职位职责： 1、负责保险业务清结算系统设计、规划及实施，搭建清分、结算、对账等核心结算能力，并持续迭代和优化； 2、负责协同财务、技术、资金运营等团队，梳理财经保险的各业务资金场景解决方案和线上化运营流程，统筹规划资金平台，确保资金流转高效稳健； 3、监控全流程资金链路，如计费、对账、分润、差错处理等，确保数据流和资金流的一致性以及结算资金安全； 4、负责结算相关日常需求的对接工作，定期追踪及分析形成有效方案并实施。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上资金管理系统、清结算系统、财务核算管理系统等产品相关工作经验，金融行业优先； 2、从0到1的有支付、财务、资金结算相关产品设计的经验优先； 3、优秀的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力，抗压力强。

1、负责新一代系统的分析设计及开发； 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上，学信网可查。 1、有3年以上工作经验，有保险行业经验优先，主动性及创新能力好者优先； 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等； 3、熟悉常用开源框架springboot，springcloud，mybaits，mq的实现原理，研读过源码者加分； 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库； 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具； 6、java基础扎实，掌握Redis，Memcached等缓存技术，有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能，能有效推动工作落地

职位职责： 1、负责懂车帝服务商业务政策结算，熟悉服务商业务和政策，按照激励方案或合同规则计算服务费金额，确保核算准确无误； 2、与业务沟通绩效服务费结果、跟进结算全流程，确保激励政策得到有效执行； 3、审批业务合同，确保合同条款符合业务逻辑和可核算落地； 4、对接结算数据的系统接入，提供系统接入、过滤、处理逻辑，提升结算自动化水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年左右结算或经营分析等相关工作经验，有汽车行业/销售管理相关经验优先； 2、具备自我驱动能力，优秀的沟通协调和解决问题的能力，能独立分析和解决问题，对问题有足够的思考判断，并高效推动解决； 3、有较强的业务理解和输出能力，有体系化的流程管理及结算管理经验；能紧贴团队的日常工作，并能有效设计和实施流程管理工具掌握结算运营细节，熟练操作Excel/PPT等办公软件； 4、具备运营能力，有丰富的团队协作经验；在以往的工作经验中能够输出标准工作方法或经验，或者通过作业工具和流程的优化，拿到更好结果的经验。

工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作，包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等，通过运营分析，对客户进行分类，并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系，多维度、周期性、分类别监测客户转化效率，提出专业建议。 3、外部供应商的对接，能够提出并总结有效目标客户行为画像，推进数据测试，分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作，能够对转化团队有一定赋能，帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历，三年及以上行业内客户管理相关经验，具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力，熟练使用各类数据工具，能够产出对业务有价值的建议，独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队，具备良好的人际理解力，较强的沟通协作能力，能够随着业务变化快速调整。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

薪资：12000-24000 中国人寿，国企大平台，让所有人可以以打工的方式实现创业的梦想 福利待遇 1、有责底薪12000-30000元月; 2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训，团队内部系统化的新人成长培训，可复制性极强，绩优批量复制; 3、众鑫计划:正式菁英等人才引进方案，面试入围者，待遇更丰厚，单月高可享16万的津贴奖励 4、入职员工公司给免费上高额医疗、意外人身寿险 5、高额提成+公司各种出单奖励+实物奖励+现金奖励+各种国内外旅游 6、工作时间:周一至周五9:00-18:00，六日双休，法定节假日正常休 任职资格 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽; 2、**大专及以上学历，金融相关专业优先; 3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 5、有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先; 6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所销售经验的优先; 7、具有良好的行业资源和客户资源者优先: 8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。 岗位职责 1、公司提供客户资源，为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围包含:医疗险，养老年金险，养老社区，广发银行业务(信用卡，等存款类业务)，财险(车险，雇主险，住房财险)，业务广泛，丰富薪资构成，让收入多样化 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标; 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题; 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 我们不缺人，我们需要的是人才!希望有追求有梦想的你加入我们队伍，实现梦想!欢迎优秀的您加入中国人寿!

岗位职责： 1.负责开发高端客户资源，根据其需求结合保险特性，为其完成健康、财富规划： 2.负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同，配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务； 4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析； 5.客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度； 7搜集市场信息，对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析； 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求： 1.25-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感 染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力： 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度，有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成：[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台，你就成功了一半[拳头]工作稳定，轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄：25-45周岁 [玫瑰]学历：大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇： 新人固定福利5000＋有责1.6万~4万（按档位拿津贴）首期提成20%，续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍

工作职责: 1.产品开发主要分为健康险、车险、财产险方向； 2.参与产品创意研讨和市场调研，了解和掌握产品开发需求，积累产品开发所需信息和数据； 3.对产品开发进行可行性研究，搭建产品定价模型，并进行测算，确定产品形态及费率； 4.按照规定完成产品注册/报备相关工作，提交产品相关报告，确保产品开发符合监管要求。 5.产品管理、销售支持、业务及风控数据分析等相关工作，提出产品管理相关建议，为产品管理提供决策支持； 6.数据报表支持及维护工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历，精算、保险、数学、统计、金融等相关专业优先； 2.熟悉保险相关业务知识，具有一定水平的Excel建模能力，熟练应用SAS、Python等分析软件；通过3门或以上精算考试（中国、北美、英国精算师协会）优先； 3.具备良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析、抗压调节、创新突破等能力；

岗位职责： 1.负责国际支付业务海外收付款的账务／核算工作，及时、准确地完成账务处理流程，并进行多维度校验，按月完成业财核对，以账务反馈业务； 2.制定并编写标准化账务处理流程与操作规范，及时跟进、高效处理各类异常事件；优化账务处理模板，增强账务的可用性，为业务提供多维度分析报告； 3.对账务进行日常稽核，检查账务处理的合规性和准确性，防止错误和疏漏； 4.理解账户科目、记账、结算与核算规则，进行数据整理与分析，提高业务指标的量化程度； 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，两年及以上资金清结算/核算工作经验； 2. 有第三方支付行业或大型支付平台机构账务处理经验者优先； 3. 熟练掌握office，WPS等各类办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、对业务有好奇心，能够积极主动的完成工作并取得结果； 5. 具备高度的责任感、进取精神和较强的抗压能力； 6. 英语可以作为工作语言；

职位概述： 负责管理并拓展保险业务，达成公司设定的业务目标。 岗位职责： 1. 开发汽车主机厂及经销商新客户，维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的保险产品。 2. 制定并执行销售策略，以达成个人和团队的业绩目标。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为决策提供信息支持。 4. 参与客户谈判，确保保险合同的顺利签订。 5. 协调客户服务，确保客户满意度。 任职要求： 1. 本科以上学历，金融、保险或市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上保险或相关领域销售经验。 3. 优秀的沟通、谈判和领导能力。 4. 对保险产品有深入了解，能够为客户提供合适的保险方案。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 技能要求： 1. 良好的销售技巧和客户沟通能力。 2. 熟练使用CRM系统，如Salesforce等。 3. 熟练使用各种销售和谈判工具，如PPT、Excel等

岗位职责： 1. 负责为客户提供保险产品咨询，了解客户需求，为客户提供专业、全面的保险建议； 2. 负责保险业务的推广和销售，完成公司设定的销售目标； 3. 负责与客户进行沟通，了解客户保险需求，制定合适的保险方案； 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续； 5. 负责定期对客户进行回访，收集客户对保险服务的意见和建议，提高客户满意度； 6. 负责与保险公司保持良好合作关系，及时掌握保险行业动态和政策法规； 7. 负责协助处理客户理赔事宜，确保客户权益得到充分保障； 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2. 具备1年以上保险行业工作经验，之前做过销售行业亦可，有丰富客户资源和业务拓展能力者优先； 3. 熟悉各类保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的服务意识； 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力； 6. 具备良好的职业操守，责任心强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。

工作内容： 1、负责京东集团薪酬核算相关工作，有过考勤、补贴、奖金等payroll方面工作经验，核算过千人以上工资，有较强的数据处理能力； 2、财务相关对账、sox审计、BG/BU薪酬数据支持； 3、社保公积金基数调整、残保金核算申报、统计局等重大薪酬管理专项工作； 4、协助上级领导完成其它相关工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历；3年以上薪酬核算经验； 2、有People soft核算系统操作经验优先；熟练使用word, excel，ppt等； 3、逻辑性强，对数据敏感，认真负责，能承受压力，较强的责任感与敬业精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神； 5、有大型公司、参与全国复杂算薪模式经验背景优先。

【工作职责】: 1、在规定时间内完成月度、季度、半年度、年度、360度绩效管理各流程环节； 2、对绩效数据进行整理、分析，形成分析报告； 3、处理员工绩效申诉，对部门及员工提出的问题进行答疑； 4、管理各部门绩效管理办法，持续收集日常绩效运行中产生的问题，并能提出解决方案； 5、对绩效系统进行管理，能够根据需求不断更新系统功能，提升系统可用性，满足绩效各流程环节的执行需要。 【任职资格】: 1、**本科及以上学历，统计学、人力资源管理专业优先 2、2年以上绩效工作经验者优先 3、精通excel，有销售提成核算、绩效数据分析、预算及成本管理、人效分析、绩效系统管理经验者优先 4、熟练掌握各类绩效考核工具和绩效管理专业知识 5、有较强的执行力、沟通能力；逻辑清晰、思维敏捷；抗压能力、成本意识强；负责、认真、对数字敏感。

1) 负责社群内用户问题解答，宣传公司产品，提供合理保险建议； 2) 与社群用户保持密切沟通，吸纳总结建议意见，并及时做出相应调整改进方案; 3) 持续挖掘用户需求，提升关注用户的活跃度和粘度； 4) 定期整理总结分析运营数据，并推动内容、活动与产品的流程和标准。 职位要求： 1) 有社群运营相关经验，有成熟社群运营方法论/运营sop； 2）能根据不同人群及个性进行运营指导、话题发起、互动游戏等策划及维护; 3) 对社群运营有浓厚兴趣，有较强的沟通能力和客户服务意识；乐于接受挑战，抗压能力强

职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2. 熟悉各类保险产品及市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系并准确理解客户需求； 4. 具备扎实的保险知识，能够根据客户需求提供个性化的保险规划方案； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持保险方案的制定和展示； 6. 持有相关保险从业资格证书者优先考虑； 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 能适应线上工作环境，具备良好的团队协作能力。 职位职责： 1. 通过线上平台为客户提供专业的保险咨询服务； 2. 根据客户需求和风险承受能力，制定个性化的保险规划方案； 3. 对市场动态和保险产品保持关注，及时更新自己的知识储备； 4. 维护客户关系，定期跟进客户需求变化，调整保险方案； 5. 协同团队成员，共同提升服务质量，提高客户满意度；