遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播； 2、对于内容不断迭代优化，提升用户体验； 3、能够快速熟悉产品性能及卖点，普通话标准，熟悉直播节奏； 4、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝信任度； 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营； 6、针对直播数据汇总、分析总结，并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案； 7、维护直播间人气，解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识； 2、具有短视频或直播领域的从业经验； 3、能配合公司的培训计划安排时间； 4、有一定的专业知识和个人特质。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作（非销售岗）； 2.受理及主动电话联系用户，能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答； 3.与用户建立良好的联系，维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识； 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先，有证券从业资格、投顾资格者优先； 5. 如无证券从业资格，公司给予6个月的学习试用期边工作边考试，通过考试后转正 薪资待遇： 1. 底薪+奖金模式，多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全，入职一年享受企业感恩金 4. 节假日，生日，婚庆享受津贴，年度体检，旅游，带薪年假，婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费，生日蛋糕等)

工作职责： 1）对部门经理负责，负责培训指导讲师的工作，并具体负责某一区域学术工作； 2）负责公司销售团队人员组织实施与主讲； 3）协助业务人员与客户进行沟通交流，促进业务开展； 4）负责收集、整合各种学术资料，并提取整合有价值的资料报部门经理审定； 5）负责责任范围内宣传资料的收集、整理、初步审核工作，报部门经理审定； 6）负责市场提出的问题整理与讲解工作，并制作答案报部门经理审定备案； 7）负责对业务人员产品知识培训与考核工作； 8）完成个人的各项工作总结及报告； 9）完成部门经理安排的其他工作； 10）负责公司各种活动会议或渠道商组织的活动现场主讲推广产品，策划、管理、组织、实施与主讲。 岗位主要责任： 协助部门经理对市场培训工作，对市场动态及时了解协助部门有效的提升公司品牌 岗位要求 1、本科及以上学历 2、 生物医学相关专业 3、5年以上工作经验，5年以上本岗位及行业工作经验 4、 熟练使用办公软件 5、沟通协调能力、组织领导能力 6、 认真负责、公正客观、思维缜密、思维敏锐、开拓进取

岗位职责： 1、完成招商会招商沙龙、减脂营课程的培训工作； 2、进行新人训等其他内训课程的培训工作； 3、完成各种会议需要的主持工作； 4、负责会议现场分享嘉宾的跟进工作； 5、根据线上视频的规划，独立编写线上视频课程文字讲稿； 6、录制瘦吧及云创线上视频课程； 7、负责代理商讲师的培训和管理； 8、协助上级领导完成其他工作。 岗位要求： 1、***专科及以上学历； 2、大健康从业背景（健康食品、快消品、保健品）或有直销&新零售从业经历优先； 3、优秀的演讲和授课能力。

工作职责： 1、协助商学院院长建立和完善公司商学院的模式、体系和流程。 2、负责各类会务的讲解，协助完成公司各种沙龙、招商会的开展 3、负责市场团队的培训，给予客户进行产品项目的培训讲解等相关问题，为公司业务做好支撑; 4、参与公司的各类会议、活动，主讲或主持，出差支持各分公司的活动开展，及日常相关培训等工作； 5、根据公司项目不定期间开发新的培训课程，确保培训资料的丰富性与适用性，并根据公司项目和发展不断完善培训内容 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、管理或相关专业； 2、3年以上相关培训、讲师经验，有会销、招商经验佳； 3、普通话标准，擅演讲，有主持商业活动经验，能独立主持不同类型的活动； 4、熟练使用各种办公软件，擅长PPT课件制作； 5、具有较好的语言感染力、极强的现场控场能力和解决突发问题的能力 6、思维逻辑清晰，具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神。 候选人需准备： 1、个人PPT作品 2、 曾主持活动的短片 3、接受现场试讲

24-40周岁，优秀者可放宽 工作内容：1. 负责完成会议课件的制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容； 2. 研究市场现状，分析客户需求，以商业演讲方式配合业务部门达成目标； 3. 根据公司发展，配合业务需求制定内部销售培训课程，并担任内部讲师的授课职责。 职位要求：1. 工作经验：必须有2年以上会销相关工作经历； 2. 知识/技能：会PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力、良好的演讲能力； 3.课堂生动、条理清晰、沟通能力强，善于学习、具备感染力、能带动全场的气氛； （能接受出差 ；需要在公司备课过讲义）

岗位描述： 1、此岗位兼职合作（不限地区），直播课 / 录播课（任选其一）。 2、人工智能AI授课，有无录制团队均可。 岗位职责： 1、录播课：知识付费视频录制、讲解。 2、直播课：通过公司提供平台进行课程直播讲解。 3、线上/线下教学（可参与其中任一模块）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人工智能、计算机、机器视觉、模式识别、自动化、数学等相关专业。 2、授课方向:深度学习、机器学习、计算机视觉、自然语言处理以及AI落地项目和各种AI前沿技术任选其一。 3、精通自己的AI研究方向，讲课尽量能把抽象难懂的专业知识讲得生动有趣（理论课老师）或者有丰富的AI项目经验，能详细讲解代码，精通深度学习框架，对训练、精度性能调优、推理部署有完整的实践经验（实战课老师），理论实践都擅长为佳。 4、熟悉业界前沿算法并有丰富的实践落地经验优先。 5、在**会议有论文发表者，有AI大赛获奖者优先。 6、国内外知名高校人工智能领域专家、教授、学者等，有线上、线下的讲师经历为佳。 福利待遇： 提成政策优厚，合作方式详谈，后台数据公开透明，月结方式。 合作流程： 录制demo试讲-商议大纲-签订合作协议-备课 全程教研团队多对一服务

技能要求： 讲师，普通话，教育信息化 岗位职责 1.在公司展厅为来访客户提供教育信息化产品解决方案的演示与讲解; 2.市场活动支持:需短期出差,协助市场团队为全国性展会、市场会议中的展位进行产品讲解 3.培训工作：支持所负责区域的，大型用户产品培训，支持总部组织的代理商培训等； 任职要求： 1.**本科以上学历，教育技术专业，师范类专业优先考虑 2.1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.形象气质佳； 4.自我表现欲强，善于沟通与协调；

岗位职责： 1、培训内容策划：熟悉各种培训方式，根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容，灵活运用各种培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性； 2、培训授课与实施：根据课程反馈不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项会议培训与员工发展活动取得预期效果； 3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作；提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估；并提交分析报告。 4、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度；负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；负责组织开发外部培训机构资源；审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。 岗位要求： 1、工作经验：3年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 2、知识/技能：熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程; 熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写课程。具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底并熟练运用办公软件。 3、素质要求： 3.1、人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应； 3.2、团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员取得的成就，愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。 福利： 1、上班时间：9:00-6:30   午休：12:00-14:00 2、休息时间：6天（大小周） 2、工资结构：基本薪资、岗位工资、奖金、提成、社保。 3、福利待遇：弹性上下班、带薪年假、中餐。 4、节日贺礼 5、工作环境：公司有舒适的开放式办公环境、茶会室、书法台、饭堂、假山休息亭、免费停车！ 工作地点：广东省广州市天河区凤凰街道柯木塱南路24号

岗位职责： 1.根据标注规则，使用工具对各类Ai项目数据进行标注 2.负责标注项目的课程开发及讲授。需要讲解3D点云标注与数据采集的相关知识。 任职要求： 1.本科及以上学历，18-30周岁，男女不限 2.身体健康，无不良嗜好，承压能力强 3.有一定计算机基础，熟练运用办公软件，有3D标注经验者优先 4.有一定文字阅读能力以及对图片和视频的敏感性，能够独立阅读并理解数据标定规则说明文档 5.职场态度端正，工作细致严谨，学习能力强，善于总结，有较强的执行能力和责任感，良好的沟通及团队协作能力，能接受繁琐重复的工作，能够按时高质量的完成分配的工作任务 6.对讲师授课工作有热情,心思细腻有耐心,有较强责任心,有过数据标注做课和授课相关经验的优先。 薪资待遇：面谈+，五险

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

优秀者薪资可谈，****~ 一、岗位描述 培训主管是公司人事行政中心的重要成员，主要职责包括规划和实施一系列内部培训活动，旨在提升员工的专业技能和个人发展。此职位不仅负责新入职员工的引导与教育，还承担着商学院培训课程的组织与执行，确保员工能够掌握最新的外贸业务流程和生产工艺技术。此外，培训主管还需提炼并介绍公司的核心优势，如企业文化、外贸操作模式及生产工艺等，同时参与公司的接待工作，确保每位来访者都能获得对公司全面而深刻的理解。 二、岗位职责 1、培训组织与实施 策划并主持新员工的入职培训，确保他们快速融入团队，并为未来的职业生涯打下坚实基础。 编制针对外贸业务流程和生产工艺流程的详细培训课程，通过理论讲解和实践操作相结合的方式，提高员工的专业素养和技术水平。 根据各部门的培训需求编制培训计划，完成培训落地。 2、培训结果考核 设计科学合理的评估体系，对各类培训的效果进行全面分析，确保每次培训都能达到预期的学习目标。 3、公司优势及介绍 深入了解并总结公司的独特价值和文化内涵，向内外部受众清晰传达企业的形象和理念。 4、公司接待及介绍 承担企业形象大使的角色，精心准备每一次接待任务，从启航办公区到工厂工艺流程再到产品展厅，让来宾深入了解公司的运作机制和发展历程。 5、课程更新优化 每年定期审查现有培训内容，引入新鲜元素和前沿知识，保证至少20%的课程资料得到更新，以适应快速变化的市场需求。 6、商学院管理 组织一支专业的讲师队伍，制定严格的考核标准，监督教学质量，确保每一位学员都能在学习过程中有所收获。 三、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，特别欢迎有志于从事人力资源开发或教育培训领域的人才加入我们。 2、工作经验：具备至少3至5年的培训或外贸领域工作经验，熟悉相关行业标准和最佳实践。 3、个人能力： （1）具备出色的亲和力和沟通技巧，能够在讲台上自如地表达观点，激发听众的兴趣和共鸣。 （2）形象端庄大方，能够代表公司在重要场合展现专业风采。 4、其他要求：拥有卓越的组织协调能力和团队合作精神，善于倾听他人的意见，共同推动培训工作的顺利开展。 四、薪酬福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，具体数额将根据候选人的资历和经验确定并可面议。 福利保障：享受公司提供的全方位福利政策，包括但不限于健康保险、带薪休假、职业发展机会等。