• 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    合香珠制作师 工作内容: 合香珠的初步制作 要求: 沉稳,细心,有耐心 优先考虑有手工制作经验的人才 工作内容可兼职,居家办公,时间自由,工作内容易学易上手。 无押金!无培训费用!
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹推动合作省份或扶持产业的电商助农项目,与电商团队协同开展产业扶持推广相关活动; 2、制定助农商家扶持策略,协同业务团队和外部服务商开展特定区域或产业的中小商家扶持工作,实现商家成长跃迁; 3、负责区域特产馆的统筹建设和管理,规划整体方案,与合作政府共同招募服务商,监督管理服务商运营特产馆。 职位要求: 1、熟悉抖音平台的电商运营及店铺扶持工作; 2、具备较好的项目管理能力、统筹协调能力和文档撰写能力; 3、有比较丰富的政府合作经验,愿意长期从事电商助农工作。
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司业务要求,规划本专业领域内容版块和工作目标;围绕医疗行业、产品特点以及慢病用户,持续输出优质原创内容; 2、负责策划并制定原创内容的策划方案与内容撰写工作,将枯燥的科普知识展现给读者,提供专业医学学术支持和服务; 3、负责自有平台文章以及微信公众账号的撰写和发布工作; 4、基础的图片修改和视频剪辑工作。 任职要求: 1、医学、营养、药物等相关专业优先,对慢病(糖尿病,高血压等)领域有了解优先; 2、有过医学杂志社、医学文字编辑工作经历、采访稿撰写经验者优先; 3、具有创新思维,有较强的文字撰写和信息采编能力。有扎实的医学基本功,熟悉医学专业名词; 4、热爱写作,擅长信息的搜集与整合,文笔优秀,思维活跃,能独立完成文章撰写,有一定企划和文案工作者优先; 5、良好的抗压能力,解决问题的积极心态,敢于挑战并用于承担结果。 简历请附带之前写过的文章或作品链接。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责非三消部分玩法规则与内容设计。 2、负责相关设计在游戏中落地实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上休闲类系统或玩法设计经验,1年以上女性向品类项目经验。 2、熟悉市面上主流女性向/休闲/三消游戏。 3、热爱生活,喜欢小动物,对狗狗有较深入研究
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据版本需求,制定和优化游戏开发协作流程和制度,并推动流程落地; 2. 负责游戏项目开发的内部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 3. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 4. 负责对开发制作进度,质量的沟通和管理; 5. 负责接口其他相关部门工作,并合理协调资源和排期; 6. 推进团队内部的知识分享和知识管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,4年及以上游戏行业经验; 2. 热爱游戏行业,熟悉游戏开发、测试、版本管理过程,至少参与过一款手游开发全过程; 3. 了解项目管理知识体系,对开发进度敏感,善于发现总结开发关键问题,并能够输出解决方案; 4. 逻辑清晰,细致严谨,有较强的项目管理、计划推行、分析研究解决问题能力; 5. 具备团队意识和交付意识,有较强的执行力和处理并发事务的能力; 6. 熟悉Jira、TAPD等管理工具和Excel、PPT等日常办公软件; 7. 有版本管理落地经验者加分;有产品经验加分;有程序经验加分;
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    阿里旗下大型连锁超市(盒马鲜生)北京所有门店直聘配送员(小马哥),盒马在职员工内部推荐入职非中介。保证每一位求职者一对一与意向工作门店配送部主管直线对接,绕开所有中介、劳务公司等第三方机构转介绍的复杂流程,让应聘人员少走弯路。全北京各门店就近安排,当天可上岗,免费提供电动车。 本人是在职5年老配送员,熟悉全北京所有门店,可以亲自为应聘人员指导和规划,择优选择入职哪家门店,避免上当受骗,让大家都能赚到钱。 主要负责配送超市蔬菜水果等生鲜商品,系统自动派单,送单软件自带导航。 配送范围分为3公里以内和5公里以内两种, 选择3公里范围内7元每单,每天60~90单。 选择5公里范围内6.8~9元每单,每天50~70单。 超时不罚款,轻松月入一万以上。工资日结、周结、月结三种方式自由选择。干满10-15天可以提前预支工资。 上班时间早上7:30~晚上8:30,早上8:30~晚上9:30,每周可休息一天,中午吃饭时间可休息一个小时,卖场有9元员工餐。 部份门店提供宿舍(300~800元每月,从工资里扣),没有宿舍的门店可以协助联系门店同事一起合租,降低生活成本。 18~50周岁,会使用智能手机,无犯罪记录。无任何费用!无任何费用!无任何费用!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    系统 【岗位职责】 1、负责游戏系统、玩法相关的执行内容,包括但不限于执行配置工作以及部分功能、玩法设计工作; 2、负责部分优化方案的跟进开发; 3、负责跟进完成运营、合作方相关配置需求。 【任职要求】 1、本科以上学历,具有良好的沟通表达能力,985、211院校优先; 2、熟练使用Word、EXCEL等工作软件,Unity使用或开发经验者优先; 3、游戏经验丰富,对游戏设计有系统性思考者优先; 4、MMORPG回合制类产品资深玩家优先。(梦幻、神武、新梦诛、长安幻想等)。 数值 【岗位职责】 1、负责游戏数值执行的相关内容,包括但不限于执行配置工作以及部分功能数值设计工作; 2、负责部分优化方案的跟进开发; 3、负责跟进完成运营、合作方相关配置需求; 【任职要求】 1、本科以上学历,具有良好的沟通表达能力,985、211院校优先; 2、熟练掌握EXCEL的函数基本功能; 3、手游经验丰富,对游戏设计有系统的思考优先; 4、MMORPG回合制类产品资深玩家优先。(梦幻、神武、新梦诛、长安幻想等)。 战斗 【岗位职责】 1、负责游戏战斗模块相关的执行内容,包括但不限于执行配置工作以及部分战斗设计工作; 2、负责部分战斗相关优化方案的跟进开发。 【任职要求】 1、本科以上学历,具有良好的沟通表达能力,985、211院校优先; 2、熟练使用Word、EXCEL等工作软件,Unity使用或开发经验者优先; 3、游戏经验丰富,对游戏设计有系统性思考者优先; 4、MMORPG回合制类产品资深玩家优先。(梦幻、神武、新梦诛、长安幻想等)。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责二次元行业优质创作者的运营(cosplay、三坑方向),制定并执行相应扶持策略,提升优质达人规模; 2、制定二次元内容运营策略,提升站内优质内容规模,强化二次元用户消费心智; 3、承接创作者成长、活跃与增长的全链路,拉通资源为优质创作者提供有效的成长通道; 4、落地站内外活动及行业合作,整合资源扩大垂类声量及行业影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年互联网工作经验,对行业有高度敏感性; 2、拥有较深的用户洞察和内容理解能力,可总结内容优化路径,富有激情和创造性,有过账号孵化经验者优先,有相关内容平台运营经验者优先; 3、积极主动,有责任心,良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,以及较强的抗压能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、制定二次元动漫品类的创作者策略,为业务增长指标负责; 2、挖掘和动漫品类核心用户的需求,策划并落地创作者激励和成长体系; 3、针对用户特征,进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上运营相关工作经验; 2、对二次元行业有一定了解,能够充分理解用户运营链路,有沉淀和优化业务路径的能力,有策略运营经验者优先; 3、责任心强,抗压性好,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动,有良好的沟通技巧和组织协调能力。
  • 主要服务患者协助患者进行看诊 福利多多 早8晚6 周末单休
  • 经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责: 1、负责北京市加油站服务客户,中信银行信用卡的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查