广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

软件工程师 岗位职责： 1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架和核心模块的设计； 2、根据项目进度完成代码开发任务； 3、编写文档及代码管理，完成相关测试任务； 4、对代码进行维护、改进完善，以满足新需求； 5、参与技术攻关，解决技术问题。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，21届及之前毕业生，电子、信息、自动化及相关专业，单片机方向； 2、具有良好的C、C++语言基础，有嵌入式操作系统底层驱动经验； 3、有一定的硬件基础，能看懂原理图，在硬件设计过程中能给予有效建议； 4、要求工作踏实、责任心强、有较好的的团队合作精神、技术兴趣及沟通能力； 5、能出差、吃苦耐劳、有韧性。 硬件工程师 岗位职责： 1、完成产品开发硬件设计需求分析和硬件设计方案； 2、硬件原理图、PCB板、与设计图纸的输出； 3、选择合适的电子元器件，编制硬件部分BOM表； 4、焊接调试开发产品的样板，完成硬件设计自测试； 5、参与技术、产品研究，与实验室合作完成外部认证（OIML、CE、CPA计量认证等）的测试和整改； 6、完成硬件图纸和文件的整理归档，修改和标准化，参与产品的硬件与结构设计审核，硬件调试和文档记录； 7、协助解决市场、生产、测试过程中发现的相关产品问题，提供解决方案。 岗位要求： 1、熟悉电子线路硬件设计，有较好的模拟电子基础，有较强的问题分析和动手能力，2年以上工作经验，通过英语4级； 2、有仪器仪表设计工作经验，有防爆产品经验者优先，有丰富的小信号放大电路设计经验者优先； 3、熟练使用PADS、Allegro等EDA设计工具，具有多层PCB板设计经验，具有抗干扰性设计与EMC布线经验； 4、清楚了解软件架构和驱动需求，能配合优化设计，熟知物料信息、市场行情，了解相关生产工艺； 5、有设计过工业级芯片产品经验，熟悉ARM等主流平台者优先； 6、良好的沟通能力和团队精神，善于与人沟通，能够承受工作压力，能够适应短期出差需求。

工作职责1、系统管理：所负责站点IT基础设施（机房、网络设备、服务器、计算机、打印机、监控等）的管理与日常维护，负责数据安全与备份并维护各类管理档案和日志；2、项目协调：负责本地IT基础设施建设项目；参与公司信息基础设施建设项目；协调ＩＴ基础设施服务供应商解决IT基础设施故障和用户需求；为公司ＩＴ用户提供IT政策和基础设施使用培训；3、其他事务管理：负责岗位涉及SOP、知识产权制度的制订、修改工作；完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，计算机及网络管理相关专业；2、5年以上大中型企业IT支持工作经验；3、掌握VLAN等交换机配置技术，具备小型局域网的构建和故障分析的能力，能够进行Windows Server, DHCP, AD的管理和维护；4、熟悉Vmware，Hyper-V和Citrix虚拟机技术，熟悉VDI虚拟桌面；4、具备信息安全知识，能进行客户端计算机的安全配置；5、熟悉Windows操作系统以及常见办公应用软件的安装、配置、排错和应用支持；熟悉局域网规划、布线和日常维护具备GMP相关计算机系统验证的相关知识。

工作职责1、参与需求分析，与UI设计师、后端开发人员一起研讨技术实现方案；2、负责前端架构设计、开发、测试和持续性能优化；3、负责页面特效和交互功能、前后台数据接口设计和对接，参与开发各种前端页面组件或页面模块；4、负责Web前沿技术研究和新技术调研，制定技术规范。任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上开发经验；2、熟练掌握ES6、HTML5、CSS3和JavaScript语言，精通原生js。掌握HTTP及相关网络协议，熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性；3、了解各浏览器的差异、原理。熟悉Web性能优化，具有良好的代码风格、接口设计与程序架构；了解并使用过任何一种Web自动化构建工具，如Grunt, gulp, webpack；4、熟练使用至少一种前端MVVM框架，如Angular、VUE、React；熟悉Linux系统及Shell命令，熟悉Nginx等Web服务器的部署和使用；了解模块化语言commonjs，熟练掌握nodejs，有SEO优化经验优先；5、熟练掌握git等版本控制工具的使用；熟练使用数据可视化相关工具，并对大数据呈现有自己独到的见解；6、具备独立开发项目（或为项目主要开发人员）经验，能主导或引导开发工作；7、具备较强的学习能力，较强的责任心和抗压能力，致力于提高工作效率和代码质量。

岗位职责： 1、负责公司区块链系统的设计和研发； 2、参与区块链技术方案讨论和难点攻坚； 3.、能够根据产品需求完成相应设计、编码以及文档编写等工作。 岗位要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟悉Go/Python开发； 3、熟悉Hyperledger Fabric架构，熟悉其业务流程和设计理念； 4、掌握智能合约开发和部署； 5、熟悉Docker等容器技术； 6、熟悉Linux常用操作； 7、熟悉Tendermint、Ethereum等公链的原理和架构； 8、掌握分布式数据库设计原理； 9、有高并发服务设计经验更优。

任职条件: 1、具有财会大专以上学历，从事财务工作五年以上，持有初级职称证； 2、账务处理，包括但不限于原始凭证，记账凭证，各种明细分布账，负责审核原始单据、编制会计凭证，确保会计账处理的合理性、合法性和正确性: 3、能够独立进行账务处理，熟悉会计基础知识、会计法和税法，熟练使用会计软件； 4、具有一定的语言和文字表达能力。 任职要求: 1、具有较好的财务专业知识、账务处理能力 2、具备良好的沟通协调能力，自我驱动能力，数据处理及综合分析能力 5、熟练使用财务软件、办公自动化软件 6、有良好的职业素养。 工资：4500元+五险 （试用期三个月，80%）

岗位职责 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄60岁以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早8晚5 月休四天 基本薪资2500，有额外奖金，****

【岗位职责】 1、通过公司提供的招聘渠道，发布招聘信息； 2、收集并筛选简历，安排适合的求职者参加面试； 3、面试通过后，进行后续跟踪，安排入职； 4、做好招聘数据统计，完成领导安排的其他任务。 【薪资待遇】 无责底薪3000+500绩效+提成+五险 【工作时间】 早9晚6，每周单休，法定假日正常休息 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，大专以上学历，会使用办公软件； 2、喜欢与人沟通，性格开朗，做事细心； 3、做过招聘，使用过招聘软件者优先。 【工作地点】 1、和平区胜利南街东北汽配城负一层

岗位职责 1.短视频平台直播 短视频更新 2.负责线上直播转化与客户沟通； 3.负责整车销售服务和客户咨询服务； 4.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 任职资格 1.20岁以上，口齿清晰、思维逻辑情绪、有销售经验（能力优秀可放宽） 2. 身材匀称 形象气质佳 3.有经济压力、想挑战高新、想从事热门行业 4.公司提供专业培训、从小白0基础培养、提供专属直播号、专属运营辅助 薪酬标准：底薪3000+50-80%提点+绩效奖金、弹性工作 现在最赚钱的行业是新媒体 如果你没产品、不懂、也不会、还想赚快钱、来 这里挑战月薪1W-2W很平常

任职要求： 年龄45岁以下，男女不限，热爱汽车行业，语言表达能力强，会玩直播软件者优先录用。 薪资待遇： 1：无责底薪3000每台利润25%高提成，很轻松就能月入过万。 2：工作时间灵活可变，多时间段可选。 3：前辈手把手教看车，卖车高额提成。 4：无需跑外和打电话。 5：每天直播时间不小于4小时，只需要播就可以，有业务负责带客户 上班时间两个时间段自选9:00-18:00 12:00-21:00

寻找喜爱汽车，并渴望通过爱好创造未来和财富的您！ 任职要求： 1、男女不限； 2、语言表达能力出众，有销售类工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责底薪三千+25%提成+阶梯奖 2、公司提供免费的带薪培训，手把手教到独立完成工作； 3、周带薪休息一天； 4、工作时间灵活，两个班次任选。 职位福利：弹性工作、不加班、绩效奖金、节日福利、接受小白 职位亮点：1.高提成2.传媒公司专业运营团队

特斯拉，成都和重庆门店招新啦 ！ 主要内容：门店销售。 要求： 1、**大专+， 30岁内，有证驾驶熟练。 2、有一定的销售经验，形象气质佳。 地点（可就近分配）： 成都：天府和悦体验店（优先级最高）、银泰城体验店、三圣乡体验中心 重庆：高新天街体验店、汇金体验中心、光环体验店 薪资：无责底薪8k+奖金+股票，六险一金 上班时间：原则上双休，有顾客看车，需要灵活加班，一切以结果为导向，目前加班情况比较多

岗位优势： 1、大型外企公司诚聘 2、双休，每天8小时 3、14薪 4、入职全额社保，12%公积金 工作职责： 负责制定焊接车间年度质量工作计划与各项管理制度，并组织实施； 协助质量经理建立、维护和持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 对于客户端问题进行快速反应与升级，必要时安排紧急措施的执行与跟踪及与客户端的沟通，最终对客户端问题报告的审核与确认； 负责监控入口来料状态，主持与评审入口检验工作，并针对入口检验问题督促与跟踪SQE进行供应商处整改； 审核焊接车间产品质量文件，监控生产制造过程，确保质量控制的实施与执行，对变更进行质量的影响的判断以及对应措施的制定； 产品质量信息的统计与分析，主导焊接车间内外部的质量问题的整改与措施跟踪，确保质量问题得到有效关闭； 监督检查焊接车间质量控制要求的执行情况，发现不符合时督促其按照要求进行整改； 负责监督内部不合格品的处理，积极评审不合格品并提出处理意见，确保识别的不合格品不流出； 监督焊接车间样件管理与防错管理，确保现场按照标准要求执行； 监督焊接车间产品出货检验工作，跟踪并提供持续改善意见； 按照要求定期进行内部审核，并对审核结果进行通报，并根据审核结果进行内部整改的跟踪； 定期总结质量问题，并更新至内部经验教训库，确保新项目质量规划规避之前的质量问题； 负责焊接车间质量人员的管理，包含人员协调、培训、监督等工作； 有义务保持和持续改进工作场所的安全和焊接车间质量成本 在工作中严格遵守员工宪章及公司的规章制度，为员工做表率，遵守保密原则 其它上级交付的工作 任职能力要求： 拥有大学理科、金属材料或质量管理相关专业本科以上学历，在同行业本岗位2年以上质量管理工作经验 具有较丰富的焊接及产品测量知识，熟知IATF 16949 质量体系和VDA6.3/6.5等相关知识，掌握质量五大工具/质量工具/8D和GDT等知识； 熟悉入口管理工作，并了解供应商管理与推进等工作要求； 具有优秀的创新能力和规划能力，良好的管理与团队合作能力，心理素质良好，思维清晰敏锐，有较强的抗压能力 工作细心，能够在团队合作的氛围中工作，具备良好的沟通技能，能够在团队中起到有力的示范作用； 能够协助质量经理处理部门的日常事务； 良好的英文听说读写能力，熟练操作电脑及OFFICE办公软件； 身体健康状况良好，能够胜任该工作岗位，能够根据工作需要安排工作时间。

【工作职责】 1.负责个人、中小微企业主开拓和维护， 2.根据公司的销售目标，制定个人的销售计划，确保销售目标实现， 3.通过电销、微营销、网络营销等方式开拓潜在客户，做好客户的后期维护 4.邀约意向客户，协助为客户制定合理的融资方案。 5.该岗位主要面向各银行个人信贷及企业贷产品，公司提供资源和转化渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有1年以上相关经验， 2.经验丰富，资源优厚可适当放宽条件， 3.责任心强、具有较高的内外沟通能力，诚实守信， 4.欢迎优秀应届生投递。