职位描述： 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作； 2. 竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，维护小米汽车视觉调性； 3. 沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案； 4. 有项目设计管理经理，能够把控设计项目的进度与交付； 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求： 1. 本科以上相关学历，3年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先； 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力； 3. 精通使用Keynote工具优先； 4. 认同小米的理念与价值观； 5. 有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力。

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 负责接收客户购车订单，整理并归档客户购车资料。 2. 沟通并与客户确认购车需求，为客户提供专业的购车建议。 3. 负责与销售顾问沟通，协助销售顾问完成车辆销售订单。 4. 协调相关部门，确保购车订单的及时、准确处理。 5. 跟踪订单进度，为客户提供及时的购车进度反馈。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格： 1.市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。 3. 具备较强的责任心，对待工作认真、细心。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应较快的工作节奏。 5. 具备基本的办公软件操作能力，如 Word、Excel 等。 6. 具有汽车 4S 店订单处理经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营，提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动，吸引潜在客户，提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系，扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略，维护客户关系，提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力，能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照，具备良好的驾驶技能。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点： 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线：*************

1、负责汽车展厅的车辆销售工作； 2、负责开发潜在客户，发掘具有汽车购买意向的人群并对其进行车辆介绍和销售； 3、负责向到店的客户提供车辆咨询、车辆信息介绍等服务； 4、负责保持展厅及车辆的卫生，对展车及时进行清洁，维护良好的卫生状况； 5、负责对购车客户进行车辆购买手续的办理、上牌、贷款等服务性工作； 6、负责为到店客户提供试乘试驾服务，在此过程中充分向客户介绍车辆的相关信息； 7、负责整理客户资料，对销售协议、销售合同等及时进行整理和归档； 8、完成领导交办的其他工作。

时间：8:30-18:00/17:30(夏季/冬季），月休5-6天 收入：底薪8000+提成，转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶（实习生及试用期员工薪资不打折） 培训：厂家线上培训平台+嘉诚学院（新员工培训+试用期培训）+专人带教至验收+学习资源保障 福利：社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升：完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路) 联系电话：************（人力资源部）公司网址：www.cdjcqc.com 主播产品：产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**；产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先） 有经验优先，欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营； 2、按公司要求策划主持线上直播，讲解产品，与粉丝互动，增加粉丝的粘度及数量； 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作，并在短视频平台上发布； 4、跟进效果，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、20-40岁，中专及以上学历，男女不限； 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点； 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍：团队成立于2013年，荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人，售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；

安徽芜湖奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

岗位职责： 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作，通过直播形式吸引潜在客户，推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议和解决方案。 3. 完成公司设定的销售目标，提升品牌知名度和市场份额。 岗位要求： 1. 学历要求：无学历要求，市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流，能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识，具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 岗位职责： 1. 负责公司线上直播平台的日常运营和销售活动策划。 2. 撰写直播脚本，制定直播内容和销售策略。 3. 参与直播互动，解答客户疑问，引导客户购买。 4. 定期总结直播销售数据，分析问题，优化直播内容和销售策略。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位JD： 【职位名称】：汽车销售主播 【岗位职责】： 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作，吸引潜在客户，推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议和解决方案。 3. 参与直播互动，解答客户疑问，引导客户购买。 4. 撰写直播脚本，制定直播内容和销售策略。 5. 定期总结直播销售数据，分析问题，优化直播内容和销售策略。 【任职要求】： 1. 学历要求：无学历要求，市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流，能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识，具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 【工作时间】：根据公司安排，需接受夜班工作，适应弹性工作时间。 【待遇】：******，根据个人能力和业绩表现发放提成和奖金。 我们期待您的加入，共同为公司创造更美好的未来！

工作职责： 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地，跟踪产品运营和用户反馈，持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营，洞察公司运营、营销、制造运营，挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验，输出高质量的产品详细设计； 4、研究的前沿趋势，结合 AI技术，持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、统计等相关专业背景，3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验，掌握数仓基本原理，熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心，开放的性格，良好的沟通协同能力。

岗位职责： 1、汽车质保延期指在“国家三包法”汽车厂家的3年质保基础上，延长汽车的质保时间和公里数，真正为客户做到后期“零”修车费用； 2、本岗位属于驻4S店面销岗，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供； 3、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施； 4、负责根据客户的要求，给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用； 5、配合售后部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35周岁以下，***大专及以上学历； 2、具有强烈的销售愿望，热爱销售工作，良好的语言表达能力、应变能力，和解决问题的能力，能够迅速融入团队，积极主动的开展销售工作； 3、汽车行业从业或者相关专业毕业的，有过保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售，快消品销售等面销经验的优先考虑。 工作时间：8：30-17:00无加班文化 薪资待遇：无责底薪2.9K-4.4K+高额提成（按单提成）+奖金（人均1500-3000），试用期2个月5000-7000/月，转正后8000-12000/月，高端品牌25000-35000/月 福利：1、五险一金 2、年度境内境外游 3、年度深度体检一次 4、除年假外，转正员工享受一天家庭日假期 5、过节费、生日福利 6、季度团建