• 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销; 2、负责市场拓展、客户关系维护,成为精通金融零售业务领域的销售精英; 3、负责外部渠道的开发,做好业务风险管理。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、负责联络公司提供的新老客户资源;2、了解客户需要的售后服务与需求;3、替销售经理预约与客户见面的时间和地点;4、整理出客户的详细信息,交由销售经理负责后期的服务和销售。职位要求:1、25—45周岁,性别不限,大专及以上学历;2、积极上进,爱学习,有责任心;3、品行良好,诚信、敬业精神及良好的团队协作意识;4、一年以上工作经历,有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑;5、工作有条理、细致、认真,有责任心,执行力强。薪资福利:1、每天6小时工作制,周六周日双休;2、公司免费培训;3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)4、根据规定缴纳保险5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:业务助理 工作地点:北京·海淀 薪资范围:4K+ 岗位职责: 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作,提供业务支持; 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料,确保资料的完整性和准确性; 3. 协助业务经理进行业务团队,负责团队培训、考核、激励等工作; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 具备良好的职业道德,品行端正,无不良记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进集团内部招待餐饮及酒水板块核心指标达成进度,积极主动处理业务相关的各类事项 2、供应商管理:协调内外部供应商,完成餐饮服务供给与需求的平衡,满足员工需求 3、数据分析:日常运营数据监控,形成周、月度汇报。通过数据分析,挖掘在集团内部推广业务的机会,运营画像工具,对用户进行精准触达 4、业务流程梳理,包括但不限于任务拆解,业务日常执行标准制定,内部客诉问题处理,供应商规范制定及沟通等 5、活动运营:结合资源,制定活动运营方案,完成方案的实施,定期对活动效果复盘。 6、参与部门内其他业务合作,联合一切资源保障餐饮业务应用率提升   岗位要求: 1、本科以上学历,有2年以上商户拓展、酒水,o2o行业经验优先,有美团,饿了么,团购等本地生活工作经验优先 2、具备较强的商务拓展能力及谈判能力 3、具备跨部门资源协调能力,思维清晰,有一定抗压能力及责任心 4、具备活动方案制定及拓展能力,了解餐饮行业,有一定的商户拓展经验 5、此为平安外包岗位,介意勿投,谢谢
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    金融服务,售后营销,老客新拓。开拓市场,经营区域。做客户金额的顾问,生活的助手。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司战略,负责综拓团队业务的目标分解、达成路径制定、计划与过程管理、推动及相关政策的实施与执行; 2、负责所辖区域综拓渠道客户的拓展,积极开拓与维护渠道关系,促进渠道业务导入,达成销售业绩; 3、负责所辖区域内综拓市场活动开展,确保市场活动效果,控制市场活动成本; 4、配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务;研究并提出本中心特色产品开发建议; 5、配合总部新业务模式的前期调研及后期业务落地; 6、负责区域内综拓团队销售梯队的建设与培养,形成有战斗力的销售队伍; 7、高效完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、***大专及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业; 2、有5年以上平安体系内销售、大客户销售、综拓等销售管理经验、业务推动经验; 3、对大健康市场有清晰深入的理解,过往所带团队销售业绩突出; 4、具备敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合、统筹规划能力,结果导向,高效执行力与推动力; 5、有较强的责任感和事业心,有激情、抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先; 3、有团队管理经验,具有良好的沟通表达能力和承压能力; 4、具备扎实的汽车金融背景知识,熟悉掌握各类汽车金融产品:银行、厂金和第三方金融等; 任职要求 1、负责区域业务管理,所辖区域内汽车经销商(4S店)渠道拓展和维护,并通过渠道开发零售客户; 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标; 3、负责区域业务团队管理,团队搭建与日常管理,确保重点项目的高效落地; 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈; 5、完成公司要求交付的其他工作事项;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先; 3、有团队管理经验,具有良好的沟通表达能力和承压能力; 4、具备扎实的汽车金融背景知识,熟悉掌握各类汽车金融产品:银行、厂金和第三方金融等; 任职要求 1、负责区域业务管理,所辖区域内汽车经销商(4S店)渠道拓展和维护,并通过渠道开发零售客户; 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标; 3、负责区域业务团队管理,团队搭建与日常管理,确保重点项目的高效落地; 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈; 5、完成公司要求交付的其他工作事项;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    您好,我们公司招聘的销售助理岗位职责是:   1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。   2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。   4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据统计:负责统计各业务条线业务活动量数据、业绩达成数据,整理工作报表,向中心领导及总部部门反馈; 2、销售目标风险预警:对业务数据开展汇总分析,及时发现和提示销售目标潜在风险并上报市场营销经理; 3、售前支持:协助销售经理准备投标材料,销售合同,促成新客户开发及业务签单; 4、产品支持: ①配合公司完成产品的市场调研、客户需求反馈,实施效果反馈、培训、行销辅助; ②配合医疗条线,完成属地化产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市和推广等过程进行全程监控; 5、市场活动支持:协助市场经理开展活动策划、推广及落地,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历,营销类优先。 2、擅长电脑办公技能使用,包括但不限于PPT、表格、文案等; 3、细心、耐心,沟通有亲和力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责个贷/对公/有抵押不良资产业务收购,对市场资产包进行搜寻、筛选、评估、收购; 2、渠道开拓:负责金融机构、资管平台等外部渠道关系建立与维护、深入了解客户需求; 3、商务谈判:主导或参与商务洽谈,包括合同谈判、价格策略制定、条款协商等; 4、项目管理:协调内部资源,推动项目进展,配合合作机构的日常项目进度; 5、调研及收集行业信息,协助优化业务模式; 6、业绩达成:根据公司制定目标,有效执行个人销售计划; 任职要求 1、本科及以上学历 2、2年以上金融行业工作经验,具有优秀的语言表达能力及良好的文字表达功底; 3、学习能力强,具备较好的人际交往和沟通协调能力、抗压能力强; 4、具有良好的项目管理技能; 5、具备金融机构相关人脉关系者优先; 6、金融机构贷后条线或AMC从业经验者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(40%) 2. 配合、对接业务部门,开展对融资租赁创新业务的探索和论证工作;(30%) 3. 团队交办的其他风险管理事项,包括但不限于行业研究、模型搭建以及汇报整理等。(30%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需 3 年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,有小微业务风险管理经验的或租赁创新业务管理经验者优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的研究分析能力;较强的自学能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责开拓股东客户单位财产险、人身保险业务; 2.负责客户日常关系维护、客户培训、赔案处理、保险费催缴工作; 3.负责系统外部业务拓展及客户服务工作; 4.完成公司交办的其他工作。
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。