• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责协助公司重点政府客户的业务洽谈以及重要客户接待,业务的拓展; 2.负责协助总经理和销售总监做好各种涉外活动的组织、协调、公关及接待工作; 3.处理日常的政府事务对接工作,做好各项活动的组织策划、接待; 4.负责公司重要客户接待工作; 5.临时交办的其他事务。 任职资格: 1.***,有一定学习能力; 2.性格外向,情商高,沟通能力强,熟悉各种接待礼仪,能灵活处理各种接待工作; 3.具有良好的交际应酬能力,较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力; 4.学习能力强,有较强的抗压能力,思维灵活,工作积极主动、热情细心。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1:  维护公司现有各网店的首页设计,整体风格,并优化. 2: 负责新产品的图片拍摄,详情页制作 ,新品链接上架并优化. 3: 会简易视频的制作,社媒工具的使用,语言文字功底深厚. 4: 积极主动去了解一下竞争对手产品,定期完成数据分析 . 5: 按照主管的想法,积极协作配合,并完成任务. 任职要求:  1: 熟练运用图片软件PS AI,视频编辑 等工具 2:有一定的美工或者平面制作经验 ,会独立上架新品链接. 3:必须有跨境电商的工作经验,有营销意识 ,团队精神. 4:有汽车行业经验者优先. 5:具备基本的英语沟通能力.
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:利用公司现有跨境电商平台销售,选品上新推广,寻找外贸机会 2:开发新电商平台,发展新客户,推动跨境销售业绩增长. 3:研究竞争对手,提供新的产品思路和市场机会. 4:完成多平台的合作协作,相互支持同事业务. 5:完成外贸流程的基本单证制作,做好相关跟单工作. 任职要求: 1:大专以上学历,男女不限,外贸电商销售等相关专业 2:1年以下工作经验,汽车行业优先. 3:熟悉跨境电商平台(阿里巴巴等)优先考虑 4:有责任心,能承受一定工作压力. 5:有团队协助能力,具备良好的沟通和表达能力. 6:学习能力强的应届毕业生可以接受.
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 进行眼睛的初步检查,包括检查视力、测量瞳孔、眼前部检查等; 2. 进行准确的眼睛度数测量,包括裂隙法、角膜厚度测量、瞳孔距离测量等; 3. 根据测量结果,生成验光处方,包括度数、瞳孔直径、调节等参数; 4. 对患者进行镜片或隐形眼镜的配戴建议,并教导正确使用方法; 5. 定期进行眼镜度数的复查,对患者进行镜片或隐形眼镜的调整建议; 6. 负责公司眼镜配戴的维护与管理工作,建立并维护眼镜档案,包括度数、镜架、镜片等信息的记录和更新。 职位要求: 1. 中专或以上学历,眼视光学、眼科等相关专业; 2. 具有眼部相关工作经验,有配戴眼镜经验者优先; 3. 熟悉眼科检查流程,具备准确的度数测量能力; 4. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够与患者进行有效的沟通; 5. 具备基本的眼镜配戴知识,能够根据患者需求提供眼镜配戴建议; 6. 熟练掌握眼镜档案管理,具备良好的数据记录和统计能力。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子、其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工资福利 小时工29块钱每小时 一.工资: 1.岗位基本工资:2590元/月。 2.薪资架构:岗位基本工资+其他福利(50-210元)+综合绩效奖金(100-300元仅在线员工享有)+加班费。 3.每月10日发薪,逢节假日提前。 4.加班费:平时加班1.5倍(21.98元/小时);周末加班2倍(29.31元/小时);国定假日加班3倍(43.97元/小时) 。 5.夜班津贴9元/天。 6.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。月综合工资(5000-6000) 二.福利: 1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳保险。 2.休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假产假、带薪年休假。 3.贴心的福利:生日礼券等。 4.活动:球类比赛.艺文表演。 5.便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 岗位介绍 组装、测试、包装、质检、仓管、SMT等基础职位,所有岗位均在入职后随机分配。 岗位要求 1.年满18周岁(含)以上; 2.认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3.持二代有效身份证件原件且有效期不少于30天;4.没有案底,身体健康无残疾体内无钢板金属之类,会26个字母!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资与福利: 1、底薪+绩效奖金+高额提成;熟悉业务流程后,一般6000-9000元/月、优秀者10000以上。 2、工作时间:9:30至18:00,每日工作7小时,周末双休,并享有国家一切法定带薪节假日。 3、 公司提供专业并且针对性强3天岗前带薪培训课程,上岗后由资深专业的销售主管一对一进行开单辅 导(公司新晋员工都是当月开单入金) 4 、公司有不定期的全员免费国内外旅游,以及每月一次的聚餐~K歌和户外活动等; 5、办公环境舒适,工作氛围融洽,扁平化管理。 6、公司长期提供糖果~零食~下午茶、等多样化美食; 公司员工享有公司安排的生日庆祝人文文化活动。公司整体氛围青春活跃,有公平的晋升机制;期待更多有志年轻人的加入。 岗位职责:  1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,本地客户可邀约面谈。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;  5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。 6、保持良好的心态和规范的行为,与客户建立良好关系,以维护企业形象; 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先。 2、普通话标准,性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真, 有一定的抗压能力。 4、乐于接受挑战性的工作,具有超强开发客户能力和谈判技巧,能快速跟进客户。 5、可接收应届毕节生。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1.根据工艺文件、装配图纸完成产品的装配。 2.根据生产计划按时完成生产任务。 3.各种记录正确填写。 4.配合做好新产品试制工作。 5.对生产的产品进行质量控制,严格根据工程图进行加工生产,发现问题及时纠正,达到加工质量要求。 要求: 1.具有一年以上装配经验。 2. 熟练使用钻铣床、摇臂钻、测量设备等,熟练磨钻头、划线、钻孔、攻丝、修配及组装。 3.能看懂机械制图,能熟练使用各种工卡量具(含千分尺、千分表等)。 4.工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 2.严格按照工艺文件和图纸加工工件; 3.熟练使用常用规量具自检,保证产品质量; 4.负责机床的日常维护保养; 5.完成领导交代的其他事项。 任职条件: 1.1年以上普通车床或普铣床工作经验、或数控铣床工作经验; 2.车床或铣床机械专业(中级工)优先; 3.认真负责、吃苦耐劳、有团队精神。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责医疗器械及设备的安装及调试工作; 2.负责医疗设备的定期检查、保养及维修问题; 3.向客户和相关人员示范医疗设备的正确操作和预防保养; 4.为客户提供技术咨询,及时提供医疗设备解决方案; 5.处理客户投诉,解决售后技术使用问题; 6.相关器械、设备相关故障的及时维修; 7.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.积极主动,踏实肯干,待人诚实可信,具有亲和力,较好的语言表达能力和客户沟通能力,动手能力强; 2.有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力,富有团队协作精神。 3.医疗器械相关专业尤佳; 4.具有医疗设备电气相关知识优先。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位要求 1、通过各种方式拓展业务,完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等,达成合作; 2、销售公司服务产品; 3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好,持续的沟通; 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 5、督促客户按时回款,协助服务团队同客户进行前后期接洽工作。 职位要求: 1、2年以上行业经验; 2、主动、乐观、求实、上进; 3、熟练使用office办公软件; 4、具备高效沟通和表达能力(有PPT演讲能力佳); 5、大专或本科以上学历,优秀者可放宽 职位收入: 1、底薪(****)+高提成(行业80分位以上)+额外奖励; 2、商业保险、体检、生日礼金、节假日福利、定期旅游和团建等; 3、综合年收入(常规20-30万、优秀50-70万、Top80-100万以上)。 职位发展路径: 1、专业路线:大客户销售-大客户销售总监 2、管理路线:大客户销售经理-大客户销售总监-营销VP 成长支持: 1、体系化的专业知识和销售技能培训,发展更职业; 2、指定帮带,“师徒”制,融入团队更轻松; 3、全面销售工具,加速熟悉业务周期。 团队氛围: 公司提供创新的土壤,共赢的理念和伙伴文化。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动广告系统转化中台服务器端研发工作,包括但不限于今日头条、抖音等产品变现的研发; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点; 3、参与完成转化闭环体系服务端建设; 4、参与持续优化广告转化效果,从营销转化视角寻求业务突破以及转化效果提升。 职位要求: 1、有良好的数据结构和算法基础,有扎实的编程能力; 2、熟悉常用服务端开发语言,精通一种,了解Mysql,redis,消息队列等常用WEB组件; 3、独立思考,有产品意识,能提出系统改善和产品优化建议; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力,对质量始终有更高的追求; 5、有广告相关业务或者运营平台开发经验者优先。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责游戏商品交易的架构设计和开发实现,为C端消费者提供良好的购买服务体验; 2、持续优化游戏商品交易的架构,为C侧提升系统稳定性和性能,保障服务稳定,为B侧做到良好的抽象设计,提升系统拓展性,支撑复杂多变的业务需求,对项目中的难点进行攻关; 3、按照项目计划,高质量完成开发任务,保障业务需求持续高效可靠交付; 4、与业务运营、产品团队紧密合作,通过技术手段推动业务持续改善; 职位要求: 1、4年以上后端开发工作经验,至少2年以上的Go项目开发经验,理解主流技术框架的原理和机制,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉常用的业务组件,包括但不限于MySQL、Redis、Kafka、RocketMQ等开源组件,并了解其特性和基本原理,了解开源的RPC框架; 3、熟悉分布式系统的架构设计,对服务治理有深刻的理解,了解缓存、消息、负载均衡、流控等机制,参与过高并发系统开发经验的优先; 4、具有互联网电商交易或游戏网页充值方向开发经验优先; 5、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,有较强的中长期规划能力; 6、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力,对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着; 7、具有复杂项目管理和执行的经验,有较好的产品意识,关注数据。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 负责游戏交互和界面设计,包括用户体验、操作流程和视觉表现等; 2. 参与游戏开发过程中的需求讨论和评审,提供界面设计方案并跟踪实施; 3. 根据产品特点和目标用户,持续改进用户界面设计,提高用户体验; 4. 向其他设计人员分享自己的设计经验和知识。 任职要求: 1. 具备良好的美术基础和UI设计经验,善于运用设计工具如Sketch、Photoshop、Illustrator等; 2. 有较强的逻辑思维和沟通协作能力,能够理解和转化产品设计需求; 3. 关注新技术和设计趋势,善于学习并尝试新事物; 4. 热爱游戏行业和游戏设计,对用户体验有深入认识和研究。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位:产品总监(海外支付业务) 薪资:25k-50k 主要职责: 1、产品规划与战略制定: ·确定产品的发展方向,制定长期的产品战略和短期的产品规划。 ·进行市场调研,分析市场需求、竞争对手和行业趋势,明确产品定位和目标用户。 2、需求管理与功能设计: ·与客户、运营、技术等多方沟通,收集产品需求,评估需求的优先级。 ·进行产品功能的设计,撰写产品需求文档(PRD),定义用户故事和产品功能。 3、跨部门协调与沟通: ·与开发团队、运营团队、业务团队等紧密合作,确保产品按时交付。 ·协调资源,确保产品开发过程中遇到的技术问题和资源瓶颈能够及时解决。 4、项目管理: ·制定产品开发时间表,跟踪项目进度,确保各项任务按时完成。 ·识别和管理项目中的风险,调整项目计划以适应变化。 5、产品发布与上线: ·负责产品上线流程,协调团队完成测试、验收、部署、发布等环节。 ·制定产品的上市推广计划,协助市场团队进行产品营销和推广。 6、产品迭代与优化: ·根据用户反馈和市场变化,不断迭代优化产品。 ·监控产品的性能和用户体验,持续提升产品的价值。 7、数据分析与决策支持: ·使用数据分析工具监控产品的使用情况,评估产品成功与否。 ·根据数据分析结果进行产品优化,推动产品持续改进。 8、用户体验与客户反馈管理: ·收集用户反馈,了解用户需求和痛点,改进产品功能和用户体验。 ·与客户支持团队合作,解决用户在使用产品过程中遇到的问题。 9、预算管理与成本控制: ·负责产品的预算规划和成本控制,确保产品开发和运营成本在可控范围内。 10、培训与支持: ·为销售、客服等相关团队提供产品培训,确保他们能够正确理解并传达产品价值。 职位要求: 1. 英文必须流利,尤其是口语,需要和海外开会 2. 计算机、信息技术或相关领域的本科及以上学历,5年以上支付类产品设计经验,对行业有深厚理解和洞见; 同时具有至少1年的软件测试经验 3. 精通海外支付产品和业务知识,熟悉海外支付行业商业模式。 4. 出色的需求分析、产品规划和项目管理能力,卓越的风险意识,对产品质量追求极致。 5. 富有责任心和进取心,保持积极主动的工作态度;拥有优秀的沟通协调能力,能高效统筹内外部资源;对产品品质有极高自我要求。 6. 对市面各类支付产品有深入研究和透彻理解,洞悉行业发展趋势。 7. 能够在压力下工作,适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和多任务