• 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 房产家居,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作?薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比;晋升快——公平公正的晋升机制,经纪人到经理,晋升无瓶颈,用能力说话;氛围好——**大专以上学历,高素质团队,年轻激情无极限;公司大——行业中的独角兽!岗位职责:1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘**桶金】任职要求:1、**大专及以上学历,学信网可查2、热爱销售行业,注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇:1、新入职无经验的新人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后,保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿,报销往返天津车票工作地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】:需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可!【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站:地铁一号线西北角站
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新政策,对新政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我们的公司正在寻找销售助理,协助销售团队完成各项销售工作,确保销售目标得以实现。该职位的主要职责包括: 1、支持销售经理完成屈臣氏渠道的日常销售工作,包括维护现有的客户资源、了解客户需求和提供解决方案等。 2、参与销售会议,为会议提供支持并记录会议内容。 3、协助销售团队处理销售案件,包括跟进销售案件、整理文件资料等。 4、收集并整理销售数据,协助销售经理进行数据分析。 5、根据销售经理的要求,对销售行业相关信息进行收集和整理,以便了解行业动态,并及时向销售经理汇报。 岗位要求: 1、性格外向,乐观向上,较强的沟通能力,良好的语言表达能力和沟通技巧; 2、具有团队精神,抗压能力强,大专及以上学历,不限专业; 3、口才好,喜欢交流、为人处事灵活的小伙伴赶快加入我们吧! 4、接受实习期至少3个月以上的同学。 薪资详情: 薪资范围:4000-6000(无责底薪,视个人能力而定) 福利待遇:五险、节假日福利品发放 奖金补贴:包中餐,绩效奖金 上班时间:周末双休,周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    该项目是酒业家为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过新媒体广告/会展市场营销/新闻媒体等学习、体验式工作、一对一专业教练指导,系统培训+快速晋升。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使其在一至三年内职业经理人。 【职位亮点】 1、收入水平:正式入职后底薪5000起+媒体销售提成+展会销售提成+各项奖金,现团队实际综合月薪12-45k,综合人均年收入约30w,此外享有丰厚多样化的即时奖励和年度奖励,另有项目/年度分红等依据相关制度实施。 2、员工福利:工龄工资、生日福利、节日福利、员工福利假、员工团建基金、年度旅游、企业球馆会员、入职购买六险一金、年度体检、一线城市(北上广深)回归安家费等。 3、企业亮点:蓬勃高速发展的行业、稳健赛道、大牛云集、人才发展机制成熟、晋升机会大、周末双休、朝九晚六、六险一金、下午茶、生日会等,工作氛围开放且友好、团队年轻氛围棒。 【岗位职责】 1、负责所在区域客户线上广告销售、会展招商等工作; 2、充分了解客户需求,并制定个性化的营销方案,与企业客户进行商务谈判并达成合作; 3、主动寻找并拜访客户,完成个人和团队销售目标; 4、拓展新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 5、收集行业信息,协助对公司的市场调研活动的精准把控。 【任职要求】 1、市场营销、会展营销等相关专业,***大专/本科及以上学历; 2、性格热情外向、勤奋好学、语言表达和逻辑思维能力较强; 3、具备良好的职业素养和情商,能协同团队与企业客户对接工作; 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和执行能力。 【薪资待遇及福利】 1、薪资:基本工资+销售提成+奖金,正式入职后底薪5000起,确保收入有竞争力; 2、 公司提供全面的销售技巧、业务知识培训; 3、优秀管培生将有机会晋升为销售经理及销售总监; 4.、优秀员工将有机会获得股权激励,享受年终分红; 5、实习生/管培生按入职阶段享有住房补贴、交通补助、员工宿舍等福利。 【工作时间】 9:00—18:00(半小时弹性工作时间)+周末双休+法定节日正常放假,需要适应短期出差 【公司地址】 武汉市武昌区汉街总部国际 802-805
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、互联网平台搭建,根据公司的数据和资源,开发新客户,为客户提供专业咨询顾问服务; 2、维护老客户,和客户建立良好的长期合作关系,以客户需求针对性对公司产品进行推广; 3、为公司已有的老客户提供各类咨询服务(无需自己寻找客户); 4、对所服务的客户情况进行及时跟进并及时将客户相关信息录入客户管理系统; 5、协助销售经理完成部门销售指标; 四、任职条件: 1、具备良好的语言表达能力,有销售经验优先; 2、专业不限,优秀应届毕业生亦可,签订三方协议; 3、我们不对性格设限,欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达,也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入; 4、但是要求时刻牢记团队意识,因为有些时候你真需要团队的临门一脚。 亮点 1、交通无缝连接地铁(1、9号线孵化园)、公交(115/188/236/505等)直达,城北、城东、城南、城西,没有到不了的地方; 2、自购写字楼,舒适优雅的环境任你大展拳脚;
  • 4k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / D轮及以上 / 50-150人
    【职位职责】 1.负责日常行政工作的开展,包括电话接听、来访/面试接待、办公用品管理及公共区域管理; 2.协助公司活动的策划、组织和执行; 3.协助公司品牌运营工作的开展,包括公司内部的宣传、企业微信公众号的运营等。 【职位要求】 1.2024届行政管理、人力资源、中文、英语和财务等相关专业本科以上学历在校生; 2. 能够连续实习6个月及以上,每周至少4天以上出勤,实习时间面议,表现优秀者提供有转正机会; 3.英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先; 4.熟练使用常用办公软件,有相关设计及制图软件操作经验者优先; 5.品行端正,个性开朗、有亲和力; 6.良好的沟通和服务意识,有团队精神; 7.做事耐心、认真仔细、有全局意识; 8.普通话流利、形象气质佳。 (简历请附照片) 【实习地点】:成都天府软件园C10栋 【实习待遇】150-180/天 5天/周 实习6个月 提供转正机会
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / D轮及以上 / 50-150人
    【职位职责】 1. 协助HR团队日常工作,如人事系统和档案管理,协助绩效评估的开展和分析,企业公众号的运营等; 2. 协助日常招培训工作,包括面试邀请及安排、培训宣传及信息整理 3. 其它HR工作事项的支持 【职位要求】 1. 硕士及以上学历,人力资源、英语、中文、社会学或法律相关专业24届应届生,表现优异者提供转正机会; 2. 英语听说读写良好,有CET-6及以上证书; 3. 开朗大方,积极主动,富有责任感,踏实,高效,善于沟通; 4. 能够连续实习6个月及以上,每周出勤4天以上者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.结合公司发展要求,围绕业务及产品策略,参与项目策划,协同部门完成项目落地,并为所负责板块的交付效果和目标达成情况负责。 2.负责公司内容建设,包括自媒体平台策划、运营及推广工作,涵盖视频号,公众号等;以及对外宣传工作,涵盖稿件撰写、媒体沟通、舆情监控等; 3.参与数字化营销项目,包括但不限于企业宣传片、案例视频、官网、IP、宣传册等; 4. 深度配合PR对接工作,包括展厅接待(不断迭代升级接待方案,以及能充分且自信的介绍公司),以及政府部门、行业协会、媒体伙伴等外部联络和资源整合工作; 5. 协助完成部门及公司交办的其他事务。 岗位要求: 1. 本科以上学历,中文学/新闻学/市场营销类/计算机等专业,熟练使用PS/PR等设计软件者,有较佳的审美能力; 2. 优异的文字功底,掌握各种文体写作风格,不限于视频脚本、创意文案、新闻稿、行业稿等;具有一定的活动策划和组织能力,善于沟通,能独立解决问题; 3. 对区块链、人工智能、大数据等科技赛道有热情,学习能力强,责任心强,保有好奇心。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、搜集客户的资料并进行有效信息沟通,开发新客户需求; 2、项目商机报送与信息协调; 3、同销售人员紧密配合,发掘客户需求,实现销售目标。 任职要求: 1、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语言富有感染力; 2、学习能力强,对工作有责任心; 3、性格开朗,思路敏捷,善于沟通,懂得配合; 4、实习期不少于两个月,每周不少于5个工作日。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,富有激情和正能量; 3、有一定的抗压能力; 4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪; 【岗位职责】 1、负责为客户提供校园招聘等相关业务; 2、公司提供资源及各类渠道,开发、挖掘潜在客户; 不用担心没有经验,只要对销售有兴趣,公司提供一站式培训带薪上岗。 【岗位薪酬及福利】 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例,收入无上限; 2、公司提供免费午餐及下午茶; 3、公司提供精准目标客户,专人带教,开发无难度; 4、公司创业制,给每个员工提供更多发展机会。