踏实本份，服从安排，无重大交通责任事故记录

我们的公司正在寻找一位招聘助理,协助我们执行招聘计划并支持日常业务。 职责: - 执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和跟进候选人等。 - 维护和更新公司招聘渠道,确保渠道的准确性和有效性。 - 协助制定公司招聘策略,并参与招聘流程的制定和实施。 - 支持其他招聘相关的工作,例如制定招聘预算、协调候选人面试等。 - 与公司其他部门合作,以提高公司招聘效率和质量。 职位要求: - 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、管理等专业背景优先考虑。 - 良好的招聘和沟通能力,具备基本的招聘流程知识。 - 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够管理和操作简历和招聘信息。 - 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够独立处理招聘任务。 - 具备基本的招聘预算和谈判技巧,能够独立处理招聘预算和谈判事宜。 - 了解公司业务和流程,能够与公司其他部门合作,提高招聘效率和质量。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对公司有热情,并愿意在招聘助理这个职位上努力工作,欢迎向我们提交申请。

软件技术员 岗位职责： 1、编辑页面内容，维护页面正常运行； 2、完成部门分配的html页面维护工作 任职要求： 1、计算机及相关专业优先； 2、熟悉Html/CSS/Javascript，熟悉正则表达式； 3、熟悉常用Web前端框架，jQuery、Bootstrap等； 薪资待遇: 薪酬福利： 1、工作时间：08:45-18：15,中午12:30—14：00休息； 2、假期：法定节假日，带薪年假，病假，婚假及产假，超长春节休假； 3、福利：过节礼品、每年12个月不停歇的员工聚餐嗨起； 4、餐饮：公司有食堂，阿姨做饭香喷喷，瓜果、肉肉纯天然无公害绿色食品，吃着放心； 5、体检福利：公司每年享有全面的身体体检； 6、公司配置：配置有冰箱、微波炉; 7、试用期1-2个月，表现优异者可提前转正，购买武汉社保； 8、公司是90后团队，舒适、快乐、轻松、和谐的工作氛围； 9、新人有专人负责教会处理日常工作。 招聘人数：2人

缴纳社保可自由选择，每天8小时，一个月上22天班 环境优美公司有健身房 公司氛围好有发展空间 全坐班简单很好上手，不需要经验，接受小白带薪培训 不推销 ！  不销售 ！  不加班 ！ 双休 ！  双休 ！  双休 ！   月综合薪资4000-5500 ！ 不限经验！带薪培训后上岗！ 八小时工作制不加班！！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资上不封顶，男女均可，有无经验不限，销售主体主要是农村自建房，针对施工方沟通，只要勤快薪资丰厚。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播内容，包括但不限于娱乐、才艺展示、互动聊天等；  2. 积极参与公司安排的直播活动和节目策划，根据公司要求制定直播计划并执行；  3. 负责直播间的日常运营和管理，维护直播间秩序，营造良好的直播氛围；  4. 负责与粉丝互动，吸引新粉丝，提高粉丝活跃度和忠诚度；  5. 配合公司进行品牌宣传和推广，提高公司知名度和美誉度；  6. 完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，有一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演等；  2. 性格开朗，热情大方，具有良好的沟通能力和互动能力；  3. 熟悉抖音平台规则和直播流程，有一定的直播经验者优先；  4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；  5. 具备良好的职业道德，遵守公司规章制度，维护公司形象。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成，****；  2. 享有国家法定节假日、年假等；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播内容，包括但不限于娱乐、才艺展示、互动聊天等；  2. 积极参与公司安排的培训、宣传及推广活动，提高自身知名度和粉丝活跃度；  3. 根据公司要求，策划和执行直播活动，吸引新粉丝并维护现有粉丝关系；  4. 配合公司完成其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄 18-45 周岁，形象气质佳，有才艺者优先，年龄限制可适当放宽；  2. 性格开朗，口齿伶俐，具有良好的沟通能力和互动技巧；  3. 有较强的自我表现能力和舞台感染力，善于调动气氛；  4. 熟悉抖音直播平台，有相关直播经验者优先；  5. 具备良好的团队合作精神和敬业精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金，****；  2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  3. 享受国家法定节假日及带薪年假；  4. 提供良好的工作环境和团队氛围；  5. 优秀主播有机会获得公司包装、推广和商业合作机会。 有意者请与我们联系，期待您的加入，共创美好未来！

1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

打打电话，联系联系客户，没事微信偏偏！为企业做做规划。

岗位职责 1、详细了解客户的需求； 2、进行商务谈判，促成合作；  3、为客户提供专业的知识产权服务。 任职资格：  1、18-35周岁，专科及以上学历；  2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；

做五休二，8小时工作制，可缴纳社保。 月6000左右，周末双休 招聘运营，不要经验。前期会有带薪培训，不用担心无法胜任 要求性格外向，善于表达 上班时间：早九晚六 后续员工中会提拔人到cbc端，半推广，半销售，薪资高 招聘20人

职位职责： 1、负责交换机日常版本测试以及质量体系构建； 2、负责交换机版本发布、问题定位及跟踪，推动问题合理解决，保证产品质量和研发进度； 3、负责对接业务，包括但不限于需求、场景、架构等，推进产品更好落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，三年及以上工作经验； 2、具备良好的计算机网络基础知识，熟悉 Linux； 3、有交换机测试经验，熟悉 BGP、ARP、LACP、ACL、Vlan、Qos、IPv6、MMU 等业务特性的测试； 4、熟练使用主流网络测试仪（IXIA 或 Sprient）或其他测试仪表； 5、具备良好的团队合作精神，思维缜密，责任心强，具备较强的主动学习、问题定位能力。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.商家管理，负责B2C业务中的商家运营管理，建立富有竞争力的商家结构，协调美团及商家内部资源，充分赋能商家，激发商家愿意在平台长期成长；协同相关部门建立商家管理机制和业务规则，输出标准化规章制度和运营流程，每日监控交易数据、营销效果、服务质量等，根据数据的变化及时提出改进措施，并有能力改进整体系统，提高整体业务的运行效率； 2.商品管理，分析美团APP的用户特性及消费习惯，协同相关部门规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构，协调供给侧，满足市场需求； 3.流量/活动管理，深度挖掘商品场景特征，挖掘新品，结合品牌策略、营销活动，制定品类策略、价格计划和落地节奏，使商品结构与市场需求相匹配，打造爆品、组织商品运营活动，提升商品销量贡献； 4.行业共建，结合市场和行业信息，与行业商家共同建立健康有序的合作关系，通过输出标准化规章制度和运营流程，提高整体业务的运行效率，提高消费者满意度，降低行业经营风险，共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2. 3年及以上快消行业电商平台商家运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医药行业B2C经验者优先 2.大型互联网商家运营经验者优先 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好，有利于个人稳定发展； 2.行业处于发展期，有良好的学习机会和空间； 3.岗位空间大，个人可发挥空间大。

我们正在寻找一位经验丰富的推荐算法工程师，负责推荐算法的框架搭建和工程效能优化工作。该职位将主要负责TF和PyTorch框架在推荐系统中的应用，包括离线和在线训练优化、模型部署及生成式模型的实时预估。我们期待您的加入，共同推动公司的技术和业务发展。 岗位职责： 1. 离线Pipeline优化：优化TF框架的离线和在线逻辑，提升TF集群训练和GPU训练的离线pipeline资源利用率和效率。 2. 模型Serving：探索并搭建基于TF/PyTorch的Serving方案，实现推荐场景下的近线和在线预估流程。 3. 生成式模型应用：落地推荐领域的生成式模型预估框架，负责对应的训练加速和实时预估的部署。 4. 算法研发：优化工程效率，提升推荐系统的性能和效果。构建通用有效的工具和框架。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学相关专业本科及以上学历。 2. 工作背景：推荐算法领域3年以上的工作经验。 3. 技术经验： - 熟悉TF/PyTorch框架，具备离线Pipeline和在线Serving相应的部署和优化能力。 - 熟悉GPU加速相关技术，能够优化大规模数据的训练速度。 - 具有生成式模型应用经验，能够实现生成式模型的训练加速和实时预估部署。 4. 编程能力：精通Python编程，熟悉C++/Java或其他编程语言者优先。 5. 工程经验：具备扎实的工程能力，有大型推荐系统开发和优化经验者优先。 6. 沟通能力：良好的团队合作精神，具备跨团队沟通协作的能力。 7. 创新精神：热爱技术创新，乐于接受挑战，并能够持续学习和应用新技术。 优先条件： 1. 互联网公司推荐系统的相关工作经验。 2. 在推荐算法、机器学习或深度学习领域有高质量论文或专利。 3. 开源项目贡献经验。