1、工作内容: 招面包车，货车司机，点对点，多点配送，有装卸，有不用装卸，配送范围同城，珠三角 2、任职要求: 年龄要求22-55岁，持有C1驾照驾龄一年以上，没有不良记录，服从安排 3、薪资待遇: 综合薪资7000-12000不等，有社保，全勤奖，绩效奖，生活补贴 4、薪资结算方式 月结

工作范围： 浙B区域内皆可，根据住址就近安排！ 公司提供平台，优先派单！没车公司提供车！ 奖励每日高达180，多劳多得模式，日收入500-700不等纯收入。 要求： 1、无酒驾醉驾案底一次性扣12分皆可 2、年龄21-59周岁之间，男女不限C1以上 3、会看导航就可以

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1.完成生产部交办的任务 2.能适应加班 3.初中以上文化

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工作时间：自由支配 日结，周结都可以，薪资7000+提成+奖励，月综合8000+，自由上下班，公司免费提供车辆，当天提车 1.新能源汽车，运营成本低 2.年龄21-40岁，1-3年驾驶经验，熟练使用导航系统 3.没有一次分12分， 4.工作时间自由安排，上班地点自己选择，收入稳定，不用回公司签到，每日自由 5.车辆，维修，保养都是公司承担 6.接受无经验，工作流程简单，只要会开自动挡即可，基本可以直接上岗

日结，日结，日结，稳定单量，薪资提成月薪资7500-12000左右 需驾龄满一年以上，21-45岁左右 无一次性扣分12分，时间自由，不限平台，维修，保养，保险都是公司负责，自己提现，可直接发信息给我

只要你驾龄2-3年的。无案底，不管是快递员，货运司机，货拉拉，公交司机，代驾司机都可以，公司提供车，维修，保养，保险，时间自由，兼职 全职都可以，一天不低于300-500，正常一周两三千不等，不封顶多劳多得，我们方案多样化，有兴趣联系我，网约车司机！

根据住址就近安排工作，工作时间自由支配，公司提供平台，24小时自动派单！不需要抢单，车子一直由自己保管。 2、车辆保险，年检。车辆正常维修，保养，换轮胎，换刹车片，换雨刮器等等一切自然磨损都由公司承担。 1、年龄21-60岁，持有C1及以上驾驶证 2、驾驶证一年以上，有较强的 安全意识。 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强性别：男女不限上班地点：宁波所有县城，整个浙B城市（杭州湾，慈溪，余 姚，象山，宁海，鄞州。海曙，江北，镇海，北 原标题：《全职兼职网约车司机》

工作内容： 1、 超威或天能工作3-5年者优先录取。 2、 能够开拓新客户，维护现有客户，熟悉电动车市场渠道。 3、 了解锂电池产品知识，可能涉及技术背景或产品解决方案能力。 4、 了解辖区内二轮、三轮电动车各类销售渠道。了解电动车整车厂、经销商或区域渠道资源。 5、 适应短期或频繁出差，拜访客户或参加展会。 6、 根据市场竞争情况策划活动方案并执行。 7、 与超威，天能等业主有良好关系，将本司产品放入产品供应商短名单。 8、 需有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神等。 福利待遇：****（底薪+提成+绩效奖金，）五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

工作范围：皖北全域。 工作内容： 1、 超威或天能工作3-5年者优先录取。 2、 能够开拓新客户，维护现有客户，熟悉电动车市场渠道。 3、 了解锂电池产品知识，可能涉及技术背景或产品解决方案能力。 4、 了解辖区内二轮、三轮电动车各类销售渠道。了解电动车整车厂、经销商或区域渠道资源。 5、 适应短期或频繁出差，拜访客户或参加展会。 6、 根据市场竞争情况策划活动方案并执行。 7、 与超威，天能等业主有良好关系，将本司产品放入产品供应商短名单。 8、 需有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神等。 福利待遇：****（底薪+提成+绩效奖金，）五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位名称：光伏发电新能源设计师 工作职责： 1. 负责光伏发电新能源项目的方案设计，包括但不限于光伏电站的设计、系统配置、成本预算等。 2. 根据客户需求，提供光伏发电新能源系统的解决方案，并完成相关技术文档的编写。 3. 参与项目的技术评审，提供技术支持，解决项目实施过程中的技术问题。 4. 参与市场调研，了解行业动态，为公司的产品研发和战略规划提供参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，新能源、电气工程、机械设计等相关专业。 2. 具备一定的社会工作经验，熟悉光伏发电新能源行业的相关技术标准和规范。 3. 具备优秀的架构能力，能够独立完成光伏发电新能源系统的设计工作。 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户、供应商等进行有效的沟通。 5. 具备较强的学习能力，能够快速适应新技术和新方法。 6. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等相关设计软件。 岗位亮点： 1. 光伏发电新能源行业前景广阔，职位发展空间大。 2. 与优秀团队共事，共同推动公司发展。 3. 接触前沿技术，不断学习进步。 福利待遇： 1. 竞争力的薪资待遇。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利等。 3. 完善的培训体系，提供良好的发展空间。 4. 良好的工作环境和团队氛围。