【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、辅助总经理进行外联工作和项目开展； 2、协助总经理做好客户业务往来沟通； 3、做好公司相关接待工作； 4、总经理安排的其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、执行力高、适应能力强、吃苦耐劳； 3、具备资源转化落地能力； 4、沟通、协调组织能力强； 5、5年以上驾龄，能接受陪同总经理短期出差;； 6、需要有一年以上销售从业经验； 福利待遇: 1、工资体系：基本工资+餐补+话补+项目奖金+年底奖金 (综合年薪10-15W)； 2、福利：双休、五险、节假日福利、年底奖金、内部培训、等；

1. 负责总经理日常行程安排与协调，协助处理对外联络相关工作,总经办公务接待等； 2. 负责各部门之间的沟通、协调，总经理指令下达； 3. 组织召开总经办牵头的各类会议，安排会议议程，落实会议决策； 4. 积极完成总经理委派的各项任务，根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理； 5. 负责公司内外部企划经营分析工作； 6. 负责公司内外公关；陪同总经理进行对外商务活动和商务洽谈； 7. 完成总经理临时交办的其他工作任务 任职要求： 1. ***211、985本科及以上，硕士优先；优秀者可放宽学历，经济、管理及法学类专业优先； 2. 有良好的文字功底，熟悉商务方案拟定，语言表达、沟通及速记能力强； 3. 具有强烈的责任心，团队协作意识和良好的沟通协调能力，工作耐心细致、积极主动（必要条件）； 4.具有良好的口语表达能力，能够准确传达总经理的指令，性格外向，逻辑思维能力强； 5.有政府职能部门对接相关工作经验者优先 ； 6. 有良好的外在条件，年龄在20-30周岁之间

建筑公司老板秘书岗位JD 岗位概述： 建筑公司老板秘书是公司管理层的关键岗位，负责协助公司总经理处理日常事务和协调各部门之间的沟通与合作。秘书需要具备优秀的组织协调能力、高效执行力以及出色的沟通技巧，以确保公司各项工作的顺利进行。 主要职责： 1. 协助总经理进行日常事务管理，包括安排会议、撰写文件、跟进项目等。 2. 协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保信息传递的及时性和准确性。 3. 负责总经理的行程安排，包括日程、出差、商务接待等，并提供专业的商务礼仪支持。 4. 维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等相关方的关系，协助总经理进行业务拓展。 5. 协助总经理进行团队建设和管理，提供必要的支持和建议。 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备秘书或助理工作经验，有建筑行业相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力和口头表达能力。 4. 具备优秀的组织协调能力、人际沟通和团队协作能力，以及高效执行力。 5. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 我们欢迎热爱工作、善于沟通、积极进取并愿意为建筑行业发展贡献力量的申请者加入我们的团队！

建筑公司招聘助理： 1.品貌端庄、形象气质佳，具有良好的'道德品质和职业道德。无不良嗜好。 2．熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。 3．具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 5、指导公司人才队伍的建设工作； 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 任职要求： 1、熟练使用办公软件、PPT制作等 2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 3、具有演讲、主持、策划、统筹能力 4、有优先考虑 35岁以下 5、能接受短期出差

主要职责: 1． 根据公司战略目标，进行新产品全面统筹规划， 2． 指引各组工程师工作方向，下达工作任务； 3． 制定部门工作计划并组织实施、考核，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确 保公司下达的各项任务指标完成； 4． 负责考核员工业务，对员工提升，降级及调动提出建议； 5. 针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及 达成计划 任职资格: 1． 教育背景:  本科及以上学历，理工科专业。 2．经 验: 具有 10 年以上相关工作经验。 3．素质要求： 1.具备高级工程师职称或同等的一级职业技能， 2.具备丰富的相关工作经验； 3.熟悉公司流程，组织架构； 4.具备部门管理能力，负责安排并协调各组技术人员的工作，协调各专业间配合； 5.完成领导交办的其他任务；

优秀者薪资可面谈、岗位职责: 1、积极寻找并开发潜在新客户，并采用有效方式促进项目的合作; 2、负责公司老客户的维护及新项目的拓展，维护及提升客户关系; 3、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对公司品牌的认可度。 可不用坐班任职要求: 1、大专及以上学历，市场、营销专业优先; 2、3年以上销售工作经验，有较强的陌生拜访和客户开发能力，善于与客户建立良好关系，掌握熟练的沟通与谈判技巧; 3、具有较强的人际交往能力、沟通能力和语言表达能力，以及应变能力和解决的问题能力; 4、工作积极，有韧性，热爱销售工作且富有激情; 5、有房地产相关项目背景或经验，或市场资源者优先。 三、工作时间: 早9晚6，周末单休，公司不提倡加班; 四、薪资待遇:底薪1w-2w+季度、年终奖金，底薪根据个人经验和面试情况综合定薪

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

工作职责： 1、负责监控系统的需求分析，方案制定，以及落实； 2、负责监控系统的运维，确保监控系统稳定运行； 3、负责监控系统的运营，确保监控的有效性、及时性和完整性； 4、参与前沿监控技术研究，扩展团队监控技术边界。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2、熟悉数据库原理以及SQL语句； 3、能独立完成监控系统的部署及日常维护； 4、能独自开发各种数据库监控指标； 5、熟悉运维相关知识，有监控产品开发和运维经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作，协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作； 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理； 3. 协同办公需求分析，进行方案设计及开发实现，规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具，开发配置新的业务管理和业务流程模块； 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进，保障项目进度和交付质量及时效； 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历，计算机相关专业； 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年，熟悉蓝凌系统运行底层逻辑，熟练常见OA需求场景的蓝凌开发； 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台，并可独立完成二次开发，有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统，并可独立维护系统，确保系统的高效运行； 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范； 5. 具备一定的项目管理经验，有较强的问题分析和问题解决能力，有较强的抗压能力，具备较强的沟通协作能力，具有团队精神； 6. 自驱力强，好学，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

职位描述： 1.参与公司应用程序的设计、开发和维护工作，能够按时保质完成需求任务。 2.根据项目需求，进行技术方案设计、编写高质量的代码和有效的测试用例。 3.遵循软件开发流程，编写相关技术文档。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.1年以上Java开发经验，熟悉Java核心技术和框架，如Spring/Spring Boot、Mybatis等。 3.具备良好的算法基础和优秀的编程能力。 4.熟悉数据库技术，掌握一种或多种数据库系统（如MySQL、Mongodb）。 5.熟悉一些常用技术或中间件（如Redis/ZK等） 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项： 1.了解微服务架构。 2.有高可用、高并发等环境下的工作经验。

职位职责： 1、结合音乐业务发展目标和行业现状分析，负责音乐数据指标定义和建设，协同相关团队拿到业务结果； 2、理解业务需求，发现问题，利用数据产品提供数据解决方案，实现数据驱动； 3、基于数据驱动制定产品运营指标，并结合数据分析结果优化运营策略，提升转化效率，加速产品增长； 4、与产品部门、技术部门配合不断提升数据产品的易用性，沉淀领域知识，形成知识库。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据运营/产品运营相关工作经验，统计、数学、计算机相关专业优先； 2、熟悉数据应用或数据平台层产品，熟练使用统计分析工具，能够独立分析和定位、解决问题； 3、良好的语言沟通与表达能力，自我驱动，善于系统性思考，逻辑性强； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

资料录入回访专员双休 一，工作内容： 1，资料信息变更录入： 检视保单协助客户办理地址电话受益人等信息录入变更，保单资料整理，续费通知； 2，回访接待： 每天打15个左右电话，电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动；老客户参加活动免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店）；在活动现场协助经理接待登记老客户，老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 3，回访送礼接待： 协助经理接待或拜访递送礼品或保单（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）给老客户，促成客户二次续期； 不用找客户不用开发身边人，公司提供老客户资源，跟进服务好现有的老客户 此岗位属于内部直招不经第三方； 二，收入待遇 ： 不包吃住，底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事到手月薪在7000-13000元左右； 三，年龄及学历人数要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或大专以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米） 10月29日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；