• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过用户行为与需求洞察,梳理增长产品需求,达成公司有效客户增长目标; 2、根据市场热点,落地创意型且能和前端流量结合(如广告投放/渠道合作)的裂变活动; 、搭建并沉淀裂变增长工具,对核心转化路径,不断提升裂变模型试验的效率; 4、能够提出创新性的想法与思路,独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,裂变增长相关工作经验不低于1年; 2、优秀的英文沟通能力,有海外学习或者工作经历,熟悉海外社交媒体; 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分; 4、具有强烈的好奇心及创新能力,能够自驱完成探索性工作,有0-1的项目成功经验; 5、具备独立思考能力及同理心,对于各种流量获取方式保持敏感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设,保证头条搜索的内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注搜索产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团商保(生意保业务)增长方向的运营策略制定及执行,通过美团体系内商户的流量渠道拓展,挖掘产品规模的新增长机会,为业务增长指标负责。 2、基于商户洞察,探索并落地有效的获客方法和渠道,包括但不限于保险用户裂变玩法(MGM)、权益设计等方式。 3、关注行业产品,从创新和业务增长角度设计运营增长方案,并协同产品、研发、设计等多团队进行项目落地。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,有互联网保险运营或小微商户业务方向的运营优先。 2、较强的沟通能力和项目推动能力,需要协同多方(包括保险团队内部、业务团队以及外部合作方)共同推进项目快速高效落地。 3、有一颗为客户提供更优质产品的初心,并持续保持同理心和好奇心,不断去挖掘客户核心诉求。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对飞书海外线索增长目标负责; 2、洞察现存客户、潜在客户和市场机会,推动海外分地区增长策略的形成和落地; 3、深入探索和挖掘获客和增长方式,不断尝试新兴玩法、迭代增长手段,驱动线索持续增长; 4、推动产品、研发、市场和商业化等团队协同工作。 职位要求: 1、海外ToB增长经验,做过SaaS出海经验优先; 2、具备较好的协作和沟通能力,过往有较丰富的上下游、内外部或复杂项目组织管理者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,数据导向,能够熟练使用 SQL、有增长数据分析相关经验优先; 4、英文口语可以作为工作语言,有在海外工作的优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: - 负责内容增长策略,基于业务目标,结合市场机会及用户偏好策划基于内容的留存及转化策略; - 了解本地市场用户投资需求,协同产品团队、资讯投教社区等运营团队,指导产品及内容的生产优化方向,共同完成增长目标; - 保持对市场获客渠道的关注,结合渠道获客的策略,定制化策划渠道内容供给策略和用户留存策略; 岗位要求: - **本科及以上学历,英语可作为工作语言,金融等相关专业背景或有一定的投资经验者加分; - 3年及以上产品运营经验,对互联网增长体系有框架性了解,有财经领域增长经验优先考虑; - 具备对业务策略归纳提炼的能力,拥有扎实的数据分析、和结构化思考能力,有较强的团队合作意识; -了解东南亚市场,有东南亚出海产品经验优先;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1作为拉新运营专员,您将负责制定和执行拉新策略,以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作,通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略,包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等; 2、管理并优化广告投放,跟踪并分析用户行为数据,不断优化拉新效果; 3、与内容团队合作,创建吸引新用户的内容和活动; 4、维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会; 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先; 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验; 3、强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 4、出色的沟通能力和团队合作精神; 5、能够独立工作,同时在快节奏环境中管理多个项目; 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    我们是谁 - 米画师(App下载 - 米画师)是一个专业的约稿交易平台 - toB:轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。 - toC:越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作,C端交易额已占平台总交易额60%+。 - 平台数据:截至2022年8月,站内入驻近5万位高质量自由画师,累计成交单数超百万单,累计成交额达5.4亿元,认证合作企业3600余家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资:项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队目标 通过用户增长和运营,成为最多用户信任的画师/创意工作者约稿交易平台。 岗位职责 1. 了解公司发展目标,参与运营部门阶段性目标的拆解与确定。 2. 根据组织目标策划C端用户、画师用户等增长方向运营活动,并与相关成员协作推动项目落地。 3. 通过数据分析、用户调研等进行C端用户研究、画师用户研究,绘制用户画像、更深入的理解挖掘用户需求。 4. 探寻用户增长路径优化方向,增加信息触达范围、提高节点转化率,参与运营体系搭建。 5. 分析全链路数据,沉淀优化用户增长策略,逐步实现可持续增长。 我们期待的成员 1. 拥有3年以上工作经验,习惯高密度思考,目标导向,自驱力强。 2. 认同“理解用户、为用户提供价值”的增长理念,尊重用户,愿意和用户做朋友。 3. 逻辑清晰、具备结构化思考能力,有较好的团队协作习惯。 4. 能够快速理解米画师业务模式及用户需求。 我们能提供的 1. 直属上级:MBB咨询及天使投资经验,用户运营经验丰富。 2. 协作模式:协作紧密高效,“彼此尊重”、“坦诚沟通”是全员认同并共同维护的团队共识。 3. 调薪规则:团队每季度进行成员盘点,对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的,给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围:潜力新人(15-20K)/核心成员(20-30K+) 5. 公司发展:高速增长期,连续三年当年成交额大于历史总计。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    社交,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1、负责游戏账号租赁,从采购账号,出租游戏账号全链路运营策略方案,以提升游戏账号出租营收为目标; 2、竞品游戏账号分析,通过竞品商品链接调研、类目对标、数据分析等方式,深度洞察用户需求,构建并监测渠道/游戏账号漏斗指标,洞察转化背后的驱动因素,优化漏斗; 3、针对游戏账号进行分层,制定相应的账号运营策略,提升账号的营收和复购; 4、负责运营账号的数据整理与分析,有数据敏锐度,能从数据中找问题及解决方案; 玩过CF、王者荣耀、和平精英等一系列主流游戏都是你的加分项。 公司环境氛围好,都是年轻人,该岗位双休
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、根据用户生命周期及核心场景特点,搭建服务于支付产品的拉新、召回、促活等目标人群的运营体系; 2、结合细分场景, 挖掘业务增长机会点,推动建立流量触点、营销工具、营销权益,提升在场景内的业务转化效率; 3、洞察用户,对已有流量触点、日常运营活动数据,进度效果监测、归因,寻找到增长迭代机会点。 4、拓展CPL渠道 5、搭建A/B测试模型 职位要求 1、本科及以上学历,学习成绩好,有实习经验优先; 2、逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商商城用户增长方向,对商城买家规模、新用户增长及留存复购负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、留存的全链路转化效率,寻找分人群的链路优化机会点; 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网工作经验,有电商用户增长运营背景者优先; 2、熟练掌握slq,对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商买家增长方向,对买家规模、频次和成长跃迁负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、复购的全链路转化效率,寻找分人群增长和提频机会点; 3、围绕快手电商业务特征,拆解分人群适合的内容和商品供给,建立有效的运营机制持续提升目标供给规模和质量; 4、善于通过数据分析寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速推动落地拿结果,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验,有电商运营经验优先,有用户增长运营背景优先; 2、逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、团队协作能力,擅于在复杂的协作关系中搭建合作机制推动落地; 4、对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
  • 25k-45k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司AI图像类、健身类等APP产品(IAP与IAA混合)在海外媒体上的广告投放。 2. 通过对相关数据及竞争对手的分析,制定详细可执行的投放策略;不断探索新的渠道以及方法;分析产品使用及转化漏斗,定制合理的投放目标;持续优化方案、事件及素材,提升买量效率,对ROI负责。 3. 能够敏锐的发现及产出好的广告创意,协调广告设计师制作广告素材并跟踪优化。 4. 积极协同各部门,做好数据对接、整理和汇报的工作;能够处理解决各种投放账户的风控、异常。 任职要求: 1. **本科及以上学历,在移动应用出海领域,用户增长和广告投放方面,有成功的项目经验。 2. 深入了解Facebook、Google、TikTok、AppsFlyer等投放、归因平台。 3. 有高度责任心、问题解决能力和抗压能力,沟通顺畅,行事果断,注重逻辑和效率,英语熟练。