【福利待遇】： 1.薪酬：底薪3500+1500绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）

岗位职责： 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念； 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督； 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求： 1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇： 1.你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万； 2.爱心基金； 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4.提供住宿； 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会； 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：郑州市金水区富田大厦708

管培生: 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意？您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长？梦想不是停留在脑海中而是用来实现的········郑州已有八家公司，为筹备第九家分公司开业，招募人才…………你就是！!！2024，加入我们吧，让我们在一起cheng大事！！！ 岗位职责： 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念； 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督； 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求： 1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇： 1.你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万； 2.爱心基金； 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4.提供住宿； 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会； 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：郑州市金水区富田大厦708

【岗位职责】： 1、日常进行公司各类短剧账号的广告提审、维护与更新相关工作； 2、配合短剧优化师，做好短剧在巨量引擎的投放（含：投放策略、账户搭建、广告文案、预算分配、账户管理、优化投放效果）； 3、参与效果广告的竞价模式，能对素材，定向，转化链路等模块学习判断，以roi为导向，提升广告投放效果； 4、挖掘优质内容，能制作吸引粉丝的文章标题和文案内容； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，熟悉抖音，快手内容生态和传播特性，网感强，脑洞大，想法多，逻辑强，喜欢并热爱短剧行业； 2、思路清晰、对数据敏感，擅长数据分析，关注数据导向； 3、有较强的责任心、主动性、抗压能力、沟通理解能力强，按计划完成阶段性工作目标 PS: 工作时间：大小周 10：00~19：30 薪酬组成：固定工资+奖金提成 面试地址：深圳市福田区梅林街道下梅林二街西颂德国际708（梅景地铁站C口附近）

有一年以上短剧投放经验的可优先！ 【岗位职责】： 1、负责短剧在巨量引擎（头条）、快手等主流信息流渠道的广告投放【包括投放策略、账户搭建、广告文案、预算分配、账户管理、优化投放效果； 2、熟悉效果广告的竞价模式，能对素材，定向，转化链路等模块做出判断，以ROI为导向，保证广告效果； 3、熟悉抖音，快手内容生态和传播特性，网感强，脑洞大，想法多，逻辑强，喜欢并热爱短剧行业； 4、定期分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，有效控制成本，提高转化率，做好投放复盘。 【任职资格】： 1、有一年以上付费小说投放经验，短剧投放经验者优先； 2、具备较强的数据敏感度和分析能力，制定更好的投放策略； 3、有较强的广告创意策划能力和执行能力，责任心、主动性、抗压能力强、按计划完成阶段性目标。 PS: 工作时间：大小周 10：00~19：30 薪酬组成：固定工资+奖金提成 面试地址：深圳市福田区梅林街道下梅林二街西颂德国际708（梅景地铁站C口附近）

管培生: 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意？您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长？梦想不是停留在脑海中而是用来实现的········郑州已有五家公司，为筹备第六家分公司开业，招募人才…………你就是！!！2024，加入我们吧，让我们在一起cheng大事！！！ 岗位职责： 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念； 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督； 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求： 1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇： 1.你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万； 2.爱心基金； 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4.提供住宿； 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会； 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：郑州市金水区富田大厦708

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

（一）岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部，以及关联产品团队紧密合作，负责开发和维护高质量的代码； 2、充分理解产品的业务需求和设计需求，编制项目过程文档，独立承担复杂的工作； 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 （二）岗位要求 1、计算机相关专业，本科生及以上学历，至少2年以上 Java 开发经验； 2、扎实的 Java 基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud； 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis，RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件； 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对 SQL 语句有性能调优的能力； 5、熟悉项目开发流程，熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具； 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势； 7、具备中大型项目开发经验者优先。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

岗位职责： 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员 code review 工作，并能提供性能优化和安全性建议； 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java等至少一种开发语言； 2、熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql 等至少一种数据库技术； 3、熟练使用或精通 CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Mycat 等至少一种中间件技术； 4、熟悉 SpringCloud 或 Dubbo 等一种分布式框架 ； 6、熟练使用或精通 AIX、Unix、Linux、Windows 等至少一种操作系统的管理； 7、熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、struts2、Hibernate、mybatis、springMVC 等开源框架； 8、熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 开发工具； 9、社招应聘人员符合以下至少一种情况的优先考虑：擅长 java 语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融 IT 相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文；获得 IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况。 2.负责制定部门考核月度计划，并按计划开展工作。 3.负责月度考核复盘例会，总结、部署安全工作目标。 4.负责考核团队的搭建、管理。 5.负责考核标准的修订、培训。 6.负责考核平台的对接与应用。 7.负责驻点帮扶安全管理薄弱的门店和商家，持续追踪整改情况。 8.收集食品安全信息及更新法律法规清单，及时为公司决策提供有力的依据，根据各类标准实施效果，精细化管理进行建议优化，推动管理创新。 9.完成门店管理负责人交办的其他工作。 岗位基本需求 1.热爱餐饮行业，6年以上餐饮行业食品安全品控(质检、督导、体系、考核)管理工作经验。 2.本科及以上学历，食品质量与安全、食品生物、 检测与管理等相关专业，熟练使用常用办公软件，可以制作各类课件。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐公司、知名餐饮公司食安管理经验优先。 3.熟悉餐饮行业工作流程，有知名团餐档口商户经验优先。 4.有4D规范厨房打造经验者优先。 5.有内审、营养师、质检员工作经验者优先。 6.有零售及餐饮质量工作经验者优先。 岗位亮点 该岗位在未来两年需要聚焦于食品安全管理体系的运行、食品质量的全程控制以及管理策略的创新与优化。在解决核心问题中扮演着至关重要的角色，具有不可替代的价值。