职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1. 理解业务数据需求，负责数据探查、开发与分析、设计和构建对应业务的数据集市； 2. 负责ETL流程的开发和优化工作，解决业务数据分析、数据报表、数据异常相关的技术问题； 3. 负责主题数据质量问题的分析、跟进、解决。 职位要求： 1. 熟悉hadoop、hive、spark等常用大数据组件，有大数据处理经验者优先考虑； 2. 灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理 ，有较好的SQL性能调优经验； 3. 有良好的逻辑思维与沟通能力，具有高度的责任感，工作认真、踏实； 4. 有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力优先； 5. 每周实习4天以上，实习周期不短于3个月。

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000＋提成+奖金，转正后调底薪，最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6.使用信息系统，管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-41岁 晋升空间：仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

【岗位职责】 1、有保障险销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5200-10000+提成+奖金，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）

仓库管理-实习生 职位要求： 1，具备良好的物流管理基本知识，财务管理基本知识，具体一定的库存控制技能。 2，熟悉Word，Excel等应用软件 3，有仓储工作经验 4，会用erp系统，对聚水潭系统有操作经验者优先。 5，有一定的团队意识、沟通协调能力。 岗位职责： 1.根据业务的实际情况，管理自营入库商品的进销存，确保商品的周转率及重点商品的不断货。 2.根据仓库的进出存情况，做好与仓库之间的对接，有效把控错漏发率、到货质检工作。 3.负责商品进出库、入库、库存调拨、仓库质检的系统录入； 4.对接物流以及客服等部门，出现问题随时解决。 5.跟库房对接沟通发货、包材、进出库等问题做到内外部沟通，减少问题的发生。 6.跟财务处理对账问题，涉及系统库存以及实际仓库库存等。 7.负责仓库单据建档、收集、登记管理；对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；

工作职责： 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作； 2.及时处理各类单据，输入ERP系统； 3.做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作； 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理； 5.做好日常维护工作，执行7S管理工作。 任职要求： 1.男女不限； 2.会操作办公软件； 3.无经验愿意学也可以；

工作职责: 1、了解各平台规则，负责天猫、京东、拼多多，抖音等店铺日常售前售后工作； 2、定期整理搜集客户反馈意见，进行客户需求分析； 3、每日对自己工作内容有数据结果呈现，未达标数据能有分析和提升计划； 4、售前端挖掘客户痛点，进行催拍催付，提升店铺转化率，售后端安抚客服，挽留售后； 5、仓库、快递、财务，运营等日常问题对接反馈； 6、ERP订单系统异常单检索,审核、退单等工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销专业优先; 2、1年以上电商客服经验，熟悉京东、天猫、拼多多等优先考虑; 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； 5、有主动服务意识，能提升消费者服务体验。

岗位职责 1、负责仓库录机、码货、分货、贴单以及仓库出货操作等 3、主要负责货物的卸货工作，分类摆放等 4、负责仓库的其他事宜以及上级安排的其他工作 岗位要求 1、年龄18-35岁以内，初中及以上学历，熟悉excel基础办公软件 2、责任心强，条理清晰，有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 福利待遇： 1、入职即买五险（一档），转正就有年假 ，带薪年假，带薪病假，育儿假等 2、法定节假日休，以及包吃住 3、13薪，每年调薪，晋升机会多 4、节日福利，住院，结婚，宝宝出生礼金、团建等（团建云南，四川，北京，上海起步） 5、定期体检 培训体系：一对一入职伙伴制传帮带，帮助新员工有效融入组织，快速成长为大森林物流人；

日结工周结短期都是可以安排!!! 工作内容：普工：如质检员，仓库管理，包装，贴标签，扫码，质检，分拣等，具体岗位比较多，岗位可以自己选，。 操作工：物流操作工，电子操作工，机械设备操作工，数据操作工，生产操作工等，具体岗位比较多，岗位可以自己选，。 技术员：电子技术员，电器装配技术员，自动化设备技术员，生产技术员，工程技术员。工程师等职位。 包分非流水线岗位，不穿无尘服。 长期发展可晋升管理层，线长，组长，班长，车间主任。 工作时间：8:00-6:00，加班加两个小时，周六周日看情况加班，不忙会休息。 (一)、招工要求 1、年龄:16-45周岁，身体健康，男女不限，不限经验

【岗位职责 】 1.打单贴标签产品上链接等； 2.负责办公室文员基础工作，制作表格等； 3.协助管理仓库物资的验收、入库等基础工作。 【任职要求】 1.学历不限； 2.有电商平台仓库文员相关工作经验优先； 3.有ERP系统经验优先（管家婆、聚水潭、万店通等）； 4.熟练运用office等基础办公软件。 【福利待遇 】 1.薪资结构：底薪 + 绩效； 2.上班时间：12：00-22：00； 3.每月15日发工资、不定期下午茶； 4.提供入职岗位培训； 5.公司成员以90、00后为主，发展晋升空间大，氛围轻松和谐，领导超Nice~

岗位描述： 1、仓库管理 ：维护研发仓库的整洁和有序，处理报废和呆滞物料，优化库存结构； 2、样机管理 ：研发样机管理、样机借用发货与管理、样机导入生产等； 3、物料采购申报 ：收集研发团队的物料需求，并与采购协调，确保物料采购的及时性； 4、物料管理 ：处理物料入库流程，确保物料正确无误地录入研发ERP系统； 5、物料领取 ：处理研发团队的标准物料需求，并提交相关单据领取物料； 6、其他工作：协助上级领导处理常规管理事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练运用OFFICE办公软件； 3、工作积极主动，做事细致，具有一定的抗压能力； 4、能够严格遵守公司与部门规章制度； 5、加分项：有仓库、物料管理经验。

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6. 协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

仓库送货保底7000,可兼职可短期 底薪+, 单量提成，保底一个月7000,第二个月8500+ 会用导航，会骑车，无犯罪记录，能吃苦耐劳 年龄52岁以下，有意向直接投递简历

注：作为成都市的菜篮子，成都市一大半的水果蔬菜都是由我们输送。 工作内容：物流公司急招！急招！急招！ 全国连锁型物流公司的项目，急招比较吃苦耐劳的货运司机。 一：工作内容 1.主要拉绿通（蔬菜、水果）、百货、饮料。 2.多劳多得运费趟具体根据公里数算，运费月结，仓库直接结给个人。 3.配送范围：各大仓库物流园区跑成都、重庆等川渝的线路为主，偶尔会有云贵的路线，来回拉货，具体线路可自己选择，跑专线或者环线，货源配送都是仓库对仓库、点对点。 4.上班时间较自由，休息可自行安排，请假休息需头一天晚上九点以前向调度报备。 名额有限，有兴趣请投简历或直接电话联系到公司面谈 二：任职要求 1.有c1、B2驾照即可，年龄25-45岁，有相关货运经验。 2.无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史。 3.听从公司调度安排，请假需提前报备。 4.此工作为多跑多得，多劳多得形式，需师傅吃苦耐劳。 感兴趣可投递简历拨打电话加微信或者主动留下您的电话，我会及时与您取得联系