职位职责： 1、与区域服务交付团队合作，参与产品决策树全流程； 2、理解服务交付团队的运营流程，并将人工操作转换为自动化工作流程，以提高效率和准确性； 3、利用高效、灵活的开发技术和流程，为迅速变化的环境提供解决方案； 4、主动识别产品或流程中的问题和机遇，对显著影响进行根本原因分析； 5、促进技术变化和更新，创建和维护系统及流程档案，为相关团队成员提供支持，确保成员理解并遵守流程和程序； 6、有效管理项目和相关方会议，推动讨论得出结论，并确保项目按计划进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，优秀的中英文沟通能力，可以使用英语作为工作语言； 2、3年及以上运营工作经验，有客户服务运营项目管理经验，具备在复杂的客户服务环境下进行建立SOP的经验； 3、具备客服中心运营流程操作流程经验； 4、具备电商平台方经验客户服务经验者优先考虑； 5、具备产出和呈现业务需求文档者优先考虑； 6、具备与技术和非技术团队跨职能合作经验者优先考虑。

职位职责： 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题； 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、与其他团队/部门协调解决商家问题，跟进并确保所有升级案件的闭环处理； 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉，降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验； 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级，同时满足特定的质量期望； 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历；具有至少2年为客户提供支持的经验，支持方式包括电话或电子邮件等； 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力；热衷于客户服务，对客户体验有担当，能够提供全面的问题解决方案； 3、具备自我管理能力，并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作；能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长； 4、能够高效地管理时间，包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次；热衷于学习和迎接新的挑战； 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力；具备高风险/舆情的专业处理能力； 6、具备基础的英语口头及书面能力；具备电子商务或市场平台经验者优先。

工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料，以及人伤相关法规、政策，核定损失项目和金额； 2.指导人伤大案跟踪，出具大案指导意见，包括案件真实性，复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等； 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件，未作伤残等级鉴定的案件，已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件，批复核损意见； 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询，及时进行沟通指导，督促和协助机构完**伤案件的处理，参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔； 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案，追踪系统维护过程，负责监管系统需求升级等； 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1．***大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先； 2．3年及以上保险公司总分公司工作经验，医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先，熟练掌握数据分能力者优先； 3．具有丰富的保险知识，熟悉道路交通理赔相关法律法规，熟悉各地司法环境； 4．熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准，对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验； 5．工作认真负责，有较强的敬业精神，具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。

一、缓存方向： 【岗位职责】 1.负责设计和实现分布式通用KV系统，满足SHEIN场景的大并发、低延迟和低成本要求。技术上在高并发，低延迟和高可用上追求极致； 2.参与电商系统的架构设计，提出合理的缓存方案和应用策略并落地； 3.负责双机房互为主备，多机房单元化等不同部署方案的实现，提高集群整体的高可用性，提高容灾能力； 4.负责跟进新硬件和相关技术领域的发展，推动软件架构的相应演进升级。 【岗位要求】 1.3年以上大型分布式系统或高性能缓存服务的设计与研发经验； 2.熟悉redis/memcached/levelDB/rocksDB的一项或多项，并有二次开发能力； 3.有丰富的大规模分布式集群开发经验，熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法等； 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 二、检索服务方向： 【岗位描述】 1.负责电商搜索数据库架构设计，打造高性能、高可用、可扩展的架构，支撑业务快速发展； 2.负责高并发搜索引擎的全链路架构，优化搜索引擎的计算和存储性能； 3.负责系统规划和建设，并推动在搜索、核心业务复杂搜索场景落地。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Java/C++等开发语言，有系统级性能调优经验； 2. 熟悉Redis/HBase/MongoDB/ElasticSearch/Spark/Flink等，具有任一框架优化经验者更佳； 3. 有良好的可靠性意识，包括不限于监控、容灾等。 4. 加分项: 对搜索业务/ 推荐业务/电商业务有深入了解。 三、消息方向： 【岗位描述】 1.负责SHEIN中间件消息队列产品的系统建设，架构设计，方案规划和需求落地工作； 2.根据业务要求，完成中间件消息队列产品的迭代实施和产品优化工作； 3.指导消息队列中间件产品在业务场景下的技术落地和落地实施工作； 【岗位要求】 1.熟悉开源消息队列Kafka/Pulsar/RocketMQ/RabbitMQ等，有相关开发经验者优先； 2.熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法、高可用架构、分布式事务等，有一定实践经验者优先； 3.有MQ开源社区相关贡献或工作经验者优先； 4.了解或熟悉一种分布式流计算框架的应用场景和关键技术，例如Spark/Flink/Kafka Streams/Apache Samza等，有相关研发经验者优先； 5.有技术热情和较强的学习能力，有良好的分析解决问题和技术攻关能力。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

工作内容： 1、负责外卖取送； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲、沟通能力好、做事积极主动。 任职要求： 1、18周岁以上，男女不限，学历不限，身体健康； 2、会使用智能手机导航/地图，自备摩托车或电动车； 日常关怀： 困难帮扶、高温关怀、暖冬关怀、年终有奖、节日福利等； 配送时间：10:30-13:30、17:00-20:00、周末、节假日； 配送地点：新区、耀州区、王益区、印台区就近安排； 正常干4000-5000 努力干6000-7000 拼命干8000-9000 可兼职可全职、多劳多得、上不封顶、时间灵活、离家近、大平台有保证、师傅一对一指导、系统自动派单。

你们公司客户订单较多，现急需，月嫂，育婴师，早教，营养师，陪伴师，医院护工，养老院护理人员和办公室文职，招聘部老师多名。年龄要求的53岁以下。能吃苦耐劳，有责任心。有爱心的人士。综合工资在。7000一20000以上不等.看个人能力，也有固定工资。6500到13000以上，每月休息四天，有需要找工作的联系

负责电商平台的产品上架，可按件计算，多劳多得 也可成为项目合伙人，收益无上限，项目长期可做，可靠稳定 ，工作时间地点自由，一部手机随时可以做，零基础小白也可上手，工作流程简单包教包会，只寻找踏实勤快的小伙伴 ，一起努力！欢迎前来咨询！

1、 执行公司的规章制度、业务处理流程，为客户提供优质的现场网点服务；2、 负责公司的售卡、充值、支付、退卡、备付金赎回、故障卡处理、解锁、激活、挂失等工作；3、 负责热线电话的咨询、查询、报障、投诉及建议受理等服务，准确记录并及时提交信息；4、 负责定期与财务部门核对，人力业务的统计数据并办理财务结算。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

工作时间:双休，提供吃住，工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 在工单上进行备注和标记，回复客户的查询话费余额，流量查询，目前套餐使用查询，宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历，实习生可签订实习协议 2、18-41周岁，性别不限; 3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

薪资待遇：保底8320+提成+奖励，综合薪资9200+ 招聘要求： 22-58岁，驾龄三年以上，C照或以上驾照，身体健康，有责任心，有安全意识。 无酒驾记录，无重大交通事故，能服从公司工作安排，公司上六休一。 工作内容： 主要工作帮公司接送乘客，任务提前一天安排。 工作时间： 一个月灵活月休4天，一天纯上班9小时左右！！有意向可投简历！！

南京地区招聘快递员。滨江开发区、玄武区（可住宿）、鼓楼区（可住宿）、建邺区（可住宿）、秦淮区（可住宿）、栖霞区、雨花台区（可住宿）、浦口区（可住宿），以及溧水县和高淳县。南京全市就近安排，可住宿，路线不熟老员工带。  岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.试用期工资日结，转正后月结，每个月30号发放。 2.日均单量80-150单以上，7000-10000元/月 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

【岗位职责】 作为站内地勤工作人员，您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于：协助乘客上下车，维护站台秩序；处理乘客咨询，提供必要的帮助与指引；执行安全检查，确保车站环境的安全；参与车站设施的日常维护与清洁工作；以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好；