岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8；30-17；30

成都链家招聘房产精英 任职要求： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历（特别优秀者可放宽），热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳 薪资福利待遇： 1、见习销售经纪人：底薪4500元； 2、转正后销售经纪人：30%—70%高额提成； 3、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，生日假，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！ 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！ 5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

职位描述 【岗位职责】 1、公司高薪诚聘精英销售加入！针对“牵手APP“注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解决方案；与用户进行触达交流，促成交易，完成资源转化 【岗位要求】 1、学历不限 2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3、表达能力好，情商高，亲和力佳 4、有婚恋行业工作经验优先，具有心理咨询师、婚恋家庭咨询师、国家婚恋咨询师等证书者可为加分项 【薪资福利】 1、底薪+500/单开单激励+提成，月入15k~30k 2、入职购买五险一金，带薪年假、病假 3、不定期团建，免费体检 4、新职场，晋升空间大 上班地址：成华区成华科技大厦23F

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

朝阳行业，竞争小，客单价高（50-100万），一般2万左右，做的还可以3－5万，上不封顶，高提成，工作内容简单，只负责客户邀约，客户都有专业服务人员负责接待！ 有无经验皆是带薪培训，主要做高端医疗体检，如癌症筛查及各种慢性病预防。 基本待遇： 无责任底薪4000至6000+提成+各种奖金，综合月工资在15K到20K。 工作时间：早9晚6，午休一小时。 岗位职责： 1、主要负责公司分配（无需自己找客户）的优质客户资源，通过电话、网络、等方式，联系客户，积极跟进潜在客户并完成销售业绩； 2、及时准确的解答客户健康相关的咨询问题。 3、与客户建立良好的关系，增加客户的满意度。 4、促进客户与公司达成合作协议。 岗位要求： 1：性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难； 2：熟练使用常用办公软件。 3；勇于挑战高薪，公司入职满三个月的员工，平均月薪都在20K以上的收入。 新行业，新挑战，新的机会，想挑战高薪的加入我们就对了。

职位要求 一，任职要求： 1.年龄要求：21-45岁 2.学历要求：大专以上 3.工作经验要求：全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提！ 5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会！ 7:完成业绩有相对应的奖励与激励！ 8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！ 9:工作时间：早九晚7 10:免费培训：公司针对零基础学员开设的学校，培训后上岗！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： （1）年满21周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （7）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·奖金总共有5笔形式发放：全勤奖+每单开单奖+季度奖金+年终奖+**奖励 试用薪资：5000元/月 职位描述 工作内容 1.办理客户通过网络平台申请的资金需求（不打骚扰电话） 2.负责所有渠道客户的接待和咨询； 3.邀约目标客户进行面谈达成签单； 4.定期对贷款老客户进行回访，建立良好的长期合作关系； 任职要求 1.年满18周岁，无经验一对一培训； 3.能说普通话，沟通理解能力强，学习能力强； 4.口齿伶俐，为人热情，无案底； 薪酬待遇 底薪5000＋提成40%＋公司奖励＋小组奖励＋业绩奖励=20k+（收入无上限）。 高能力＋高付出=高回报，你的收入取决于你自己，人均工资30K。 上班时间 周一至周四 8：30-6:00--中午休息两个小时，平时单休，每月4天， 节假日正常休息 晋升之路： 1.新员工可享受专业团队入职培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 2.业绩优异有足够的晋升空间（公司每两个月会有一次晋升考核） 管理岗位一律顾问提拔，能力强者居之，从不外聘。 3.晋升方向：贷款顾问-储备主管-正式主管-储备区总-区总-城市总经理。 4.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司 需要继续壮大，优秀者也可去新城市公司当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏很快，不是每个人都适合。平台很赚钱，但不是每个人都会赚钱。有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。这里没有办公室政治，只有深厚的感情和专一的做事业的目标！( 王者等游戏玩的好的，爱好打球的，喜欢美食，电影的，喜欢旅行的优先考虑。我们不仅一起赚钱，也要玩到一起去！一起努力奋斗，一起快乐生活，开启美好的精彩人生！) 公司福利 公司每月有季度奖励（循环），优秀员工奖励，奖金收入都比工资高。 公司有空调、微波炉、冰箱，给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训，生日礼物，每月聚餐，每年出国或者国内旅游自选！

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51�招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20�70�按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

空白市场 ！遍地新用户！ 新人保底7000！！！ 综合固薪+首单提成+复购提成+交补 底薪3900+首单提成（4-13块/单）+首单GMV8%提点+复购（10-15块/单）+ 月综合薪资15000元-25000 我们的工作主要就是 负责美团小象超市的线下宣传推广； 完成新用户首单购买，赠送礼品 美团正编 ，十三薪，缴纳六险一金，师傅一对一带教 就近安排，地铁附近，通勤方便

工作内容； 1、根据流行趋势和品牌风格，制定季度商品企划和设计企划;根据企划，带领设计师进行波段产品开发，审核设计师设计稿，面辅料细节，版型等并进行开发跟进;组织并参与每一期的货品终审，删选款式组成波段，查漏补缺;负责每季度产品拍摄企划，安排拍摄事宜以及跟拍，跟进后期视觉修片剪辑等，确认成片效果，确定产品主图;安排设计师和企划日常工作。 2、负责对服装产品进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建议和方案； 3、负责规划产品，根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书； 4、负责项目跟进，对产品研发过程中的关键点进行跟踪，并对整体产品的成本管理负责； 5、参与新品的推广、策划、培训及订单、运营计划的制定； 6、负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训； 7、组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪； 8、产品上市后，对市场和客户需求进行持续的监测和研究，保障产品的整体竞争力和经营目标达成。 任职要求： 1、要有瑜伽运动装类的服装运营经验，要求要擅长管理； 2、本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计，工业设计、服装设计等专业优先； 3、3年以上服装运营，服装行业产品开发、运营管理职位； 4、较强的市场洞察能力，能准确把握需求、规划产品； 5、良好的书面表达及口头沟通能力，良好的协作能力，积极进取，善于学习。 公司福利： 年终奖+奖励＋带薪休假+全勤奖+晋升机会+生日礼物+每周下午茶+优秀员工神秘大奖+不定期团建等等

无任何押金费用，新人入职补贴3000，服装、餐箱、头盔入职就送 暑假工、应届生、短期工（2个月）均可 就近安排：金水、二七、管城、中原、东区、港区、薛店均有站点 无套路直接来站点和站长当面详谈 【工作内容】接收系统下派的订单，接单后按照订单信息取餐送到客户手中 配送范围：3公里 配送时间：(上午)10:00--14:00；(下午)17:00-21:00 【薪资构成】：单价5元/单起（另外有重量大额高温、时段、距离等补贴），平均6-8元/单，月综合薪资7000-13000，多劳多得！！ 【福利待遇】：站点提供电车、住宿、4天自由调休，新人有老骑手带路熟悉商家和线路！！！短时间可晋升组长、调度员 【入职要求】： 1.男女不限，身份证年龄18-50岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.无前科案底记录 4.会骑电瓶车，会用导航

1.会使用智能手机 2.会使用导航 3.无门槛

职位要求： 1.为人正直、踏实勤奋、诚信务实。 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神. 5.26周岁以下，应届生学生干部及退伍军人优先。 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责销售地点的产品宣传和销售，增加销售的指标； 3、负责市场开拓以及市场信息获取，负责大客户和行业人脉关系建立积累； 4、维持公司已有老客户的关系，沟通、挖掘和把握客户新的需求，延续销售； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、无需经验，免费培训住宿，户籍不限。 薪资福利： 1、.薪资4000-5000+提成+奖金+工作补贴（提供住宿）； 2、极大地晋升空间和成长机会（业务员—主管—副理—经理）管理层不限名额 3、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔； 4、多种形式的奖励机制：表现优异者提供出国机会； 5、正式入职享受完备的社会福利待遇，五险一金； 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度，不定期的在岗培训。 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。

岗位要求： 1.18-35周岁，形象良好，口齿清晰 2.热爱销售行业，有意向在教育培训行业长期发展 3.具有较强的社交能力、随机应变能力 3.具备较好的自我约束力，敢拼敢闯，对结果负责 4.有高校对接、教育培训行业等相关经验优先 岗位职责： 1.有意向开发客户渠道者，优先考虑 2.用线上，线下等多维度形式挖掘客户，准确专业介绍公司产品 3.通过各种渠道维护客户，增加客户粘性 4.定期盘点客户，激活高意向客户，促成签单转化 5.完成周度、月度、季度、年度等销售业绩指标 6.接受公司各种业务技能培训，增加自身业务能力 岗位待遇： 错峰上班：9:30-18:00，午休1.5小时，下午有20分钟茶歇时间；周末双休，法定节假日正常休 薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效+津贴+提成10%，拼搏者月入过万 福利待遇：开单奖、季度奖、年度奖、工龄奖励、五险一金、节日福利、不定期团建 发展机会：完善的业务技能培训体系，横纵向发展机会

致还在寻找工作的你 你好！ 如果你在成都，应该听说过链家，我们是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约36万人员，我们的 经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、旅居、海外等房产交易。 我们团队既有有丰富社会经验的80后大叔，也有还没毕业充满干劲的小鲜肉，在彼此真诚、关爱帮助的氛围下，为自己的梦想打拼，如果你也有需要 这样的工作氛围和梦想，下面几点请认真阅读： 我们的工作内容： 1、收集资源，寻找需要卖房或者买房客户，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、负责客户接待，了解客户需求，促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易； 公司提供的福利不限于： 1. A0级别实习员工：**大专薪资4500元，**本科5500元试用期1~6个月。 2. A1及以上转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成；上不登顶！！！ 我们需要： 1、年龄20-35岁，**大专及以上学历 2、热爱销售工作（善于沟通，喜欢交际） 3、有较强的进取心（敢于付出，勇于创造） 4、有较强的服务意识（诚实正直，吃苦耐劳） 团队介绍 1、我们团队一直崇尚的工作文化是：高效工作，开心生活；工作中，认真做好成绩，私下生活尽情放松。 2、团队位置好，楼盘成交量非常活跃，**门店，存活率非常高。 3、师傅都是经验丰富的，M店经理至少都是M5等级，责任心强，一对一亲自带教。