• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务,包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接; · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析,给出具备行业竞争力的产品定义,包括Feature list、Use case、PRD等文档输出; · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论,推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,985/211优先考虑 Experience: 经验: · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力: · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具,如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(设备指纹方向) 岗位职责: 1、设备指纹ID算法的设计和研发,基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据,根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段,生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力,基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法,保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用,实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力,对风险有敏锐感知,善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台。 4、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(设备指纹方向) 岗位职责: 1、设备指纹ID算法的设计和研发,基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据,根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段,生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力,基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法,保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用,实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力,对风险有敏锐感知,善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台。 4、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性;2.对客户进行电话审核,并综合申请资料及外部数据分析,辨别风险事项;3.执行风险政策,综合判断客户资信情况,出具审批结果;4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险,协助提出针对性风控优化建议;5.完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.金融、经济等相关专业本科及以上学历,能熟练使用各类办公软件;2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力;3.工作积极主动,严谨细致,具有高度责任心,善于分析、思考问题;4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作; 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审,独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先;有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    左岭天马微电子招聘 招聘信息如下: 一、招聘岗位: 机台维保、电脑操作员、电测、组装、机台操作、焊接、物流 二 招聘条件: 1、学历:初中及以上学历;会26个英文字母 2、年龄:16—39周岁,须持有本人第二代身份证 3、视力:无色盲、弱视、斜视、等影响岗位需的因素体质; 4、其他——吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 三、薪资结构: 工资待遇:综合工资:5500----7500元/月,每月20号发工资 四、福利待遇: 1、过节补贴:春节、端午节、中秋节发放过节补贴; 2、免费提供住宿(4人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管; 3、餐补预支:入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡。分两次充入卡内(入职后7天,15天) 4、员工活动:公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等;并组建有各类社团及活动。 5、年度免费健康体检。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、能独立完成中高等难度非标自动化设备的设计及研发工作; 2、能独立负责从非标自动化设备的现场调研、实施方案设计、物料选型、3D建模、编制BOM清单、指导装配、调试及设备售后跟踪等工作; 3、能配合业务人员与客户进行沟通,提出关键问题点。具备超强独立的设计思路及新颖的设计理念; 4、能独立完成大型自动线方案; 5、具备一定的非标自动化项目管理经验; 6、熟悉机器设计系统的原理与应用; 7、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用; 8、精通SOLIDWORKS, ProE等3D软件的使用,3D总图和2D零件图的制作。 任职要求: 1、5年以上非标设备设计实战工作经验,精通非标设计选型及计算; 2、本科及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业。 3、熟练使用绘图软件; 4、很强的计划性和实施执行的能力,责任心、事业心,较好的抗压能力; 5、具备良好的人际交往能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    年 龄:25--45岁 工作年限:2年以上经验 薪资待遇:5-8K 岗位职责: 1、按照图纸要求安装非标设备,检测生产线,调试自动化设备 2、有相关证件,能识别机械工程图纸 3、对PLC程序有一定认识和见解 4、从事过相关设备厂安装工作的有经验者优先 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工上岗证; 3、具备较高的装配电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    < 美芝轻松上岗入职…职位详情 五险一金 包住 包吃 年底双薪 加班补助 饭补 房补 公司简介:安徽美芝制冷设备有限公司是专业化研发、生产、销售空调压缩机、冰箱压缩机的大型合资企业,主要生产家用空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件。 一招聘岗位:普工、操作工、技术员、仓管员、品质员、焊接员、精益改善、设备维修 二:工作时间:(包含吃饭、休息时间)实际在岗工作时间10.5H(自由调休) 三:招聘要求:16一48岁认识26个英文字母,身体健康。 四:综合工资:4700-6500关键岗位、骨干工资范围:5500元月以上年终奖:4000-6000元年 五:福利待遇:1、公司免费提供住宿,住宿标准4人间,另提供福利房和夫妻房,宿舍配备空调、有线数字电视、储物柜、独立阳台、独立浴室、独立卫生间,电梯、无线wifi、。 2、工龄工资入职满三个月即可享受50元月的工龄补贴,按50季度、半年、年度标准逐步增加,350元月封顶。 3:入职购买五险,半年后购买一金 4:工厂直招拒绝中介,不收取任何押金费用 公司地址:安徽省合肥市高新技术产业开发区彩虹路418号
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责厂区各类设备的档案和资料建立工作及设备台帐的管理工作; 2、负责制定年度、季度、月度的设备维护、保养和检修计划并组织实施; 3、负责厂区各类设备发生故障时的确认、分析、重大故障维修方案拟订、组织实施; 4、负责制订和实施维修部员工的技术、管理方面的培训计划以及绩效考核工作; 5、负责生产用各类设备配件、物料的采购申请和验收; 6、负责组织实施重大设备技改、重置计划;厂区电子硬件和软件的维护管理; 7、负责对设备配件、物料和服务供应商的挑选及价格谈判; 8、负责厂区构筑物及其他固定资产的维护管理; 9、协调好本部门人员与其他部门人员之间的工作关系; 10、做好设备、安全相关制度的完善、执行及监督,做好 厂区安全生产管理、应急抢险工作; 11、负责公司节能降耗、创新创效工作的策划与实施。 任职资格: 1、机电、机械、电气自动化等相关专业大专及以上学历,五年以上食品生产企业机械设备管理工作经验,三年以上高速饮料生产线设备(无菌线吹灌旋一体机、水处理系统、调配系统,套标、打码、裹包、码垛等)管理经验,有大型饮料企业设备管理工作经验者优先; 2、熟悉机电设备相关专业理论知识,了解仪表自控系统,具有较强的分析、解决设备故障的能力; 3、熟练使用Auto CAD和办公软件; 4、熟悉饮料生产线的设备及工艺流程; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备; 6、具备较强的安全知识,并对国家及地方安全法律法规熟悉; 7、熟悉机电类设备及维护服务市场行情; 8、工作认真、负责、严谨,执行力、原则性强,具有优秀的动手能力以及解决问题能力
  • 8k-10k·14薪 经验5-10年 / 大专
    工具 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、精通电气自动化系统原理,有大型连续生产设备预防性和预测性维护经验,会看复杂电气图,选购备件,必须具有独立进行电气部件维修的能力; 2、熟悉机械设备部件,有复杂机械部件维护经验,会看复杂机械图,选购备件; 3、了解基础液压气动元件及功能,可以出力配合机械维护; 4、执行设备的故障维修,确保产线设备顺利运转; 5、提出工厂设施改进方案并执行改进项目; 要求: 1. 大专以上学历; 2. 5年以上大型设备维护经验,擅长机械优先,持有电焊证,有液压维修经验;电气需熟悉西门子300/400 PLC编程,有电工证; 3. 能看懂机械、气动、液压图纸并进行问题分析; 4. 良好的质量安全意识 ; 5. 能适应三倒班工作; 6. 有低压电工证书; 7. 有低压电工证优先。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为各区域内客户反馈的大型储能系统问题提供售后案件的处理和管理; 2. 快速响应客户问题,及时分析解决,推进问题解决进度,提高客户满意度; 3. 协调内部相关部门进行原因分析,处理方案制定,以及解决方案落地; 4. 负责与合作厂商的对接及协调,第三方服务资源的开发、协调沟通; 5. 建立并优化储能产品售后服务体系,为相关人员提供产品售后知识培训。 任职要求: 1. 本科学历或以上,电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业; 2. 5-8年及以上工作经验,有工商业储能系统或PCS行业经验,了解各地区相关标准及其行业标准,熟悉市场主流集成商/设备商产品; 3. 对于集装箱或工商业储能系统集成设计有一定的经验,熟悉了解锂电池系统、PCS、BMS、EMS,升压变等模块在储能系统中的应用; 4. 5年以上大型储能系统行业售前售后、质量或研发经验,2年以上海外客诉处理经验的优先; 5. 具备较强的持续学习能力,了解储能行业最新信息和技术发展动态; 6. 具备较强的自我驱动,团队管理能力和较强的问题解决能力; 7. 积极主动并能够承受较强工作压力,良好的沟通协调能力; 8. 英语口语流利,书面熟练。