女装销售店长 岗位职责 1、负责店铺日、周、月及年度销售计划的有效执行 与落实,及时检视销售业绩，有效达成销售目标 2、完成店铺人员的日常管理和带教工作，定期对员 工进行岗位培训及指导，提升员工的专业技能和销售技巧，及时掌握员工的思想动态，有效激发员工的工作热情和积极性: 3、安排日常工作及人员调配，人员招聘、处理店铺 员工的意见及建议: 4、收集竞争对手经营状况等市场信息，及时反馈给 公司; 5、做好店铺固定资产、各店铺库存货品及文件的监控管理; 6、负责门店日常安全管理，并及时与商场和总部法 通。 任职要求: 1、高中以上学历，20-35岁，2-5年以上知名品牌服饰、饰品等行业销售工作经验: 2、2年以上服装品牌店长岗位工作经验，熟悉店铺的销售管理、商品及人员管理: 3、上进心、责任心强、服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力好，有团队精神: 4、热爱时尚，乐观开朗，大方自信，亲和力强，能吃苦耐劳，抗压性强。 5、具有较强的服装搭配能力和个人销售能力，善于沟通，具备良好的语言表达能力和组织协调能力。

职位：招聘专员 任职要求 1.、本科及以上学历 2.熟练使用办公软件,熟悉网络招聘平台，有1-2年以上工作经验优先; 3.具备事业心，优秀的沟通能力，耐心、严谨； 4.具有一定的抗压能力； 5、普通话标准，熟悉简单电脑办公软件、打字速度OK，能快速熟悉招聘流程。 6、自信、阳光、性格外向，有责任心、认真、踏实、有亲和力、积极向上 7、具有良好的执行力、抗压能力，有人事招聘、客服、销售相关经验优先考虑。 工作时间：9:00-18:00(午休） 休息时间：周末双休、五险一金、国家法定节假日正常休息、餐宿自理 职位福利：餐补、可视频面试 职位亮点：周六周日休息缴纳社保五险法定节假日

岗位职责： 1、与店长一起完成公司指定的业绩目标； 2、负责店内商品陈列； 3、做好店内商品的补充及盘点。 任职资格： 1、年龄25-35岁之间； 2、拥有积极的性格及耐劳力； 3、具备较好的沟通协调能力；

【岗位职责】接听人工热线，负责各种电子渠道的客户咨询和业务办理。 【岗位要求】17-35以及以内，中专或高中及以上 ，普通话良好，有较好的沟通能力。 【工作时间】8:00-22:00（分早 中 晚班） 工时6-8小时，月休6天。 【薪资】试用期2800-4500，转正后3800-6300，每月20号发工资。 【福利待遇】购买五险、节假日慰问金、激励奖金、带薪年假、产假、陪产假等，不定期举行团建和旅游

岗位要求： 1、房源开拓与维护、客户开发接待与跟踪服务、宣传公司品牌； 2、 负责本分行客户的接待、备案、录入、维系、配房、看房、跟进、回访等工作， 3、 协助客户办理相关过户、交房手续，对成交客户提供全程服务； 4、服从门店的管理，完成上级主管和公司交办的其他工作； 5、 按公司规定时间准时参加早会、晚会、会议、培训等活动； 6、有卖房经验者优先 薪资待遇：底薪+社保+提成 薪资范围：5000-15000 招聘有底薪的房产经纪人 有社保的房产经纪人 有晋升空间的房产经纪人 无需卖房的房产经纪人

岗位职责： 1. 商超、社区驻点进行口腔知识讲解、引导患者到院治疗； 2. 维护客户，二次开发； 任职要求： 1、年龄45以下，男女不限； 2、做过销售行业，能接受地推销售模式； 3、有市场渠道经验或者线下地推或相关门店营业员经验者优先； 4、具备团队精神，具备沟通协调能力以及人际关系处理能力； 薪资待遇： （底薪＋绩效＋提成综合收入） 岗位福利： 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ，四菜一汤营养丰富； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制； 8、新人有带薪培训 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：16元/小时；技工岗位+1元/每小时；综合薪资：2800～3300 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

工作职责：电话邀约客户，不需要线下上门办理。 底薪3000，缴纳社保、公积金。早9点-下午6点 任职要求： 1、口齿利落。呼出电话邀约客户。 2、吃苦耐劳。每日有电话数量要求。 3、有配合精神。协助外出人员了解客户情况。 4、年龄：25-45 职位福利：（五险一金/周末双休）

招聘货运司机，不需要司机装卸 负责配送货物，主要是在市区内配送生鲜日用百货 偶尔需要司机装卸的会有额外的装卸费用 薪资趟结，一趟260-300，每天2~3趟，想要多挣钱就多跑 公司保证单量，不会让司机没有活干，日薪不低于500，可以日结 综合薪资6000-10000多劳多得 任职要求，1．持有驾照，会开车 2。年龄25-57岁，无案底 无酒驾醉驾记录 没有一次性扣满12分 3.有没有经验都可以，我们有老司机带 可以跟车体验一下

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 熟练操作各类招聘办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 负责员工考勤，人事档案的管理工作 4.办理人员入职，离职等相关人事工作

任职要求： 愿意接受新鲜事物，有网络直播或市场营销相关销售经验并有财务经验。周末双休 提成方式： 按单提成。 职位详情： 1、从事各类资产处置（拍卖形式）联系以及售后服务与客勤维护 2、有专人指导拍卖业务开展方法，带薪培训，保障月薪，开发新客户，从事业务发布，办理成交手续，进行业务资料备档 工作职责: 1、拓展拍卖业务，主要是政务类、金融类、化工类、个人标的，比如物资、设备、产权等。 2、签署委托拍卖协议，在拍卖平台上传标的物，并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后，协助客户办理拍品的移交、清运。 4、对接各类型企业，对接产权人，全方位承接处置标的，处置资产。 业务简介: 我公司2004成立至今从事拍卖相关业务，服务政务类、金融类、化工类、个人。除传统线下拍卖外，同时开通三大网络拍卖平台业务开展；同时成为重交所、天交所会员单位，能在各地区公共资源交易中心进行交易。

我们需要你： 1、全面负责品牌及校区的宣传工作。 2、根据需求，策划、制定线上及线下活动运作方案，并进行实施工作。 3、负责跟进各项活动的执行效果，并及时制定调整或升级方案。 4、负责线上线下宣传推广活动相关物料的创意和设计，跟进制作进度。 5、负责兼职团队的招募和管理工作。 6、负责运营品牌微信公众号、视频号、抖音号及小红书等线上自媒体平台。 我们希望你： 1、大专及以上学历，艺术设计类、视觉传达设计类、广告类、市场类等相关专业。 2、会使用PS、CDR、AI、Pr、AE、剪映、达芬奇等创作软件，有一定的AI工具使用和创作能力者优先。 3、有丰富产品创意策划能力、资源的协调沟通能力，逻辑思维清晰、行业变化敏感,有创新思维。 4、有较强的执行能力和组织能力，善于协调资源。 5、熟悉市场推广、活动策划的整个流程，2年以上相关行业或岗位从业经历，或富有有想法的应届毕业生。 6、较好的文字创作能力和方案写作能力。

招聘新伙伴啦！！！因公司人员规模扩张，新项目开设，需要招募新伙伴啦~你长得很像我的同事哦！ 五险一金、月度全勤奖金、项目奖金、下午茶及零食等，各种福利齐全~ 岗位职责： 1、负责公司PHP相关的技术开发和管理； 2、系统架构持续优化，优化团队研发流程和方法，不断提高团队代码质量、研发水平和工作效率； 3、协同其他岗位工作，管理项目的计划和执行，并对项目质量和项目成功交付负责； 4、协调系统内部、跨系统的技术方案制定和评审，保证系统的可扩展、易维护性； 任职要求： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上的开发经验； 2、精通PHP+MySQL开发； 3、熟悉Redis/MongoDB/memcached等数据及缓存技术； 4、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉NGINX/Apache/MySQL/PHP等服务器软件安装和优化； 5、掌握相关WEB技术，熟悉JavaScript/CSS/HTML5/HTML及第三方JS、UI框架应用； 6、熟悉互联网应用技术，熟悉TCP、UDP、SOCKET、HTTP协议、原理、安全及技术应用； 7、具有良好的代码编写风格和习惯，结构清晰，逻辑性强，代码冗余低； 8、熟悉Go语言和Workerman框架，有高流量、高并发web经验者优先考虑。

1.负责通过线下或者网络招募.挖掘.培养.管理主播艺人，建设直播团队； 2.培养包装潜力主播艺人，维护现有主播艺人； 3.提高主播的整体数量.质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。     任职要求： 1.18岁以上，有一定的互联网平台运营经验，对直播行业感兴趣； 2.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 晋升渠道：实习经纪人-经纪人-经纪主管                 实习运营-运营-运营主管 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+年终奖+保险； 2.上班时间11点-21点，月休四天，自由安排，法定节假日休息； 3.节日礼品，每月团建，下午茶，包午餐，包住宿； 轻松愉快的工作氛围，舒适整洁的工作环境，欢迎你的加入。

工作职责： 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息； 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，办理客户加盟的各项手续； 3、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 4、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 5、加盟商的来访接待、洽谈及门店选址、评估及谈判等相关事宜的具体对接和跟进； 6、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上大型连锁商超企业招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验； 3、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4、熟练连锁行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；