（一）岗位职责： 1、积极协助客户在抖音媒体投放素材审核及投放中问题解决； 2、跟进重点项目，关注投放数据，分析投放效果，提出改善方案； 3、洞察媒体走势，善于整理媒体资源、功能、行业门槛等相关信息，分类汇总及输出形成部门行业简报，对内进行行业培训； 4、监测调研主要竞争对手的媒介、广告投放的收集和整理分析，阶段性的给出指导意见； 5、挖掘、整合、维护媒介资源，制定媒介资源库，与战略性媒体建立长期稳定的合作关系； 6、及时学习媒体的新资源、新功能并进行团队内部赋能转化； （二）任职要求： 1、至少2年媒介经验以上，***本科以上学历，相关专业优先考虑； 2、具有良好的职业道德，具有积极主动的工作态度，有较强的责任心和耐心； 3、有较强的数据分析能力和逻辑分析能力，熟练使用excel进行数据分析；对用户行为有研究； 4、具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调优化团队，推动项目进程。

岗位职责 1、负责公司自媒体矩阵，包括不限于文字类和视频类平台进行内容铺设 2、监控各平台的文案效果，并进行实时优化； 3、负责数据统计、数据通报、找素材、拍视频、搭建计划等具体工作事项。 岗位要求 1、新闻学、市场营销、广告学专业相关，本科学历； 2、熟练玩转微信、抖音等各类社区平台，熟悉视频号、B站、头条号等自媒体运营； 3、创意文笔俱佳，热点敏感度高，擅长文案及创新； 4、有过互联网销售经历或有广告文案撰写、视频剪辑经验优先。 你能得到： 1、大厂经验丰富的导师培养 2、学习创业公司管理运作流程 3、丰富的职场人脉资源

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

工作内容： 1.负责协助产品经理完成整合产品流程，每日整理项目进度，负责领导安排的其他工作 2.与客户对接需求，整理需求，形成需求文档，通过各种工具来表现需求，保证需求理解无偏差 3.根据产品需求给出对应解决方案 要求： 1.逻辑能力强，沟通能力强 2.熟练使用excel，能够通过excel统计数据并进行数据分析 3.熟练使用ppt，能完成产品ppt设计和制作 4.总有良好的审美能力和产品感 5.善于总结问题，并能提出解决方案

工作内容： 1.负责协助产品经理完成整合产品流程，每日整理项目进度，负责领导安排的其他工作 2.与客户对接需求，整理需求，形成需求文档，通过各种工具来表现需求，保证需求理解无偏差 3.根据产品需求给出对应解决方案 要求： 1.逻辑能力强，沟通能力强 2.熟练使用excel，能够通过excel统计数据并进行数据分析 3.熟练使用ppt，能完成产品ppt设计和制作 4.总有良好的审美能力和产品感 5.善于总结问题，并能提出解决方案

人事招聘专员 负责公司的人员招聘及邀约 完成上面下达的任务 有无经验均可，无经验想学习公司会提供平台给你 薪资底薪加提成 我们是新公司，办公环境很好，老板也是年轻人 没有那么多约束 新公司后续发展晋升空间很大的 年龄18-30 有兴趣的可以试试投个简历哦

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 要求 大专以上学历，年龄20-35岁，具有一定的抗压能力 【薪资结构】:前期试用期保底至少6000+ 底薪随着入职时间，业绩完成情况逐步提升，4330+绩效 含餐补1144 目前.60%的员工，月薪资可达15000+ 福利待遇: 1)入职缴纳五险一金 2)餐补1140/月 现金福利，带薪年假，病假， 3)年底体检+定制行服 4、定制工服+年度健康体检+丰富团建活动+各类社团活动+节假日工会等 【上班时间】: 9:00-7：00，如涉及平时加班、节假日上班，均足额支付加班费! 工作地点：上海杨浦区平凉路2241号(隆昌路地铁站2号口步行350米)智慧坊

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 【薪酬福利】： 1、薪资结构:无责底薪4334+提成，综合薪资1.5W-3W(底薪+提成+绩效) 2、入职当月缴纳五险一金 3、每月就餐补贴1144元。 4、带薪年假，工龄越长享受越多的年假。 【岗位要求】： 18-35周岁：大专及以上学历，有电销经验，可放宽到高中学历 【上班时间】： 9:00-19:00，法定节假日正常休息

【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者！ 我们是谁？ 丰e足食作为智能零售行业的先锋军，正在全国火热布局无人零售新生态！现开放城市合伙人岗位，寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土！ 你要做什么？     化身"城市猎手"：在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位，让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术"：策划创意拜访方案，用你的热情和专业说服客户，把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络"：从签约到运营全程跟进，用贴心服务把客户变盟友，让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官"：我们一起头脑风暴，探索线上线下结合的新玩法，让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你：     自带社交牛人属性：无论是物业经理还是企业高管，你都能快速破冰建立信任     行动力MAX：说干就干不拖延，在地推战场上用结果说话     抗压小能手：适应快节奏工作，把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物：对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们，你将获得： 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000（月入过万不是梦！） 星级晋升体系：从1星到8星，每升一级涨底薪+提成比例，优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路：入职即配师傅，手把手教实战秘籍 通关式培训：从新人训练营到管理特训班，公司承包你的职业进阶 透明晋升通道：地推铁军→区域负责人→城市经理，最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作：早九晚六+周日单休，节假日正常休（地推也要劳逸结合） 五险一金：入职当月就缴纳，保障妥妥的 活力团队：90后为主力军，拒绝职场PUA，只有互帮互助的战友 惊喜福利：月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明： 这不是一份简单的地推工作！你将深度参与智能零售行业的变革，见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼，这里就是你的创业孵化平台！ 期待敢闯敢拼的你，和我们一起把智能便利送到城市的每个角落！下一个新零售弄潮儿，就是你！ （小贴士：零经验也别怕！我们有完整培训体系，只要你肯学肯干，三个月变身地推达人！）

岗位福利： 1、薪酬福利：底薪8000+绩效2000+奖金+节日福利+年终奖励，入职即交五险一金； 2、工作时间：9:00-18:30；双休，法定节假日正常休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，有完善的人员培养机制和晋升机会； 4、工作氛围：团队都是年轻人朝气蓬勃，沟通无障碍。我们的宗旨是：开心工作，快乐生活! 岗位职责: 1.深刻理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地； 2.负责职位的寻访、面试等招聘模块管理； 3.高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站、猎头、内推等； 4.分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求: 1.**本科及以上学历，1年以上招聘经验； 2.对业务有较深的了解和洞察； 3.良好的项目执行能力和推进能力； 4.优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 5.热爱招聘，自我驱动力强； 6.抗压能力强，接受出差; 7.对数据敏感，擅长数据分析。

薪酬福利： 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成，一单250-500元，提成不封页 3、各种奖励，激励多多，达标即可拿高薪，钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半，单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡，工作自由)： 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标 3、后期激活、维护等;

岗位职责： 主要负责短视频剪辑 偶尔助图文视频编辑和发布等 岗位要求： 熟练使用电脑端剪映软件 1-3年剪映使用经验

诗和远方，灵魂在路上，喜欢在不拘束的工位，那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配)； 2、合理安排工作计划，执行公司的市场策略与政策，达成业绩考核及个人成长的各项指标； 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护； 岗位要求： 1、大专以上学历(优秀可放宽)； 2、对自己的未来有明确的规划，有野心，想赚钱； 3、为人正直，抗压能力强，勇于挑战。 岗位福利： 1、薪酬福利：底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金(平均薪资8000+)； 2、工作时间：9:00-18:30；单休，法定节假日休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会； 4、工作氛围：团队都是年轻人朝气蓬勃，沟通无障碍，月均2次以上团建。我们的宗旨是：开心工作，快乐生活! 期待您简历的投递，消息比较多，请您耐心等待哦!

诗和远方，灵魂在路上，喜欢在不拘束的工位，那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配)； 2、合理安排工作计划，执行公司的市场策略与政策，达成业绩考核及个人成长的各项指标； 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护； 岗位要求： 1、大专以上学历(优秀可放宽)； 2、对自己的未来有明确的规划，有野心，想赚钱； 3、为人正直，抗压能力强，勇于挑战。 岗位福利： 1、薪酬福利：底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金(平均薪资8000+)； 2、工作时间：9:00-18:30；单休，法定节假日休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会； 4、工作氛围：团队都是年轻人朝气蓬勃，沟通无障碍，月均2次以上团建。我们的宗旨是：开心工作，快乐生活! 期待您简历的投递，消息比较多，请您耐心等待哦!

工作职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括接待来访者、整理文件、协调行程等。 2. 组织和参与公司内的各种会议和活动,协助会议记录和整理会议纪要。 3. 负责公司内部培训课程的组织和执行,协助培训讲师进行课程设计和讲义准备。 4. 协助公司内部各部门之间的协调和沟通,包括协调人力资源部和行政部门之间的沟通。 5. 处理公司内部的各类文件和报告,包括合同管理、员工福利等。 6. 协助公司开展各项业务拓展活动,包括市场调研、客户联系等。 7. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,协助编辑和发布公司新闻和广告。 8. 协助公司内部各类文档和资料的整理和归档,包括公司政策、流程、制度等。 职位要求: 1. 热爱行政管理工作,对细节和流程有较强的掌控能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴进行良好的沟通。 3. 具备良好的组织和协调能力,能够熟练地使用各种办公软件和工具。 4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应各种新的工作环境和任务。 5. 具有相关行业或领域工作经验者优先考虑。