• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音官方视频模板的策划与制作,熟练掌握视频特效和剪辑工具,能独立高水准完成制作,彰显创意; 2、熟悉爆款模板趋势和用户喜好,探索适合业务的设计风格,保障抖音出品质量; 3、主动挖掘用户诉求,高效协同产品、运营、开发,推动设计提案落地,达成业务目标。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,擅长短视频模板、视频后期制作; 2、熟练掌握视频编辑软件,具备良好的视觉氛围感控制能力; 3、审美出众,对美有敏锐的感知力,能在创作时展现创意和品味; 4、能找到艺术与商业的平衡点,具备成熟的设计观和良好的抗压能力; 5、拥有良好的理解、沟通能力,有责任感和团队意识,自驱力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接抖音官方特效工具中视频转场、画面动画、文字动画、贴纸动画的动效制作,熟练掌握视频特效设计工具,能独立高水准完成制作,打磨细节,彰显创意; 2、审美出众,熟悉主流视频特效趋势和目标用户喜好,探索适合业务的设计风格,保障抖音出品质量; 3、主动挖掘用户诉求,高效协同产品、运营、开发,推动设计提案落地和特效能力建设,达成业务目标。 职位要求: 1、2年以上相关工作经验,擅长视频后期制作; 2、熟练使用AE、PR等特效合成和剪辑软件,善于发现新的特效风格和展现手法; 3、审美出众,对美有敏锐的感知力,能在创作时展现创意和品味; 4、能找到艺术与商业的平衡点,具备成熟的设计观和良好的抗压能力; 5、拥有良好的理解、沟通能力,有责任感和团队意识,自驱力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    中爱投资公司是一家年轻的公司,虽然年轻,但是公司前期已经累积了丰富的实战经验,所以才能在股票的海洋里翱翔,公司成员都是80后、90后,好相处,氛围好!工作环境安静舒适,欢迎有挑战高薪的您加入我们! 任职要求: 1.男女不限 2.年龄不限 3.大专以上学历 4.支付宝芝麻分650分以上 5.有自己成熟的交易系统 6.提供真实交割单 这是一个高分成的合作,如果您有想要挑战高分成,欢迎有实力的您来祥谈! 工作时间、地点自由安排,只要能完成合作条件即可。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责管理公司亚马逊平台店铺日常运营工作; 2、店铺产品上下架产品、isting优化,策划活动,保持个人账户的良好运营情况等工作; 3、利用杜交媒体等各种方式,提升品牌知名度,做好市场信息的调研及反馈; 4、跟进客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成,及时处理客户投诉,对客户的退换货/退款要求进行妥善处理; 5、收集、分析市场情报及竞争对手状况,开发新品,及时眼近平台的改策与制度,并做出相应的计划; 6、完成上级领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历,英语4级及以上,可接受优秀应届毕业生; 2、熟练掌握办公软件,擅长对Excel的数据进行汇总和整理; 3、具备良好的团队合作意识,承压能力强,对跨境电子商务具有浓厚的兴趣和激情; 4、具有良好的责任心,学习能力和沟通能力,具有敏锐的数据分析能力和推广能力。 【福利待遇】 1、入职即可享受个人生日会、不定期下午茶、每周羽毛球团建、节日福利、团建旅游等; 2、零基础学起,资深运营培训带教;更有不定时进行专业培训,每周三周会答疑解惑经验交流; 3、完善的晋升体系,开放的职业上升通道,提供广阔的发展空间和提升空间; 4、更有满勤奖,年底奖金 5、固定底薪4000-6000+满勤奖200+提成+奖金+各种福利+团建+年终奖等等(多劳多得,收入不设上限) 6、工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30 周末 休息一天半 公司全员90后,全部施行一对一带人精品模式,欢迎前来应聘,公司氛围nice,最快时间掌握,最快时间彰显个人价值!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责管理公司亚马逊平台店铺日常运营工作; 2、店铺产品上下架产品、isting优化,策划活动,保持个人账户的良好运营情况等工作; 3、利用杜交媒体等各种方式,提升品牌知名度,做好市场信息的调研及反馈; 4、跟进客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成,及时处理客户投诉,对客户的退换货/退款要求进行妥善处理; 5、收集、分析市场情报及竞争对手状况,开发新品,及时眼近平台的改策与制度,并做出相应的计划; 6、完成上级领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历,英语4级及以上,可接受优秀应届毕业生; 2、熟练掌握办公软件,擅长对Excel的数据进行汇总和整理; 3、具备良好的团队合作意识,承压能力强,对跨境电子商务具有浓厚的兴趣和激情; 4、具有良好的责任心,学习能力和沟通能力,具有敏锐的数据分析能力和推广能力。 【福利待遇】 1、入职即可享受个人生日会、不定期下午茶、每周羽毛球团建、节日福利、团建旅游等; 2、零基础学起,资深运营培训带教;更有不定时进行专业培训,每周三周会答疑解惑经验交流; 3、完善的晋升体系,开放的职业上升通道,提供广阔的发展空间和提升空间; 4、更有满勤奖,年底奖金 5、固定底薪4000-6000+满勤奖200+提成+奖金+各种福利+团建+年终奖等等(多劳多得,收入不设上限) 6、工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30 周末 休息一天半 公司全员90后,全部施行一对一带人精品模式,欢迎前来应聘,公司氛围nice,最快时间掌握,最快时间彰显个人价值!
  • 文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    公司持续每日受到帅哥美女饱和性打击,各岗位同事朝气蓬勃,氛围轻松融洽,互帮互助,经常组织月度团建,夏季夏令营,冬季冬令营和年度国内旅游等。 工作时间:上午10:00 - 下午19:00 是否分段播:分段直播 年龄要求:16-30岁之间 条件优秀可放宽 提成方式:20-23% 学历及经验:不受限制,可接受应届毕业生 才艺要求:有舞蹈、唱歌、乐器才艺的优先 薪资待遇:6000-10000+后台提成,根据经验可以面试详谈 发薪日期:20日 直播账号:使用本公司实名,不涉及个人信息。 时长要求:每天团队开播6小时,分三场直播,每场2个小时,个人出境时间2.5小时至3.5小时 月休四天。 公司福利:年度合约 离职提前一个月书面通知 入职要求: 1.五官端正、形象气质佳、性格开朗、有上进心、态度端正; 2.抖音平台进行直播,展示才艺特长,彰显个人魅力,获取属于自己的粉丝,爱娱乐直播事业,态度积极主动具备良好的敬业精神和职业操守。 3.愿意真心投身于娱乐直播事业,喜欢直播,热爱直播不甘于平凡,挑战高收入,专业舞蹈老师培训,妆造老师化妆,专业直播运营培训,补助培训直播方式。 4.能与人互动交流,敢于在镜头前展示自我 5.后期短视频赋能,提供短视频拍摄和个人影集拍摄的配套业务,优秀的团队打造且有效孵化您的个人ip。 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可。 我司有完整的主播培训体系和孵化指引流程。 1.超大直播场地,设备一应俱全,各专业老师精心指导! 2.每天不定时下午茶。 一线运营扶持: 1.专属流量扶持专属内容直播打造团播模式可以有效的让主播快速成长。 2.多人互动,不仅提高直播间的氛围还提高用户观看欲有专业的主持人现场带动无需担心尬聊。 3.想学舞蹈的有舞蹈老师教跳舞提升各项才艺 。 4.专业的运营团队和专业的拍摄团队和专业的服装搭配师和化妆师。 5.全程指导不会出现散养放养的情况
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 工作主要平台为Tiktok,工作语言为英语(口语优异者优先、同样欢迎掌握多语种的人才加入),作为海外主播经纪人在TikTok上邀约优质素人加入培养计划,利用社交媒体平台如:WhatsApp、Instagram参与孵化和管理,帮助指导主播搭建团队,助力成长,分析主播后台活跃数据等,带领主播0-1,1-10持续成长。 2. 深入业务一线,与主播视频沟通建联,做好主播的运营维护工作。 3. 持续性创造新型业务打法,通过自己独特的风格和公司的培训体系下,完成个人ip打造,在tiktok实现个人品牌和公司品牌。 4. 具有担当操盘手的团队管理能力,我们会持续性孵化个人能力 在主播端和岗位端提高领导能力和个性彰显。 【岗位要求】 1. 我们需要:性格好、热情大方、缜密的逻辑思维、临场反应、商业问题处理能力 2. 有系统思考能力、快速的执行力和较强的复盘能力,能够有持续性动力实现自我价值,和创业精神。 3.沟通表达能力强,需要定时和IP主播沟通交流,有一定情商!对用户运营感和商业变现有感觉! 4.具有团队管理经验,很强的owner意识及协调推动力,擅长营造有激情、有干劲的团队氛围! 5.熟悉各平台规则及玩法,对行业趋势和新的玩法非常敏锐,有较好的判断力 【公司发展规划】 我们是一支生机勃勃有野心的年轻团队,致力于通过新颖的方式挖掘海外优质网红主播,通过独特的方式持续赋能承接电商出海资源,打造娱乐赛道+跨境电商双链路发展,如果你自信大方,对自媒体(包括但不仅限于小红书、抖音、Facebook、Instagram、TikTok)有独到的理解,敢于创新,有创业精神,欢迎加入我们的团队~ 我们的团队年轻,但是我们敢拼,我们仍年轻,但是我们规划清晰,我们虽年轻,但是我们有成熟的蓝图和成长计划,不用担心进来学不会东西哈~ 【项目导师简历】 -Andy,500+跨境电商直播间IP打造顾问,“青年轻创客”理念发起人,TikTok美国电商资深操盘手,深耕跨境电商五年,从虚心的青年学者到真诚的电商顾问 -patrick,多语者,熟练使用多门外语,新媒体知名创作者,浙大特聘青年创业导师,TikTok欧洲电商资深操盘手,从青年运动员到语言学者再到出海达人 偷偷建议:有兴趣可以和他们聊聊,非常适合想要大学创业并且怀揣着财富自由的理想年轻人 薪资提成: 我们会设有基本底薪+阶梯制提成分佣模式,做的越多拿的越多! 如果你想要自己组建团队 我们还设有业务合伙人模式哟! hi,别着急划走,其实正话才刚刚开始。因为公司的一条重要价值观是真诚,所以我们有必要说说我们的核心点: 【公司氛围】 1. 年轻团队采用扁平化管理,积极向上热情友好的办公室氛围是我们一直追求也是正在拥有的一件事儿~毕竟,年龄只是一个数字,年龄背后的认知和价值观,才是决定我们能否互相选择的重要因素 2. 业务内容会有项目导师一对一培训指导,边实操边培训的培养计划学习速度快,体系化的培养方案为团队成员挖掘更大潜力,提供更大成才空间  3. 后期弹性工作时间实现更高效的自主赋能,透明化办公时间拒绝一切职场PUA 4. 出海项目正值风口,孵化培养主播的同时搭建培养未来电商平台资源,娱乐赛道+电商赛道的办公环境,一点也不枯燥 【我们喜欢这样的人】 年轻的初创团队不太喜欢复杂的条条框框,我们认为自驱力才是第一行动力,但,重中之重,要有一颗善良的大心脏,这是整个团队的价值观,其次,作为一支有野心的团队,执行力是我们认为同样必不可少的因素,敢于钻研,敢于提问,敢于提出新颖的点子,哪怕观点可能有悖于伙伴,这样我们坚信你肯定能和我们一起在这片蓝海里游到自己的黄金岛 【但这样的人不太适合我们的团队】 我们在茫茫星海求才的过程中也遇到了一些不太愉快的人和事儿,如果一不小心您匹配上了以下内容,不好意思,无意冒犯,烦请您划走哈: 1. 出事不愿沟通,不愿意与团队伙伴交流,遇到问题不善于独立寻求解决,而是完全依赖他人 2. 没有共情能力,喜欢用情绪解决问题,人际交往能力差 3. 自恃个人能力强,不愿与团队合作 4. 执行力差,做事拖延症及其严重,或做事敷衍,弄虚作假 5. 已读不回!如果您主动联系我并且收到了我的回复,不喜欢或手滑误触请告知一下没有兴趣了,这是人际交往中基本的礼貌您说对吧 好啦,看了这么多东西真是辛苦你了,如果看完了还是没有被我劝退的话,就欢迎你加入这个富有生命力的团队!绕过山河错落,我们总会遇到满天星辰的
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    旗下短视频达人有 瑶瑶牙 王丽拉 MD乐队 网红主播有 YY李先生 ID460 华矩囧囧丸 ID4684 华矩苏姗姗 ID 3353 华矩安迪 ID 2196 华矩小白龙 ID5237 华矩小少焱 ID861 华矩佳琳 ID 62859 等当红主播 主要工作职责: 1、在抖音、YY 、虎牙 平台任选其一进行娱乐直播,展示才艺特长,彰显个人魅力,吸引粉丝。 2、擅长与人互动交流,喜欢在镜头前展示自我(不限唱歌,跳舞、乐器、聊天等等) ; 3、喜欢拍短视频,发布个人展示相关的短视频。 4、参加公司组织的职业培训,参与公司安排的各种直播活动。 5、直播没有地域限制,无论你在北上广深大城市,还是在国外,还是在三四线小城市,都可以直播,只要有网就可以,可以自己在家直播、在学校直播,也可以来我们公司播,用手机就可以播 任职要求: 1、形象气质好,上镜效果好,颜值高者优先。 2、喜欢表演和表现自我,有才艺者优先。 3、良好的沟通互动能力,性格外向,落落大方,善于维系和粉丝的关系。 4、热爱直播工作,勇于展示自己,做事认真不浮躁,敢于挑战自我,有上进心。 公司待遇: 1、保底工资5K- 20K,提成40%-55%,每天3小时或以上,一个月26天。(具体多少待遇,需要根据主播个人情况评级确定) 2、提供商业演出、综艺节目、影视拍摄、代言、定做原装单曲、专业MV拍摄于制作等机会。 3、优质主播年终提供出国旅游等。 4、不收取任何费用,安排专业培训老师一对一精英化培训辅导主播 5、公司有大规模、高专业度的短视频团队,新人可从零开始培养,公司99%主播月收入过万(包括新人),对于外站高流水主播承诺重点扶持。我们走的是主播-网红-艺人的ip孵化路线,只要您气质上乘、中性帅气、欧美韩范、清纯可爱。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、年满18周岁 2、形象气质佳,性格活泼外向,擅长互动交流,喜欢展示自己,有直播经验的优先 3、有较强的责任心和进取心,有较好的协调沟通能力,能遵守公司的规章制度 4、不限工作地点,在家即可完成 5、无任何押金、报名费和培训费等,不收取任何费用 工作职责: 1.无责保底:5k-1.5w +提成 具体待遇面试决定 2.提供设备,打造专属直播间。 3.公司提供短视频拍摄,短视频+直播的方式,在打造个人IP上实现个人商业价值 4.每场直播均有运营手把手策划直播流程,公司固定推送流量,快速度过新主播阶段,保障轻松稳定上升。团队保证不散养,运营负责 全程跟播,解决各种线上线下问题。 时间自由,可以根据个人情况调整,上班时间和你的收入息息相关。 1、在抖音平台展示才艺特长,彰显个人魅力,吸引粉丝。 2、擅长与人互动交流,喜欢在镜头前展示自我(不限唱歌,跳舞、乐器、聊天等等); 3、喜欢拍短视频,发布个人展示相关的短视频。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.根据公司中长期事业规划,组织和编制公司NIM战略直接关联的新能源电池实验领域发展规划,并进行目标分解和落实; 2.主导建立并完善新能源汽车电池系统的实验评价体系,建立全面的电池系统实验评价能力,形成与行业发展、公司产品规划相适应的电池系统实验技术体系。; 3.主导参与电池系统相关的国家和行业技术标准的编制和修订,确保公司新能源产品符合国家法规要求;参与行业技术论坛,彰显公司在行业中的技术影响力;; 4.主导电池系统硬件设施实验能力的规划和建设,根据行业趋势和公司的产品规划,提前进行设备投资规划提案,保证面向车型开发的实验硬件能力的先行;; 5.主导电池系统实验人员团队规划和能力建设,指导成员制定技术能力的发展目标、实现路径和行动计划,开展能力提升活动;; 6.把控新能源车型项目的电池系统实验工作,检出开发过程中的课题,主导对策解析、验证和导入;;7.主导电池系统实验相关的技术创新突破课题,确保公司产品在行业中处于技术领先地位; 任职资格 1.新能源动力电池类、汽车专业类; 2.2年以上相关工作经验,熟悉新能源汽车电池总成、电池控制、电池构成件等试验及相关设计,具备电池部品和整车实验的技术规划和重大项目组织经验的可优先考虑; 3.动力电池管理系统开发和试验工作经验优先; 4.精通电动汽车的基本结构和工作原理,深入掌握动力电池系统基本构成和原理, 5.了解电动汽车动力电池发展趋势;理解车辆开发流程和实验流程,具有技术创新突破能力。; 6.能熟练运用各种方法解决困难和复杂的问题;有丰富的业务标准化经验;; 职位类别 --
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、制定区域销售计划和销售目标;销售公司系列产品,如期完成年度任务指标。 2、负责潜在客户及目标市场的梳理,利用有效资源获取意向客户价值。准确把握客户动态并善于发现客户潜在需求。 3、快速学习掌握公司系列产品性能特点及优势;彰显内行价值传递。 4、参与市场调研、研究需求客户心理动态、营销计划,有效拜访客户数据质量、及时反馈项目进展和客户需求情况。 5、为客户提供售前、售后服务流程支持体系,并根据区域特点及客户需求协同售前做销售计划方案。 6、负责区域市场拓展以及渠道资源的开发合作项目,协同售前准确判断客户需求并结合产品提出有效的合作方案。 7、根据公司销售流程,处理招投标、报价、合同条款的协商、合同签订及执行。 8、及时有效处理客户投诉和产品问题的反馈和意见。 二、薪酬福利(具体可面谈) 高底薪+高额提成+奖金+补助。一经录用享受全方位的统筹福利; 三、任职要求 1、专科及以上学历,IT、医疗行业、医院管理、医生、市场营销类等相关专业者优先。 2、热爱销售工作,具备医疗行业 1-3 年左右销售相关工作经验, 3、具备敏锐的市场洞察和应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 4、具备较强的项目运作、公关、洽谈能力;能准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机;并有效跟踪销售机会达成销售目标; 5、认同公司企业文化,勇于拓展,具备良好素养和团队合作精神,自主学习能力和抗压能力强,组织计划能力和极强的执行力。 本岗位可面对闽北(莆田、福州、宁德、三明、南平)招聘
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    感谢您点开成都贝壳**团队的招聘信息,我是成都贝壳武青大区商圈经理雷涛,老家来自四川,我2015年入职成都贝壳,取得成绩上文有阐述,现今自己出来带领团队。 工作地点: 成都市武侯区,距离金融城,青羊区特别近。所负责草金立交,川大附小西区,北二外中学我们武侯区,成都**名的百二外的中学距离我们仅仅300米:堪称武侯区最好的教育片区,西川中学,北二外小学、初中、高中、龙江路小学,同时我们周边也是地铁密布,地铁9号线就在小区旁边,17号线距离小区800米,真正的地铁房,因此这个片区的教育,地铁房非常火爆,容易开单,新人易存活,这也是我们做到成都贝壳**团队的背后逻辑。 工作体验 1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户; 2、根据客户需求,为客户提供房源及优质的看房体验 3、按客户需求制定购买方案及贷款金融产品 4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作 6、在服务结束后对客户进行电话回访。 要求不多: 1、无学历要求,胸怀大志的青年才俊,不管有没有从业经验都可以加入。 2、具备中华民族传统优良品质:坚持不懈,吃苦耐劳,愈挫愈勇,不断奋进 3、我相信你敢来,就敢挑战高薪 4、团队是我家,成长靠大家,个人团队共合作,求双赢 5、具有良好的合作意识和分享精神 其他任职要求:无工作经验要求 薪资福利 1、高业绩提成40%到80%通提 2、内部员工租房、买房具有相应折扣。 3、老员工享有周年庆定制礼物; 4、公司激励活动,每季度**经纪人可以外出旅游一次。 6、坚决不加班,早上9点开始上班,晚上7.30准时下班。 5、贝壳拥有专有培训基地,贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养让新人快速成长的学习和成长。 6、贝壳互助金,是贝壳地产为提高员工抗风险能力,发扬互助互济精神,增强集团凝聚力,彰显人文关怀,加强企业文化建设,与员工一起共同筹建的爱心基金,当链家员工或其亲属遭受“重”“急”等重大事宜,对个人和家庭产生重大影响事件时,给予一定的资金帮助,所有员工一起共度难关。 输在犹豫,赢在行动!贝壳地产,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你加入! 德佑房地产经纪有限公司(以下简称“贝壳”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链家房地产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。贝壳目前已覆盖北京、上海、大连、广州等全国28个城市,全国门店数量约8000多家,旗下经纪人13万名,为不断提高购房服务体验,贝壳积极布局线上平台,目前线上已经覆盖PC端,贝壳APP、贝壳网手机版等终端,是具备集房源信息搜索,产品研发,大数据处理,服务标准建立为一体的综合型房产平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户评价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 贝壳以“推动行业进步,让房屋交易不再难“为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房产服务标准,推动行业进步
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1.在抖音直播平台进行直播,展示才艺特长,彰显个人魅力,吸引粉丝。2.擅长与人互动交流,喜欢在镜头前展示自我(不限唱歌,跳舞、乐器、聊天等等) ; 3.喜欢拍摄短视频,拍摄发布个人展示相关的短视频。 参加公司组织的职业培训,参加公司安排的各种直播活动。 工作地点不限,可来公司直播。任职要求: 喜欢表演和表现自我,有才艺者优先。 良好的沟通互动能力,性格外向,落落大方,善于维系和粉丝的关系。 热爱直播工作,勇于展示自己,做事认真不浮躁,敢于挑战自我,有上进心。  有无经验均可,公司提供培训,一对一运营。       有保底,高提成,无任何套路!!!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    装卸、运输、仓储、报关、报检、保险等活动,以及这些活动之间的协调和管理,与之相关的服务 1.物流、供应链、仓储管理等领域的专业知识:港口物流方向人才需要具备物流、供应链、仓储管理等领域的专业知识,能够熟练运用物流、供应链、仓储管理等相关软件、工具进行分析和决策。 2.英语及其他语言能力:港口物流方向人才需要良好的英语及其他语言能力,能够和国内外客户进行有效沟通,处理国际贸易事务。 3.适应性和应变能力:港口物流工作需要应对各种突发状况和变化,因此具备良好的适应性和应变能力非常重要。 4.团队合作能力:港口物流方向人才需要具备良好的团队合作能力,能够和团队成员有效沟通,协作解决问题,达成共同目标。 5.责任心和执行力:港口物流方向人才需要有强烈的责任心和执行力,能够在工作中保持高度专注和认真负责的态度,确保工作的高效完成。 6.相关职业资格认证:如有物流、供应链、项目管理等相关职业资格认证(如APICS、PMP、CSCMP等)更能彰显其专业素质和职业能力。 港口物流方向人才需要具备物流、供应链、仓储管理等领域的专业知识,良好的语言能力、团队合作能力以及应对各种变化的应变能力和责任心和执行力,持有相关职业资格认证优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    直播平台:抖音、快手、视频号、小红书等。 岗位职责: 1、通过直播展示公司产品,引导有购物需求的用户完成下单付费购买流程。 2、根据日常及活动需求与观众互动,通过准备充分及具有个人特色的话术,充分展现产品卖点,回答直播间的用户问题,引导用户关注直播间,提升直播间观看人数,促成用户粉丝关系,达成公司制定的销售额目标。 3、参与开展及维护公司各平台账号的相关运营工作。 4、根据各平台账号的运营需求,参与拍摄和录制各种产品相关照片、音频、及视频素材。 5、根据买家实际需求,参与部分情形的售后工作。 6、完成公司统一安排的其它工作内容。 岗位要求: 1、年龄18-45岁,性别不限,有等时装服饰搭配直播带货经验者优先。 2、普通话标准,拥有良好的表达能力、沟通能力、反应能力及逻辑思维。 3、熟练掌握公司各种产品信息,随时应对公司各类线上线下销售活动。 4、吃苦耐劳,能够服从公司一切相对合理的工作安排。 5、情绪稳定、无玻璃心,能够平衡个人生活及职业化角色各种情绪和心态上的变化。 6、鼓励彰显独特个性及创意想法,但必须确保与公司及项目团队的利益和目标一致,做到个性与共性的平衡。 7、掌握一定摆拍造型技巧,镜头感强,能够克服大多数拍摄条件,能够在总体上认真细致地执行团队制定的拍摄及活动策划方案。 8、互动能力强,表现欲强,能够积极地与观众粉丝互动,能够克服大多数直播条件,尊重每一场直播,保持专业专注的直播水平,不易被外界变动因素影响。 9、具备良好的团队协作意识,能够与相关岗位的团队成员充分自由地交流工作内容及创意想法,能够克服并采用合理的方式解决因意见不合产生的矛盾成见,切忌单打独斗的思维和互相指责的工作作风。 10、工作主动性意识强,能够关注并筹备本职以外及目标以外的工作内容。 11、保持开放包容学习心态,虚心接纳公司内部及外界对于个人工作的改善建议。 12、责任心强,有死磕精神,能够按时完成公司或项目团队负责人布置的任务。 13、对主播这一职业有长期的发展规划,善于学习各个领域的专业知识及营销手法,拓展个人综合能力素养,力求培养对用户行为、消费心理等方面的敏锐触觉和精准洞察力。