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一. 薪资待遇: 5000底薪+前端25%提成+中端ABC方案课程提成+后端咨询顾问提成+业绩奖金+各项福利; 二.岗位职责: 1. 根据公司提供的意向客户,电话邀约客户(不需要自主开发); 2. 通过电话、微信与客户进行有效沟通,邀约客户观看总部安排的免费直播; 3. 负责解答客户的疑问和咨询,持续跟进客户的需求变化,及时关注符合客户需求的产品与服务; 4. 跟进客户,完成开单,持续完成每月业绩指标。 三.职位优势: 1.客户资源:公司提供精准老板客户资源; 2.新人培训:免费专业3天培训,有师傅一对一的指导成交; 3.设备分配:员工入职后,公司分配工作的微信和手机加防封卡 4.当月奖励:公司针对每天每周每月的业绩奖励,公司还特设伯乐奖、旅游奖励等奖项; 四.职位要求: 1.有销售经验优先考虑/接受应届毕业生; 2.年龄:20-35周岁,男女不限 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.不甘平庸,想赚钱,有欲望。 五.工作时间:9:00-19:00,12:00-14:00 午休2小时,节假日带薪休假
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一、薪资福利 1、底薪+综合补助+提成+奖金(综合薪资可达8K-18K,没有上限!!!只要能力强,奖金包您满意!) 2、高额提成25%,高频次出单激励!(提成1500元-5500元); 3、社保、不定期团建、节日活动、生日福利、国内及出境游; 4、客户资源:公司提供精准老板客户资源; 5、新人培训:免费专业3-5天培训,有师傅一对一的指导成交; 6、设备分配:员工入职后,公司分配工作的微信和手机加防封卡! 7、没经验不要紧,跨行不要紧,成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一经理带培帮你快速融入; 二、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约; 2、深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源向客户介绍产品; 3、跟进老客户,完成更多的开单业绩; 任职要求 1、男女不限,年龄18-40岁; 2、擅长沟通,喜欢聊天,喜欢交朋友! 3、追求卓越,追求高薪!!! 三、工作时间:9:00-19:00,12:00-14:00 午休2小时 节假日全休
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岗位职责: 1、 提供咖啡厅日常服务,用心萃取每一杯香浓的咖啡,营造第三生活空间的良好员工与学生体验,预见并满足客户需求; 2、 提供高品质的咖啡服务和体验; 3、配合完成咖啡沙龙、团建等活动; 4、遵循营运标准,完成日常营运销售等业务指标; 5、主要完成咖啡厅日常工作,包括收银,清洁,出品等; 任职要求: 1.喜欢咖啡,热爱,喜欢,致力于行业深造,有主动服务意识。 2.学习能力、理解和执行口头和书面指示的能力; 3.做事认真,善于沟通,经过专业咖啡训练,完成cbc的5a课程认证优先; 4. 精神饱满,形象气质好,阳光开朗有朝气,心态积极,乐于分享和传播; 2.有基础的文字撰写能力及办公软件、办公设备使用,男女不限; 3.善于思考、可塑性强有较强的适应能力及独立工作能力,抗压力强、时间管理意识强、良好的'团队协作能力; 4.有优秀的语言表达能力及较强的人际沟通能力、团队合作能力,文凭至少大专以上。 福利: 1、待遇:4-8k 2、晋升空间:咖啡师-咖啡培训师-咖啡课程产品研发 3、上班时间:8:00-18:00(如有活动,时间不固定),休息安排。 4、环境优美、电影票、团建活动、专业学习环境、多元化视角。
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职位描述: 1、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行护; 2、以职业水准要求自己,为公司树立积极向上的公众形象; 3、及时完成公司规定的各项报告及报表,建立客户档案; 4、及时收集并反馈客户信息和市场情况,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议; 职位要求: 1、具有较强的工作能力和社交技巧,有好的沟通、协调和团队协作能力; 2、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力,有敬业精神,能够适应工作压力; 3、个人综合素质较高,形象大方得体,亲和力强,思维敏捷,人品端正,踏实肯干,积极进取。 4、服务业专业者优先。 岗位福利:面议
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①负责公司及项目人员招聘 ②17-30岁,有相关经验优先
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任职资格: 1、不限经验(应届生亦可),但要有良好的工作态度; 2、注重细节,有较好的团队合作意识; 3、平面设计相关专业或有相关经历。 工作时间: 朝九晚六,做六休一; 岗位职责(实习期无要求,以内部培训为主): 1、根据设计的要求,完成版面设计; 2、配合设计完成校样修改和版面调整,达到设计标准; 3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集; 4、和设计规范衔接,对版面的视觉效果负责。
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岗位职责: 1. 负责讲师往返行程的预约和接待;2. 负责项目过程中客户的沟通对接等;3. 完成课前讲义、教具、茶歇等准备;4. 协助讲师完成培训项目中的助理工作;5. 协助客户完成培训效果评估;6. 完成培训后资料的整理归档工作;7. 协助完成众号自媒体运营工作;8. 与讲师和客户建立并维护长期稳定的关系。 任职要求:大专及以上学历,有无经验都可,接受应届生,入职会有帮带,细心耐心有认同感 待遇:公司缴纳社保,双休,平台属于上升期,有能力有经验的可以面谈
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岗位职责 1. 收集客户信息,了解客户培训需求; 2. 协调内外部资源,设计完成培训方案; 3. 跟进培训方案实施,反馈并复盘项目成果; 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 3-5年培训及行业相关项目管理经验,能独立完成培训方案设计; 3. 良好的沟通、表达能力; 4. 熟练使用各种办公软件; 5. 热爱培训行业并计划长期发展。
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岗位 培训咨询顾问助理(可接受应届生或实习生) 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源,与客户建立联系; 2. 进行客户拜访,了解客户培训需求及计划; 3. 根据客户培训需求,制定培训方案; 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历 2. 良好的沟通、表达能力; 3. 熟练使用各种办公软件; 4.热爱人力资源培训行业并计划长期发展。
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工作内容 1、通过电话的形式通知信用卡逾期客户 ,督促客户尽快缴纳信用卡欠款,维护客户信用记录。 2、维护逾期客户资料料信息,及时更新逾期客户的相关资料。 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、有电话销售、电话客服、催收或同行业经验者优先。 2.熟练操作计算机,办公软件。 3、口齿流利,普通话标准,声音亲切,有一定的说服力。 4、思维反应敏捷,具有较强的分析、判断能力。 5、积极进取,责任感强,能适应追求业绩的工作环境。 新人也大胆来,公司有老人带着你,遇事不要慌!
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1、以提升终端店铺(直营店,加盟店)的销售业绩为前提,主要围绕对西北市场终端店铺的运营及销售技巧,陈列技巧,心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 2、培训指导店面员工展开推广工作,使其熟练掌握公司产品技术知识和营销政策。 3、协助直营店,加盟店的综合培训。 任职要求: 1、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力; 2、具有良好的职业素养和个人修养; 3、具有良好的沟通能力,能为顾客提供优质的服务; 4、形象好,气质佳,具有管理魄力及亲和力。 想要高薪的来!喜欢观光西北地区风土人情的也来。
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工作内容: 1. 负责各项目需求部门对接,了解招聘岗位具体信息 ; 2. 根据用人需求进行招聘工作,包括独立进行招聘全流程 ; 3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 ; 4. 汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 ; 5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据 ; 6. 辅助团队新同学培训及其工作指导。 岗位要求: 1. **本科,2年以上IT行业技术岗位招聘经验; 2. 熟练运用不同的人才搜寻途径,包括招聘网站,主动电话寻访,公司人才库挖掘等 3. 有项目对接和团队管理经验优先; 4. 具有良好的沟通、应变能力,抗压能力强以及责任心; 5. 熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力。
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1、负责部署分层分级的安全运维及应急响应、安全事件监控及响应、漏洞管理及闭环; 2、负责政务云的安全运维、构建自动化安全运维能力,落实安全治理策略和安全基础设施架构; 3、负责构建政务云的网络安全技术防护体系架构与安全方案; 4、跟踪安全态势,对网络安全设备、系统的策略优化工作; 5、政务云安全产品的设计,部署,验收,自动化交付能力建设。
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岗位职责: 主要负责核心网业务EPC、IMS、CS、融合数据等其中一个场景下的关产品的集成测试与验证、集成实施等,以及与之相关的NFVI安装调测,服务器的虚拟操作系统安装,NFVI及服务器的脚本制作,方案实施,基本问题外理等工作,适用于NFVI核心网网络新建场景。 岗位要求: 1.**大专以上学历,通信或者计算机相关专业优先; 2.有3年以上核心网相关工作经验; 3.沟通良好,有很好的学习能力和抗压能力。 4.英语四六级以上优先。
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薪酬福利: 1、无责底薪+绩效+高额提成+补贴+年终奖 2、五险一金,周末双休: 9:00-11:55、13:30-18:00, 岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 3、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 4、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 5、进行人选的薪资协调及谈判工作; 6、跟踪服务所有已成功结束的项目; 职位要求: 1、有1-3年猎头工作经验,性格活泼,主主观能动性强; 2、坚信猎头是长期主义,有意愿在猎头领域长期发展; 3、渴望成长,对业绩为结果的销售方向有极强兴趣,敢于挑战高薪;
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