岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

岗位职责： 1、负责客户后期的维护对接跟进工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2、负责相关数据的收集整理与分析工作； 3、协助上级整理汇总相关文档并形成总结报告； 4、项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5、具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6、该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄24-30岁，***本科以上学历211-985院校理科专业优先考虑； 2、吃苦耐劳 为人正直热情 形象佳 沟通能力强有较强的学习能力 肯吃苦适应高强度工作 人品要端正 有极强的事业心与晋升欲望！ 3、良好的语言表达能力及文字书写能力； 4、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 5、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 6、具有很强的团队管理意识与能力，能适应偶尔出差，C1驾驶证 7、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情

岗位要求: 1.具备组织协调沟通和学习能力， 2.相当于副总经理级别的工作素养，职业操守与敬业精神。 3.有较强的信息收集意识，公关意识，辅助意识及保密意识。 4.形象好，气质佳，适应出差。年龄 23 -33 周岁 5.教育水平:本科及以上学历 5.培训经历:接受过文秘，商务礼仪，公文写作等知识培训。 6.两年以上行政管理工作经验，一年以上文秘岗位工作经验 7.通晓文秘，商务礼仪，公文写作，行政管理等知识 8. 英语听说读写熟练 岗位职责： 1.日程安排：协助董事长安排日程，包括会议，商务出差，访问客户等等，并且需要不断的再调整和安排。 2.会议管理:需要帮助安排和准备公司高层会议，董事会会议，客户会议。这项工作需要与各高管频繁交流，将各种信息和资料收集整理好并安排会议日程。 3.信息整理：高效处理大量的资料和文件，同时需要关注董事长所关注的领域，并就行业的动态和市场变化进行跟踪和报告。 4.公关外联:配合董事长跟媒体，客户，业务伙伴等外部利益相关方接触，代表公司参加各种会议，活动和行业会议

董办证券事务日常辅助工作，包括： 1、董事会、股东大会会务准备、资料整理； 2、辅助公告编写； 3、部门其他日常事务辅助工作。 任职要求： 1、在校生：在读***大学本科经济、管理类、法律类专业大三及以上。非在校生：***大学本科经济、管理类、法律类专业毕业； 2、具备基础财务知识，熟练使用excel、ppt、PS等办公工具； 3、一定的时间管理能力，细致认真务实，责任心强，良好的保密意识，较好的对外协调能力； 4、实习期3-6个月，期间不间断；

“影易人才成长计划”实习生（ 2-3名）  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容，如整理、考证、撰写、  福利：  1. 实习期结束后，可直接入职；  2. 实习期达三个月，可出具实习证明；  3. 符合条件者可享受实习补贴；  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你：  1. 有较强的文字、语言表达能力；  2. 有较强的沟通能力，负有责任心；  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生，优先考虑；  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者，优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户后期的维护对接跟进工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2、负责相关数据的收集整理与分析工作； 3、协助上级整理汇总相关文档并形成总结报告； 4、项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5、具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6、该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄24-30岁，***本科以上学历211-985院校理科专业优先考虑； 2、吃苦耐劳 为人正直热情 形象佳 沟通能力强有较强的学习能力 肯吃苦适应高强度工作 人品要端正 有极强的事业心与晋升欲望！ 3、良好的语言表达能力及文字书写能力； 4、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 5、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 6、具有很强的团队管理意识与能力，能适应偶尔出差，C1驾驶证 7、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 行业经验: 教育咨询行业优先，大健康美容产业加分 岗位福利: 弹性办公、福利齐全、 晋升快、 五险一金、 15天春节假期、 年轻团队

【薪资待遇】 模式一： 薪资300元/天 加班自由不强制，离职提前七天申请即可 模式二： 底薪2490+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外都算加班）每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金（离职可领取失业金及公积金） #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资（月收入7500-9000元） 模式三：日结工230元一天，3天后一天一结，下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排，岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续，次日开始上班计算薪资 【工作内容】：生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间： 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天，每周休息一天也可选择双休

【薪资待遇】 模式一： 薪资300元/天 加班自由不强制，离职提前七天申请即可 模式二： 底薪2490+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外都算加班）每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖800-1200元、超产奖800-1200元等 正式工缴纳五险一金（离职可领取失业金及公积金） #入职七天即可每周预支薪资 #模式一和模式二每月10号准时发放薪资（月收入7500-9000元） 模式三：日结工230元一天，3天后一天一结，下班领取薪资 #以上三种模式均可选择 #新员工入职打卡满35天4000元入职奖励 长白班/坐岗目前均可安排，岗位多样化可进行协调 注: 提供车票支付凭证 入职15天即可报销全程车费 当天安排入职及住宿手续，次日开始上班计算薪资 【工作内容】：生产耳机/平板等产品 贴标员、质量检验、外观检测、包装、物料员、安检等多种岗位 无须经验、统一培训、简单易上手、可安排坐班、无任何辐射及危险性、不穿无尘服 #可根据意向工作岗位优先安排 【食宿条件】 1、免费包吃住，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器、阳台、衣柜、 【工作时间】 1、上班时间： 8:00~17:00 自由选择加班不强制 加班是8点对8点 每天工作8~10小时 每工作两小时休息15分钟 2、每月休息4~6天，每周休息一天也可选择双休

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

适合宝妈、宝爸、待业者、学生、前台、客服、销售、自由职业者 1.兼职3小时，全职6小时，早8晚10，时间自己定，200每天 2.年龄18-35，普通话标准 3.工作内容为公司筛选白名单，无销售性质 4.本工作无保证金，报名费、入会费等一系列费用 5.不需要去公司、在家、在宿舍就可以做 6.入职有师傅带着做，小包也可以上岗

工作内容： 1、负责协助上市负责人推进海外上市相关进程（包括但不仅限于上市方案的梳理， 商业计划书，项目建议书以及可行性研究报告的制定和更新）； 2、负责公司与金融机构，投资机构，上市辅导机构的对接, 以及相关合作文件及材料的梳理和管理； 3、负责公司各融资渠道的发掘，维护以及推进，维护融资渠道，整合融资资源，参与相关谈判，测算和持续优化融资成本； 4、协助组织实施公司股改,挂牌,或未来投融资相关工作; 5、积极搜集，分析研究行业资本运作，产品创新，监管政策，财税政策等，并定期提交决策层相关研究报告，供决策层参考。

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；