• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经经验者优先; 4、敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,持续开拓餐饮/乐园等行业的客户,制定营销方案; 2、完成与餐饮/乐园合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3、根据市场情况和售卖表现,优化商家合作方案,充分利用平台的各项资源,促成爆款产品; 4、与合作商家保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、探索并突破各渠道合作可能性,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 3、了解贷款类产品合作模式,灵活应对渠道需求,提高合作的可能性和效率; 4、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 5、了解市场及竞品动向,对市场上新增商业化渠道第一时间接触跟进,并达成合作。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上互联网/金融商务合作类岗位工作经验,拥有丰富的同业/异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 3、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及谈判经验; 4、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标; 5、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略,制定品类的年度经营计划,对所经营品类负责,完成公司下达的相关交易和佣金收入指标; 2、负责根据业务策略,做好品牌方或供应商的商务端经营,完善和优化负责品类的品牌矩阵,包括:合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品,议价及日常品类经营等事宜; 4、负责配合平台营销节奏,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟定整体营销策略,并指导合作方进行落实和做活动复盘评估; 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通;定期复盘及经营分析,并持续进行调整优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商BD运营经验,知名互联网电商平台经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:按日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业,文旅行业,教培行业,保健保险经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,持续开拓酒店行业的客户,制定营销方案; 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调等工作; 3、根据市场情况和售卖表现,优化酒店合作方案,充分利用平台的各项资源,促成爆款产品; 4、与合作酒店保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售经验优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:按日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业,文旅行业,教培行业,保健保险经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。 工作地址
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选商家运营BD 职位描述 1.有快消、社区团购、房地产销售,互联网公司,金融行业等从业经验优选; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地商超便利店,快递驿站,社区团长,社区微商,或社区/居委会管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战 6.具有责任感,务实创新,愿意融入团队,协作共赢,敢为人先做排头兵 岗位要求: 1、大专以上学历,条件优秀者,可以放宽至高中。吃苦耐劳肯做事,刚毕业的大学生也可以 2、具备清晰的数据化运营思路,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力; 3、资源整合能力强,有自己的客户资源,或者能找到有资源的渠道进行合作,有较强的市场敏锐度,以客户需求为中心,具备解决客户复杂问题的能力; 4、有很强的执行、学习、沟通、协调、抗压能力等; 福利待遇: 1、入职当月即购买六险一金(第六险是额外医疗补充保险),公司基本的福利保障你的方方面面; 2、享有带薪年假,不定期团建活动等公司福利; 3、每年一次公司组织的免费体检; 岗位职责: 1.负责社区电商运营,美团优选团长的开拓,根据所辖市场特点,完成社区.团长的拜访、深耕、销售提升以及团长各类问题的解决; 2.负责团长的维护,结合公司的营销策略和素材工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作,并充分配合领导的指示。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / A轮 / 150-500人
    元气森林控股,5号线大运河地铁口。 岗位职责: 1.负责麦子妈品牌拓展抖音、快手、淘宝、视频号等平台达人直播资源,并与达人建立良好的合作关系对产出GMV和ROI负责; 2.有一定的数据处理能力,对转化率、场观、坑产等数据极度敏感;亦可根据公司的业务需求,对产品后续的产品规划提出建议; 3.有自己一套完整的理论,可以快速上手; 任职要求: 1.大专以上学历,新闻,广告等相关专业优先; 2.有2年及以上抖音等商务工作经验,有高客单产品推广逻辑; 3.具备优秀的沟通协调能力和营销推广能力,能够独立完成达人开发和相关跟进工作; 4.有不断复盘自己和复盘小组的能力,找到薄弱点进行优化改良; 福利待遇: 1.薪资7-15K+年终奖+全勤奖+年度体检+节假日福利 2.不定期团队活动,国内外旅游 3.五险一金必买 4.各种节假日福利 5.公平公正的晋升空间 6.带薪培训,公司提供各种学习培训机会
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重庆区域内,连锁餐饮客户的开发,供应全品类食材,主要对象为社会餐饮店,如:火锅、汤锅、烧烤、冒菜、串串、麻辣烫、快餐等等 2、挖掘连锁餐饮客户的潜在需求、预判餐饮渠道未来发展趋势,为公司发展献计献策 3、负责连锁餐饮客户的客情关系维护,扩大产品覆盖率 4、负责连锁餐饮渠道市场分析、调研,掌握竞争对手信息 【任职资格】 1、年龄23-38岁,大专及以上学历,3年以上非门店内销售工作经验;(优秀者可放宽条件) 2、善于分析市场,寻找客户,并拓展、提升客户关系 3、熟悉食材行业的销售渠道、营销模式、业务运作和市场环境等,具有独立开发客户的能力 4、抗压能力强,执行力强,为人正直诚信,有良好的表达沟通能力、协调能力、学习领悟能力 5、有餐饮saas系统销售、连锁餐饮渠道销售、快消品企业担任销售管理等工作岗位者优先 【福利待遇】 1、月薪:4000底薪+销售提成+交通补贴 综合月薪8-15K 2、法定节假日正常放假,不需要每天到公司打卡,工作自由 3、购买国家规定五险,节假日福利 4、公司发展正处于全国扩张初期,晋升机会多。BD经理--大区经理--战务中心总监
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    [职位职责] 1、教育机构的渠道拓展与合作洽谈,(渠道包括留学、语培、国际学校等国际教育相关机构) 2、分析并了解客户需求,寻找多项目合作机会; 3、对相关机构的老师进行产品培训,对意向学员进行销售转化; 4、做好合作机构签约学生的反馈及跟进工作; 5、及时有效地处理学员问题,跨部门间配合与沟通的工作。 [任职要求] 1、本科及以上学历,2年以上渠道销售工作经验,有 KOL/B端教育机构资源者优; 2、优秀的人际公关能力和沟通表达能力,较强的数据分析能力; 3、具备自驱力和强烈的责任感,以及高效的执行力; 4、热爱市场工作,熟悉教育行业; 5、擅长产品培训,具备良好的沟通与服务意识; 6、能够接受阶段性出差。 7、不需要坐班,完成相应业绩即可 薪资构成 无责底薪6000-12000,4%-7%个点高额渠道提成 公司年轻,员工老板全为90后留学生,一半本科,一半研究生学历,均在留学教育行业工作近10年,公司扁平化管理,无办公室政治。无剥削,尽力为员工创造力提供平台。无刻板印象,行业资深老板亲自带员工,欢迎无经验踏实聪明求职者。弹性工作,不打卡,无固定考勤时间,结果导向,拒绝内耗。 上班时间:10:30-17:30,不打卡,双休,国家节假日正常休息,五险 办公地址:光谷世贸中心E栋1105室
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