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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
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1、挖掘潜在客户,对我司生产的光缆、光纤、网线等产品进行推广、销售。 2、按照购销合同,按期收回应收账款。 3、客户各类事宜跟踪和处理。 薪酬结构:无责任底薪4000元,加销售额提成1%-1.5% 作息时间:双休,周一到周五9:00-18:00,中午休息1小时
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无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪:3200元起 提成32%+8%起 · 社保类型:五险三金 · 提成方式:销售额提成; · 试用期:无试用期入职即签合同。 职位描述 主要工作内容:负责接待客户和解答客户咨询,了解客户需求,匹配房源,邀约其实地看房 因门店业绩稳定,资源很多,将会培养很多的管理层,在这里,你收获的不仅是房源的专业知识,还有超强的管理能力 任职资格: 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。 关于晋升: 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理(6-12个月可晋升店经理) 岗位职责: 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移 公司福利: 1.个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
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岗位职责: 1、负责成都市内客户的开发和维护,自媒体文案创作与发布,接待与咨询,提供全方位,专业的服务; 2、了解客户需求,促成并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作。 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教+试用期无责 3000 元+提成 任职资格: 1、年龄20-40岁不限学历,不限专业,乐于尝试和学习; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 薪资待遇: 1、A0级别员工(试用期):无责底薪 3000+2000(绩效) 2、A1—A2级别员工:享受无责底薪薪资 3000 元+提成 20%-45%; 3、A3 以上提成 33%-77% 注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 综合平均收入:8k-15k 发展晋升: 1、管理层:经纪人—店经理—商圈经理
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岗位职责: 1遵守并贯彻公司的市场和销售政策 2执行销售计划,完成门店销售指标 3发展潜在客户并巩固和客户的良好关系 岗位要求 1高中以上学历 2有无经验都可,有经验优先 工作时间: 早上九点下午六点
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薪资福利: A0级别员工(试用期/实习期): **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 A1员工(刚转正):1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么? 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么??? 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
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好的,以下是一份可能的工作岗位描述(JD),仅供参考: 职位:销售代表 职责: 1. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案,向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行,确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户,提供优质的服务,提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息,为公司的市场战略提供参考。 要求: 1. 性格外向乐观,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲,对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可,公司提供带薪培训。 注意,这只是一个基本的岗位JD,实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。
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岗位职责: 1.负责开发和管理渠道,已有渠道的日常维护及补货 2.维护和扩大渠道伙伴网络,建立和维护客户关系,提升客户满意度 3.具有快消品、餐饮流通渠道工作经验的人员优先录用; 任职资格: 1.20岁-35岁,高中以上学历; 2.1年以上的快消品销售经验,优秀应届生亦可; 3.吃苦耐劳、愿意深入终端、执行公司营销政策。 薪酬:底薪(4000-6000)+提成+奖金; 福利:社会保险、各种节日福利、下午茶等; 工作时间:9:00-17:00,午休1小时; 工作地点:成都市棕榈泉国际中心;
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1、具有1-3年销售工作经验,较强的应变能力,口齿清晰、沟通能力较强。2、协助销售代表完成客户签订合同,负责回款。3、负责后期客户维护,及跟踪后期市场反馈。4、本公司所有客户均为政府客户,客户素质高,易于沟通,具有良好的工作环境。
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工作职责: 1、负责所属区域的产品推广和销售,完成销售任务 2、与各个医院建立长期合作关系 3、目标市场为医院心内科 4、收集市场竞品的产品信息与销售情况 5、自主安排各医院主任拜访行程及汇报 6、能独立谈判与签订业务 7、负责辖区内项目跟进工作,按时对账,保证项目回款 8、完成领导安排的其他事务 任职要求: 1、大专及以上学历,医学专业优先 2、2-3年以上医院药品或器械销售工作经验 3、有心内科资源的优先 4、性格外向,反应敏捷,自驱力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和有一定的应酬能力 5、抗压能力强 6、品貌端正,谈吐得体,沟通能力、说服表达技巧良好 薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+年终红包 综合薪资6k-10k 提成方式:按回款提成 公司福利:五险一金、交通补贴、全勤奖、司龄奖、带薪年假、节日礼品、年度体检、生日福利
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岗位职责: 1、负责接待店面到访客户,了解客户需求,促成客户成交; 2、完成每月销售目标,维护好意向客户及成交客户; 3、与客户形成长期稳定、良好的互动关系; 4、持续提升客户满意度,维护品牌美誉度; 5、非电销、非地推、非外出,公司提供精准的优质资源; 任职要求: 1、有4S店汽车销售经验、汽车贴膜相关经验优先; 2、有良好的沟通表达能力,学习能力强; 3、为人诚实可信,热情开朗,积极主动。 工作地点:成都市双流区航空港黄河中路一段322号 一艺汽车贴膜工厂店(地铁8号线 珠江路站)
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公司福利: 1.豪华写字间的办公环境,200平米高档花园小区宿舍。(在马路对面,走路2、3分钟,冬天地热夏天空调,全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等) 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。(coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等) 3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,福利,节日礼,旅游,生日party! 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪! 晋升路线: 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理 注:公司直招,非中介。均不收取任何费用!优先投递简历者优先考虑!(由于应聘人员较多,投递的简历会得到较晚的通知,可电话咨询,或在周一至周六上午9;00-12;00,下午13;30-5;30来公司了解哦)期待您的加入呀!!
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岗位内容: 1. 负责代理商的销售业绩规划及达成; 2. 维护现有代理商关系,开拓新的代理商渠道; 3. 分析市场竞争环境,提出解决方案; 4. 参与制定销售策略,协助管理团队完成销售目标。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上代理商销售经验,熟悉金融市场; 3. 熟练掌握PPT、Excel等办公软件; 4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力。
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底薪加提成、 包吃住、 公司产品优势很大、 无销售压 力。要求:C照一年以上、25-40岁、吃苦耐劳、 表达能 力强、具有较强沟通能力及交际技巧、有亲和力、有销售经验者优先。
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岗位职责: 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通,通过电话、线下拜访,增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道,包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护,了解客户产品销售状态,并针对性叠加新品,增加销量。 4、收集客户其他产品信息,了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差,完成上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、年龄25-35岁之间,男女不限。 2、专业不限,专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验,其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台,工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。