• 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模,并提出优化策略; 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护,构建并完善目标及变量体系; 3、监测业务的日常数据,关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动; 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理,专项业务的分析与预测,KPI指标的制定与分解。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上数据分析或相关职能岗位经验; 2、具有银行零售信贷、信用卡,或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先; 3、具有扎实的数理统计相关知识,熟练使用SQL语句; 熟练使用Python/R的数据分析工具包,经典机器学习算法包; 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具; 有海量数据处理经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营,制定并执行销售运营策略,提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划,完成销售目标,监控销售数据,及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手,进行市场调研,提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源,与其他部门合作,推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力,熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力,能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力,能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施,为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作,学习和借鉴其他领域的专业知识和经验,拓宽职业发展路径
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营,制定并执行销售运营策略,提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划,完成销售目标,监控销售数据,及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手,进行市场调研,提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源,与其他部门合作,推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力,熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力,能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力,能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施,为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作,学习和借鉴其他领域的专业知识和经验,拓宽职业发展路径
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围,以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式,维系老客户扩展新客户。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘销售岗:地址郑州市金水区香山路宏康路海亮时代广场2号楼12楼 公司大多80/90后的宝妈们,我们每周固定双休,早8:30晚5:30,一天七个小时弹性工作,挣钱的同时不耽搁接送孩子,照顾家庭,是宝妈们的理想工作! 工作时间:上午8:30--12;00 下午 14:00--5:30 ,双休,法定节假日正常休,无加班 一。我们为你提供: 1.底薪+餐补+全勤+绩效+提成+日开单奖金+周奖金+月奖金+介绍奖 2.3天岗前带薪培训节日福利团建活动 3.公司目前处于扩招状态,内部晋升制,优秀者3个月可晋升。 二.职位描述 1.电销为主,互联网,线下,公司活动等多种形式辅助(注意:新人1-2天开单这是必然的) 2.公司提供线上100%意向客户,不需大海捞针。(开单率高) 3.不必担心没有客户资源,不需要去找客户,公司提供优质资源,不需要盲目打电话 三.任职资格: 1.诚邀广大有梦想者,想赚钱的有志之士! 2.学历不是检验你能力的标准,只要你想成功,就是的要求! 3.如果你关注的是高薪和发展空间,你可以来我公司面试了解.
  • 16k-32k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    :置家内部直招(不收取任何费用)!合适的简历我们会在两个工作日内电话邀约 一、薪资福利: 1、阶梯式底薪(3000-3500)+25%-70%阶梯式提成+丰厚奖金;综合薪资5000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,任人唯贤; 5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、公司大楼有食堂,且附近各类经济类小吃,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题; 7、资源收客平台,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量。 二、职位信息: 岗位职责:拓展、开发新客户,完成预期的业绩目标; 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 三、面试信息: 1、面试时间:周一至周五; 2、面试地址:广州番禺钟村商贸城山海大厦B座5楼; 3、建议乘车路线:地铁7号线钟村站A2出口; 温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 ,期待您的加入!
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    ·综合薪资:12000-30000元/月 ·无责任底薪:3500-4500元起 ·社保类型:五险 ·提成方式:按客户合作业绩以阶梯核算提成(8-20%); ·奖金补贴:绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户,完成邀约并拜访客户,完成公司销售任务(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁,大专及以上学历; 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望; 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用; 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作(或有清晰的逻辑思维能力); 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力; 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制,让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望; 3、只要你够All in,有一颗归零、从零开始的决心,大胆加入我们吧,你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制:运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人(你有多大胆,晋升就多大空间) 四、【出行建议】: 1、地铁(同济路站,D出口); 2、公交站(同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站); 3、高德地图定位:永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程,更多了解,详细等你来见!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、招聘对象 电话销售,有无销售经验均可(优秀应届毕业生) 二、从事职位: 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金,免费午餐,带薪年假16.5天,终身员工奖,贤内助奖,提供咖啡厅,幸福书屋、台球,乒乓球,瑜伽室,健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦(地铁五号线立水桥南)