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岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
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技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
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1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理; 2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理; 3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件; 4、负责董事长的日常行程安排; 5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进; 6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作; 7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
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岗位职责: 1、负责客户后期的维护对接跟进工作,与客户进行有效沟通,了解客户需求; 2、负责相关数据的收集整理与分析工作; 3、协助上级整理汇总相关文档并形成总结报告; 4、项目执行监督,监督客户方案推行进度,并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5、具有良好的公关和应急处理能力,对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6、该岗位需要思维逻辑缜密,有咨询行业经验优先! 任职要求: 1、年龄24-30岁,***本科以上学历211-985院校理科专业优先考虑; 2、吃苦耐劳 为人正直热情 形象佳 沟通能力强有较强的学习能力 肯吃苦适应高强度工作 人品要端正 有极强的事业心与晋升欲望! 3、良好的语言表达能力及文字书写能力; 4、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先,或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展; 5、具有很强的沟通能力和问题分析能力,能够准确理解企业高管的想法; 6、具有很强的团队管理意识与能力,能适应偶尔出差,C1驾驶证 7、热爱咨询业,有意在咨询行业深入发展,具有高度的责任感和工作热情
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岗位要求: 1.具备组织协调沟通和学习能力, 2.相当于副总经理级别的工作素养,职业操守与敬业精神。 3.有较强的信息收集意识,公关意识,辅助意识及保密意识。 4.形象好,气质佳,适应出差。年龄 23 -33 周岁 5.教育水平:本科及以上学历 5.培训经历:接受过文秘,商务礼仪,公文写作等知识培训。 6.两年以上行政管理工作经验,一年以上文秘岗位工作经验 7.通晓文秘,商务礼仪,公文写作,行政管理等知识 8. 英语听说读写熟练 岗位职责: 1.日程安排:协助董事长安排日程,包括会议,商务出差,访问客户等等,并且需要不断的再调整和安排。 2.会议管理:需要帮助安排和准备公司高层会议,董事会会议,客户会议。这项工作需要与各高管频繁交流,将各种信息和资料收集整理好并安排会议日程。 3.信息整理:高效处理大量的资料和文件,同时需要关注董事长所关注的领域,并就行业的动态和市场变化进行跟踪和报告。 4.公关外联:配合董事长跟媒体,客户,业务伙伴等外部利益相关方接触,代表公司参加各种会议,活动和行业会议
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董办证券事务日常辅助工作,包括: 1、董事会、股东大会会务准备、资料整理; 2、辅助公告编写; 3、部门其他日常事务辅助工作。 任职要求: 1、在校生:在读***大学本科经济、管理类、法律类专业大三及以上。非在校生:***大学本科经济、管理类、法律类专业毕业; 2、具备基础财务知识,熟练使用excel、ppt、PS等办公工具; 3、一定的时间管理能力,细致认真务实,责任心强,良好的保密意识,较好的对外协调能力; 4、实习期3-6个月,期间不间断;
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“影易人才成长计划”实习生( 2-3名) 申请人应为本科高年级及以上学历者 1. 从事与艺术品交易相关的内容,如整理、考证、撰写、 福利: 1. 实习期结束后,可直接入职; 2. 实习期达三个月,可出具实习证明; 3. 符合条件者可享受实习补贴; 4. 了解艺术品市场。 5. 偶遇大迦。。。 希望你: 1. 有较强的文字、语言表达能力; 2. 有较强的沟通能力,负有责任心; 3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生,优先考虑; 4. 有摄影界、收藏界人士推荐者,优先考虑。
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岗位职责: 1、负责客户后期的维护对接跟进工作,与客户进行有效沟通,了解客户需求; 2、负责相关数据的收集整理与分析工作; 3、协助上级整理汇总相关文档并形成总结报告; 4、项目执行监督,监督客户方案推行进度,并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5、具有良好的公关和应急处理能力,对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6、该岗位需要思维逻辑缜密,有咨询行业经验优先! 任职要求: 1、年龄24-30岁,***本科以上学历211-985院校理科专业优先考虑; 2、吃苦耐劳 为人正直热情 形象佳 沟通能力强有较强的学习能力 肯吃苦适应高强度工作 人品要端正 有极强的事业心与晋升欲望! 3、良好的语言表达能力及文字书写能力; 4、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先,或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展; 5、具有很强的沟通能力和问题分析能力,能够准确理解企业高管的想法; 6、具有很强的团队管理意识与能力,能适应偶尔出差,C1驾驶证 7、热爱咨询业,有意在咨询行业深入发展,具有高度的责任感和工作热情 行业经验: 教育咨询行业优先,大健康美容产业加分 岗位福利: 弹性办公、福利齐全、 晋升快、 五险一金、 15天春节假期、 年轻团队
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【薪资待遇】 模式一: 薪资300元/天 加班自由不强制,离职提前七天申请即可 模式二: 底薪2490+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外都算加班)每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金(离职可领取失业金及公积金) #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资(月收入7500-9000元) 模式三:日结工230元一天,3天后一天一结,下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排,岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续,次日开始上班计算薪资 【工作内容】:生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间: 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天,每周休息一天也可选择双休
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【薪资待遇】 模式一: 薪资300元/天 加班自由不强制,离职提前七天申请即可 模式二: 底薪2490+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外都算加班)每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金(离职可领取失业金及公积金) #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资(月收入7500-9000元) 模式三:日结工230元一天,3天后一天一结,下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排,岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续,次日开始上班计算薪资 【工作内容】:生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间: 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天,每周休息一天也可选择双休
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技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
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适合宝妈、宝爸、待业者、学生、前台、客服、销售、自由职业者 1.兼职3小时,全职6小时,早8晚10,时间自己定,200每天 2.年龄18-35,普通话标准 3.工作内容为公司筛选白名单,无销售性质 4.本工作无保证金,报名费、入会费等一系列费用 5.不需要去公司、在家、在宿舍就可以做 6.入职有师傅带着做,小包也可以上岗
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工作内容: 1、负责协助上市负责人推进海外上市相关进程(包括但不仅限于上市方案的梳理, 商业计划书,项目建议书以及可行性研究报告的制定和更新); 2、负责公司与金融机构,投资机构,上市辅导机构的对接, 以及相关合作文件及材料的梳理和管理; 3、负责公司各融资渠道的发掘,维护以及推进,维护融资渠道,整合融资资源,参与相关谈判,测算和持续优化融资成本; 4、协助组织实施公司股改,挂牌,或未来投融资相关工作; 5、积极搜集,分析研究行业资本运作,产品创新,监管政策,财税政策等,并定期提交决策层相关研究报告,供决策层参考。
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技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
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技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;