电话销售 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月底薪:4000元/月  提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖 上班时间] 1.朝九晚六、午休1.5小时 2.法定节假日正常带薪放假 3.根据国家法律规定缴纳六险一金 4.产假、年假、病假、工伤假带薪休假 [薪资待遇] 目前真实数据人效0.8-1.5单/天，新人第一个完整月25单左右:4500+25x客单价x14%=9000~10400 首月新人保护期按照底薪4000，次月根据单量阶梯式的。 薪资待遇:底薪4000-5500+提成5%-20%+奖金激 励1000-2000，可浮动，达到那个拿相应的底薪和提成 根据当月成交单量，拿相应的无责底薪和提成，最少无责4000起步的 [岗位要求] 1.有无经验均可、有带薪培训 2.有责任心和服务意识，热爱工作 3.接纳应届生 4.有挣钱欲望

岗位指责： 1.通过对个渠道进行电话外呼，与客户建立良好的联系沟通，挖掘客户需求输出有效商机； 2.维护用户关系，解决客户在钉钉使用过程中遇到问题的答疑，进行客户回复提升客户满意度； 3.每日电话外呼有效通话量50+，月度有效商机不低于60+ 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力 2.有软件行业电话销售经验优先考虑 3.对软件行业认可，并有意在这个行业深耕

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，热爱电话销售，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

位描述 岗位职责： 1、负责新客户的跟进沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8点40-18点（12点-13点40为午休）不加班

位描述 岗位职责： 1、负责新客户的跟进沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8点40-18点（12点-13点40为午休）不加班

工作内容：根据公司提供的电话，负责收集新客户的资料，并进行沟通，向客户推广公司的SaaS系统。根据公司的发展规划，持续完成每月销售指标。没有做过的，公司可以培训。 工作要求：有一年以上销售工作经验，有电话销售经验优先。有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，具备一定的抗压能力，稳定性强。 工作时间：早上九点至下午六点，上六休一，周六主要是培训和总结。国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 薪资范围5K-15K 底薪4000/月 交5险，转正交一金 提成方式：按回款提成，15%-20% 奖金：全勤奖，话补

电话销售，每天打电话，约客户，谈合作，成了之后按点提成，公司主要经营在线监测

岗位描述： 1 ) 通过电话等各种渠道收集客户信息； 2 ) 筛选有价值客户名单； 3 ) 完善客户信息的准确性和完整性； 4 ) 遵守法律及公司的一系列管理制度，按时上交要求的工作报表； 5 ) 积极总结并分析市场信息，提供合理化建议给上级领导； 6 ) 工作主动性和执行力强； 7 ) 利用网络渠道进行公司产品的营销及推广； 8 ) 通过企业产品平台开发和业务拓展； 9 ) 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求； 10) 通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。 职位要求： 1）有Autocad、pro/e、UG、Solidworks等CAD或CAE软件背景经验优先； 没经验可培训培养 2）良好的陌生电话开拓和沟通技巧；熟悉网络推广方式和技巧者优先 3）具有较强的沟通和协调能力； 4）具备一定的总结和归纳能力； 5）喜欢电话销售工作、工作积极性高，能承受一定的工作压力； 6）善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我； 7）有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+奖金+双休+社保+培训。 2、工作时间八小时制：上午9点至下午17：30点（中午休息一个小时）。 3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。

工作内容： 1.负责对接公司提供的信息资源，通过电话或者微信沟通，为客户提供选型、报价、跟单、成交。 2.对自己手里已经成交的老客户进行关系维护、二次开发等 3.能够完成对新老客户的订单转化成交，为公司创造业绩。 职位要求： 1、有两年以上电话销售/客服经验； 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3、年龄20-45岁 4、学历要求：专科及以上 5、招聘人数20人 性格外向、表达能力强，组织沟通能力强

【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00做五休二 【薪资】无责底薪5k+(提成)，收入上不封顶，月入2万+ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与网络相结合等方式和客户沟通交流，邀约容户来访 2、协助配合销售团队，创造销售业绩 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

1、电话销售 工资5000块 年龄18-32岁

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：

公司主要为教培和健身房等会员制机构提供营销引流推广服务，现因业务扩张需招聘15名电销专员 1、负责公司下发的客户资料整理并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户建立有效沟通，了解客户需求，邀约到公司即可（或约好面谈地点，公司有专人负责对接洽谈）； 任职要求： 1、年龄18-40岁，普通话流利，语言富有感染力； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有营销类、推广（地推）、电话销售经验优先； 薪资福利： 1、底薪5000+提成； 2、上班时间：10:00-19:00，月休4天； 3、节日礼品+不定期团建+下午茶； 岗位工作地址：工业园区和顺路77号雅可集团2层219； 联系电话：刘先生***********（全天在线）

一、工作内容： 1、依据公司资源与意向客户通过电话形式达成邀约、跟进； 2、维护老客户，通过电话途径实现对老客户进行持续的开发、合作  3、统计个人每日数据，制作报表； 二、工作要求： 1、学历不限，18-32周岁，有专业带薪培训； 2、学习能力强，遵纪守法，无违法犯罪记录，有责任心、纪律性强，能服从工作安排； 3、普通话标准，具有良好的沟通能力； 三、福利待遇： 1、工作时间：8.40-11.50；13.20-18.00，中午休息90分钟，不加班，固定周日休，享受国家法定节假日； 2、薪资：无责任底薪4000+高额提成，综合薪资8000-10000不等，看个人能力，上不封顶（薪酬按时发放，不拖欠员工工资） 3、缴纳五险； 4、丰富多彩的活动、和谐的人际关系，关注员工德育以及综合发展， 能实现员工个人价值； 5、组长、经理，都是内部员工提升，晋升有保障； 四、工作环境： 1、一人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机； 3、工作氛围很舒适，员工都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，每天只需做好自己工作就可以。 欢迎各位求职者发送简历，电话约面试！ 工作地址：苏州市吴中区木渎镇天马大厦c座

1.年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新人专人培训，口齿伶俐。 2.室内办公，工作时间8小时，早九晚六不加班，做六休一，法定节假日正常休。 3.薪资待遇，底薪加提成，各种福利、奖金，综合工资在16000左右。 4.福利待遇，公司不定期团建，员工奖励，各种福利公司氛围好，好相处，工作轻松，新人也好上手。 期待你的到来！ 我们热情，不仅对客户；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 今年加入我们公司，结果有三种：(1)最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识：（2）中间的结果：做的还不错，每个月都有几万块钱收入，时间自由了，更拓展了你的朋友圈交际圈：（3）最好的结果：收入可观的同时，成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 不是所有的问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的——岗位。