• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据营销活动特点,设计各类活动效果的增量评估方法,搭建营销效果分析体系与监控指标,全流程支持业务营销策略的制定。 2. 熟悉各类科学实验流程,按照业务特点设计使用合适的因果推断方法形成结论,支持管理层决策和业务增长; 3. 调研学习互联网增长及广告行业内先进分析方法和分析模型,持续优化迭代分析方法并深化对数据的理解; 4. 深入解读分析报告,对问题进行预警和结果复盘。 岗位基本要求: 1.专业的分析经验,对业务能有深入理解; 2.具备数据敏感性和业务敏感性,能够发现问题,分析问题并提出策略建议; 3.具有框架思维能力和深度分析能力; 4.具备扎实的数据分析及处理技能,SQL熟练; 5.具备优秀的沟通和协作能力。 具备以下优先: 1.成熟互联网行业经历; 2.互联网广告行业分析经验; 3.数据建模。 岗位亮点: 1.在美团平台的商业分析团队,你将拥有足够发挥和成长的数据体量; 2.你将在一个拥有完善数据指标体系和全流程链条的环境中一起成长; 3.你将拥有平台视角,以更广阔的视野,更专业的角度去施展个人价值; 4.你将获得深入业务,提升业务理解与平台整合能力的机会。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解业务,通过统计建模和数据分析完成营销度量和策略输出,支持业务决策,推动营销策略的制定、实施和优化,定位业务的推进方向; 2、建立国际商业化全营销漏斗的度量分析框架、指标体系和解决方案,进行基准分析,并建立适用于全球各地区业务的度量体系和指标。为全球业务总结和规划撰写数据报告; 3、执行有挑战的数据项目。转化商业问题为数据问题,建立分析框架,整合多方数据源,进行数据处理和分析,创建所需数据表和数据集,运用统计建模来分析数据,将结果可视化并综合成仪表盘和报告,并输出和沟通数据结论; 4、支持营销数据基建的开发工作。可以自主搭建数据链路以提升查询效率,同时总结市场营销团队的需求,与产品和数仓团队合作进行市场营销数据库的搭建和维护; 5、与多个跨职能团队协同进行项目合作。为各级策略团队和市场营销团队提供业务侧数据支持。与产品和研发团队合作推动内部商业化系统和标准营销度量产品的开发与完善; 6、管理项目进展。根据项目的优先级合理安排项目排期和进展,确保项目按时交付。 职位要求: 1、5年以上相关数据分析工作经验,硕士研究生及以上学历,统计学、数据科学、计算机科学、应用数学等相关专业。拥有海外学习或工作经历优先;在市场营销和营销度量分析领域有相关经验优先; 2、精通SQL、Python和可视化工具(如Tableau, Power BI等),能完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化;掌握统计学知识,具有深度学习或机器学习经验者优先。对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、能够快速理解技术、非技术的业务需求,传递数据洞察,并分析产生的影响,提出解决方案; 4、了解基本的数仓概念,能在数据查询过程中高效整合多方数据源; 5、良好的中英文口语和书写能力。沟通协作能力强,善于与跨职能部门建立联系及合作; 6、关注行业新技术和新事物,能够快速理解和学习。具备创造力,对工作有热情。逻辑思维强,善于分析问题和跳出框架思考问题。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解业务,通过统计建模和数据分析完成营销度量和策略输出,支持业务决策,推动营销策略的制定、实施和优化,定位业务的推进方向; 2、建立国际商业化全营销漏斗的度量分析框架、指标体系和解决方案,进行基准分析,并建立适用于全球各地区业务的度量体系和指标;为全球业务总结和规划撰写数据报告; 3、执行有挑战的数据项目,转化商业问题为数据问题,建立分析框架,整合多方数据源,进行数据处理和分析,创建所需数据表和数据集,运用统计建模来分析数据,将结果可视化并综合成仪表盘和报告,并输出和沟通数据结论; 4、支持营销数据基建的开发工作;可以自主搭建数据链路以提升查询效率,同时总结市场营销团队的需求,与产品和数仓团队合作进行市场营销数据库的搭建和维护; 5、与多个跨职能团队协同进行项目合作;为各级策略团队和市场营销团队提供业务侧数据支持;与产品和研发团队合作推动内部商业化系统和标准营销度量产品的开发与完善; 6、管理项目进展;根据项目的优先级合理安排项目排期和进展,确保项目按时交付。 职位要求: 1、5年以上相关数据分析工作经验,硕士研究生及以上学历,统计学、数据科学、计算机科学、应用数学等相关专业。拥有海外学习或工作经历优先,在市场营销和营销度量分析领域有相关经验优先; 2、精通SQL、Python和可视化工具(如Tableau, Power BI等),能完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化;掌握统计学知识,具有深度学习或机器学习经验者优先;对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、能够快速理解技术、非技术的业务需求,传递数据洞察,并分析产生的影响,提出解决方案; 4、了解基本的数仓概念,能在数据查询过程中高效整合多方数据源; 5、良好的中英文口语和书写能力;沟通协作能力强,善于与跨职能部门建立联系及合作; 6、关注行业新技术和新事物,能够快速理解和学习;具备创造力,对工作有热情;逻辑思维强,善于分析问题和跳出框架思考问题。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕业务的核心策略制定客户侧目标,并与业务侧配合拆解目标达成路径; 2、检测和复盘客户侧核心策略,搭建策略效果评估框架,协同业务团队持续迭代策略,推动业务目标达成; 3、分析客户行为,根据不同的客户生命周期,协助制定合理的客户分层标准、并制定策略打法; 4、进行行业研究及客户洞察,发现新的客户机会并规划目标及策略。 岗位要求: 1、5 年以上数据分析或商业分析工作经验,具有较强的数据处理及分析能力,熟练掌握数据处理工具及经营分析方法; 2、善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3、对数据敏感,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备非常强的分析总结能力和数据呈现能力; 4、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作。 岗位亮点: 1、能够沉淀长链条高复杂度业务,拥有完整的经营闭环管理经验; 2、能够用专业能力影响业务结果,并深入参与业务决策; 3、陡峭的学习成长曲线; 4、紧张且活泼的团队氛围; 5、带 5-6 人团队。
  • 30k-48k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 洞察监控:帮助业务团队梳理和搭建数据指标体系,监控核心数据变化并且能够深入分析解读,输入可落地的策略建议 2、 专项分析:深入业务,通过数据分析等方式针对实际业务问题形成专题专项分析,产出对业务有直接推动作用的策略,并推动落地实施,评估策略效果,提出优化方向 3、 其他工作:基于核心项目需求,提供数据支持,输出专项分析建议等 岗位职责: 1、 本科及以上学历,数学、统计学、经济学,计算机等相关专业优先 2、 7年以上数据分析/经营分析/商业分析相关经验 3、 精通 Excel、SQL等工具,熟悉Hive数据库结构,R、Python优先 4、 严谨的逻辑思维及较强的分析和结论输出能力,能够独立开展完成数据分析和报告 5、 学习意愿和能力强,能够基于细节来理解和把握业务需求,有耐心,擅长团队沟通协作
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据业务需求,监控指标体系,及时发现业务问题与发展机会点,并能提出有效的解决策略,保持与业务部门工作沟通,推动与协助改善问题,提升经营效率。 2. 建立业务相关资源投入评价体系,为管理层的重要业务调整决策提供辅助与建议; 3. 围绕商业模式和业务核心目标,使用定性或定量手段,开展策略研究,包括但不限于用户洞察、商业模式调研等; 4. 独立开展行业专题研究,跟踪主要竞争对手,研判行业趋势及对手经营策略,支持管理者作战决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数据分析、商业管理、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2. 商业敏感性高,分析和建模能力突出,3年以上数据分析相关工作经验; 3. 有深度的用户、产品、渠道、运营研究经验,或行业研究、咨询经验优先; 4. 熟练使用各类办公软件,比如Excel、PPT、PowerBI等;熟练SQL、Python或R优先; 5. 四大、TOP咨询公司+互联网商业分析背景优先; 6. 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度、沟通表达能力、快速学习能力、责任心与团队合作精神
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团内各业务的商业分析,根据行业动态与内部事件,主动发现、定义及拆解问题,提供业务改进的建议方案并推动落地; 2. 负责集团战略项目的策略建议,推动方案落地,并对整体落地效果负责; 3. 负责推动与支持新业务孵化。 岗位要求: 1. 3年以上咨询公司或者投资行业经验,有内容类公司的商业分析、运营策略等相关经验者尤佳; 2. 具有战略思维能力和较好的商业洞察力,有好奇心、钻研力、独立思考能力和判断力; 3. 有推动项目落地的相关经验,具备出色的Stakeholder管理、沟通和团队协作能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    商业分析师(P5-P7) 岗位职责 1、基于业务形态和数据分析体系,包含但不限于针对商户侧、供给侧、用户侧进行分析,发现机会,并提供实质性可运营建议或创新性迭代策略,输出分析报告; 2、参与重点产品或运营项目,完成目标测算、效果评估等,并形成系统、客观的评估报告; 3、专项课题研究分析,根据业务需要,以全面横向视角进行各方向数据分析,输出研究报告,帮助业务升级迭代; 任职资格 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先,2年及以上互联网行业数据或商业分析经验,985/211高校、房地产行业、大型互联网公司背景优先考虑; 2、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具,如python、R、SQL等,擅长tableau、Excel等工具,了解基本数仓和建模理论; 3、良好的结构化思维,较强的数据敏感性,良好的沟通能力、团队合作精神、执行力、抗压能力; 4、具备良好的文档输出能力和习惯,能独立撰写分析报告,可以通过PPT、Word等形式展现分析结果。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1对国际及机票流量和新客指标负责,通过流量结构和新客行为分析,挖掘增长机会; 2负责流量及新客监控体系搭建,进行异动分析; 3 深度联动产运团队,结合用户行为分析,提出增长机会点,联动落地。 【任职要求】 1 3 年及以上数据分析工作经验; 2 以「从数据中获得洞察」为乐,对数据抱有敏感度和好奇心; 3 具有流量分析并成功落地增长项目经验的优先。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1.【经营分析】持续迭代经营分析框架及指标体系,负责经营分析,输出经营报告,发现业务问题,提出解决策略,推进业务问题改善; 2.【业务提升】定期开展客户、竞品、市场研究,总结业务规律,挖掘内外部经营优秀实践,并协同团队推进组织流程和运营机制建设; 3.【数据模型与工具】参与数据模型的研讨及开发,协同产研团队持续完善经营数据和自动化诊断产品,提高数据应用价值、提升业务人员经营分析效率; 4.【市场研究】参与市场研究,深入了解行业规则和市场态势,紧跟市场动向,为业务管理者提供行业预判; 5.【承接重点工作】有机会承接公司级重点经营工作专项,担任项目负责人,制定项目目标、拆解行动计划、推进项目落地。 【职位要求】 1.3年以上工作经验,统计学、数学、计算机科学、商业分析或相关专业; 2.有基本的数据处理能力,熟练使用SQL、Python、SmartBI、帆软等数据分析工具。 3.良好的商业洞察力和经营分析视野,对推动创新和优化的事情富有热情; 4.具备较好的口头和书面沟通能力,有团队合作精神,擅长推动跨团队项目合作 5.自我驱动、善于独立思考和抗压能力强、有韧劲。 【岗位亮点】 该岗位所在部门为泊寓核心业务团队,部门负责全国门店业绩管理、业务流程与商业模式设计,团队配备业务运营人员、产研人员、经营分析师等全面编制,由泊寓高管直接管理。有充足的机会参与参与公司战略级项目,与公司高层直接对话、行业大牛共同学习成长,深度洞察长租公寓行业经营逻辑,个人能力积累方向更为全面,且未来职业发展的机会更多。 团队负责企微SCRM、销售漏斗系统、租住订单系统、收益管理系统、门店工作台等多款门店经营核心产品,完善的数字化业务流程与丰富的数据产品(SmartBI、帆软、GIO等)支撑高效经营分析。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深度观察教育业务及产品,并进行深入细致的行业分析,对产品做关键趋势、前沿动态、用户洞察、商业逻辑和未来发展战略等方面的竞品分析,寻找业务增长机会,推动产品竞争力提升; 2、长期跟踪竞品,进行系统的定性及定量分析,定期产出报告,预判竞品发展方向,识别潜在机会; 3、对数据的敏锐洞察,迅速定位问题或发现机会,深入理解部门业务结构并进行战略思考。 4、针对体验层面开展用户研究与测试,挖掘体验改进方向,推动体验优化,搭建用户体验评估标准,推动公司产品体验升级; 5、根据产品及业务的调研需求,独立展开用户研究,为业务提供可落地的研究支持; 6、参与制定体验设计研究流程和标准,总结研究方法论、输出研究工具,提升研究效率。 任职资格: 1、具有7年以上行业研究或商业分析经验,教育领域优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和研究分析方法,能够独立推动解决问题; 3、优秀的数据分析和信息搜集能力,能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断; 4、优秀的行业洞察力,能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和制约要素,并基于这些要素,为企业下一步要做的动作,提供自己的意见; 5、具有出色的文档协作、图标制作和报告撰写能力,逻辑清晰、责任心强,能吃苦耐劳。 6、热爱孩子,了解儿童身心特点,富有童趣及创意。
  • 10k-11k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为商业应用助理经理,您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案,解决业务痛点,促进业务增长。 您将为我们的用户(游客和演职人员)提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层,以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容: 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目,完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理,以及完成实施后的日常运维等各项管理任务; 您需要根据管理层需求的优先级,协调不同技术团队达成整体最优化技术方案,实现业务成果和客户价值的最大化; 您需要根据业务目标确定的优先事项,在多团队之间协调技术方案的实施细节,确保技术方案的实施符合既定目标,并对各团队直接合作形成正面、积极的影响; 您需要参与各技术方案项目会议,推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议,并提出解决建议; 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营,定期评估系统性能和能力,提出改进措施,确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发,收集用户需求和反馈,优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程,识别改进机会,设计和实施更高效的流程,引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通,加深对产品及解决方案的认知; 代表团队进行产品及方案的宣讲,能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您: 本科学位,人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验,硕士以上更佳; 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验,具备高质量技术解决方案的实施经验; 在以下领域,至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验: o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施; o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化,例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程; o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施; o云计算和大数据相关的数据分析平台,例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等; o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化,例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品; 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案; 杰出的书面,口头和人际交往能力,能与多项目团队高效工作,该岗位须与多团队持续沟通; 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台(包括桌面应用、手机App及小程序)的经验; 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验; 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践; 致力于根据需求和业务需求按时交付; 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献; 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式; 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。