◆岗位职责： 1.协助金融机构对逾帐款进行合法催收工作； 2.与客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款； 3. 如实记录过沟通结果，了解客户需求做好解答，做好银行和客户间沟通桥梁； ◆岗位要求： 1. 高中及以上学历；专业不限， 2. 熟悉电脑及办公软件操作 3. 普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力。 4. 积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排。 ◆规范化的薪酬体系，直接与企业签订劳动合同。试用期2个月 试用期无责底薪2500+500绩效+业绩奖金 +大额回款现金奖励。 ◆多样化的福利保障 奖励津贴： 大额奖励、达成激励奖励、月度奖励、开门红津贴等。 ◆福利惊喜： 周年礼、生日礼、节日礼物、不定期下午茶 多重保险： 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金） ◆交通及办公条件 石桥铺商圈紧邻地铁1号、5号、环线等，5A级办公大楼宽敞明亮 ◆多维度的岗位培训 入职培训： 新员工入职培训； 导师带徒： 新员工入组之后指定导师进行一对一实践指导培训。 常态培训： 为员工提供岗位适应性、技术交流等多维度培训。 ◆多元化的职业晋升通道 法务员-法务副组长-法务组长-经理助理-经理-业务总监

1.薪资待遇：六险一金，底薪3650-8640.带薪培训，月薪过万[强] 2.我们主要是以信用卡为主先做客户开发，后期做客户维护做贷款，理财，存款等业务都是有提成，我们都是谈好了渠道的我们银行的渠道都是政府和大企业 ，比如：车管所，驾场，机场等 任职要求：‭大专学历以上，人个‬‬征信‭录记‬‬良好，名下无营业执照，有渠道‭销营‬‬经验最佳。

工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录，并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直，勤奋，无不良征信记录，无犯罪记录 2、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售，服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪＋全勤奖＋绩效提成＋奖金， 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间：话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ，数次小团建聚会 4.购买五险＋年终奖＋＋生日礼金＋节日礼品等 5.带薪年假＋带薪总部进修 6.上班时间：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:30 固定周日单休制，法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训：选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。

1. 驻点银行合作渠道，为客户办理广发信用卡及做好相关金融产品业务； 2. 根据营销中心的计划，高效率地完成销售任务及目标； 3. 维系好第三方平台，严格遵守合作方规章制度； 4. 积极了解各类卡产品，客户售后，并及时向营销中心管理层沟通反馈问题； 5. 对公司形象的维护和提升。

岗位职责1、协助银行或企业处理逾期帐款；2、对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款以及正确缴费方式，帮助客户维护个人信用；3、通过电话与客户取得联系，获取相关信息提供银行服务。（上班时间： 9：00—18:00 中午休息11：45—13：30 不包吃，中午可以自己带饭。除基本工资外，公司将给予奖金、节日礼金、带薪年假、公费旅游、过节费、年终奖、年底双薪及五险的购买。）补充说明【用人原则】1、20-35岁，须具备成熟的应对能力、丰富的沟通能力及工作激情；2、有无经验均可，有金融机构或信用卡催收经验者或法律专业及退伍军人、电话营销优先考虑；3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质；4、电脑操作娴熟，中文输入30字/分钟；5、良好的解决问题能力和抗压能力；6、未个人不良征信记录7、英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。【工资待遇】试用期：无责任底薪2500+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金正式工：无责任底薪3000-5000+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金+五险打打酱油2500-4000元跺跺小脚4000-6000元张牙舞爪6000-10000元以上努力上进12000-30000元以上多劳多得不封顶！忘我不要命的，直接让位给你。【三不招】1、视金钱如粪土的。2、身在曹营心在汉的。3、这山望着那山高的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、有房贷，有车贷，最好已经有了二胎、三胎或更多的........在这里只要你对工作足够激情！肯吃苦，肯学习，敢去拼，只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，工资自己开，不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想!

岗位职责1、协助银行或企业处理逾期帐款；2、对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款以及正确缴费方式，帮助客户维护个人信用；3、通过电话与客户取得联系，获取相关信息提供银行服务。（上班时间： 9：00—18:00 中午休息11：45—13：30 不包吃，中午可以自己带饭。除基本工资外，公司将给予奖金、节日礼金、带薪年假、公费旅游、过节费、年终奖、年底双薪及五险的购买。）补充说明【用人原则】1、20-35岁，须具备成熟的应对能力、丰富的沟通能力及工作激情；2、有无经验均可，有金融机构或信用卡催收经验者或法律专业及退伍军人、电话营销优先考虑；3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质；4、电脑操作娴熟，中文输入30字/分钟；5、良好的解决问题能力和抗压能力；6、未个人不良征信记录7、英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。【工资待遇】试用期：无责任底薪2500+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金正式工：无责任底薪3000-5000+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金+五险打打酱油2500-4000元跺跺小脚4000-6000元张牙舞爪6000-10000元以上努力上进12000-30000元以上多劳多得不封顶！忘我不要命的，直接让位给你。【三不招】1、视金钱如粪土的。2、身在曹营心在汉的。3、这山望着那山高的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、有房贷，有车贷，最好已经有了二胎、三胎或更多的........在这里只要你对工作足够激情！肯吃苦，肯学习，敢去拼，只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，工资自己开，不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想!

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

1、以专业、规范程序协助银行等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的信用记录等。 3. 如实记录过沟通结果，与客户约定下次沟通时间； 4.对客户情况进行专业管理，及时反馈问题，做好客户与银行间桥梁； 5、客户资源由银行提供，无需出去寻找客户。

任职要求: 1、985、211院校或海外知名院校***本科及以上学历；统计学、计量经济学、金融工程类、应用数学等相关专业。 2、具备3年以上小微税票、商户领域风险建模、数据分析相关工作经验。 3、精通数理统计知识及模型开发方法论，具有良好的逻辑分析能力、数据敏感度。 4、熟悉数据分析、统计工具（SQL/R/Python/SAS等），有3年以上使用经验。 5、沟通能力强，有责任心与执行力。   工作职责： 1、 根据业务需求开发贷前信用评分模型、贷中行为评分模型、催收评分模型、反欺诈模型等。 2、 与风险策略同事协作，提出模型应用方案与策略建议。 3、 负责跟进模型的部署上线，并对模型日常运营进行维护。 4、 监测模型运行效果，撰写监测报告。 5、 其他业务相关的数据分析工作。

广发银行重庆信用卡中心招聘人才啦 [玫瑰]要求：团办、陌拜、驻点各种多元化高素养人才 工作职责：办信用卡、E秒贷、养老金等 薪酬福利：底薪3560到8640，提成上不封顶，销售工资没有封顶 基本要求:   大专以上学历，年龄35岁下 福利：六险一金、带薪年假等该有的都有 奖励多：备用金奖励，e秒贷奖励，分行、总行奖励，年终奖，奖励无上限 区县主城工作模式:入职老人带，安排驻点场景，有渠道发卡，无需给驻点费和礼品 发展：内部培养，内部晋升通道，自认为广发的晋升机会和空间**是最公平的，大平台。 **队伍需要有**心的你 联系人：***********

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话等形式对建联客户进行有赞小程序、微商城介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通能力，普通话标准，有客户管理及服务经验； 2、具有良好的主动思考习惯，对于工作的重要性，优先级有清晰的认识和判断，并推动工作的进展； 3、具有良好的归纳总结能力，能善于从工作中发现问题，并进行总结提炼，推动问题的解决； 4、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战，能适应公司超快速发展环境； 5、热爱信用行业，具有良好的职业道德与操守，优秀的团队合作意识； 福利待遇： 1、入职即购买五险 2、话补、交通补贴、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 晋升渠道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人-团队TL 培训体系：新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，管理干培训 环境和氛围:简简单单；团队80,90后。能逗逼不撕逼，安安静静干点狠事儿。 我们的产品：有赞，2017年香港上市，腾讯投资10个亿。

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话等形式对建联客户进行有赞小程序、微商城介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通能力，普通话标准，有客户管理及服务经验； 2、具有良好的主动思考习惯，对于工作的重要性，优先级有清晰的认识和判断，并推动工作的进展； 3、具有良好的归纳总结能力，能善于从工作中发现问题，并进行总结提炼，推动问题的解决； 4、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战，能适应公司超快速发展环境； 5、热爱信用行业，具有良好的职业道德与操守，优秀的团队合作意识； 福利待遇： 1、入职即购买五险 2、话补、交通补贴、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 晋升渠道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人-团队TL 培训体系：新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，管理干培训 环境和氛围:简简单单；团队80,90后。能逗逼不撕逼，安安静静干点狠事儿。 我们的产品：有赞，2017年香港上市，腾讯投资10个亿。

一、职位描述： 我司招聘的是实验室仪器设备的销售工程师，目标客户群体是大学教授、科研研所的研发人员；行业小众，市场竞争小；行业是国家支持的仪器仪表行业，快速发展阶段，上升机会大。公司成立多年，合作高校逾500多个，市场认可度高，产品好卖。 客户来源有以下几种方式： 1、邮件开发 2、QQ/微信技术交流群添加微信 3、百度等搜索引擎推广 4、公众号百家号等留言 5、用户转介绍 6、熟人推介 7、行业展会 注：我们不是电话销售，也不陌生拜访 二、任职要求 1.专科及以上学历，综合素质好，经验不限（应届优秀毕业生也可）。 2.专业不限。. 3.执行能力强、有责任心、吃苦耐劳。 4.热爱销售工作，很希望长期从事销售工作。 5.具有市场开拓能力和团队精神，为人正直有信用。 6.有契约精神，有上进心，有野心！ 7.接受出差大概7-10天。 三、薪资待遇： 底薪+客户开发费用+销售提成 1、底薪：2900 2、客户开发费 QQ\微信交流群 10元/个 邮件回复\老客户介绍等 50元/个 邀约拜访/视频介绍成功 100元/个 明确上报计划 200/个 3、销售提成 3.1不同底薪级别 ，提成比例不一样。底薪越高，提成比例越低; 3.2公司产品线众多，不同产品提成比例不一样； 大概是售价的3-10个点之间。 3.3客户来源不同，提成比例不同。自己开发客户提成比例高于公司分配客户。 4、可预期综合薪资：基本上**年可预期综合薪资到手6-12万；第2年8-20万，第3年10-30 万，第4年上不封顶. 我们写的薪资都是实打实的，毫无虚夸！ 四、岗位职责及工作时间占比 4.1 开发、跟进客户，促成微电子打印机的销售 50% 4.2 售前测试体验、用户培训、售后回访等工作.30% 4.3定期向产品经理汇报工作情况 5% 4.4参与招标投标、草拟签订供销合同等具体业务事宜 5% 4.5其它工作 10% 五、工作时间 一大一小休，法定节假日按国家规定正常休息， 早9:00--12:30 ，13:30---18:00 。 六、我们的优势 1、公司处于快递发展期，上升空间大。 2、公司从事精密仪器设备制造与销售，近20年政策利好，国家大力支持， 行业处于爆发期，机会多，前景好！ 3、别墅办公，办公环境好！ 4、公司管理规范，入职有完善的培训制度和职业规划。 5、公司运行讲究效率，正常上下班，不提倡加班文化。 6、客户对象是大学教授 、博士等高素质群体，人际关系简单，行业很稳定，工作时间越久越吃香。 7、五险一金、周年礼物、月度团建、购房贷款、公费学习等福利完善。

一、职位描述： 主要负责单细胞蛋白仪的销售工作和售后培训工作、其他产品销售工作 二、任职资格： 1.本科及以上学历（研究生学历、985/211院校优先），综合素质好，二年以上工作经验优先（优秀毕业生也可）。 2.生命科学、生物工程、医药研究、医学等相关专业。. 3.执行能力强、有责任心、吃苦耐劳。 4.热爱销售工作，很希望长期从事销售工作。 5.具有市场开拓能力和团队精神，为人正直有信用。 6.有契约精神，有上进心，有野心！ 三、薪资待遇：税前底薪（5000--6000）+提成，五险一金 优秀者转正后**年可预期 15万---20万，以后每年递增！（具体薪酬方案转正后见劳动协议） 四、上班地点：重庆市大学城西宸原著

职位要求: 1、经验和技能不限，有上进心，较强的学习能力2、阳光健康，无不适合运动疾病，有责任感、勤奋好学。 3、热爱运动，喜爱健身，体态健康匀称有亲和力4、有跑步，球类运动，旅游等爱好 5、个人无犯罪记录，无信用不良记录。 6、退伍军人、体育专业相关应届毕业生、运动、健身爱好者优先。 工作福利: 1、丰厚的底薪待遇和奖励金 2、公司免费提供住宿，配备空调.热水器.洗衣机等3、公司提供聚餐 4、单休，国家正常法定节假日 5、工作时间:早上9点到下午18点 6、自由使用健身器材健身 工作内容: 1、为会员量身制定训练计划和饮食计划 2、督促和辅助会员锻炼。 3、负责跟进会员日常工作和维护. 发展前景: 1.教练发展前景:教练+店长+股东+区域总监 2.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体3响应国家全民健康号召，推动国家健身事业发展