• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助处理公司日常法律事务,包括审核公司业务合同,知识产权申请及维护,公司日常合规审查; 2. 法规、司法、行政执法调研; 3. 其他法律工作支持。 职位要求: 1、本科及以上学历在校学生,法学专业,知识产权方向优先;懂韩语者优先; 2、有较强的文字表达能力和协调沟通能力,自我驱动性强,具有较强的责任心、进取心和团队合作精神; 3、一周到岗4天,实习3个月。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责拓展、接入渠道,深入挖掘渠道资源,完成用户新增等指标; 2、负责与渠道合作伙伴进行日常沟通、关系维护、流程跟进及问题解决; 3、负责渠道情报的收集、分析、反馈,掌握各渠道发展动态; 4、负责渠道产品的发布,包括产品发布各个周期的前期预热、**大推、稳定运营期、长尾量的渠道资源利用等; 5、负责开拓新渠道,建立良好合作关系,加强渠道控制力; 6、有良好的沟通协调、商务谈判能力,公关能力强,能够承受较强的工作压力; 7、有良好的游戏厂商、媒体、渠道等人际关系网络资源; 8、熟悉各渠道结算以及合同审批流程; 9、完成上级领导交代的其它工作。 岗位要求: 1.至少两年以上渠道商务经验; 2. 商务运营推广、渠道联运经验者优先,完整负责过一款成功手游产品的发行经验者优先; 3. 了解硬核联盟、360、小米、九游等主流安卓渠道接入流程,并拥有稳固的渠道关系,可以快速推进产品接入,评级; 4.学习能力强,抗压力强,了解移动互联网手游、应用产品市场,熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品; 5. 性格开朗,具备良好的人际沟通、协调组织能力和独立公关能力,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力; 7、应届毕业生可从0-1,但需要有较强的学习能力以及社交沟通能力,具有一定英文沟通能力 工作地址
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    【前置条件】 1. 2024届本科/研究生在读同学 2. 职业规划意向从事游戏行业 【基础要求】 1. 计算机相关专业 2. 独立完成计算机相关的课程设计 3. 计算机核心课程平均分数达到良好(80分)以上,核心课程包括:计算机原理、操作系统、编译原理、数据结构与算法、各编程语言课等 4. 熟练至少一门编程语言,如C#、C++、Go、Java、Python等 【优先选项】 1. 有游戏开发经验的优先 2. 熟悉C++、Lua、C#优先 3. 熟悉网络编程优先 4. 热爱游戏,游戏经验丰富的优先 5. 有图形渲染相关知识掌握者优先 6. 有Unity或Unreal相关知识掌握者优先 【岗位方向】 游戏前端开发 游戏后端开发 游戏渲染 测试开发 【备注】 技术训练营预计在7月-9月之间进行,开营地点为珠海金山软件园,投递前请确保时间与地点可接受和符合。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助处理公司日常法律事务,包括审核公司业务合同,知识产权申请及维护,公司日常合规审查; 2. 法规、司法、行政执法调研; 3. 其他法律工作支持。 职位要求: 1、本科及以上学历在校学生,法学专业,知识产权方向优先;懂韩语者优先; 2、有较强的文字表达能力和协调沟通能力,自我驱动性强,具有较强的责任心、进取心和团队合作精神; 3、一周到岗5天,实习3个月。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、游戏上线前后辅助运营和商务完成渠道对接工作 2、公司部门的对接工作,包括跟进内部素材制作、素材审核,积极推动渠道合作顺利进展 3、监控和分析游戏的渠道数据和资源位,评估转化率和投产效果,并提出合理性的建议 4、深入挖掘渠道资源,了解渠道最新动态,促进双方深度合作 5、完成领导交代的其他工作(包括但不限于:数据分析、报表制作) 6、可以独立完成TapTap,B站,九游,好游快爆渠道的论坛/用户维护输出内容 任职要求: 1、游戏爱好者,有一定文字功底 2、较强的数据分析能力,渠道用户分析 3、善于处理人际关系,较强的沟通协调能力 4、思维活跃、逻辑清晰,对市场趋势、用户心理把握准确 5、有手游渠道运营经验者优先 6、有二次元经验者优先
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    中医门诊招聘医生 我们是互联网中医医疗,有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定,基本工资5000,有提成,上班时间早8点-晚5.30点,月休4天,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),公司定期组织聚餐,团建,待遇优厚。 2.认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合合理用药,乐于与人沟通,具备出色的医患沟通能力,杜绝误诊,有经验者优先。 3.熟练掌握医学专业知识,具备中医执业医师证,可注册。 工作地址
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    主要负责协助业务负责人完成日常工作的处理与跟进,需要候选人聪明能干有韧性。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、有客服工作经验; 2、需要有强大的商务沟通能力; 3、每天需要外呼客户; 4、需要有房产相关背景优先。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主做中医大健康,旗下近百家门店,9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容: 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求: 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员培训. 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 岗位职责(注*:现场面试) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)3年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任行业业务专家,对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断,结合飞书打造行业实践,树立行业标杆,形成行业影响力; 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务,识别客户关键业务场景,确定解决方案及实施方案,用飞书及相关工具为客户提升组织效能;能够顺利启动、推进、落地和复盘项目,完成客户飞书项目的阶段性目标; 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升,结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地; 4、进行客户高层对话,确保客户高层有明显的飞书产品价值感知; 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验; 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力,能够与客户高层建立长期稳定的合作关系; 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力; 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出,包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计; 2. 关注用户群体特征和产品发展方向,参与体验设计,分析用户需求,设定视觉风格,驱动设计落地; 3. 精通Figma、Photoshop,熟悉C4D、AE等设计软件,了解并能运用AIGC辅助设计,能够输出多媒体创意设计; 4. 积极协同相关角色,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3年以上工作经验; 2. 具有较强的设计技巧,善于精准的发挥设计创意和视觉表现力; 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解,对流行趋势有敏锐洞察力,对审美有高追求,能清晰表达自己的设计思考; 4. 保持好奇心,富有激情,自驱力强,有较强的执行力和责任心。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。