全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责： 1. 超市驻店配送员，客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求： **** 18~50岁、身体健康，有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职6-8元阶梯式计算单价，多劳多得 上班时间： 全职：早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职：早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇：休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 底薪3500元+满勤200+提成（单价6-8/元*单量） 温馨提示：简单的送货箱，一部手机武装自己，穿梭在城市的大街小巷，无论刮风下雨，只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资，他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用，面试成功可根据个人情况就近安排站点，面试通过当天即可签约合同入职

全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责： 1. 超市驻店配送员，客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求： **** 18~50岁、身体健康，有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职5-7元阶梯式计算单价，多劳多得；薪资范围6000-8000/月 上班时间： 全职：早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职：早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇：休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 满勤200元+车补200+住宿 温馨提示：简单的送货箱，一部手机武装自己，穿梭在城市的大街小巷，无论刮风下雨，只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资，他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用，面试成功可根据个人情况就近安排站点，面试通过当天即可签约合同入职

有无模卡,有无经验均可!拍摄产品买家秀卖家秀（鞋服，箱包，饰品，珠宝） 1:形象好、气质佳、五官端正、对薪资有追求，有自己的风格 2:有知名老师免费培训礼仪，动作 3:要求:年龄18-35岁身高:150CM-180CM 4:薪资结构分两种1:底薪+单品提成2:单品分成 5:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 6:工作时间比较自由 7:提供摄影师，化妆造型，年轻团队，氛围好 8:没有模卡的宝宝提供个人平时的穿搭照片+身高体重 工作内容： 负责在网店平台上进行商品拍摄，展示商品的美丽和特点，吸引消费者购买。 主要职责： - 根据产品经理提供的设计图和产品信息，进行拍摄计划的制定和调整，确保拍摄进度符合要求。 - 按照拍摄计划，进行拍摄过程中的现场协调和沟通，确保拍摄效果符合预期。 - 按照拍摄结果，对拍摄素材进行后期剪辑和处理，确保最终呈现的素材质量达到要求。 - 参与线上和线下的商品推广活动，提高商品曝光率和销售量。 - 配合其他部门，完成与商品拍摄相关的其他工作。 职位要求： - 具有平面拍摄经验，有相关行业的背景知识。 - 了解互联网网店的相关知识，熟悉各大电商平台的拍摄流程和规则。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队其他成员进行有效沟通和协作。 - 具备基本的审美能力和摄影技能，能够对拍摄素材进行后期剪辑和处理。

1、协助总经理对公司销售团队进行管理; 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、负责日常订单的跟进及经销商的沟通联系; 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达; 5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 6、完成领导交办的其他工作。 7、产品简单上下架

要求：驾龄三年及以上，无酒驾，无毒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分记录，无法院执行 福利待遇：收入+车补+油电补贴+社保补贴

要求：驾龄三年以上，无酒驾毒驾，无犯罪记录，一个记分周期内无一次性扣12分记录 福利待遇：跑车收入+车辆补贴+油电补贴+公司补贴

1.按照要求完成视频的拍摄； 2.完成视频的剪辑等后期制作工作； 3.具备把握各类视频节目的配音 音效 音乐和节奏能力； 4.具备良好的职业道德及综合素质，适应能力强，能配合团队高效完成工作。

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---15000 左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

直招:搭建舞台灯光小工，有无经验均可 要求:18岁一50岁，长期的，6000元-8000元/月，包吃包住，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，不收取任何费用 地址:北京市通州区 电话:***********(微信同步)

职位描述 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历； -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； -良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历； -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； -良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，践行用户至上，关注自我成长与自我管理。 2、用户体验管理： a) 用户体验管理：基于用户在蔚来中心的场景提供空间体验、内容体验、礼品兑换、餐饮体验、用车相关等全场景体验管理，确保用户体验超越期待； b) 用户关系深耕：通过与车主用户建立长期而稳定的信任关系，协助用户解决相关问题，帮助低满意用户修复品牌情感，进而深化品牌与用户之间的情感连接； c) 用户社群维护：充分深挖自身所长所好，策划及实施标准体验产品内容，建立丰富多彩的用户社群，用心经营管理用户社群，不断提升用户满意度以及用户活跃度。 3、日常运营与效率管理： a) 用户中心各场景的流程及标准统筹，视觉与陈列标准执行及维护； b) 负责门店运营任务和项目； 积极主动与总部职能团队、城市相关团队沟通协同。 职位要求 1、本科以上学历，35岁以下，5年以上零售运营管理经验（中高端汽车/奢侈酒店行业优先），带领过10人以上的团队，有零售、咖啡、亲子、活动策划组织、书店管理背景者优先； 2、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对用户服务有独到的见解； 4、良好的自我管理能力及自我学习能力，能适应灵活的工作安排。