岗位职责： 合作保司管理：负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判，保证供给侧政策符合公司发展要求； 外部渠道洽谈：负责开拓车险合作渠道，从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户； 运营分析支持：负责车险产品维护及业务推动，日常经营数据分析，为业务决策制定提供数据支持； 车险市场调研：负责车险市场调研，了解目标客户的需求及市场需求，为经营策略规划提供参考支持； 岗位要求： 1、本科以上学历，从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上； 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位职责： 合作保司管理：负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判，保证供给侧政策符合公司发展要求； 外部渠道洽谈：负责开拓车险合作渠道，从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户； 运营分析支持：负责车险产品维护及业务推动，日常经营数据分析，为业务决策制定提供数据支持； 车险市场调研：负责车险市场调研，了解目标客户的需求及市场需求，为经营策略规划提供参考支持； 岗位要求： 1、本科以上学历，从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上； 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

工作职责: 1、负责互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，具备保险学、金融、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、金融等专业优先； 2、5年以上非车险核保工作经验，有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先； 3、熟悉互联网非车险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定工作经验

薪资范围：5000-25000元／月 新人保底工资：4000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情： 一、工作内容： 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险。 二、岗位要求： 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中／中专； 特别要求：征信无重大问题 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，搭售非车产品，并维护客户来年继续承保。 三、工资福利： 1.工资：底薪＋提成，上不封顶； 2.统一培训，有培训津贴，与第一个月薪资一并发放）； 3.入职后当月缴纳五险一金； 4.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、产假等）； 5.转正后享受降温费费过节福利等； 6.公司提供午餐； 7.定期体检，生日福利； 8.相对而言工作稳定，薪资也较为稳定。 四、工作地点和工作时间： 08:45-12:00 13:30-17:45，法定节假日正常休息； 工作地址：江苏省苏州市姑苏区闾胥路88号三楼（5月新职场：新区狮山路16号）。 [常熟、昆山、张家港、太仓、吴江均有职场]

我们希望你： 1、根据公司服务项目，自行或从公司提供的客户资源寻找可开发客户； 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户的需求，邀约上门看货； 3、解决及处理客户日常订单问题，通过电话或网络维护与客户之间的良好关系； 4、经过培训，处理询价、查找资料等日常操作类的工作，以及领导安排的其他事务； 你可以拥有： 1、一经录取，公司将提供专业培训；   2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道：销售员→高级销售员→大客户销售经理→销售经理→高级销售经理→总监； 3、员工定期免费、旅游、户外拓展、节假日福利、生日礼金； 4、按照国家标准缴纳各种社保，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 5、除国家法定节假日外，公司有免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、节假日活动会）； 6、底薪：3000-12000元+社保+高额提成，上不封顶。出单容易，刚性需求，每月轻松过万收入。 工作地址：东莞东城东顺楼6层 工作时间：每周五天 9:00-12:00、14:00-18:00  任职要求： 1. 有无经验均可，学历不限，年龄18-35周岁 2、对销售工作有较高的热情，学习能力强；  3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

职位描述： 1、参与市场开拓活动，开发 toB企业新客户，扩宽产品销售范围，公司提供线索资源； 2、通过电话、微信、线上会议等形式介绍公司产品，引导客户免费登录平台体验产品及服务; 3、挖掘客户需求，提供专业服务解决方案，达成购买意向; 4、维护客户关系，保持与客户的长期合作。 职位要求： 1、学历**专科及以上，有电话销售经验优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格外向，活泼开朗，肯吃苦，对待工作扎实认真。

招聘人数：10人 工作内容： 1.根据公司提供的客户通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 4.业务简单，一个小时上手，冬暖夏凉，室内办公不外出 每月薪资：3500-7000（上不封顶） 学历要求：无 工作年限：不限 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效和客户进行沟通。 2.能够在团队中发挥积极作用，适应工作环境。 3.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战。 4.具备较强的销售能力和市场开发能力，能够及时完成销售目标。 5.具备维护客户能力。 6.年龄18~40岁左右。 7.有强烈的赚钱欲望 8.最好有电话销售经验，可接受应届生/小白。 岗位福利： 1.带薪培训、年终奖、全勤奖、任务奖、阶梯式提成、阶梯式奖金、话补等 2.节日福利，公司不定时组织聚餐，集体活动等。 任职要求：口齿伶俐，普通话标准，有相关外呼经验和销售经验优先。

电话顾问 【薪资待遇】 1.底薪 +高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 平均薪资5000k+，上不封顶； 2.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 3.定期组织员工聚餐、出游;节日福利； 4.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.学校提供优质客户资源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务，并邀约有意向的高端客户到校体验相关课程； 2.负责接听并解答学员的呼入电话，负责招生渠道后台的客服咨询工作； 3.记录好学员信息，定期回访，挖掘客户潜在需求，促成客户到校体验免费课程； 4.根据市场月度计划，保证咨询服务的质量，完成部门到访指标； 5.完成上级领导临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1.40岁以下均可，口齿清晰，反应敏捷，有亲和力，具有较强的沟通能力； 2.从事过咨询类、教育类、英语专业优先考虑，电话销售行业工作经验优先录用； 3.具备良好的客户服务意识； 4.会电脑办公软件基础操作； 5.有责任心，有团队协作精神，善干挑战； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼

岗位职责 1、根据提供的案源电话联系、邀约客户、接待来访客户，了解法律需求，解答法律问题； 2、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案； 3、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系； 4、负责向客户收集案件证据材料、整理工作。 5、接受律所的各项培训，继续全面提高自己的综合能力； 岗位要求 1、大专及以上学历，有法律行业电销经验； 2、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 3、具备较强的沟通能力及学习能力、责任心和继续沟通 4、团队提供专业带薪培训； 5、娴熟的电话沟通技能，谈吐得体，表达能力强，工作责任心强； 6、具备较强的学习能力，有团队协作意识；