岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，大专/本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据，并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析，发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）创建仪表盘、报告和可视化图表，以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目，提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量，确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据，提供市场洞察和建议。 岗位要求： 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具，能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能，能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法，能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具，能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣，了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力，能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。

工作职责： 1、负责账务系统、支付系统、财务系统等信贷中后台系统的需求挖掘、功能设计、需求撰写； 2、负责产品开发过程中的资源协调、项目跟进，对产品质量负责； 3、优化需求对接流程，通过前瞻性的模块化、配置化设计为业务提供支持； 4、结合数据分析、行业产品分析，持续优化迭代系统功能，打造优秀的可对外输出的产品。 任职要求： 1、3~5年产品工作经验，本科以上学历，计算机专业优先； 2、深入理解信贷行业，富有好奇心、创造力、owner意识，对自己的产品负责； 3、具有优秀的沟通能力、协调能力和业务理解能力，以及优秀的团队合作意识； 4、具备良好的结构化思维和流程抽象能力，有耐心、细心、性格开朗、工作积极主动。

岗位职责： 1、负责媒体智能方向能力研发，包括智能处理、智能分析等能力； 2、负责媒体智能处理能力与视频通话、视频直播等能力的融合； 3、研发产品能力关键文档产物输出； 4、与其他产品能力高效协作，提升整体产品力； 5、负责产品能力试点落地，参与支撑相关项目； 6、沟通及协作能力良好，与团队其他成员良好合作； 任职要求 1、熟练掌握计算机视觉和深度学习相关的理论知识和实践技能； 2、拥有扎实的数学和编程功底，熟练使用Python、C++等开发语言； 3、掌握PyTorch、TensorFlow、Paddle等主流深度学习框架； 4、有H.264、VP9、AV1等音视频编解码优化经验； 5、掌握使用OpenCV等媒体处理库，有CV处理经验； 6、熟悉人脸检测、人脸图像语义分割，掌握基本的美颜算法，具有丰富的效果调优经验；

岗位职责： 1）算法实现与优化：负责自然语言处理相关算法的实现，制定并优化NLP相关的任务算法方案。 2）技术研究与开发：研究和开发自然语言处理技术，包括语言分析、文本处理、语音识别、机器翻译等领域。 3）平台搭建与维护：负责自然语言处理与理解的基础平台搭建，例如LLM优化、分布式训练推理等。 4）数据处理与分析：在大数据环境下，负责自然语言处理、文本分析相关技术研究和实现，实现LLM同具体应用整合。 任职要求： 1) 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、自然语言处理、数学、统计学等相关专业。 2) 编程能力：扎实的编程基础，至少精通一种编程语言，如Python、Java等。 3) 理论知识：有NLP领域的理论基础和实践经验，熟悉LLM算法原理。 4) 工作经验：需要3年以上的工作经验，有LLM模型设计和应用经验者优先。 5) 其他技能：熟练掌握常见的NLP算法和技术，熟悉Transformer、BERT、GPT、Diffusion等模型，有多模态大模型经验者优先。 6) 熟悉强化学习、知识蒸馏理论，有相关领域有影响力的论文者优先； 7) 团队合作与沟通：积极主动，责任心强，有良好的团队合作和沟通能力。具备独立开展工作的能力

岗位职责： 帮助B端企业数字化、智能化转型，参与公司 toB 项目 NLP 相关模块的研发，包括但不限于语义分析、意图分类、实体识别、事件抽取、知识图谱（知识抽取）以及提供下游知识服务如：智能写作、知识问答、知识审核等。 岗位要求： 1、个人具有强烈的使命感，认同公司 “让 AI 加快社会数字化、智能化转型” 的企业愿景，并为之奋斗； 2、计算机、自动化或数学相关专业，硕士及以上学历； 3、3 年及以上AI项目经验，至少对知识图谱、问答系统、智能审核中一个方向的关键问题有较为深入的研究和成果； 4、精通 python、熟练掌握主流深度学习开发开源框架 pytorch、paddle 或tensorflow； 5、拥有良好的学习思考习惯，具备较强的发现问题与解决问题能力； 6、具有较好的团队协作意识，工作认真负责，积极主动，能够承担一定工作压力；

岗位职责： 1. 负责智能客服的自然语言处理算法研发工作，提升智能客服的准确性和用户体验； 2. 深入了解智能问答相关算法，针对不同场景和需求进行算法优化和改进； 3. 参与知识问答、问题推荐等领域的项目开发，实现业务需求； 4. 负责垂直域大模型的训练与优化，提高模型性能和效率； 5. 关注NLP领域的前沿技术，为团队提供技术支持和创新思路。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、自然语言处理等相关专业； 2. 三年以上自然语言处理相关工作经验，有实际项目经验者优先； 3. 对智能问答相关算法有一定了解，具备知识问答、问题推荐等领域的项目经验； 4. 具备大模型训练与优化相关经验，熟悉主流的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等； 5. 对NLP领域的前沿技术有一定了解，具备较强的学习能力和创新精神； 6. 具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能承担一定的工作压力。

职位职责 1）完成金融领域大模型的训练调优工作； 2）解决大模型生成内容可控性不足、幻觉等问题，完成大模型的私有化加速部署； 3）解决大模型业务落地的技术障碍，完成大模型相关的应用开发工作； 4）对大模型相关能力进行评测，加强模型在金融领域的应用； 职位要求 1）计算机相关专业，本科及以上学历，具备2年以上自然语言处理算法工作经验； 2）对NLP主流大模型如Qwen/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入了解； 3）熟练掌握主流深度学习框架Pytorch/Tensorflow和大模型训练框架Deepspeed等多机多卡方案，有百亿以上大模型训练调优经验者优先； 4）熟悉常见的模型量化技术、加速部署技术；有良好的Python代码开发能力； 5）具备良好的学习能力、团队协作能力。

岗位职责： 1、负责业务数据和财务数据的对账，及时处理业财差异； 2、负责账户余额、账户性质、账户销户、错账等的账务调整及账户的冻结解冻工作； 3、 负责第三方支付平台业务记账规则的配置； 4、 针对日常操作情况，能及时发现问题并提出改进方案需求，并实施落地； 5、负责梳理公司各类产品全流程，搭建公司业务核算体系； 6、完成上级临时分配的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，有相关会计证书者优先。 2、有责任心，具备敏锐的风险意识，保障清结算工作的准确、及时、高效。 3、善于分析与归纳，能够及时针对流程中存在的问题提出优化。 4、具备计算机、Office软件基本操作技能（Excel和Word等）。 5、 有2年以上支付行业、金融行业或财务核算经验。

一、工作内容：电脑平台联系提醒客户即可，无销售性质的 ，纯客服！！！ 二、薪资制度：无责底薪+提成5-8%（不封顶）+激励+评星级，平均每月每人薪资8000-13000左右 （信用卡+网贷项目+持牌+上征信） 休息安排：朝九晚六 补贴制度：全勤奖、工龄补助、工龄假期 购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 、住房公积金 员工活动：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 良好的晋升空间：（晋升-专员-组长-主管-经理） 办公环境：超大写字楼全景落叶窗，微波炉，冰箱等设施，同事友好，大部分为96后 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。 我知道，你是非常优秀的人，优秀的人就不应该被埋没。 所以如果你现在没工作，在家闲着也无聊，那就来我们这聊聊吧。 招聘我是认真的，比珍珠还要真哦， 那么请你温柔以待我的面试邀约。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从不妨一试到非你不可的 其他：目前也有招催收管理岗感兴趣也可以联系哦！

工作职责： "岗位职责： 1、审核各分公司账务处理是否准确，是否按照集团要求进行核算。 2、协助统一规范各分公司核算手册。 3、集团审计工作开展，提供各明细账情况表及相关审计资料。 4、配合集团NCC上线，财务工作开展。 5、编制各种会计报表，编写会计报表附注，并进行各国财务报表分析。 6、赋能所负责分公司、并指导账务处理，确保与集团账务保持一致。 7、为各分公司提供账务指引，确保符合集团规范。 8、收集所负责分公司集团所需各类报表。 " 任职要求： "任职资格： 1、本科及以上学历，会计学相关专业 2、4年以上工作经验，有会计师事务所经验，且有外资企业工作经验者优先。 3、熟悉用友系统，熟练掌握office办公软件 4、承压能力强，做事有计划且条理清晰 5、英语四级以上，读写及沟通流利者优先。"

岗位职责： 1.熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账。 2.独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的账务处理能力。 3.独立完成工商年检、审计、所得税清算等诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，不断关注国家财经政策和会计、税务法规。 4.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 5.按时提交工作报告给会计主管，每月按时把会计考核表提交给会计主管。 6.配合销售部和外勤部工作，做好客户资料交接。 7.领导交代的其他事情。 任职要求： 1.专科及专科以上学历 2.会计、审计相关专业 3.1年以上会计相关工作经验（有代理记账会计工作经验者优先），特别优秀者可适当放宽 4.熟练使用财务软件、办公软件 5.具有较强的沟通能力，认可公司经营理念" 福利： 1、薪资：底薪+提成+全勤+津补贴+部门奖金+年终绩效奖金+社保（高新区社保让你买房无忧） 2、带薪假：婚假、病假、产假、丧假、陪产假、公休假、国家法定节假日 3、工作时间：9:00-18:00  午休1.5小时  周末双休 4.直线的发展渠道：会计-主办会计-会计主管-合伙人 5、福利待遇：节假日福利、生日会、生日礼品、茶话会、不定期的团建活动、聚餐等、公司配备微波炉、冰箱、办公环境舒适

任职条件： 本公司现已在深圳、广州、南京、长沙、贵阳、西安、昆明、杭州、福州开设了分公司，筹备在天津、北京、上海、昆明、合肥等各大城市开分公司，欢迎在各大当地城市有意愿任职分公司副总经理岗位/分公司总经理的人才与黄蚂蚁集团公司真诚合作。 1、男女不限，年龄28岁——45岁，3年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验者优先，在搬家公司或者物流公司做过经理或者主管的优先； 2、个人形象和善亲切，谈吐有素养，干净整洁； 3、计算机办公软件使用熟练，有3年以上驾驶经验，能熟练驾驶手动挡小型货车，C1驾照及以上； 4、熟悉一般公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理等各项管理工作，善于与政府部门沟通协调，有一定的掌控能力和全局统管能力； 5、抗压力强，责任心强，有丰富的团队建设、公司管理、员工培训、客户服务意识等相关经验； 6、此岗位为公司重点岗位，需要在武汉总公司培训学习2个月以上，经公司考核合格的，分派到各地方分公司任职，合同要求最低签订3年； 岗位职责： 在总公司的领导管理下，全面开展分公司的经营活动。 1、全面的、负责任的听从总公司的领导指挥，认真执行总公司对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核； 2、全面负责分公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理、工商、税务等各项管理工作； 3、负责分公司内部团队建设工作，做好分公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性； 4、在总公司的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务； 5、针对分公司日常工作中出现的问题，及时向总公司领导或者分公司负责人汇报，并适当提出改进意见及方案； 6、协助管理分公司的财务收款、支出工作，同时监督和考核分公司所有员工工作，并做出指导和改进； 在武汉总公司培训学习期间： 认同黄蚂蚁集团公司企业文化、经营理念、服务理念； 能快速融入黄蚂蚁搬家公司大家庭，愿意与黄蚂蚁公司一起努力奋斗、协同发展； 3、学习与掌握公司人事、行政管理工作及相关制度；学习与掌握公司员工管理；学习与掌握业务流程和管理办法；学习客户服务的流程和管理办法；学习黄蚂蚁搬家公司经营管理知识和现代化管理模式； 4、经过2个月以上的武汉总公司培训学习，充分熟悉和掌握分公司总经理的工作事项，经过总公司考核合格后直接去分公司任职总经理。 工资及福利待遇 1、工作时间：上班时间早上8：30——18:00； 2、6000-元-12000元/月节假日相应福利； 3、绩效考核工资； 4、年终奖； 5、工龄工资； 6、年度利润激励分红（具体按每年激励制度执行） 7、股份转让和赠送。 岗位归属： 此岗位归属为总经办，归集团总经办管理。入职后由集团总经理进行工作专人培训和指导。

郑州分公司人事行政经理 （工作地点为郑州） 岗位职责： 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并执行郑州分公司人力资源工作； 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队； 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作； 4、落实企业文化，策划、组织各类活动，提升员工归属感、责任感，提升团队执行力与凝聚力； 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理，确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求： 1、年龄28岁-35岁，**本科及以上学历； 2、5年及以上团队人力资源管理经验，管理过300人以上的团队规模； 3、擅长培训和组织发展，有较丰富的成功经验，有一线城市工作经验优先考虑； 4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1、 负责每日与境内外银行、第三方支付平台、合作方等对账、资金清结算、差错处理等相关工作； 2、 负责每日按要求提交申请付款、发回单等日常工作，并跟进付款结果处理退票、退单等后续事项，确保资金结算准确、及时； 3、 保持与资方和FA良好沟通； 4、 参与业务流程梳理，数据来源及勾稽方式的整理等优化；， 5、 负责清结算/账务系统建设与改进方面相关的需求搜集及后续跟进； 6、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，统计、财务相关专业； 2. 熟练使用各种数据统计、数据分析、Office软件 3. 学习能力强，良好的沟通能力，较强的数据分析能力、严谨的逻辑思考能力，高度责任心； 4. 服从领导安排，有团队合作精神、有敬业精神，敢于坚持原则，能保守机密； 5. 英语能熟练口头交流及读写。