• 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.管理仓库出入库,确保库存数据准确,定期盘点; 2.协调物流发货,优化仓储空间利用率; 3.监督产品包装质量,保障运输安全。 人员素质要求: 1.细心严谨,熟悉仓储管理流程,有ERP系统操作经验优先; 2.能适应阶段性高强度工作(如大促期间); 3.责任心强,具备基础Excel数据处理能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作。 2. 保持仓库整洁有序,合理规划仓库物品摆放。 3. 协助财务对物品的采购,以及退换货的处理。 4. 确保库存数据的准确性,及时处理异常库存。 5. 确保工作区域的卫生和安全。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历不限。 2. 具备一定的库存控制经验,熟悉仓库管理流程。 3. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 能承受一定的工作压力,具备较好的沟通协调能力。 5.有制造业仓库管理经验者优先。 工作职责: 1. 定期对仓库库存进行盘点,确保库存数据的准确性。 2. 及时处理异常库存,协调销售和采购部门解决。 3. 协助生产部门完成退换货处理,确保流程顺畅。 4.协助财务完成供应商对账工作,确保账目清晰准确。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位亮点: 1. 接触各类物资,提升对不同物资的认知和管理能力。 2. 与销售、采购、生产等多个部门紧密合作,拓展个人沟通协调能力。 3. 在一个有序、整洁的环境下工作,提高工作效率和质量。 4. 有机会学习和掌握先进的仓库管理理念和方法。 薪资待遇和晋升空间: 该岗位薪资根据工作经验和能力而定,具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。优秀表现者可晋升为仓库主管等更高级别岗位。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作; 2.及时处理各类单据,输入ERP系统; 3.做好日常库存盘点工作,及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资,并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作; 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施,发现安全隐患及时上报处理; 5.做好日常维护工作,执行7S管理工作。 任职要求: 1.男女不限; 2.会操作办公软件; 3.无经验愿意学也可以;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、货物上架,货位维护; 2、打印拣货单、配送单、做好仓库日常事务工作,负责耗材上架、核对、打包、发放、出库等工作。 3、做好各项工作记录,准确无误录入系统信息,确保耗材按照GSP规定存放、流通; 4、拣货、做定数包装,分装商品贴条码、装箱; 5、拒收公司发错货品种,做退货处理; 6、登记每日仓库货物入库、出库记录,核对每日发货明细; 7、日常盘点,跟踪,临时处理突发情况; 8、加强业务技能学习,熟悉品种、价格及科室消耗量; 9、接受公司安排的其它事项。 岗位要求: 1、工作经验不限,物流管理相关专业; 2、中专以上学历,有医药库房管理经验优先;
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、仓库管理,负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 ,有专业人员带教 2、主要负责仓库的出入货,库存统计等 职位要求: 1、经验不限,有大专以上学历,应届生优先,年龄25岁左右 2、能熟练使用电脑,及部分办公软件,有责任心,诚实稳重,能吃苦耐劳,善于交流,能长期学习,安排任务都可以积极完成 3、可以零基础指点发展,能力优秀的可以提供转正机会 4、工作认真仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、敢于承担责任、注重诚信,不说谎 5、住在北城附近优先 薪资福利: 餐补,全勤奖,节日福利,生日福利等
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、产品的入库管理 2、产品的出货管理 3、库存品的日常管理 4、领导安排的其他工作 任职要求: 1、能长期工作 2、能接受上班时间早7点--晚7点 高中以上文化程度,年龄35岁以下
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.确保仓库物品账/卡/物三者一直,仓库区域物品摆放明确,物料标识清楚,存储卡记录连续,字迹清晰; 2.执行仓库物料的收,发及存货的日常维护工作; 3.执行仓库“7S”(整理、整顿、清扫、清洁、责任、节约、安全)工作; 4.执行成品装箱打拖工作; 5.执行半成品/毛坯,码盘及上架工作; 6.执行不良品分类整理工作; 7.执行物料配送工作; 8.积极主动完成上级领导分配的其它工作。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.2年以上相关工作经验,熟练掌握PDA的使用、会开叉车; 3.具有一定的沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力; 4.良好的中文口头沟通,书面沟通能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对单等工作;遵循先进先出原则; 3、负责每日的发货清单,货品的配货,核对和清点; 4、依照公司盘点计划完成盘点工作,对盘点数据负责; 5、能熟练使用Excel; 6、与上下游部门同事做好沟通和衔接,工作交接有理有据; 7、完成上级交办的其他工作事项。 8、如果会使用跨境电商的erp系统管理,比如会使用店小秘erp系统,优先考虑 任职要求: 身体健康,责任心强、能吃苦耐劳, 熟练操作电脑,对office办公软件以及打印机办公软件操作熟悉者优先急需有做过跨境工作经验的仓库管理员。 工作时间: 9:00-12:00  13:30-18:30  试用期:1-3个月,优秀者视工作能力可提前转正。 薪资详情 薪资范围:4000-7000元/月 WX:139*28472*582(189*2523*9762)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点; 6、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、两年仓储类相关工作经验; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件,熟练运用ERP系统。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、持有效期限的叉车证,叉车技术熟练,叉车工作经验在1年以上,有汽车、物流、仓库相关工作经验优先; 2、熟悉电脑、扫码终端机的基本操作,掌握制作基本表格的技巧和方法; 3、能接受加班、夜班。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,硬件 / 未融资 / 50-150人
    一.岗位职责: 1、负责仓库日常成品或半成品物资验收、入库、出库、保管、盘点、 对帐等工作; 2、负责保持仓内货品及环境的清洁、整齐; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、负责仓库日常结构件或半成品物资的备料、发料,入库、出库理 货等; 5、负责数据统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、完成上级交办的其他任务; 二.任职要求: 1、中技/中专/高中及以上学历; 2、年龄:20-40岁,性别*** 有丰富经验者可适当放宽; 3、细心、责任心强,沟通协调能力及执行力强; 4、电脑办公软件操作,Excel熟练使用,会使用ERP系统; 5、有电子生产型企业仓库工作经验优先考虑; 6、有金蝶(云星空)系统操作经验优先考虑; 7、有叉车证优先考虑;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验优先年龄25-35岁之间会讲粤语 2.薪资待遇:5000+面议 3.包吃中午有休息时间其他面议
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    提供住宿有餐补,无入职费用无套路。 来就安排试岗,能做直接留下安排住宿,4人间电梯房独立卫浴。 短期工20/小时,干得好5-7天转正。 正式工底薪加绩效加班费餐补综合8k+ 岗位有上架,下架,称重,合单,播种,发运等。 月休四天,长白班,不需要倒班。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2. 负责保持仓内货品和环境的整洁卫生; 3. 负责相关单证的保管与存档; 4. 负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入; 5. 完成部门主管交代的其他事宜。 职位要求: 1. 大专及以上学历,物流仓储类相关专业优先; 2. 有仓库管理经验优先考虑; 3. 熟悉仓储库存管理流程,具备基本的物流知识; 4. 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致、认真,有较强的责任心和团队合作精神。 岗位职责: 1. 确保仓库工作按照公司流程进行,确保工作的规范化和标准化; 2. 负责仓库的日常物资的整理和分类,确保物资的码放有序; 3. 负责对物资进行盘点,确保账物一致; 4. 负责保持仓库的整洁卫生,确保工作环境干净整洁; 5. 协助其他部门完成相关的工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、岗位职责:不需要搬货卸货,主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点,物品的分类与摆放,线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住,转正购买五险一金,节假日正常放假。 2、岗位要求:年龄要16岁~40岁,会使用电脑软件基础操作,简单的打字要求,手脚要灵活,不色盲,工作期间不要散漫,能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。 3、薪资结构:无责底薪+岗位补贴+加班费。试用期1-2个月。 4、试用期间基本薪资3000(含全勤200+绩效200-500)+岗位补贴300+加班费,综合薪资4500-6000。 5、转正后基本薪资4000(含全勤200+绩效200-500)+岗位补贴300+加班费,综合薪资5000-7000。 6、正常上班时间8:00-17:00,如果有安排加班,最晚到八点。加班另算有加班费,午休一小时,月休4天。平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍。 以上有无经验均可,无经验者带薪培训。