无责底薪:4000元+提成+社保 月收入在4000--6000以上不等工资高的员工每月平均2-3w+ 上班时间:早上9点-下午6点(固定早九晚六上班时间不加班) 每周固定休假1天（周一到周天选1天），每月固定休假4天 需要有面销、主动推销方面的销售经验 工作内容:我们这个岗位是以销售为主 主要是负责在加油站内面向前来加油的车主主动推销公司的产品。 就像你逛中大型商超超市看到的促销员一样 如果你愿意挑战销售工作请直接联系我

1.通过公司合作的的中国石油，中国石化，壳牌等加油站便利店，在门店负责产品的精准融合营销。 2.维护客户关系，通过对产品的特性和需求分析能对顾客进行引导性服务，维护客户关系，为客户提供优质、专业的服务。 3.能主动学习行业专业知识，增强业务专业度，提高销售能力。 4.我们有自己的站点，面对面跟客户沟通。 5.产品主要针对开车族和需求客户 任职资格： 1.学历不限、经验不限、有责任心 2.无硬性经验要求，但要求您敢闯敢拼，求学上进 薪资待遇： 保底4000+提成+奖金+包住。 综合工资6000～20000不等，能者多得 公司各种丰富团建活动及聚餐 免费培训 提供公平公正晋升机制，能者优者达先 可接受应届生，实习生，无经验小白，有经验丰富的老员工手把手

岗位要求： 1.大专及以上学历，诚实负责有高度服务热情和团 队精神，应届毕业生优先。 2.热爱零售服务行业，具有服务行业实习经历者优 先。 3.诚实负责，具有高度工作服务热情。 4.注重秩序，听从指导，吃苦耐劳，适应倒班。 岗位职责： 1.开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油 站卫生、安全工作； 2.贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫 生、安全管理制度； 3.宣传和贯彻好加油站服务品牌和中国石油品牌形 象 4.协助做好加油站便利店服务和销售工作； 5.负责岗位范围内设备、设施的日常维护、保养、 清洁及安全工作。 6.加油站各岗位轮岗两年，协助加油站经理完成日 常工作。

诚聘加油站促销员 促销产品为名牌洗发水、沐浴露（套装） 一、派驻广州中石油油站昆仑好客门店，对产品进行促销，完成每周的销售指标； 二、负责营销物料在门店的落地，按照要求陈列营造销售氛围； 三、产品临促拉销互动、门店客情维护等； 四、五官端正，服务意识强，擅长主动交流，敢于开口向客人推销产品。 五、工作要求：45岁（含）以下，男女不限、专业不限，有地推业务经验优先； 六、工作时间：8小时工作制，月休4天； 七、工资待遇：保底收入4000元，多劳多得； 八、工作地点（就近安排）：中石油广州-天河珠村站、海珠石榴岗站、黄埔区仓头站、花都业丰站 喜欢卖东西的，有热情激情的，欢迎来挑战高薪。

岗位职责： 负责加油站/便利店运营管理工作： 1、需要对现场管理负责，主要负责安全规避、管理加油员团队、执行营销活动、规范财务事项四大板块； 2、需要对销量负责，主要负责竞争油站调查、周边商圈业务开发、大客户管理； 3、持续关注服务优化，有效处理顾客建议和投诉 4、人员管理：排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围 5、负责油站健康、安全、质量、环保、设备维护管理，确保油站安全、优质运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，经验不限，欢迎应届生投递。 2、较强的学习能力，能够迅速学习新的技能，善于总结； 3、能自我激励，承受较大工作压力，有成就事业的动力； 4、能上路开车，能适应油站驻点工作和调休节奏； 5、油站区域有：广州、粤东（潮汕三市）、粤西（云浮）、粤北（清远）。

岗位职责： 1、互联网/加油能源行业的SaaS平台产品销售：根据公司市场战略独立开拓市场，制定所辖区域的大客户开发计划，进行市场开发、产品销售； 2、搜集、分析市场信息，了解行业动态，并对市场信息和客户需求做出准确判断，为产品规划和商务发展提供合理化建议； 3、定期回访客户，维护客户关系，了解客户动态和需求，并配合运营完成相关运营工作。 任职要求： 1、**大专及以上学历，专业不限，有从事销售岗位强烈意愿 2、有较强的沟通能力及交际技巧，思维清晰，具备良好的客户服务意识，洞悉客户需求能力强； 3、具有良好的学习能力，较强的执行力和工作效率高； 4、具有良好的团队协作能力，适应部门间的协作，能够适应一定的工作压力及频繁短期出差任务，有车优先； 5、有软件、石油行业销售经验者优先。 6、base：广东货湖南湖北省区域（外省出差补贴每天80元）

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

工作内容：浙江省内配送，辅助装卸，点对点，配送饮料泡面等，50到130公里，国企仓库，货源稳定 职位要求：c1驾照，无需经验吃苦耐劳，需要长期稳定 工作时间：一天一趟货物

岗位职责：林西地区电梯的保养和机修 任职资格：有电气或电路图基础

岗位职责：林西地区的电梯机修和保养 任职资格：有电气或电路图基础

五官端正，语音表达能力强，吃苦耐劳，服从安排

突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。