• 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    厂区内绿化日常养护,包括苗木修剪,浇水,施肥,绿化带内卫生清理等
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位要求】: 1、60岁以下 2、有过相关工作经验 3、男女不限 【工作内容】: 1. 监测和维护植物及绿化景观的健康状况,保持植物处于良好状态 2. 维护绿化景观,种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 3. 巡视绿地,为寒冷地区的不耐寒植被架设风障,对降水量较多地区的植被进行控水 4. 调查植物成活率,适时进行补种和移植 我公司成立于2009年,企业结构、盈利稳定。主营业务花卉树木种植、销售,绿化工程,绿化养护,花卉盆景租赁;奇石、园艺工具批发零售。为政府以及一些政企提供大型绿植养护业务,现业务拓展,急需绿化养护工若干,待遇优,工作地点:徐汇/松江。若感兴趣,欢迎回复,进一步了解。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    室外绿化养护工/室内养护工(松江/徐汇)薪资:5000元 【可谈】 【岗位要求】: 1、60岁以下 2、有过相关工作经验 3、男女不限 【工作内容】: 1. 监测和维护植物及绿化景观的健康状况,保持植物处于良好状态 2. 维护绿化景观,种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 3. 巡视绿地,为寒冷地区的不耐寒植被架设风障,对降水量较多地区的植被进行控水 4. 调查植物成活率,适时进行补种和移植 上海辉煌园艺发展有限公司:我公司成立于2009年,企业结构、盈利稳定。主营业务花卉树木种植、销售,绿化工程,绿化养护,花卉盆景租赁;奇石、园艺工具批发零售。为政府以及一些政企提供大型绿植养护业务,现业务拓展,急需绿化养护工若干,待遇优,工作地点:徐汇/松江。若感兴趣,欢迎回复,进一步了解。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: (1)负责公司管护区域内绿化植物的培植、养护、修剪、更换及栽种、修剪、除草、松土、施肥、治虫、防旱、排涝等工作。 (2) 保持区域内绿化带清洁、无杂草、无垃圾。 (3) 负责绿化工具,绿化水泵、电机、喷淋设备和其他设备的使用和维护。 (4)完成上级交办的其他事项。   二、任职要求: (1) 具有一定文化水平,年龄在58周岁以下。 (2)身体健康,吃苦耐劳。 (3)工作认真细致、有责任心。 (4)有绿化养护工作经验者优先。   三、薪金标准: 3600元/月
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    大理石翻新养护抛光,夜班8小时包吃住。18~50岁。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    修剪草坪(有机器) 遛狗 路面卫生 具体情况面议 手脚麻利,做事仔细认真负责 ****
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:150 工作内容: 1、男女不限,年龄16-35无需工作经验 2、全程坐岗,做事简单易学 3、手机屏幕检验,测试。设备操机,物料搬运等 4、两班倒(8:30-20:30中午晚上吃饭2小时) 纹身提前报备基本都能搞定 每月薪资: 1、5000-7000前三月每小时补助2元(综合工时制)超出166.64小时算加班,加班1.5倍)另有岗补、绩效、餐补、交通补贴等 2、厂内员工内部推荐,非中介,工资随厂内每月15号发工资,周末提前发 职位福利:五险一金、包住、上六休一、年底双薪、房补、餐补、全城班车通勤、加班补助、培训晋升等 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:厦门市翔安区马巷街道 任职要求:身份证,一寸照片,四大行工资卡(自带) 报名方式:请直接投递简历报名
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1)苗圃植物出入库统计汇总及上报 2)室内外绿化清单信息梳理 3)每月绿化养护报表信息梳理 4)部分室内外景观设计,能出具效果图并落实相关内容 5)可上门与客户沟通,指定绿化方案 工作要求: 1)吃苦耐劳,有上进心 2)能及时完成领导安排的任务
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 不限
    金融,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对现场工人进行监督、管理; 2、负责对成本控制的计划实施; 3、熟悉本地区树种、植被特性; 4、负责对项目进行巡回检查,发现问题及时处理; 5、公园人员管理、道路养护保洁、水域巡查检测及 公共设施维护。 任职资格: 1、有责任心、上进心强; 2、熟悉相关道路、绿化养护知识; 3、实习员工可培养; 4、有绿化养护或施工经验者优先。 5、有驾照优先考虑
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责老人的日常生活护理,包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼,包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况,及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估,提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑(如护士证、养老护理员证等)。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导,帮助您快速成长。 岗位描述: 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务,为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境,让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队,共同为老年人的幸福生活贡献力量。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 岗位概述: 作为一名护工,负责为患者提供专业的护理服务,协助医护人员完成各项治疗和康复工作,确保患者的安全和舒适。 2. 主要职责: - 负责患者的日常生活照顾,包括饮食、睡眠、卫生等; - 协助医护人员进行各项治疗和护理操作,如测量体温、血压、脉搏等; - 观察患者的病情变化,及时向医护人员汇报; - 按照医嘱给予患者药物,确保药物的正确使用; - 协助患者进行康复训练,提高生活自理能力; - 维护病区环境整洁,确保患者休息和治疗环境的舒适; - 参与病区内的各项活动,提高患者的生活质量; - 遵循医院规章制度,确保患者安全。 3. 岗位要求: - 学历要求:初中及以上学历; - 专业要求:护理专业或相关专业优先; - 工作经验:有相关工作经验者优先; - 技能要求:具备基本的护理技能,如测量体温、血压、脉搏等; - 个人素质:具备良好的沟通能力,有耐心、责任心和敬业精神; - 证书要求:持有护士执业资格证书者优先。 4. 工作时间: - 实行三班倒工作制,具体工作时间根据医院安排。 5. 薪资待遇: - 根据个人能力和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇; - 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利; - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 6. 工作地点: - 本地医院或养老院 欢迎有志于从事护理工作的您加入我们的团队,共同为患者的健康和幸福贡献力量!