• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系,制定并执行学校教学管理计划; 2、管理、培训英语老师; 3、组织实施学校的教学检查,教学评估,监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核; 4、负责学科的课程教学计划安排,负责本科学员约课工作的管理; 5、掌握学员信息,对学员进行学习分析诊断,制定个性化辅导计划与学习方案; 6、因材施教,发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 7、 监控和评估教学质量,提供专业发展建议,促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中; 8、需要完成部分课程的授课工作; 9、 完成有助于学校发展的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语语言文学或教育学专业,英语专业四级,持有教师资格证; 2、3年以上的英语教学经验,具有一定的教学管理经验者优先; 3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准,了解学生的学习心理和特点; 4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能; 5、教育改革和教学创新有热情,有责任心和学习力,团队协作意识和抗压能力强。 6、责任心强; 上班时间: 周中:14:00——20:00 周末:10:00——19:30 周一,二休息 注:学校可出资培养考取 剑桥考官证书
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    简介: 美国威睿达思学校(Veritas Collegiate Academy)是一所纯正美国K12学校,总校位于美国华盛顿地区,全美排名前50,弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三,全球拥有22所分校,在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道,毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校,目前在招募各路英才。 校区地址:苏州工业园区外国语学校美高部(苏州威睿达思分校)。 苏州总部办公室地址:苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称:国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述: 1、负责招生转化工作,完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动,挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作,积极到各学校推广; 包括参加展会,校园开放日等等  若有美本留学背景,可考虑无经验或者应届毕业生,校长亲自指导 若无则需具备以下: 1.熟悉国际教育类招生流程,对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念; 3 . 按时完成招生计划,维护潜在顾客以及学员数据库;保持与签约学生与家长的联系,维护客户关系,提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识,热情,开朗,服务意识强,有耐心和亲和力,善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑!!    薪资待遇: 无责底薪5k~1.5w左右 (根据资历可协商),丰厚绩效+五险一金+房补,全球校区22所,发展晋升空间非常大,产品优势非常明显,推广难度低,弹性工作时间,双休,朝九晚五,可调休,工作氛围和谐融洽~。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    教育,企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:考研逻辑写作辅导老师 职位描述: 我们正在寻找一位富有教学经验的考研逻辑写作老师,为备考研究生入学考试的学生提供高质量的逻辑写作辅导服务。该岗位主要职责如下: 岗位职责: 1. 为学生提供逻辑写作课程的教学,包括但不限于文章结构、逻辑推理、语言表达等方面的指导; 2. 根据学生的学习进度和反馈,制定个性化的教学计划,提供有效的学习建议; 3. 参与课程研发,协助教研团队开发新的逻辑写作课程和资料; 4. 协助组织线上线下活动,提升学生的学习体验和效果; 5. 维护与保持个人专业形象,提升品牌知名度。 岗位要求: 1. 拥有硕士及以上学历,中文、教育、哲学等相关专业优先; 2. 具有至少两年以上考研辅导经验,熟悉考研逻辑写作相关知识点; 3. 具备良好的教学能力,能够有效地将知识传递给学生; 4. 具备较强的团队协作能力和创新思维,能够适应快速变化的教学需求; 5. 有良好的沟通能力和服务意识,能够与学生建立良好的互动关系。 我们期待你的加入,与我们一同为考研学子提供优质的教学服务!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.按照校区排课要求,按时准时的给学生上课,填写课后反馈; 2. 根据学生的学情,针对性地备课,给孩子讲透知识点,给孩子答疑解惑,提高孩子学业成绩; 3. 及时和校区反馈孩子效果,沟通解决出现的问题,必要时给孩子做提升规划,和家长反馈孩子学习效果和不足; 4. 根据升学和考试政策,适时教研,不断跟进考试动态,提升改进教学方法,和考情同步。 职位要求: 1. 数学专业本科以上学历,有教师资格证,有专职一线五年以上教学经验,熟悉考试内容和熟悉题型。 2. 带过至少2届高三毕业班或至少两年以上高三毕业班辅导经验; 3. 讲题细致耐心,有方法,认真负责,兼职时间稳定,愿意长期合作
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    教育,企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:考研数学老师 工作职责: 1. 教授考研数学课程,为学生提供专业的教学服务; 2. 根据学生情况制定合适的教学方案,帮助学生提高数学成绩; 3. 定期参加教学教研活动,不断提升教学质量和教学效果; 任职要求: 1. 数学或相关专业本科及以上学历,有考研教学经验者优先; 2. 热爱教育事业,有耐心和责任心,能够与学生进行良好的互动; 3. 具备良好的教学组织能力,能够科学合理地安排教学进度和课程安排; 4. 具备优秀的沟通能力,能够与学生和家长进行有效的沟通,及时反馈学生的学习情况; 5. 具备一定的教育心理学知识,能够根据不同学生的学习特点制定针对性的教学方案; 6. 拥有教师资格证或相关教学经验者。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。