工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

职位描述：1、在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。2、协助公司运营部门（前期一并负责）对其所签大客户的项目管理、项目统筹等工作。3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。5、协助公司（前期一并负责）及时处理大客户投诉及售后服务工作。6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。7、协助上级领导就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。 岗位要求：1、大专以上学历；2、1-2年以上IT行业大客户销售工作经验，有大数据软件产品经验者优先；3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、对大客户经理工作充满热情，勇于接受挑战，有良好的沟通能力和市场开拓能力；

职位描述 服务于机关事业单位客户，二次销售，公司提供客户资料，工作压力不大。工作时间与机关事业单位相同，无加班，六日双休，法定节假日全休。 一、职位名称：客户经理 主要工作内容： 服务于机关事业单位客户，二次销售，公司提供客户资料，维护客户关系，定时回访。 二、任职要求： （一）学历要求：大专及以上 （二）年龄要求：30岁以下 三、职位待遇及优势： 我们会为您提供安全、舒适、令人满意的工作环境，办公写字楼环境优美，工作区域为全空调设置，有通过环保及消防安全认可的设施、设备。并为您提供有竞争力和快速成长性的薪酬福利待遇。 （一）工作内容简单，培训后可快速上手； （二）销售任务不重，公司提供客户资料，属于二次销售，销售压力不大，每月2-3单即可拿到全薪； （三）客户素质高，工作压力不大； （四）扁平化管理，员工互帮互助，工作愉快； （五）工作时间与机关事业单位相同，无加班，六日双休，法定节假日全休，春节提前三天放假（带薪）； （六）尤其适合有考公、事业单位意向的年轻人，可提前熟悉机关事业单位的工作流程和方式，大大提高了考公的面试通过率； （七）公司福利：双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+提供零食下午茶水果+春节提前放假+每年调薪； （八）工资组成：无责任底薪+绩效+提成奖金+交通补贴+通讯补贴； （九）薪资每年调整。 四、工作时间： 正常班：8:30-11:30、1:30-6:00，午休2小时，匹配政府作息，双休

双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系，成为 他们信任的合作伙伴，借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后，针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导，协助其达成保险销 售业绩指标，同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作，为客户提供周到的售 后及保全服务。任职要求: 1.身心健康，品行端正，无违法行为记录，党员优先 2.具有本科及以上学历，经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗，有自主学习意愿，有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力公司福利: 1.有无责保底薪酬，无条件提供公司团险福利，即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长，带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病身故保障，30万意外伤害保障，50万重疾保障，2万年门急诊医 疗，10万年住院医疗等其他商业保险保障 5.员工子每年免费享受5万意外伤残保障，10万重 疾保障，1万年门急诊医疗，2万年住院医疗等其他商业保险保障 6.员工配偶可通过员工本人自行加保公司团险福利、 且员工本人及子享受团险额度也可自行加保提额。

阿里巴巴国际站天津区域招聘： 招聘岗位 阿里ICBU高级客户经理 【福利待遇】  1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供交通与食宿，带薪15天；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金）  【工作内容】  1.负责【天津】B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位要求】  1、懂销售：本科学历，2年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和地推经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。  【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友;  这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队；  这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹；  我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。  我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

招聘岗位：客户经理 招聘要求： 1.年龄35 周岁以下； 2.***大专学历; 3.具有责任意识,良好的沟通和协调能力; 4.有较强团队意识，服务客户意识 其他：有金融工作和相关营销工作经验优先；

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询客户经理 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

岗位需求 1、搜集产业及客户的动态讯息，完成销售工作； 2、执行融资业务各项工作（客户开发、拜访沟通、需求挖掘、融资项目架构等，完成各项业绩指标）； 3、收取企业融资业务相关的文件，编写企业报告； 4、持续关注客户经营状况，及时完成资金回收等管理工作； 5、维护存量客户，挖掘客户需求，提供全方位服务。 职位要求 1、本科及以上学历；（专科择优有行业经验优先） 2、金融、财会、商学等相关专业优先； 3、具有良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作能力； 4、气质形象佳 薪资结构*福利*职位发展 绩效工资+提成+绩效奖金+补助 双休+五险一金+十三薪+朝九晚五 客户经理→项目组长→ 部门主管

【中信行信用卡中心】招聘精英 招聘岗位：客户经理 招聘要求 1.大专及以上学历 2.年龄35周岁以下 3.有同行业从业经验者优先考虑 薪酬待遇 1.入职缴纳五险一金 2.底薪3200+发卡提成+刷卡交易提成（万14） 3.丰富多样的团建活动 4.给予营销渠道+推广营销资源+网申数据 5.带薪年假、定期体检、生日礼金、防暑降温补贴、过节费、季度奖、年终奖等     联系电话：***********(微信同号)

诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者；3、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】：（保障，激励，人性化） 1、上班时间：9：00-19：00 2、工作薪资：底薪5000元，直提60%一70%,人均收入8000左右，入职3-5个月员工，60%左右员工月收入10000以上，提成上不封顶，工作内容简单，容易上手，上岗有老人带领，无经验实习生也可以接受 3、福利：包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监，每季度一次晋升机会；30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

1.负责维护老客户，协助客户申请业务，完成银行放款； 2.公司提供优质客户资源(网络推广数据，有贷款需求的人，申请率超高)； 3.非常简单:根据公司提供准意向客户数据，电话联系邀约上门，促成谈判签单。 任职要求： 1.大专及以上学历，声音甜美，有过客服相关经验优先； 2.性格活泼开朗，沟通能力较强

双休、五险一金、高底薪、高提成招情感咨询顾问 岗位职责： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；为会员提供相关的恋爱指导与个人提升； 3、挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4、负责会员资料的收集和整理工作。 5、无需开发客户，公司提供优质会员资源库，提供办公设备，不外跑 6、完成公司下达的月度销售任务以及其他考核指标 7、维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度 任职要求： 1、18-35岁；接受小白，男女不限，学历不限，具备心理咨询师、婚恋家庭咨询等专业证书者优先录用 2、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；喜欢电销电邀 3、优秀的表达能力，具备高EQ，具备丰富的社会阅历，学习能力强，抗压能力强 4、形象气质佳，举止修养良好 5、能承受一定的工作压力 6、具备一定的沟通技巧，拥有半年以上的销售相关经验优先考虑; 7、有超强挣钱欲望，无经验者可培训 薪酬福利： 1无责底薪+补助+绩效+季度奖金＋定期团建＋工龄工资 综合薪资10000-18000（上不封顶） 2广阔的晋升空间，多条晋升渠道。 3享受法定节假日，不定期团建，各种奖励 4五险一金 5公司环境温馨，有微波炉，冰箱，空调等 节日福利+团建旅游+生日会+带薪福利假+话补+其它福利=优质的工作保障 6 上五休二、固定周一周二休、法定节假日正常休息、工作时间早十晚八

工作内容：岗位职责： 1、协助市场专员维护老客户；2、开发新客户； 3、异常订单处理和对接； 4、及时跟进和拜访客户； 5、系统资料维护工作。任职要求： 1、年龄24-32岁，大专以上学历，条件优秀可以放宽至中专2、学习能力强，适应能力强，能承受一定的工作压力。 3、有销售经验优先录用薪资待遇： 带薪培训，上岗后试用期三个月保底5500。基本福利： 1、带薪年假、生日假，每周日休息；法定节假日休息；2、根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴； 3、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 4、提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训； 晋升通道： 人员晋升通道：助理﹣专员﹣经理﹣总监

1.负责业务销售工作; 2.负责电话微信，开发客户，寻求客户的需求点等 日常工作; 3.协助部门同事领导完成项目的对接跟进，进行客户的维护﹔

岗位职责: 1、与技术支持团队合作，负责产品服务项目的销售和客户的开发与维护。 2、负责对本公司生物制药、化学领域相关产品进行全生命周期的管理，协调完成产品的市场调研与技术支持等工作。 3、负责技术服务项目的调研和筛选，并沟通制定项目研究方案，解决项目过程中出现的问题，保障所参与项目技术方案的实现。 4、参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流，与客户建立稳定、长期的合作关系。 5、分析研究客户需要和市场趋势，维护管理客户和销售渠道，定期编制项目报告或其他资料。 岗位要求: 1、硕士及以上学历，英语四级及以上。 2、对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力。 3、有优秀的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神。 4、有一定的文案组织能力，出色的英文书面及口头表达能力。