成领导交办的其他工作，并能够向公司提出合理化建议。 可提供住宿

职责描述： 1.根据现场施工进度进行工程资料的编制； 2.负责幕墙、钢结构工程资料的收集、整理、编目、组卷工作； 3.负责施工现场所需报验资料的管理； 4.负责现场会议的召集、会议记录的整理、传递； 5.负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作； 6.完成项目经理交办的其他工作。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业优先； 2.持有资料员上岗证书优先； 3.熟练操作资料结算；熟悉建筑工程资料管理规程优先。

岗位职责以及工作内容： 1、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。 2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家相关规范规定编目、建档。 3、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完整性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。 4、负责现场见证取样检测报告的收集、整理。 5、配合项目经理和预结算员做好相资料的编制、收集、整理和归档。 6、领导交办的其他一些相关工作。

岗位职责：实地 带客户看房子 促成成交。不收中介费，易开单 任职要求：经验不限，年龄18-35岁，自律 岗位福利：每个月发2次工资，不定时 开单奖励、周奖励、月奖励、年度奖励，公司外出团建、下午茶等 岗位福利：高薪直聘：底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等，多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进，肯坚持，朋友圈介绍 500 大红包 岗位福利来：入职时间越久、工资越高、资源积累，收入倍增

岗位职责： 1.参与相关项目的需求分析和技术调研，独立完成功能需求的开发； 2.编写高质量的后端代码，保证需求开发质量； 3.完成系统的日常迭代维护工作。 岗位要求： 1.熟悉Java语言，熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等常见开源框架，具有较好的编程功底； 2.熟练使用Redis、MQ等常见中间件， 3.至少熟悉一种关系数据库，具有一定SQL调优能力； 4.善于沟通，具有良好的团队协作精神。

• Visit supplier and inspect the products being produced by them for API Engineering. A full inspection report should be produced for each visit. • Provide technical support to the API suppliers and customers. • Monitor the progress of API orders. • Travel within China to visit and evaluate suppliers. This will include travel with non-Chinese API employees and customers. • Monitor and assist suppliers in the PPAP inspection process. You will be provided with training as required. • Support the employees of PPI Engineering Ltd and API Capacitors Ltd (API sister companies) when they visit China

1，女主播/ npc ，18-30岁，底薪加提成2，Rc远程遥控车，娱乐互动直播间3，有一定的直播经验或者情商高，长得好的可以放宽要求

【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长，没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定，有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结，奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验，颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时，每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗，形象气质佳，耐心，热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先（没有经验者有运营一对一指导培训）。 3、喜欢与人交流，善于调动气氛，积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳，会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑，配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐，只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长，时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的，再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上

职位职责： 1、借助社群渠道，促成作者与平台的内容创作方向的交互，提高用户粘性和精选内容投稿活跃度，助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者； 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势，在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略，并与协同团队合作落地，协助作者成长，实现平台精选内容/作者增长； 3、组织并实施线上线下活动，如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等，提高作者参与度，牵引更多创作者跃迁为平台精选作者； 4、运用数据分析工具，监测高价值创作者行为和内容创作效果，根据数据反馈调整策略和优化内容； 5、针对高优问题，可以独立发起并主导优化项目，完成项目分配，推动项目进展，达成项目目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关短视频平台运营经验，拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项； 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境，能够熟练运用平台工具进行运营； 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力，能够准确理解平台的创作引导方向； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作； 5、有创新思维，敢于尝试新的增长手段和营销包装策略，能够适应快速变化的高价值创作者生态环境； 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。

运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:资料录入员 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会