• 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责公司各系列产品(互联网医疗)销售,利用各种资源和渠道建立客户资源与人脉体系拓展医疗行业客户; 2、 挖掘潜在需求,跟进重点项目,负责销售工作推进的全过程(包括计划、投标、商务洽谈等); 3、负责对客户需求进行方案演示,与客户做有效沟通, 确保完成销售目标、回款目标、利润目标; 4、 针对客户,分析客户业务问题,挖掘客户需求,设计解决方案,向客户提供决策咨询; 5、 收集同类产品相关信息及市场动态,向客户传递公司产品与服务信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,二年以上销售经验; 2、具有招投标经验; 3、具有销售管理、竞争对手管理、合同管理能力及商务谈判能力; 4、具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景或者IT行业销售经验优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司市场政策、营销活动、品牌推广的执行;参展参会的策划和组织; 2.能够将策划方案转化为具体的行动计划和实施策略,并可细化活动组织及执行流程; 3.负责活动的具体组织、实施及现场协调工作,全程把控并保障项目按期顺利完成; 4.整合营销传播,利用公众号、微博等平台,把广告、促销、公关、包装、等涵盖在营销范围中; 5.协调维护媒体关系,与专业媒体建立长期稳定的合作关系; 6.负责竞争对手、竞品等市场调查与分析; 7.负责维护微信公众号、公司网站、各种宣传材料、销售支持材料等内容的更新、设计; 8.协助渠道规划、渠道政策、渠道开发计划的制定、实施和管理; 职位要求: 1.本科及以上学历,一年以上市场宣传策划和项目管理经验,市场营销、公共关系、新闻等相关专业背景或者媒介相关工作经验 2.具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力 3.具备较强市场洞察力、活动执行能力;扎实的文字功底与审美观;独特的策划风格及思维理念 4.个性主动积极有亲和力,很强的逻辑性和条理性,较强的分析、解决问题的能力 5.熟练使用PPT,WORD,EXCEL,PHOTOSHOPD等办公软件 6.善于学习新鲜事物,具备一定的创新能力,及超强的抗压能力
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司产品推广; 2、负责对客户需求进行方案演示,与客户做有效沟通, 确保完成销售目标、回款目标、利润目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、完成销售任务; 6、掌握公司销售产品的专业知识,提高职业素养并树立公司和产品的专业形象; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 8、配合招标部门完成政府部门组织的医疗器械产品的招投标活动; 招聘要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售经验; 2、医学相关行业优先; 3、能适应出差,承担压力; 4、具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景或者IT行业销售经验优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、营销全案策划:基于目标,展开市场调研,策划营销方案,包括但不限于产品推广方案、活动方案、包装方案等,并按阶段执行,对营销转化结果负责; 2、负责心理咨询倾诉项目的整体运营工作,根据产品阶段,制定产品的运营方案和策略;3、创意活动策划:结合营销节点热点,策划活动,包括但不限于整合营销、主题卖场、直播、裂变等; 4、产品优化:结合渠道特点,对产品迭代、包装提出建议,优化产品体验和流程,提升整体转化和复购; 5、能独立负责合作项目的推进,实施与合作品牌/平台的洽谈、商议和执行,项目包括但不限于广告投放、产品分销、资源置换等;
  • 9k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    对接大型企业做好审计,服务高端客户,做好审计工作
  • 9k-10k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    服务中高端客户,对接中大型企业。做好服务
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.收集客户和行业信息,积极拜访客户,开发新客户和新业务; 2.与目标大客户维护良好的客户关系,提高客户满意度; 3.配合完成年度降价事项,及账款回收的确认; 4.领导交代的其它事项。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄20-35岁,性格开朗; 2.了解食品行业的趋势,食品市场的业务开拓,开发及拜访潜在客户,维护客户关系; 3.了解新项目报价,能独立对应客户的优先考虑; 4.具备良好的沟通说服能力,思路清晰,逻辑思维能力强; 5.对销售工作有浓厚的兴趣,有很强挑战精神和抗压能力。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    测量报告; * 负责相关数据采集和整理工作,协助项目组完成施工图纸绘制; * 对GPS设备进行日常维护和保养,确保设备的正常运行; * 与团队成员密切合作,参与项目的整个过程,确保项目的顺利进行。 2. 任职资格: * 具有2到3年的GPS(RTK)测量经验; * 能吃苦耐劳,能长驻工地; * 熟悉GPS测量仪器的操作,能够独立完成测量任务; * 具有良好的团队协作精神和沟通能力; * 能够适应一定的工作压力和工作时间要求。 * 学历背景:大专或以上学历,测绘、地理信息等相关专业优先; * 工作经验:有测绘、勘察类相关工作经验者优先; * 特殊要求:对GPS测量技术有深入的了解,能够解决实际测量中的问题。 岗位亮点: * 直接与项目组一起工作,参与项目的整个过程; * 与优秀的团队成员一起工作,共同完成高质量的测量任务; * 有机会获得项目奖金和晋升机会。 我们欢迎符合以上条件的求职者加入我们的团队,共同为建筑行业的发展贡献力量!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有经验,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    本职简介: 1、公司免费提供车辆,零租金,车辆交于司机保管,不用回公司报道 2、司机需要配合调度员服从调度 3、司机需要考核完成一项获得底薪: 1:月均流水8000       2:每天300流水,4、公司有专业队伍,协助您解决一切运营问题,让你安心赚钱 薪资待遇:5000底薪 平台奖励(2000-3000) 提成 公司每月15号发放工资,月综合收入9000~12000元 工作时间:月休4天 任职资格: 1、年龄21-58岁,C1以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉GPS导航 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  简历太多,请直接电话咨询、、、、
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    本职简介:1、公司免费提供车辆,零租金,车辆交于司机保管,不用回公司报道2、司机需要配合调度员服从调度3、司机需要考核完成一项获得底薪:1:月均流水8000       2:每天300流水4、公司有专业车队,协助您解决一切运营问题,让你安心赚钱薪资待遇:5000基础分成,平台奖励(2000-3000) 流水提成(超出8000以上%100都是司机的)公司每月15号发放工资,月综合收入9000~12000元工作时间:月休4天任职资格:1、年龄21-58岁,C1以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉GPS导航2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 简历太多,请直接电话咨询、、、、
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    本职简介: 1、公司免费提供车辆,零租金,车辆交于司机保管,不用回公司报道 2、司机需要配合调度员服从调度 3、司机需要考核完成一项获得底薪: 1:月均流水8000       2:每天300流水 4、公司有专业车队,协助您解决一切运营问题,让你安心赚钱 薪资待遇:5000基础分成平台奖励(2000-3000) 流水提成(超出8000以上%100都是司机的) 公司每月15号发放工资,月综合收入9000~12000元 工作时间:月休4天 任职资格: 1、年龄21-58岁,C1以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉GPS导航 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  简历太多,请直接电话咨询、、、、
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    只要你有私家车,想跑就跑不想跑就不跑,自动就近派单,不限制,不限车龄,驾龄,不限车牌
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责推客端整体用户增长,包括但不限于拉新、活跃、留存策略,对整体推客规模负责; 2. 联动内外部资源,探索跟零售商/品牌商高效合作模式实现业务增长; 3. 紧密关注业内玩法,持续创新; 岗位要求: 1、熟悉推客/骑士/团长/司机端运营模式,具备优秀的资源整合能力和沟通协调能力,良好的用户运营思维; 2、5年及以上增长相关工作经验(零售行业或电商行业优先),具备数据及分析能力; 3、接地气,抗压能力强,具备较强的目标感、责任心和自驱力;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作目标:围绕大商超搜索推荐、黄金链路转化效率提升、体验提升,输出产品设计方案、负责产品上线、产品数据监控与迭代 岗位职责: 1、商超视角的C端产品设计工作,包括但不限于超市动线变革、超市卡、品类特色货架改造等,根据数据分析、业务及行业竞品调研输出产品迭代内容,包含玩法设计、商业模式等,并形成需求文档; 2、与搜推、黄金流程、技术中台等多个产研团队密切协作,推进需求落地,包含需求评审、开发跟进、测试上线等,为产品功能上线全链路负责; 3、搭建产品效果数据体系,洞察问题点和机会点,推动运营指标提升。