• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题; 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、与其他团队/部门协调解决商家问题,跟进并确保所有升级案件的闭环处理; 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉,降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验; 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级,同时满足特定的质量期望; 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历;具有至少2年为客户提供支持的经验,支持方式包括电话或电子邮件等; 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力;热衷于客户服务,对客户体验有担当,能够提供全面的问题解决方案; 3、具备自我管理能力,并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作;能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长; 4、能够高效地管理时间,包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次;热衷于学习和迎接新的挑战; 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力;具备高风险/舆情的专业处理能力; 6、具备基础的英语口头及书面能力;具备电子商务或市场平台经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理由商家运营和二级客服团队升级的商家和达人问题; 2、分析升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、及时将关键/高风险案件升级到对应团队; 4、与其他团队/部门协作解决商家问题,跟进并确保闭环升级问题; 5、识别持续存在的问题并减少重复投诉,降低升级率以优化运营流程并提升商家体验; 6、快速、熟练、专业地响应内部和外部客户的升级,同时满足质量要求; 7、遵守既定的程序和指南,同时提供优质的客户服务,以达到部门标准; 8、与商家建立长期关系,并对国际电商充满信心; 9、根据业务需求支持临时项目和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年的客户服务经验; 3、具备有效、清晰和专业的书面表达和沟通能力; 4、渴望学习,积极主动,善于解决问题; 5、高效解决问题和管理优先级的能力,能够在快节奏环境下工作; 6、通过遵守当地劳动法来支持轮班业务; 7、良好处理纠纷和紧急情况的能力,服务客户并以结果为导向; 8、熟悉Microsoft Word和Excel运用; 9、良好的中英文书面和口头沟通能力,促进与内部相关方的合作,并为国际电商的商家和达人提供运营支持; 10、有电子商务或海外市场经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车险人伤赔案处理工作的统筹安排、协调; 2、负责车险重大人伤赔案跟踪处置及质量管理; 3、负责三方公估人伤案件服务质量及时效管理; 4、负责车险人伤案件调解、诉讼及追偿管理; 5、定期分析人伤数据并形成分析报告,优化业务品质及人伤理赔管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,临床医学、法医、法律、刑侦、保险、经济等相关专业毕业。 2、从事车险人伤相关工作2年以上,具备医院、司法鉴定、人伤调查等相关从业经验者优先考虑。 3、责任心强,沟通能力较好; 4、品行端正,具有团队合作精神; 5 、身体健康、精力充沛,需要全省岀差。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、缓存方向: 【岗位职责】 1.负责设计和实现分布式通用KV系统,满足SHEIN场景的大并发、低延迟和低成本要求。技术上在高并发,低延迟和高可用上追求极致; 2.参与电商系统的架构设计,提出合理的缓存方案和应用策略并落地; 3.负责双机房互为主备,多机房单元化等不同部署方案的实现,提高集群整体的高可用性,提高容灾能力; 4.负责跟进新硬件和相关技术领域的发展,推动软件架构的相应演进升级。 【岗位要求】 1.3年以上大型分布式系统或高性能缓存服务的设计与研发经验; 2.熟悉redis/memcached/levelDB/rocksDB的一项或多项,并有二次开发能力; 3.有丰富的大规模分布式集群开发经验,熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法等; 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 二、检索服务方向: 【岗位描述】 1.负责电商搜索数据库架构设计,打造高性能、高可用、可扩展的架构,支撑业务快速发展; 2.负责高并发搜索引擎的全链路架构,优化搜索引擎的计算和存储性能; 3.负责系统规划和建设,并推动在搜索、核心业务复杂搜索场景落地。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Java/C++等开发语言,有系统级性能调优经验; 2. 熟悉Redis/HBase/MongoDB/ElasticSearch/Spark/Flink等,具有任一框架优化经验者更佳; 3. 有良好的可靠性意识,包括不限于监控、容灾等。 4. 加分项: 对搜索业务/ 推荐业务/电商业务有深入了解。 三、消息方向: 【岗位描述】 1.负责SHEIN中间件消息队列产品的系统建设,架构设计,方案规划和需求落地工作; 2.根据业务要求,完成中间件消息队列产品的迭代实施和产品优化工作; 3.指导消息队列中间件产品在业务场景下的技术落地和落地实施工作; 【岗位要求】 1.熟悉开源消息队列Kafka/Pulsar/RocketMQ/RabbitMQ等,有相关开发经验者优先; 2.熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法、高可用架构、分布式事务等,有一定实践经验者优先; 3.有MQ开源社区相关贡献或工作经验者优先; 4.了解或熟悉一种分布式流计算框架的应用场景和关键技术,例如Spark/Flink/Kafka Streams/Apache Samza等,有相关研发经验者优先; 5.有技术热情和较强的学习能力,有良好的分析解决问题和技术攻关能力。
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    在时代的浪潮中,我们是房地产领域的拓荒者。 自2014年启航,从最初专注房地产销售租赁,到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图,一路破浪前行。 此刻,因业务拓展,我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约,寻找百位无畏先锋,一起奔赴热爱,共筑未来! 招聘职位:业务部:房产经纪人、置业顾问、储备经理 文职部门:财务助理、人事助理、行政助理 业务部:工作时间:早9 -晚8,做六休一,自由调休,工作生活完美平衡 晋升路径:透明公开,能者居上,从正式业务员一路攀升至总监,每一步都是实力加冕 职位要求:高中及以上学历,20 - 35岁的热血青年,抗压能力MAX,无论经验深浅,只要你有一颗逐梦的心 薪资福利: · 5500元无责任底薪,提成高达25%-70%,收入上不封顶,月均1.5万+不是梦 · 年度营业额10%作为亲情红利,感恩家人的默默支持,让爱与奋斗同行 · 季度旅游盛宴,带你邂逅世界美景,在放松中积蓄力量 · 一对一导师带教,全程带薪培训,让你快速成长,无缝融入团队 我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念,在这里,你的每一份努力都将被看见,每一个梦想都能开花结果。 别让才华被埋没,别让梦想只停留在想象。加入我们,一起成为时代的弄潮儿,书写属于自己的辉煌篇章!
  • 10k-15k·20薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、拓展工程商客户,洞察市场机会点,制定销售策略和市场打法完成业务指标 2、负责项目及专项业务的支撑与管理,拉通整合公司资源,确保项目落地完成规定要求的年度销售任务以及回款等 3、开发新的客户,建立、维护和改进客户关系 4、建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖据客户痛点需求,引导实现销售 二、任职资格 1、本科及以上学历,35岁以内,有至少3年以上安防行业从业经验,熟悉工程商行业客户群体和业务模式 2、具有较强的市场开拓以及客户沟通、分析判断能力,有一定的谈判技巧 3、有丰富的项目操盘能力,有相应资源者优先 4、逻辑清晰,抗压能力强,具备良好的沟通和人际关系协调处理能力,具备团队合作意识 三、职位福利 六险一金、餐补、交通补贴、高温补贴、免息贷款、法定年假、公司补充年假、年度旅游、定期体检等
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 2000人以上
    与各大游戏厂商合作,游戏福利拉满,不需要自己花一分钱! 能玩游戏能赚钱,可接受无经验小白,有兴趣欢迎骚扰! 一、工作内容: 1、各种手游、端游、单机等游戏类直播:如棋牌类(麻将、斗地主)、大型多人(逆水寒手游、端游,新诛仙手游等)、回合制(梦幻西游等) 2、弹幕互动类游戏:那些娱乐直播间没人的,没大哥刷的,没直播内容的,都可以转型做这个,因为这个本来就是娱乐直播项目! 3、负责游戏直播,引导下载游戏及游戏充值付费,性格开朗,爱好游戏或者聊天; 4、跟目标客户建立良好的关系,引导粉丝来玩游戏,保持沟通,维护客户群体 5、直播平台:抖音、快手、b站等正规的各大主流平台 岗位要求 二、任职要求: 1、男女不限,年龄18以上均可; 2、热爱游戏,喜欢互联网、直播行业; 3、加分项:熟悉刺激战场,Steam,格斗,角色扮演类或市场主流手游产品等,游戏时长1年以上,有付费经历最佳~; 4、最好做过销售、直播行业;新人可以免费培训直接上岗 5、性格外向,语言组织能力强,能带动直播间气氛,要求普通话标准,不怯场; 6、声音好听或聊天幽默有梗,热爱聊天优先考虑,薪资可议; 7、有特长更佳(不局限于才艺、声音、颜值、cos、搞笑等) 、表演系专业、DM等经验更佳; 三、其他 综合保底收入至少5k往上 应聘不收取任何费用,在公司和家都可工作,无需外出。 须有良好的自我认知,了解这是一份工作,而不是来玩玩而已~
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    重点!! 不加班销售网销!!回家不用管工作!! 公司提供精准资源!企业微信沟通即可!(电脑,手机公司提供!!!) 1、企业微信办公,不打电话,线上文字沟通;(骗人是小狗!!!) 2、工作时间:上午9:00到下午18:30,中午一个半小时休息时间(不加班!!); 3、每个月四到五天调休假,自由调休!!不固定休,不轮休,自由休!法定节假日照休,享有法定节假日等相关假期,超长带薪年假(入职时间越久享受的带薪年假越长) 4、新人快速上手,月平均薪资在8.5K+,多劳多得,能力优秀者1.5w/2w+ [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源,网上沟通,维护客户关系,了解客户需求,促进成单 2、做好售后维护,对客户进行有效跟踪回访。 [福利待遇] 试用期底薪4000+提成+排名奖金300-1100+日奖+周奖 (在职员工均收入1.5W-5W上不封顶)
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 2000人以上
    与各大游戏厂商合作,游戏福利拉满,不需要自己花一分钱! 能玩游戏能赚钱,可接受无经验小白,有兴趣欢迎骚扰! 一、工作内容: 1、各种手游、端游、单机等游戏类直播:如棋牌类(麻将、斗地主)、大型多人(逆水寒手游、端游,新诛仙手游等)、回合制(梦幻西游等) 2、弹幕互动类游戏:那些娱乐直播间没人的,没大哥刷的,没直播内容的,都可以转型做这个,因为这个本来就是娱乐直播项目! 3、负责游戏直播,引导下载游戏及游戏充值付费,性格开朗,爱好游戏或者聊天; 4、跟目标客户建立良好的关系,引导粉丝来玩游戏,保持沟通,维护客户群体 5、直播平台:抖音、快手、b站等正规的各大主流平台 二、任职要求: 1、男女不限,年龄18以上均可; 2、热爱游戏,喜欢互联网、直播行业; 3、加分项:熟悉刺激战场,Steam,格斗,角色扮演类或市场主流手游产品等,游戏时长1年以上,有付费经历最佳~; 4、最好做过销售、直播行业;新人可以免费培训直接上岗 5、性格外向,语言组织能力强,能带动直播间气氛,要求普通话标准,不怯场; 6、声音好听或聊天幽默有梗,热爱聊天优先考虑,薪资可议; 7、有特长更佳(不局限于才艺、声音、颜值、cos、搞笑等) 、表演系专业、DM等经验更佳; 三、其他 综合保底收入至少5k往上 应聘不收取任何费用,在公司和家都可工作,无需外出。 须有良好的自我认知,了解这是一份工作,而不是来玩玩而已~
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责外卖取送; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲、沟通能力好、做事积极主动。 任职要求: 1、18周岁以上,男女不限,学历不限,身体健康; 2、会使用智能手机导航/地图,自备摩托车或电动车; 日常关怀: 困难帮扶、高温关怀、暖冬关怀、年终有奖、节日福利等; 配送时间:10:30-13:30、17:00-20:00、周末、节假日; 配送地点:新区、耀州区、王益区、印台区就近安排; 正常干4000-5000 努力干6000-7000 拼命干8000-9000 可兼职可全职、多劳多得、上不封顶、时间灵活、离家近、大平台有保证、师傅一对一指导、系统自动派单。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    年龄18-35岁,五官端正,有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧舞台、喜欢与人互动交流,善于调动气氛。只要你敢来,保证月收入轻松过万~【岗位职责]:热情活泼,善于聊天、互动;有吃苦耐劳精神,有责任心和团队合作精神,勇于挑战自己;有唱歌、跳舞、走秀礼仪、等才艺优先。[薪资待遇]: 无责任保底 9k-15k加提成(提成60%起,),绩效奖、年终奖、五险一金!(月均1.5-2W不等) 【工作时间】:月休4-6天,每天工作4-6个小时,遵守公司安排的时间段,多劳多得。【指导]:公司免费专业形体老师指导、高端舞台、专业化妆师、专业培训等。 [环境]:免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。 [吃住]:公寓套房,**台,洗衣机,空调,安全舒适,干净整洁,正式上岗免费包吃住(培训期间包住不包吃)。 【特别声明]:首先声明,我们是一家正规化运营的优质传媒公司,不会一来就告诉你,这份工作有多么高薪多么有前途,毕竞一分耕耘一分收获,只要你安心在岗位上工作,按照公司规定完成台上演出,尽可能的发挥出自己的才能
  • 文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责电商平台的产品上架,可按件计算,多劳多得 也可成为项目合伙人,收益无上限,项目长期可做,可靠稳定 ,工作时间地点自由,一部手机随时可以做,零基础小白也可上手,工作流程简单包教包会,只寻找踏实勤快的小伙伴 ,一起努力!欢迎前来咨询!