• 5k-8k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对公司提供线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS行业销售、客服相关经验优先; 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力; 6、普通话标准,具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司互联网+慢病医疗业务系统的城市和医院的拓展及落地; 2. 对接医院及科室相关人员,正确传递业务模式价值和合作形式; 3. 负责公司自主研发医疗信息化产品的销售工作(HRP:医院运营管理系统; 4. 负责协调公司内外资源,保证项目顺利实施; 5. 负责所辖地区的客户拜访、方案交流、协议商谈、资源协调等;了解当地医疗卫生系统对移动医疗及互联网+健康卫生的需求,落地公司产品和服务。 岗位要求: 1) 至少有3年以上医疗信息化相关的工作经验,有一定的资源和渠道。熟悉医院信息化相关科室及人员构成; 2) 可以接受出差或负责北京以外的城市或医院拓展; 3) 熟悉医疗信息化项目招投标流程,能独立进行项目的策划、销售与谈判。 4) 主动工作,深度思考,对工作充满激情;乐观积极,抗压能力强; 5) 沟通能力强,外表气质佳; 6) 理解互联网医疗并充满信心; 有以下经验者优先: 1. 5年以上b端大客户销售经验,有医疗his,药店saas等公司行业资源 2. 有政府和医疗行业硬件产品、软件和系统集成项目销售经验 3. 有ERP、HIS、HRP或医疗信息化行业销售经验者优先 4. 具有计算机软件、信息、互联网、物联网、系统集成等行业销售经验者优先;
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位资格: 1.本科或以上学历; 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订,可提供佐证材料(脱敏); 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务,参与过信息化类项目投标,可提供佐证材料(脱敏); 4.具备优秀的沟通协调能力,抗压能力强。 工作职责: 1.执行公司的市场拓展策略,寻找新的商机和客户资源; 2.进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司业务发展提供参考和支持; 3.维护现有客户关系,与客户保持良好的沟通和合作,提高客户满意度; 4.参与项目投标工作,协助售前工程师完成解决方案的设计和报价; 5.负责项目的回款工作,跟进合同的签署和执行进度,确保项目款项按时回收; 6.收集市场反馈和客户需求,及时汇报并提出改进建议。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、基于公司战略及市场拓展规划,进行市场拓展及合作商洽淡,对市场拓展结果负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息,收集并跟踪意向客户,开拓潜在客户并促成合作合同的签订; 3、负责城市合作商工作的督导、管理,有效辅导合作商开展工作,促进合作商达成业务目标; 4、参与合作商业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。 岗位基本需求 1、大专及以上学历,熟悉房产经纪/资产管理相关市场,有企业加盟拓展工作经验者优先; 2、熟悉合作商招募几运营的知识与流程,有培训相关经验优先; 3、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。 岗位亮点 业务部重点项目、巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责闽赣市场的日常统筹管理工作,跟进市场目标的完成进度、功能落地执行情况; 2、制订所负责的区域发展策略规划,合理安排团队工作计划,参与制定公司产品功能落地实施计划; 3、对接辖区门诊、卫生院、疾控中心、卫生局等,进行公益拓展,推广公司相关互联网软硬件产品和服务; 4、维护巩固辖区内关键客户,建立客户档案,协调各级客户关系,扩大和提升产品认知度。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关行业工作经验、团队管理经验者优先; 2、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验,有较强的执行能力和抗压能力; 3、有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的团队意识; 4、服从公司调配,能接受跨省区出差。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对公司提供线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,考虑对销售工作有高度热情的应届生同学; 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 3、有良好的心理素质和抗压能力; 4、普通话标准,具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【要求有积分墙经验、海外客户资源】 主要职责 1. 基于对市场和业务目标的分析,制定开发者拓展策略; 2. 拓展海外市场潜在开发者客户,建立良好的合作关系; 3.开发客户潜能,最大化挖掘开发者可用的全球广告库存、和广告样式; 4. 协同运营和技术,为开发者提供技术对接,优化服务等方面的支持,持续跟踪客户满意度; 5.熟悉市场变动和技术趋势;通过对市场和开发者生态的分析洞察,为业务和产品提供有效的市场信息。 任职要求 1.本科及以上学历,4年及以上海外移动互联网广告经验;有互动广告、积分墙经验; 2.英语可作为工作语言优先; 3.可接受中短期出差; 4.有优秀的拓展能力,沟通协调能力,有韧性和执行力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司战略,发掘有潜力的国内/国外独立游戏公司或制作组; 2. 负责建立联系、商务接洽; 3. 负责前期项目谈判、提案和签订; 4. 负责维护游戏厂商/制作组的长期合作关系。 任职要求: 1. 本科以上学历,热爱游戏,游戏阅历丰富(PC,主机); 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态,主动出击,慧眼识珠; 3. 具备较强的商务谈判技巧,在理解双方需求的基础上制定谈判策略; 4. 熟悉单机/主机游戏市场,对国内单机游戏制作组或行业有一定了解,有相关资源者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责维护及拓展海外支付渠道,保障支付渠道稳定性及多样性,对接海外不同国家支付渠道等; 2、负责支付相关事宜,包括但不限于商务谈判、资源争取等,与支付渠道伙伴建立良好的合作关系,争取优惠政策。 任职要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历),5年及以上支付渠道拓展、对接经验;有日韩、欧美等国家支付渠道资源者优先,具备一定的行业人脉,对行业规则有一定的了解,较高的商务信息敏锐度; 2、具备优秀的商务谈判及沟通能力,以及较强的商务保密意识; 3、了解市场与行业动态,并熟悉相关监管与政策法规。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、基于公司市场发展情况及客户需求,协助公司数字会员权益项目合作开拓,跟进合作项目进度,保证合作项目的可持续发展; 2、根据公司销售管理制度和流程,监控各个业务环节,把控商务谈判,完成销售合同,催促合同应收款项回收以及协调处理客户服务问题; 3、负责公司数字权益类产品等行业大客户的维系和拓展,准确把握客户群体,与客户建立友好合作,执行并完成公司年度销售计划; 4、负责开发新客户,维护老客户,挖掘客户合作需求,如拉新促活、降本增效、精细化营销、提升ARPU,完成营收KPI目标、实现营收增长、私域活跃复购,企业员工福利,门店拓客引流等; 5、根据公司市场营销战略,提升市场销售价值,积极完成市场业绩指标,扩大产品市场占有率; 6、根据市场洞察,动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告; 7、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,围绕客户需求设计服务方案; 8、完成上级领导安排的其他临时工作; 任职要求 男女不限,年龄22-35岁 1、本科及以上学历,专业不限,至少2年以上工作经验; 2、有大B端客户资源、互联网行业客户资源和项目经验者优先考虑; 3、善于开拓和维护机构客户,挖掘客户需求,维护客情关系; 4、具备较强的市场洞察、营销、推广能力,执行力强; 5、良好的客户沟通能力、商务谈判能力、人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、积极向上有热情,有良好心理素质,能承受压力并敢于迎接挑战。 薪资福利(您的薪酬您作主) 1、基本薪资:底薪+绩效+高额提成;薪资月综合收入10000-50000元,多劳多得,上不封顶; 2、工作时间:9:00-18:30,周末双休,享有国家法定节假日; 3、员工成长:全面系统的培训体系、良好的内部晋升通道及人才储备机制,培养精英、拒绝平庸; 4、员工关怀:丰厚的下午茶,节日礼品、员工聚餐、户外旅游,各种团建活动活动应接不暇。
  • 18k-19k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:行政前台 岗位描述: 1. 负责接待来访者,包括公司内部员工和外部来访者。 2. 负责接听前台电话,并转接恰当的部门或个人。 3. 维护前台区域整洁,保持前台设施设备的正常运行。 4. 协助处理行政相关的事务,如文件归档、文件打印等。 5. 协助行政主管进行日常行政工作。 6. 保持积极的工作态度和高效的工作效率。 7. 遵守公司政策和流程,确保前台工作的顺利进行。 岗位资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 良好的沟通能力和人际交往能力,能够处理多任务并具备高效的时间管理能力。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 优秀的组织和协调能力,能够处理突发事件和紧急情况。 5. 良好的团队合作精神,能够与各部门保持良好的沟通和合作关系。 6. 有责任心,能够承担前台接待和行政工作的压力。 7. 优秀的时间管理和组织能力,能够确保前台和行政工作的顺利进行。 岗位责任: 1. 负责接待来访者,包括公司内部员工和外部来访者,并提供必要的引导和服务。 2. 负责前台区域的整洁和维护工作,包括前台设备、办公用品、接待桌椅等。 3. 负责接听前台电话,并提供恰当的回复和建议。 4. 协助处理日常行政工作,如文件归档、文件打印等。 5. 协助行政主管进行其他行政工作,如会议安排、会议室使用等。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历申请!
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、拓展国内优质开发者资源,接入多种类型的优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有商务拓展经验,有一定的开发者流量客户资源,其中sdk经验者优先; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有基本了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力,能够很好的把握商务拓展节奏,具备一定的广告变现思维,并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。