岗位职责 1、全面负责CT产品线，完成行业专网产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作； 2、根据公司规划全面负责CT产品线与内外部单位的技术合作； 3、深入理解5G网络特性和解决方案，研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术，综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性，完成5G行业专网的方案设计，核心网、基站、终端等产品的定制、研发、核准和交付等。 4、负责制定产品/方案的市场推广方案，市场策略，实施交付方案等。 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求： 1、本科以上学历，通信、计算机、电子信息相关专业。 2、5年以上硬件产品开发和管理经验。 3、熟悉5G核心网、无线接入网的网络架构、关键技术。 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力；需求分析、产品规划与产品设计能力；行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力；具备一定的软件知识和系统集成知识。 5、熟悉国家5G政策，运营商5G政策，对5G及整个通信行业的发展规划有一定理解。 7、具备良好的沟通表达能力；具备一定的文字功底，具备较强的方案撰写能力，愿意承受高强度的压力。

岗位职责： 1、主导通讯行业OSS域的产品、市场规划，并支撑销售市场拓展； 2、完成OSS系统的需求调研，产品规划，业务指导，并输出产品在不同场景下的解决方案，并进行优化和包装； 3、编写OSS数据安全与网络安全相关的技术方案，包括但不限于安全策略、安全架构、应急响应方案、灾备方案等； 3、负责项目前期策划，完成OSS项目的售前技术交流、需求分析； 4、负责OSS项目招投标工作，负责投标技术文件的编写； 5、配合销售经理，参与市场合作渠道的开拓和维护。 任职要求： 1、5年以上售前解决方案经验，具有丰富的技术沟通经验、产品及方案贯宣能力、答疑技巧； 2、5年以上网管类项目工作经验，对OSS有较深刻的理解； 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力，适应短期出差，有团队合作精神，服务意识； 4、能够适应短期出差。 加分项：熟悉BSS相关业务优先。

职位职责： 1、负责数据中⼼光互联整体解决⽅案设计、技术路标规划、关键技术⽅案选型及设计； 2、负责光模块/AOC 相关产品准⼊认证测试及质量管控； 3、负责光模块/AOC 选型及相关硬件⽅案设计； 4、参与发掘光互连相关网络控制、管理、监控等自动化需求，优化网络，提高运维效率。 职位要求： 1、硕士研究生及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程等相关专业； 2、具备扎实的光纤通信系统理论及相应光学、光电子器件理论基础； 3、熟悉并使用过相关光学设计软件或光纤通信系统分析软件，如 Zemax/RSoft/VPI/OptiSystem 等； 4、熟悉 IEEE802.3、OTN 相关的 ITU-T 以及 OIF 相关标准； 5、具备⼀定的硬件设计能⼒，如 PCB 硬件设计经验，具备光电芯片和器件选型设计能力； 6、具有较强的实际操作能⼒，具有分析、解决复杂问题的能⼒，具有一定的现场抗压⼒能⼒； 7、具备⼀定的⽹络知识，了解 TCP/IP 协议栈，具备⼀定软件编程能⼒者优先。

1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发； 3、保证服务器程序的稳定性，效率和可扩展性； 任职要求： 1、 有5年以上的项目开发经验，计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程，有Linux服务端开发经验； 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议；熟悉VoIP防火墙穿透方法； 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件，至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码； 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，工作责任心和抗压能力强，善于学习； 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向：有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

主要职责： 1. 制定并执行公司的财务战略，以支持公司的长期业务目标 2. 管理公司的财务报告流程，确保财务报告的质量和准确性，满足内部和外部利益相关者的需求 3. 监督公司的风险管理工作，包括市场风险、信用风险、运营风险等，并制定相应的风险管理策略 4. 确保公司的财务活动符合相关的法律法规和监管要求，维护公司的合规性 5. 与公司其他高级管理人员紧密合作，提供财务方面的建议和支持，以推动公司的业务发展 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、商业管理等相关专业优先，有注会或相关专业证书 2. 有至少10年的财务工作经验，互联网行业或大型企业的全盘财务管理经验 3. 有公司融资上市经验，熟悉IPO流程，有上市规划经验 4. 熟悉上市公司的财务报告、风险管理、合规性等方面的要求，具有丰富的实际操作经验 5. 具备出色的领导能力、团队合作精神和人际交往能力 6. 能够适应高强度的工作压力，具备优秀的解决问题和决策能力

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

工作职责 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.善于数据和行业分析，归纳总结共性问题，制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部IP接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理、资源管理和使用，周期数据归档总结； 5.负责综艺行业运营，包括行业账号、策划线上/线下活动，提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力； 3.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先； 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验，有较强的文字功底及行业pr能力。

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

岗位职责: 1、负责公司数据通信产品的营销工作，包括新客户拓展、市场拓展及行业信息收集等工作，完成业绩指标； 2、负责客户关系维系，深挖客户需求，并保持长期合作关系； 3、负责跟进客户项目进展，在各阶段协调处理客户项目交付问题，并落实客户回款； 4、完成领导交付的其他工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、通信工程等相关专业； 2、5年以上互联网相关行业大客户营销经验，3年以上通信增值服务产品营销经验； 3、良好的营销技巧、人际交往能力，优秀的沟通能力、协调能力； 4、良好的抗压能力，有进取心，良好的团队合作精神；

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8-13K 【想兼职】 A岗线下招商 若您有以下任一经历可投：做过其他产品地推、或本身是骑手、快递员、通信营业厅网格经理、营业厅营业员、线下门店 等 薪资范围： （1）自由兼职，按单结算：30-60元/激活商户 月4-60K元（按月度推广100-300家门店测算） （2）或按天兼职：底薪100-120元/天，完成基础指标（注册+激活）+超额奖 核心工作：线下商户/门店拓展，地推陌拜。 以下商户均可合作： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 工作时间地点：时间自定，地点就近安排 B岗线上推广 若无线下门店资源，或不知道如何与门店对接，但是有社群资源、是团长、有团购群、或爱发朋友圈、抖音等，想足不出户赚钱，可申请移宝通信产品转客 薪资范围：月8-30K 元（按每月100-300单测算） 核心工作：面向个人用户进行推广

本司招跨城区专线司机 任职资格 1、年龄21-60 岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和吞导航，熟练使用手机 2、无不良驾驶记录， 无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、7000+提成，多劳多得，月休4天 4、具有一定的服务意识，礼貌待人 5、弹性工作制，勤劳优秀者奖励

职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。