• 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)5年以上模具设计和管理工作经验,有支腿工装设计和装配工作或自动化设备设计开发工作阅历,熟悉支腿机加、焊接、总装工艺流程,能独立设计工具并能优化改进; (2)熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法,熟练使用设计软件(如UG、CATIA、 CAD、SOLIDWORKS); (3)有良好的工作态度和团结工作的精神。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动搜索业务离线和实时数据仓库建设工作; 2、参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题; 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作; 4、背靠字节跳动强大的中台架构和产品体系,在业务快速落地数据解决方案。 职位要求: 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的编码能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,flink中的多项,有TB以上大数据处理经验; 3、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 4、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、梳理客户组织架构、决策流程、行业数字化能力现状,制定对应的交付策略,带领团队成员与客户一起落地,确保项目成功交付; 5、结合公司产品及战略为泛互通用行业客户及公司战略客户提供数字化转型服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有 ToB 企业服务经验,5年以上实际项目管理经验; 2、可以在交付过程中,结合项目范围,设计关键业务架构和业务场景,通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值; 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力,善于积极解决及反馈问题,高效推动项目进展; 4、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑; 5、有云基础,大数据交付项目背景,有数据驱动业务提升经验者优先;有支撑过运营商,及传统行业项目经历优先。
  • 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 5k-7k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定工程部的运行管理模式和操作流程,使其操作快捷合理; 2、 总结归纳运行和维修、制定设施设备及建筑装潢的预防性维护保养计划; 3、 负责工程部的节点支运行、跟踪,控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用; 4、 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算; 5、 负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 6、 制定培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、操作流程的培训。 任职要求: 1、 高中以上文化程度; 2、 5年以上同岗位工作经验,具有职业操作证书; 3、 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 4、 能够正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 5、 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 6、 身体健康,形象良好; 7、 具有良好的敬业精神和职业道德操守以及强烈的责任心和沟通、执行力。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、项目领导与管理:领导并管理多个复杂的支付系统项目,涵盖移动支付、跨境支付、实时支付系统等;制定详尽项目计划,包含范围、时间表、资源分配及风险管理策略; 2、团队协作与沟通:与技术团队、业务部门、合规团队及外部合作伙伴紧密合作,确保项目目标达成,促使产品符合各地区法规要求并成功推向市场;促进团队协作,解决跨部门问题,推动项目顺利进行; 3、产品需求与监控:负责产品需求收集、分析及处理,进行项目立项,监控项目进度,识别潜在问题并及时采取纠正措施;定期与客户沟通,收集反馈,优化产品功能和用户体验,尤其注重提升支付和收款的效率与安全性; 4、预算与合规管理:管理项目预算,确保资源有效利用;确保所有项目符合相关金融法规和行业标准(如 PCI DSS、GDPR 等); 5、报告与流程优化:准备并向高级管理层和利益相关者呈现项目状态报告;持续优化项目管理流程,提高效率与效果; 6、跨境支付与收款规划:负责跨境支付和收款解决方案的整体规划、设计和实施,确保产品功能满足国际市场需求;开发和优化支付及收款功能,提升交易效率和用户满意度,与技术团队密切合作,确保产品开发符合业务需求和技术可行性,特别是在支付和收款流程方面; 7、市场分析与产品规划:深入了解并分析跨境支付市场趋势以及竞争对手的产品策略,为产品创新和改进提供数据支持;结合行业动态、竞品情况以及客户需求,完成产品规划,打造产品亮点; 8、产品开发与协同:协同研发团队开发,跟进产品研发进度与质量,协调相关部门,保证产品开发的进度及完成度;负责业务产品设计及方向规划,包含需求调研与挖掘、产品功能设计及落地; 9、业务理解与方案提供:深入理解业务场景及痛点,抽象业务逻辑,提供完整的产品解决方案;协同业务平台,增强业务平台联动性,把控产品扩展性和稳定性,支持多条业务线及项目高效开展; 10、数据关注与迭代:关注数据及产品价值追踪,持续自驱推动业务及产品优化迭代; 11、体系建设与培训支持:负责业务领域和体系的建设,如管理后台、商户后台、支付系统等;承担各系统整体分析,并推动产品优化;为已开发的产品进行产品培训,为其它部门提供支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、计算机科学、工程等相关领域优先; 2、拥有 5 年以上金融科技或支付行业项目管理经验,对信用卡支付行业有较深理解者优先; 3、具有独立进行产品线规划和产品设计经验; 4、研发系统出身,熟悉支付行业产品流程且具备产品经理工作经验; 5、具备 PMP、PRINCE2 或其他相关项目管理认证,熟悉敏捷和瀑布式项目管理方法。 6、深入了解支付行业的技术、流程和监管环境; 7、能够在压力下工作,有效管理多个优先事项; 8、具备良好的结构化设计思维和产品抽象能力; 9、目标感较强,拥有较强的产品思维、用户思维和价值分析理念,具备较强的跨团队沟通和协调能力; 10、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧,具备快速学习解决方案和根据客户需求定制包装的能力; 11、具有较强的方案演讲和呈现能力,良好的沟通表达和协调能力,拥有流利的英语口语和写作能力,能够与国际团队和合作伙伴有效沟通; 12、能够洞悉客户心理,对产品发展规律和未来趋势有一定认识。若具备金融科技领域的技术背景则为加分项。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    全成都区域就近安排,地址可调整。 【岗位职责】: 1. 客户挖掘:联动贝壳体系内租赁经纪人,挖掘托管需求的客户,评估并制定收房策略,向业主讲解产品特点及收益价值,促成签约合作; 2. 房源出租:配置和美化租赁房源,促进贝壳网商机转化,完成租赁出租; 3. 业主和客户服务:及时响应业主和客户的需求,提高服务满意度。 【岗位要求】 1. **大专及以上学历; 2. 有1年以上房地产业务经验(租赁业务/二手买卖/新房/渠道联动等); 3. 有较强的联动能力和沟通能力,有一定经营意识; 【薪酬福利相关】 固定+绩效+提佣,试用期根据销售期间流水定,最高7000无责,转正平均薪酬10K--25K,入职即购买成俗社保公积金 薪资详情
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责区域内高校、研究所、医院和学会等客户开发和维护工作。 公司的产品服务为:为高水平学术会议提供管理线下和线上的软件、会议管理服务。 任职资格: 1、本科以上学历,具有良好的教育背景; 2、逻辑清晰,有良好的表达能力和客户服务意识; 3、能够信息和有责任心完成公司销售目标; 4、易于相处,能快速融入团队; 5、能熟练的使用办公软件; 6、愿意长期服务学术科研行业,有意愿和公司长期共同发展。 薪资待遇:月薪=基础工资+绩效,综合年薪15-20万左右。 基础工资:5K起(根据个人学历、技能和工作经验定确定) 绩效:月度绩效6.5%+年终绩效(1.5-2.5%) 其它:入职缴纳五险一金 工作时间: 9-6点,周末双休。根据业务需要,偶有出差,出差有补助。 园区交通与住宿: 园区有班车、公交和19号地铁;园区有公寓 单床和双床 1200元/月,一室一厅 1500元/月。
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    接受无经验小白!!! 岗位职责(非游戏陪玩) 1、游戏APP平台运营,包含手游、端游等热门游戏,需在平台秩序和规则下进行运营管理工作。 2、负责平台人员招募,团队组建,数据管理。 3、维护平台秩序,按照相关政策规定对运营团队监管。
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式,已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标; 【岗位要求】 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出; 3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平:10K-20K,旺季时平均薪资:3万左右 1)无责任底薪 + 高提成+各类补助,底薪每月根据业绩调整一次;新人保护期有保底底薪5000 2)管理层一律内部选拔,不空降; 3)完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训) 4)年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ; 5)社保及公积金,入职即可缴纳,带薪年假 ; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线:课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,每个安排一场竞聘,你还要你有一定销售野心,都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com
  • 广告营销,工具,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:广告设计师 一、岗位职责: 1. 负责公司各类广告的创意设计,包括平面广告、网络广告、视频广告等; 2. 根据客户需求和市场定位,进行广告创意策划,提供设计方案; 3. 协助团队完成广告项目的执行和落地; 4. 跟进广告效果,对设计方案进行优化和调整; 5. 参与公司品牌形象的塑造和维护; 6. 与其他部门沟通协作,确保广告项目的顺利进行。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,美术、设计等相关专业优先; 2. 具备扎实的美术功底和良好的审美观,熟悉广告设计的基本原则; 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 4. 具备良好的创意思维,能够独立完成广告设计项目; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 6. 对广告行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备一定的市场分析能力; 7. 有广告设计相关工作经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+项目奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 定期举办专业培训,提升个人技能。 四、工作时间: 1. 五天工作制,周末双休; 2. 正常工作时间:9:00-18:00,午休1小时。 五、工作地点: 1. 公司所在地:[填写公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的广告作品!
  • 消费生活,电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司 IP矩阵账号的选题策划、脚本撰写; 2、了解抖音、视频号、公众号、小红书等内容平台,定期分析不同平台爆款内容的玩法与规则; 3、有良好的文字功底和表达能力,定期输出高质量的短视频&图文内容; 4、负责内容获客项目的前期,中期,后期的工作进度和流程。 岗位要求: 1、有个人IP账号打造经验的优先; 2、大专以上学历,经济学、中文,广告等相关专业优先: 3、熟知抖音,视频号、小红书,快手等内容平台的特点,有自己对于内容的认知和见解; 4、熟悉不同形式内容的模式,掌握多种脚本文案风格,有拍摄后期制作能力更佳; 5、具有良好的团队合作精神,有较强沟通能力,协调能力,具有创意思维,工作效率高;
  • 消费生活,电商 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司自营系统研发工作; 2、根据产品需求进行系统设计; 3、根据系统设计进行系统编码实现; 4、解决系统开发过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历,计算机相关或相近专业,5年及以上相关工作经历; 2、熟悉 Linux, Nginx, Mysql, Redis, Mongo 等技术生态,具备开发、调试、问题分析定位的能力; 3、熟悉 Laravel / ThinkPHP / YII / swoole或其他主流 PHP 框架,熟悉Git使用规范; 4、熟悉常见设计模式,熟悉常用的数据结构和算法,注重代码质量和可维护性; 5、具备良好的沟通能力,团队协作能力,自我驱能力; 6、有做过saas类业务的开发人员优先考虑。