• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝二手车官方账号内容生产与新媒体运营,负责视频创意研究、数据分析、素材制作,优化创意素材内容,带领团队对业务发展计划和各阶段工作目标分解,并实现可规模化复制,对直播效果、运营数据、目标业绩负责; 2、研究抖音及其他平台的新媒体营销模式玩法及热门视频内容,把控新媒体矩阵的内容规划及具体系列化内容策略,通过新媒体渠道内容达成相应的线索、粉丝、品牌声量目标并对最终效果负责;根据对产品和用户的理解挖掘对应的选题,跟进制作创意方案以及脚本文案分镜,管理执行拍摄制作进度; 3、对拍摄剪辑包装效果做出判断并给出指导意见和办法,优化素材质量,管理制作进度; 4、洞察新车或同品类市场爆款趋势,调整直播间商品结构,充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容,提出货品、直播内容的改进方案; 5、负责直播运营与主播团队能力打造,提升直播团队的运营能力和适岗能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,其中有至少3年团队管理经验; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,可以在短视频内容制作过程中给出清晰的指导建议; 3、具备孵化主播的能力及对直播间的布景打造有专业的见解,熟悉不同类型风格的生产技术与质量要求,以最优效果达成业务需求和目标; 4、有较强的组织协调、抗压和解决问题的能力;对数据敏感,商品敏感度强,有内容策划、逻辑及独立思考能力; 5、熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验,能够独立操盘单渠道内新媒体账号矩阵。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责公司产品在小红书/抖音等平台进行文案、视频、图集等原创作品的撰写、编辑、发布以及引流工作。 2.负责公司产品在小红书/抖音等平台的日常运营,维护好各平台的良好数据。 3.负责公司产品在小红书/抖音等平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性维持正常的用户活跃度,并根据用户需求、产品特点及时进行创作,达到引流的目的。 【任职要求】 1.—年以上新媒体运营推广等相关工作经验。 2.对推广引流有自己的理解和经验,能够根据现有产品快速梳理引流模型。 3.有较高的专业知识,熟悉小红书/抖音等的操作方法、推广技巧与运营规则等。 4.拥有基础拍摄、剪辑、精修技术,熟练使用剪映、PS、运营软件等 5.有较强的文案功底,懂平台的逻辑规则。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    【硬性技能要求:熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题,结合公司产品或服务特点,撰写高质量、有吸引力的文案,包括文章、视频脚本、广告语等,以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动,如线上互动、话题讨论、投票等,提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划,独立完成视频拍摄工作,包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等,确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件,对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作,制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理,保证音频质量,使其与视频内容完美匹配,提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容和运营策略,提高内容传播效果和用户转化率。
  • 4k-6k 经验5-10年 / 本科
    电子商务 / 不需要融资 / 150-500人
    在线兼职,不限工作地点和时间。 工作内容: 以内容产出为主(小红书图文笔记,公众号推文,抖音短视频三选一),运营为辅。 岗位要求: 审美在线,有成功案例。有过高档进口产品品牌的新媒体经验,要有外网搜集图片/视频素材的经验。所有内容都是基于线上找的素材二次制作。有视频拍摄能力更好。 费用结算: 按次/按篇/按条付费。最低300/篇条。最高800-1000。 只会文案,只会简单拼图,没有网上找素材的能力的不适合。谢谢!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电子商务 / 不需要融资 / 150-500人
    在线兼职,不限工作地点和时间。 工作内容: 以内容产出为主(小红书图文笔记,公众号推文,抖音短视频三选一),运营为辅。 岗位要求: 审美在线,有成功案例。有过高档进口产品品牌的新媒体经验,要有外网搜集图片/视频素材的经验。所有内容都是基于线上找的素材二次制作。有视频拍摄能力更好。 费用结算: 按次/按篇/按条付费。最低300/篇条。最高800-1000。 只会文案,只会简单拼图,没有网上找素材的能力的不适合。谢谢!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主要负责通过各类新媒体知视频媒体平台,推广公司产品,包括与各类博主合作,或者自制短视频进行推广 2.探寻与目标用户契合的媒体渠道与博主,并追踪监控数据结果及ROI,不断优化调整投放策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,对短视频行业比较感兴趣; 2、擅长互联网时代的社群运营技巧和方法,有较强的线上活动策划、及执行能力; 3、善于创新、思维活跃,想象力丰富,并具备良好的抗压能力; 4、工作责任心强,耐心细致,具备较强的人际沟通能力和团队合作精神。 员工福利: l、培训发展:灵活多样的培训方式、注重员工个人职业生涯发展 2、带薪休假:享有各类法定假期,带薪年假 3、节日福利:重大节日享有节日美食,尊享节日礼品 4、丰富多彩的员工活动:拓展训练、趣味运动会、部门聚餐、欢乐年会,带领阳光的你更加健康优雅的生活! 上班时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末单休,节假日正常休,不加班
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    摄影摄像编导 一、岗位职责 1、根据品牌特点,能独立及与同事共创完成短视频人设挖掘定位、选题策划、脚本文案撰写(非专业脚本)等工作,把握内容整体风格,参与品牌视频项目的头脑风暴,产出独具特色的视频创意,不断完善专业领域的知识补充和进行专业类的学习和提升。 2、能负责相关的外拍工作,完成外出拍摄任务,拥有较强的现场把控能力,与拍摄的相关演职人员进行对接和沟通,提前准备拍摄需要的相关设备及道具; 3、负责工作中产品图、宣传海报等视觉输出事项拍摄方案与计划; 4、负责工作中所需的照片拍摄和视频拍摄、后期剪辑、包装、合成的工作,并参与短视频及照片素材拍摄的策划工作,确定拍摄方案; 5、制定周/月/季度维度的宣传拍摄计划 二、任职资格 1、1-3年以上新媒体运营、视频剪辑拍摄经验,对于新媒体平台运营有深入了解; 2、具有良好审美,具备短视频拍摄能力,熟练运用各种摄影类专业器材; 3、有较高的审美以及熟练的拍摄剪辑经验 4、具有脚本编辑能力 5、热点嗅觉较强,相关短视频平台的重度用户,拥有短视频类的剪辑风格和剪辑玩法; 6、产出效率快,执行能力强,而且能与团队快速磨合,责任心强,抗压能力强
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、负责小红书平台的文案及内容和私域运营 2、参与小红书、账号运营 洞察项目及客户需求,提供日常创意与文案内容 3、根据公司品牌产品推广要求,在小红书平台对公司的业务和品牌进行输出 4、提升粉丝数和互动数,对内容质量和传播度负责 【岗位需求】 1、了解新媒体平台(小红书)流量逻辑 2、熟悉新媒体运营平台内容,特别是小红书平台的内容审核规则 3、热爱教培行业,有新媒体运营经验,独立单人完成过账号的全链路 4、有成功的新媒体平台运营策划案例优先 5、有留学行业经验优先 【加入途鸽】 1.行业蓝海市场,行业前景发展好,个人成长空间宽广,一切皆有可能; 2.年轻有活力、锐意进取的团队,开放、自我驱动和迭代学习的企业文化,成就客户高于一切的价值观,我们汇聚志同道合的年轻人; 3.我们坚信每个员工的成长非常重要,我们有成熟公平透明的晋升机制,成为每个员工个人职业生涯成长的重要阶梯; 4.北京+武汉双中心,市中心科技园区、5A级写字楼,舒适且具有科技感的办公环境,零食+日常福利+团建+节日礼品;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策划和发布; 2. 跟踪新媒体平台数据,分析用户行为,优化内容策略; 3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌影响力; 4. 协助完成公司品牌推广的其他相关工作。 任职要求: 1. 应届毕业生,新闻、广告、市场营销等相关专业优先; 2. 熟练掌握新媒体平台的运营规则和操作方法; 3. 具有较强的文字功底和创意能力,能独立完成内容策划和撰写; 4. 具有较强的数据分析和执行能力; 5. 热爱新媒体行业,有独立思考能力和团队合作精神。 岗位优势: 1. 新媒体运营作为热门行业,具有广阔的发展空间和市场需求; 2. 公司提供系统的培训和指导,帮助新员工快速适应岗位; 3. 薪资待遇优厚,福利健全。 公司介绍: 我公司是一家专注于互联网本地生活领域的企业,拥有良好的品牌形象和市场份额。我们重视员工成长和发展,提供良好的工作环境和职业发展机会。 备注: 我们欢迎符合条件的应届毕业生应聘该岗位,我们期待你的加入,共同推动公司新媒体事业的发展。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    营销服务|咨询,生活服务,医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    这是一份长期且具有持续性收益的工作,如果能力匹配,工作稳定性强,所以不招短期工作者,摸鱼慎投。你负责得将会是三甲医生的运营工作, 「任职要求」: 1:有互联网 传媒行业背景/新媒体运营经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2:熟悉小红书,知乎,短视频,等平台。 3:对美妆,医美,护肤有运营经验 4:自律,且执行力强。 「工作内容」: 1:负责小红书,知乎,豆瓣等平台笔记输出 2:独立完成创意文案 3:综合各种运营手段,提高医生粉丝数。 4:分析运营数据及时调整工作内容。 「薪资待遇」: 3天试岗-试用期(2个月)-转正 试岗期间:每天150. 试用期及转正「无独立负责医生前都是这个薪资」: 无责底薪4000+绩效1500. 转正薪资: 4000底薪+绩效+手术提成 综合薪资7-12k 早九晚六 五险一金 周末双休 带薪年假 法定节假日 旅游福利 ps:公司里没有任何形式主义和条条框框,运营都是结果导向型。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台(微信、微博、抖音等)的运营和内容策划,提高平台知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于微信朋友圈、微博、抖音等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布和推广。 5. 关注新媒体行业动态和竞品动向,了解行业新闻和最新趋势,提高自身运营水平。 6. 负责新媒体平台用户互动和社群建设,维护用户关系。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体行业,有相关运营经验,有成功的案例者优先考虑。 3. 具备较强的策划能力,善于运用网络营销工具和手段提升平台知名度。 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和上级沟通协作。 6. 具有数据分析能力,能够对运营数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责组建官方直播中心(抖音、快手、小红书以及相关电商平台)团队,承载品牌入驻小程序; 2. 根据目标制定直播中心运营策略及计划; 3. 负责推进直播中心日常视频\直播\交付对接,对从公域平台引流至我方私域平台的注册量,日活负责; 4. 负责管理直播中心人员及绩效评定; 5. 负责沉淀新零售模式经验,赋能花园道各门店品牌,对各门店的各品牌营收规划落地,负责签订和各门店品牌的合作协议,分成协议等; 6. 负责花园道品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索,包括但不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台引流至我方私域载体中; 7. 洞察客户线上到线下全链路需求; 8.负责直营中心预算管理及费用核销,不断优化ROI 任职要求 1) 本科及以上学历,40周岁以内,市场营销,统计学相关专业优先; 2) 有新媒体行业新媒体运营工作经验优先,了解商业地产运营基础业务; 3) 拥有较强的策划能力,投入产出比(ROI)概念; 4) 熟悉抖音为主的短视频\直播相关规则;熟悉小红书等社交电商平台;有过实操上述平台销售结果。 投放的经验。 5) 有2年以上的项目实操经验; 6) 用户导向,具备客户关系意识,善于学习; 7) 责任心强,具备一定的抗压能力,能够适应营销工作的要求; 8) 熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word,能够满足工作岗位需求。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略。 2.负责移动互联网自媒体平台的编辑文案、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高公众号传播量和关注度。 3.日常内容的多渠道推介、分发及数据分析。 4.用户增长及内容运营活动策划、推广。 5.收集、整理和分析行业数据,客户等相关资料,为项目提供充分准确的信息来源和决策。 6.关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。 7.协助市场主管完成部门日常工作。 8.加强与用户线上、线下互动,增强粉丝粘性。 9.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位有经验的新媒体短视频运营,负责公司新媒体短视频的运营和内容策划。如果你具有扎实的新媒体运营经验,熟悉短视频制作流程,具备良好的创意和审美能力,那么我们欢迎你的加入。 主要职责: 1. 制定新媒体短视频运营策略,负责公司新媒体短视频的运营和内容策划,确保内容符合用户需求和公司战略。 2. 策划并制作短视频,确保视频质量和创意,以达到预期效果。 3. 负责新媒体短视频平台(如抖音、快手等)的运营和内容推广,提高用户曝光和互动。 4. 分析并跟踪新媒体短视频的运营效果,提供数据支持和优化建议,以提升用户体验和公司业绩。 5. 定期撰写运营报告,向公司高层汇报工作情况,分享经验教训,不断提升公司新媒体短视频运营水平。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上新媒体短视频运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉新媒体短视频平台运营规律和用户需求,具备较强的创意和审美能力。 4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够提供数据驱动的优化建议。 5. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与团队和公司内外部进行有效沟通。 6. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献和信息。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责小红书/b站/抖音等新媒体平台的运营。难度低,不要求涨粉,主要是引流。 岗位要求: 1.熟悉各新媒体平台运营规则 2.对前端编程行业有一定了解,计算机专业或有IT培训从业经验者优先 3.有网感,学习能力强。此岗位需要会引流,有提成。 4.大专以上学历 薪资待遇: 1.按国家规定购买五险 2.享受带薪节假日 3.底薪4500-5000,有提成。月到手6-8k,甚至更高。 工作时间: 9:30-12:00 13:30-18:30 单双休