岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

岗位职责: 1、根据公司市场战略，制定销售战术和计划;销售渠道建立及管理; 2、制定并组织实施完整的市场作战方案，完成公司年度销售目标，包括订单、收入、回款、利润; 3、有中国联通销售经验者优先，与联通集团及省份建立良好的高层合作关系; 4、实现公司产品在重大市场、客户的突破，并将案例复制推广到全行业。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历，具备运营商行业5年以上销售工作经验; 2、具有丰富的联通、运营商行业、政府商务谈判经验及人脉资源尤佳; 3、具备强烈的责任心、强抗压能力，良好的敬业精神及诚信、奉献的团队精神、能与企业共同发展。

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验

【岗位职责】 1、沟通供应链运营商（移动/联通/电信） 2、商户的商务运营 3、订单数据处理 【岗位要求】 1、全本及以上学历，35岁以内 2、3年以上相关消费产品类商务、财务、数据分析经验 3、对通讯行业有一定的认识理解 【职位&薪酬晋级】 1、公司每三个月进行一次岗级、职位、薪酬晋级评估 2、职级晋升：专员——主管——经理 3、薪资结构：岗级工资+个人目标绩效 + 部门目标绩效 【福利待遇 】 1、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、公司配置笔记本 3、一群有梦想的人，和谐的工作氛围

我们是一帮90、95 & 00 后组成的创业团队（team年轻、有活力，工作氛围也OK——让你远离勾心斗角和办公室政治，每天轻松办公），团队主要成员是从字节跳动（头条、抖音母公司）离职而组成，对字节系产品（头条、抖音、西瓜、火山等）信息流广告业务和图文、短视频及直播业务都有深入了解（公司每天都有夕复盘会，团队分享实操经验，想学习抖音短视频拍摄及运营的同学欢迎加入一起学习）。 公司2021年正式成为巨量引擎/千川（字节商业化平台）官方二级代理商（非野路子代运营），日常负责协助客户的信息流广告投放以及电商客户在抖音平台上图文/短视频、直播的广告投流；2022年公司除代运营业务之外，开始着手于自己品牌产品的孵化——在众多的抖音电商赛道里，我们选择了美食赛道（目前我们的**款产品已经在抖音类目赛道里销量排名**），所以如果你也热爱美食、热爱拍摄、热爱短视频创作和学习，那就快来加入我们吧！ 公司的办公地点在南京南站南广场的写字楼-城际空间站，出地铁步行约5分钟，办公场地宽敞明亮，二楼有会客室及直播间（需要时也可改装成室内摄影棚，方便室内的拍摄工作） 另外，关于社保五险一金，公司从创业**天起就开始给所有员工们提供啦，目前也是希望解决不必要的顾虑，安心的一起工作，共同学习一起创业，Always day one！ 岗位职责： 1.独立完成产品的内容策划及短视频制作； 2.策划编导—负责抖音账号的短视频文案和剪辑； 3.根据客户需求，提供产品拍摄解决方案； 岗位要求： 1.具有策划、创作、制作等方面的专业知识； 2.善于追踪网络热点，发现并创作网络热点； 3.善于沟通，了解运营需求，热爱学习（如果有会拍摄又很想学习运营知识，想成为全能型选手的同学，强烈欢迎你的加入，团队不对岗位的职责做具体限制，提倡能者多劳、多劳多得）； 4.熟悉使用主流后期软件（这点很重要，Pr、Ae、剪映等）创新能力强，脑洞大开，具有进取精神，吃苦耐劳，有良好的团队精神和积极的工作态度。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

职位描述 工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的平面视觉表现； 2、把控品牌推广过程中的视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示，并具备创造力； 4、具备一定的抗压能力。

招聘岗位：天猫旗舰店店长 岗位要求： 1、28岁以上，大专以上学历，三年以上的天猫官方旗舰店运营经验，两年以上的天猫官方旗舰店5人以上的团队管理经验，化妆品、宠物、母婴或标品类目等行业优先； 2、负责天猫官方旗舰店店铺年产值4000万以上； 3、有独立运营品牌主推品（爆款品）的成功经验； 4、有良好的审美能力，能有效提升店铺视觉优化； 5、有较强的抗压能力、成就动机及学习能力。 薪资福利： 1、15000-20000元/月+提成+年终奖金+效益奖金 2、五险一金+带薪年假+节假日福利+工龄工资+部门团建+员工旅游+生日关怀+生育、结婚贺礼+定期体检等全面的福利体系 工作条件： 1、公司坐落南京南站附近的高档写字楼，距离地铁十分钟步行路程，交通便利； 2、公司提供完善的培训体系（入职培训、内部专业培训、内部公开课等）和晋升双通道机制，让员工有更好的成长和发展。 另：优秀者条件可放宽！

岗位职责： 1、搭建社群，负责公司微信群的内容发布、维护，关注用户增长；做好 to b端用户引流、拉新、裂变、转化等工作； 2、挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度； 3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和客服答疑； 4、撰写话题及线上互动活动方案，增加粉丝互动机会，提高粉丝认知度与信任度； 5、社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，有社群运营和新媒体运营经验优先； 2、熟悉新媒体平台的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、思维活跃，善于与粉丝互动，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力； 4、擅长分析总结用户，挖掘用户需求。

岗位职责： 1、独立制定LUVLETTE在SHEIN和独立站的月度运营计划，策划运营活动，统筹沟通对接； 2、结合官网风格和品牌调性，对接设计师完成页面设计，按时发布和维护站内活动页面，确保无误； 3、针对不同客户群进行分层，制定个性化内容，以营销邮件、app push等方式触达到用户； 4、监控和分析不同渠道的活动数据，以数据为导向，持续优化活动效果，改善核心数据指标； 5、掌握所覆盖市场的最新动向，定期进行品类分析（包括但不仅限于市场/竞对/人群分析等），从中识别新的市场需求及消费趋势； 6、创新多形式的运营活动，落实测试和跟进效果。 任职要求： 1、**本科以上学历，专业不限，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、有电商运营工作经验者优先，英文可作为工作语言，有海外留学背景者优先； 3、了解电商运营指标，对行业数据和运营数据有良好的分析能力； 4、具有良好的沟通能力和协调能力，高度的敬业与合作精神； 5、工作细心，有条理，较强的创新、学习和执行能力，以及资源整合能力。

不用担心不会，我们有一对一导师制度，公司欢迎小白的加入 你可以没有经验，但不可以没有礼貌，眼里有活，不懂就来问 努力一点，真诚一点，我们应该会相处的很融洽 不要宫心计，不要巨婴，团队人不多，节奏也很快，都是做事的人 工作内容： 负责公司品牌外卖店铺（美团、饿了么）的线上运营工作 岗位是大小周，需要接受大小周休息哦 我们是做的水果品类的品牌运营公司 我们团队年轻、有活力，你可以学习到很多专业知识 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，专科起点考的本科也可以 2、具有外卖运营经验，熟悉美团、饿了么连锁后台操作 3、熟悉美团、饿了么活动申报逻辑，能对品牌活动进行规划 4、有较强的店铺经营数据分析能力，可以针对性的制定店铺运营方案 5、有过独立操作外卖店铺的经验，并且可以有效提升店铺的销量和转化率 福利待遇： 1、绩效奖励，薪资6k起，根据任职能力，综合薪资8k-12k 2、上班时间：9-18点，12-13点半为午休时间 3、社保、公积金、免费商业保险、带薪年休假、加班补贴、年底十三薪、法定节假日正常休息 4、不定期团建、下午茶、国内旅游等 5、团队年轻，扁平化管理 6、公司扩张期，有足够的上升通道，每年2次以上调薪机会 希望你有活力，有想法，加入我们，一起创造辉煌

岗位职责： 1、了解学习教育领域 SaaS 产品及行业知识，竞品分析，总结产品优势，不断优化运营效果； 2、处理留言的新用户线索，通过电话或微信进行交流，介绍公司产品和产品使用培训，提高新用户的转化率； 3、持续跟踪现有用户的产品使用效果及运用情况，专业响应用户问题，提高用户留存率； 4、与用户良好沟通，分析用户的需求，总结反馈问题，协助产品经理完善用户体验； 岗位要求： 1、有较强的沟通表达、总结分析与应变能力 2、逻辑清晰，较强的客情维护能力 3、对saas软件产品有兴趣，有较强的学习能力 4、富有极强的创新激情和开拓精神、具有抗压能力